Дело №2-260/2025

55RS0025-01-2025-000264-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2025 года с.Одесское

Одесский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Николаевой Т.М., при секретаре судебного заседания Гавриленко Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области. В обоснование требований указала, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа 37 лет, предусмотренного ч.1.2 ст.8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ. При этом ответчик не принял к зачету в ее страховой стаж периоды ее работы в колхозе имени ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что за данные периоды не предусмотрено начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Истец в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность полный рабочий день при полной рабочей неделе, за которую получала заработную плату, что подтверждается ведомостями по начислению заработной платы в колхозе имени ФИО11, в ТОО <данные изъяты>». Однако, ответчик отказывает во включении в ее стаж спорных периодов работы.

Просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж истца спорных периодов работы и установлении пенсии, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца периоды работы в колхозе имени ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, с момента возникновения права на такую пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимала, извещена надлежащим образом, ранее в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещён надлежащим образом, представлены возражения на исковое заявление, согласно которым просил в удовлетворении требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя, указав, что дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. По заявлению ФИО1 о назначении пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение об отказе в установлении пенсии в соответствии с ч.1 ст.8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ – не достижение возраста, установленного для назначения указанного вида пенсии, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ – отсутствие у застрахованного лица требуемой продолжительности страхового стажа 37 лет. При определении права на досрочное пенсионное обеспечение не включены в подсчет страхового стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения истца в отпуске по уходу за детьми, поскольку не предусмотрены ч.1 ст.11 и п.2 ч.1 ст.12 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ. На дату обращения истца, по сведениям индивидуального лицевого счета и представленным документам, длительный стаж работы в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ составляет 35 лет 07 месяцев 23 дня. Право на назначении пенсии в соответствии с ч.1,2 ст.8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ по заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ не может быть реализовано.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии ч. 1.2 ст. 8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, согласно ч. 1.2 ст. 8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, в связи отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа 37 лет, предусмотренного ч. 1.2. ст. 8 указанного Закона и ч.1 ст.8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, в связи с не достижением возраста, установленного для назначения указанного вида пенсии (л.д.11-12).

К зачету в страховой стаж ФИО1 не были включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за детьми, со ссылкой на то, что за данные периоды не предусмотрено начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ответчиком к зачету в страховой стаж истца приняты периоды работы ФИО1 продолжительностью 35 лет 7 месяцев 23 дня. При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж составил 38 лет 4 месяца 5 дней (с учетом периодов работы, отпуска по уходу за ребенком).

Истец, не согласившись с таким решением ответчика, обратилась в суд с настоящим иском, указывая, что в период отпуска по уходу за ребенком осуществляла трудовую деятельность в колхозе имени ФИО13 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получала заработную плату, что отражено в представленных архивных справках организационно-кадрового отдела Администрации Одесского муниципального района Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13-14).

Согласно записям в трудовой книжке РОС №, ФИО1 принята в колхоз именми ФИО14 <адрес> бухгалтером, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ колхоз имени ФИО15 преобразован в ТОО <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> реорганизовано в ЗАО <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ ЗАО <данные изъяты> реорганизовано в колхоз <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена главным бухгалтером, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ принята главным бухгалтером в ООО <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в колхоз «Благодаровский», главным бухгалтером, ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в ООО «Благодаровское» по совместительству, главным бухгалтером, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО <данные изъяты>», главным бухгалтером, ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО <данные изъяты>», главным бухгалтером (л.д.22-24).

Согласно архивной справке БУ Омской области «Исторический архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ в архивном фонде колхоза им. ФИО16 Одесского района Омской области в документах по основной деятельности содержатся следующие сведения о приеме на работу и предоставлении отпусков по уходу за ребенком ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ годы: в распоряжении № председателя колхоза по основной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ указано: «…..3 ФИО6 с 1 июля назначить бухгалтером расчетного стола…..» /год не указан/; в протоколе № заседания правления колхоза от ДД.ММ.ГГГГ указано: «….предоставить отпуск по уходу за ребенком:…..2.ФИО1 – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ…»/так в документе/; в протоколе № заседания правления колхоза от ДД.ММ.ГГГГ указано: «….заявление ФИО1 – предоставить отпуск по уходу за ребенком. Решили: предоставить отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ…». Так в документе. Инициалы имени и отчества указаны по документу. Других работников с фамилией «ФИО3, ФИО4», инициалами имени и отчества «Г.Н.» в вышеуказанных документах нет. Дата рождения в документах не указана. В протоколах заседаний правления колхоза за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ годы сведений о приеме на работу, о выходе из отпуска по уходу за ребенком ФИО2 нет, в протоколах заседаний правления колхоза, общих собраний членов колхоза за ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 не значится. Документы по личному составу колхоза им. ФИО17 Одесского района Омской области за ДД.ММ.ГГГГ годы в БУ Омской области «Исторический архив Омской области» на хранение не поступали.

Согласно ответа БУ Омской области «Исторический архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ документы ТОО <данные изъяты>» Одесского района Омской области, ЗАО <данные изъяты>» Одесского района Омской области, колхоз <данные изъяты>» Одесского района Омской области на хранение в БУ Омской области «Исторический архив Омской области» не поступали.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан установлен Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (Закон № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено право на страховую пенсию по старости для лиц, достигших возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1.2 ст. 8 указанного Закона, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1, 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.

Нормы ч. 1 ст. 11 ФЗ N 400-ФЗ предусматривают, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением Правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Закона РФ N 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

В соответствии с п.2 ст.29 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при применении настоящего Федерального закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно положениям п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Отсутствие документов ввиду объективных причин не лишает истца права на включение данных периодов работы в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, так как обязанность по сохранению и передаче соответствующих документов лежит на работодателе, ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может быть возложена на работника.

В соответствии с ч.1 ст.55 Гражданского процессуального кодекса РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу части 1 статьи 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц, являющиеся доказательствами, подлежат оценке наряду с другими доказательствами.

В соответствии с п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 года N 1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №2, Свидетель №1 пояснили суду, что работали с истцом в колхозе им. ФИО19 Одесского района с период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работала в должности бухгалтера, была отозвана из отпуска по уходу за ребенком. ФИО1 работала полный рабочий день при полной рабочей неделе, получала заработную плату.

Согласно ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, а также постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, статьи 6, 15, 17 - 19, 55 Конституции РФ, по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимого для того, чтобы участники правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими право будет уважаться властями и будет реализовано.

Также Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П конкретизирует положение ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" указав, что данная норма, по своему конституционно - правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения нового законодательства независимо от того выработан им общий или специальный стаж полностью или частично.

В свою очередь Пленум ВС РФ, разъясняя разрешение некоторых вопросов, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии (постановление ВС РФ от 20.12.2005 года N 25), определил, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по нормам ФЗ о трудовых пенсиях, периоды работы до января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных актов.

Изменение в законодательстве не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированные Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случая не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения страховой пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно: с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.

При наличии страхового стажа не менее 37 лет, страховая пенсия, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 г., может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и ч.1.1. ст. 8 названного Закона, то есть в возрасте 57 лет.

Представленная истцом трудовая книжка подтверждает информацию о спорных периодах работы. Оснований полагать, что данный документ содержит недостоверные сведения о работе истца, не имеется.

Согласно справки организационно-кадрового отдела Администрации Одесского муниципального района Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ в архивном фонде ФИО20» Одесского района Омской области в ведомостях по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ годы значится ФИО1 (так в документах, дата рождения не указана, других лиц с данной ФИО не значится). Реорганизации за данный период не происходило (л.д.13).

ФИО1 значится в ведомостях по начислению заработной платы колхоза имени ФИО21 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прослеживается начисление заработной платы, а не пособие по уходу за ребенком.

Согласно справки организационно-кадрового отдела Администрации Одесского муниципального района Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ в архивном фонде ТОО <данные изъяты>» Одесского района Омской области в ведомостях по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ годы значится ФИО1 (так в документах, дата рождения не указана, других лиц с данной ФИО не значится). На основании решения общего собрания колхозников от ДД.ММ.ГГГГ и решения Малого Совета Одесского народного Совета народных депутатов, колхоз имени ФИО22 ликвидирован и преобразован в ТОО <данные изъяты>». Со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в пенсионный фонд РФ в размере 1% (л.д.14).

ФИО1 значится в ведомостях по начислению заработной платы ТОО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ (15 рабочих дней) ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прослеживается начисление заработной платы, а не пособие по уходу за ребенком.

В указанных справках указано количество фактически отработанных истцом дней, фактическая сумма заработка, начисления, количество дней отпуска, количество дней больничного листа.

Согласно решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы ФИО1 периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтены как нахождение в отпуске по уходу за детьми.

Между тем, как усматривается из вышеуказанных справок организационно-кадрового отдела Администрации Одесского муниципального района Омской области, заработная плата ФИО1 начислялась и выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ввиду отсутствия в архивных документах сведений об окончании отпуска по уходу за детьми, оценив предоставленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 в колхозе имени ФИО24 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в страховой стаж истца для назначения пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона РФ N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Страховой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ с учетом спорных периодов составит 37 лет 2 месяца 12 дней, является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, то есть с момента достижения предусмотренного законом возраста - 57 лет и страхового стажа - 37 лет при обращении в территориальный орган СФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Так как обращение истца в ОСФР по Омской области было ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает возможным возложить обязанность на ответчика по назначению пенсии с указанной даты.

Поскольку территориальный орган при принятии решения действовал в рамках своих полномочий, предусмотренных действующим законодательством по рассмотрению заявлений граждан о назначении им страховой пенсии, с учетом представленных документов, сведений, размещенных работодателем на индивидуальном лицевом счете, оснований для признания его незаконным не имеется. Способом восстановления нарушенного права является не признание решения территориального органа СФР незаконным, а включение периода работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения следующие периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «ФИО25» Одесского района Омской области; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Товариществе с ограниченной ответственностью (ТОО) <данные изъяты>» Одесского района Омской области.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховую пенсию по старости, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента возникновения права на такую пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы в Одесский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.М. Николаева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ