Решение (заочное)

Именем Российской Федерации

01 июля 2025 года адрес

Нагатинский районный суд адрес в составе председательствующий судья Рощин О.Л., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-5475/2025 по иску адрес к ФИО1 о взыскании с работника затрат по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее адрес) обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании с работника затрат по ученическому договору в размере сумма

Представитель истца в судебное заседание не явился, уведомлены надлежаще.

Ответчик в судебное заседание не явился, о слушании дела судом извещался, заявления об отложении разбирательства дела, либо об уважительности причин неявки в суд не подавал, в связи с чем, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, полагает исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В ходе судебного заседания установлено следующее.

На основании ученического договора от 07.03.2023 ФИО1 проходил обучение по программе подготовки «проводника пассажирского вагона 3 разряда», на его обучение адрес затратил сумма

По окончании ученичества, несмотря на принятые ответчиком обязательства, трудовой договор им с истцом заключен не был.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иным обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и односторонне изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В силу ст.198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ст.204 ТК РФ предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку ФИО1 отказался от исполнения условий ученического договора в части трудоустройства в адрес, с него надлежит взыскать затраты на обучение в размере сумма

На основании ст. 98 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по оплате госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск адрес удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в пользу адрес (ИНН <***>): затраты на обучение в размере сумма, расходы по госпошлине сумма

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Нагатинский районный суд в течение 7 дней со дня получения копии решения.

В случае отказа Нагатинского районного суда адрес в отмене заочного решения, решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд в течение месяца, по истечении срока подачи ответчиком заявления о пересмотре заочного решения.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 сентября 2025 года.

Судья О.Л. Рощин

УИД: 77RS0017-02-2024-017031-93