Дело № 2-240/2025

22RS0024-01-2025-000399-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 октября 2025 года с. Ключи

Ключевский районный суд Алтайского края в составе председательствующего Купцовой Э.В., при секретаре ФИО3,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении в специальный стаж спорных периодов работы, признании права на досрочное назначение пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении в специальный стаж спорных периодов работы, признании права на досрочное назначение пенсии. В обосновании иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В качестве доказательств наличия оснований для назначения страховой пенсии к заявлению приложил справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ №, справку, подтверждающую стаж работы от ДД.ММ.ГГГГ №, справку о заработной плате №, №, № от ДД.ММ.ГГГГ, выписку из ИЛС застрахованного лица. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в удовлетворении заявления и назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. На основании справки от ДД.ММ.ГГГГ №, он работал в Жезкентском горно-обогатительном комбинате, ДД.ММ.ГГГГ принят в качестве водителя автомашины УАЗ, ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником подземного горнорабочего по выпуску горой масс участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника, ДД.ММ.ГГГГ после прохождения учебы присвоен третий разряд подземного горного рабочего по выпуску горной массы участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника, с 01.11.1997г. подземным горнорабочим по четвертому разряду участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника, с 20.06.2005г. переведен подземным горным мастером участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут. Считает, что он обладает достаточным специальным трудовым стажем работы в должностях на работах, по профессиям или специальностям в учреждениях, организациях, на производствах связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях, что подтверждается трудовой книжкой и справкой, подтверждающей стаж работы в АО «Жезкентском горно-обогатительном комбинате». Таким образом, при оценке его пенсионных прав, ответчик незаконно не принял к зачету периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного ученика горнорабочего в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горнорабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горного мастера в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» Республики Казахстан.

В связи с чем, просил суд признать незаконным и отменить решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении из специального стажа периодов работы и об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. Включить указанные периоды в специальный страховой стаж. Обязать ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии с момента возникновения права на получение страховой пенсии.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные требования поддержал, суду пояснил, что не согласен с решением ответчика, просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представили отзыв на исковое заявление, из которого следует, что, ФИО2 обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж работы по Списку № согласно сведениям ИЛС и представленным документам не засчитываются периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного ученика горнорабочего в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» <адрес>, так как в соответствии с п. 8 Разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горнорабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горного мастера в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» Республики Казахстан, так как специальные условия труда не подтверждены компетентным органом Республики Казахстан в соответствии с Соглашением ЕАЭС от 20.12.2019г. Также не подтверждено наличие схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий, при которых определяется право на досрочную пенсию по старости в <адрес>. Справка, уточняющая особый характер работ от ДД.ММ.ГГГГ № не может быть принята к рассмотрению, так как получена не по формуляру. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ назначение льготных пенсий по Списку № и № отменено, поэтому с указанной даты периоды работы на территории Республики Казахстан могут быть учтены как страховой стаж на общих основаниях.

Специальный стаж работы по Списку № не подтвержден.

Продолжительность страхового стажа составляет более 20 лет, величина ИПК более 30.

ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, судья счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Как следует из п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30).

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Как следует из указанного решения специальный стаж работы по Списку № не подтвержден.

Продолжительность страхового стажа составляет более 20 лет, величина ИПК более 30.

С страховой стаж и стаж на соответствующих видах не включены следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного ученика горнорабочего в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» <адрес>, так как в соответствии с п. 8 Разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горнорабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горного мастера в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» Республики Казахстан, так как специальные условия труда не подтверждены компетентным органом Республики Казахстан в соответствии с Соглашением ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ. также не подтверждено наличие схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий, при которых определяется право на досрочную пенсию по старости в <адрес>. Справка, уточняющая особый характер работ от ДД.ММ.ГГГГ № не может быть принята к рассмотрению, так как получена не по формуляру. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ назначение льготных пенсий по Списку № и № отменено, поэтому с указанной даты периоды работы на территории Республики Казахстан могут быть учтены как страховой стаж на общих основаниях.

До ДД.ММ.ГГГГ вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств регулировались Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (далее также - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), подписанным государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и прекратило действие в отношениях Российской Федерацией с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ (Официальное сообщение МИД России).

Статьей 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 6 Соглашения ДД.ММ.ГГГГ, п. 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО1. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

В соответствии с п. 2 ст. 6 вышеназванного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО1 за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, расчете общего страхового стажа, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации по Соглашению ДД.ММ.ГГГГ, применяемого в данном случае по стажу работы до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Статьей 11 Соглашения предусматривалось, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав ФИО1 или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего ФИО1 за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ

В целях урегулирования отношений в сфере пенсионного обеспечения граждан государствами – членами Евразийского экономического союза 20.12.2019г. заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза.

Статьей 1 указанного Соглашения определено, что «стаж работы» - это период работы и (или) иной деятельности (в том числе с уплатой пенсионных взносов), а также иные периоды, учитываемые в соответствии с законодательством государства-члена при определении права на пенсию и исчислении ее размера; «трудящийся» - это гражданин государства-члена, у которого формируются либо формировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства-члена.

В силу ч.2 ст.2 вышеуказанного Соглашения, оно распространяется, в том числе, на пенсии в <адрес>: пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда за счет сформированных пенсионных взносов по достижении пенсионного возраста; на пенсии в Российской Федерации: 1) страховая пенсия по старости; 2) фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, если иное не предусмотрено настоящим Соглашением; 3) накопительная пенсия и иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

Статьей 3 Соглашения предусмотрено, что формирование пенсионных прав трудящихся осуществляется за счет пенсионных взносов на тех же условиях и в том же порядке, что и формирование пенсионных прав граждан государства трудоустройства.

Реализация права на назначение и выплату трудящимся (членам семьи) пенсии осуществляется на тех же условиях, что и для граждан государства трудоустройства.

Трудящийся (член семьи) имеет право обратиться за назначением и выплатой пенсии в компетентный орган государства проживания и (или) в компетентный орган государства трудоустройства.

Согласно ст.7 Соглашения, каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик.

В силу п.7 ст.10 Соглашения, реализация настоящего Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм настоящего Соглашения, утверждаемым Советом Евразийской экономической комиссии.

Пунктами 9, 10 Порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления формуляра «Запрос»; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ЛЧ-25-25/3283, в Казахстане органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Республиканское Государственное Казенное Предприятие "Государственный центр по выплате пенсий".

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО1" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО1 (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО1.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В подп. "а" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подразделом 1а раздела 1 "Горные работы" Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (далее Список № от 1991 года), право на досрочное пенсионное обеспечение имеют все рабочие, занятые полный день на подземных работах в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников и приисков.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 указанных Правил от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №).

При этом согласно пункту 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Пунктом 7 Разъяснения предусмотрено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях"); периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Кроме того, согласно пункту 4 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из указанных положений следует, что право на досрочное назначение пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" имеют лица, осуществляющие трудовую деятельность в условиях, предусмотренных Списком №, в данном случае на подземных работах по добыче полезных ископаемых, занятые в указанных условиях полный рабочий день.

При этом закон не содержит конкретного перечня документов, которыми может подтверждаться характер работы. Занятость в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, может подтверждаться трудовыми книжками, справками работодателей либо государственных (муниципальных) органов, первичными документами соответствующего периода, на основании которых можно определить вид производства, установить характер выполнявшейся работы в течение полного рабочего дня под землей.

В соответствии с разделом 1 "Горные работы" Списка N 1, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют горнорабочие подземные (позиция 1010300а-11717).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как следует из записей в трудовой книжке, ФИО2:

ДД.ММ.ГГГГ принят водителем автомашины УАЗ-696 в автотранспортный цех в Жезкентский горно-обогатительный комбинат (основание: Приказ № от 27.02.1996г.); ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным учеником горнорабочего по выпуску горной массы на Участке вертикального внутришахтного транспорта № Орловского рудника (основание: Приказ № от 29.05.1996г.);

ДД.ММ.ГГГГ присвоен третий разряд подземного горнорабочего по выпуску горной массы на том же участке (основание: Приказ №-п от 25.07.1996г.);

ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным горнорабочим по четвертому разряду там же (основание: Приказ № от 18.11.1997г.);

ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным горным мастером на этом же участке (основание: Приказ № от 20.06.2005г.);

ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный трудовой договор расторгнут по соглашению сторон согласно пп. 1 п. 2 ст. 25 закона о Труде РК (основание: Приказ № от 10.06.2006г.) (л.д.16-38).

Согласно данным о стаже, содержащимся в пенсионном деле истца, сведения о включении спорных периодов работы истца в страховой стаж и стаж на соответствующих видах отсутствуют (л.д.12-15).

Согласно справке о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ФИО2,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ТОО «Востокцветмет» Орловский производственный комплекс, ФИО2:

- принят в Жезкентский горно-обогатительный комбинат ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя УАЗ в Автотранспортный цех (основание: Приказ № от 27.02.1996г.);

- ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником подземного горнорабочего на Участок вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника (основание: Приказ № от 29.05.1996г.);

- ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным горнорабочим по третьему разряду на участок вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника (основание: Приказ №-п от 25.07.1996г.);

- ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным горнорабочим по четвертому разряду на Участок вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника (основание: Приказ № от 18.11.1997г.);

- ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным горным мастером на участок вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника (основание: Приказ № от 20.06.2005г.);

С ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по собственному желанию, согласно п. 1 ст. 51 Трудового кодекса <адрес> (основание: Приказ № от 10.06.2006г.).

Справка выдана на основании документов: Личной карточки ф.Т-2, ЕТКС. В указанные сроки предприятие работает в режиме полной рабочей недели и дня.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 работал в Жезкентский ГОК, подземный Орловский рудник по добыче полезных ископаемых, с полным рабочим днем на подземных работах. В руде высокое содержание свинца и более10% двуокиси кремния. В качестве подземного горнорабочего по выпуску горной массы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ100б. За исключением следующих периодов: Отпуск без сохранения заработной платы – нет. Учебные отпуска – нет. Обучение на курсах в УКК (с отрывом, без отрыва, индивидуально) – нет. Прохождение производственной практики – нет. В качестве исправительных работ – нет. Работа с сокращенным (неполным) рабочим днем – нет. Работал в режиме неполной рабочей недели – нет. Совмещал работу – нет.

Справка выдана на основании личной архивной карточки Т-2, платежных ведомостей за 1996-2006г., книги приказов за 1996-2006г., журнала регистрации списков в шахту за 1996-2006г., табельного учета рабочего за 1996-2006г., ЕТКС. В указанные сроки предприятие работало в режиме полной рабочей недели.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 работал в Жезкентском горно-обогатительном комбинате, подземном Орловском руднике по добыче полезных ископаемых, с полным рабочим днем занятые полный рабочий день на подземных работах. В качестве подземного горнорабочего по третьему разряду на участке вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника, с 20.071996г. (Приказ №п от 25.07.1996г.) по 31.10.1997г. Список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ300а-11717. В качестве подземного горнорабочего по четвертому разряду на участке вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника с 01.11.1997г. (Приказ № от 18.11.1997г.) по 19.06.2005г. Список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ300а-11717. В качестве подземного горного мастера на участке вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника с 20.06.2005г. (приказ № от 20.06.2005г.) по 10.06.2006г. (Приказ № от 10.06.2006г.). Список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ100г-23239. За исключением следующих периодов: Отпуск без сохранения заработной платы – нет. Учебные отпуска – нет. Обучение на курсах в УКК (с отрывом, без отрыва, индивидуально) – нет. Прохождение производственной практики – нет. В качестве исправительных работ – нет. Работа с сокращенным (неполным) рабочим днем – нет. Работал в режиме неполной рабочей недели – нет. Совмещал работу – нет.

Справка выдана на основании архивной карточки Т-2, ЕТКС, книги приказов с 20.07.1996г. по 10.06.2006г. В указанные сроки предприятие работало в режиме полной рабочей недели и дня.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 работал в Жезкентском горно-обогатительном комбинате, подземном Орловском руднике по добыче полезных ископаемых, с полным рабочим днем занятые полный рабочий день на подземных работах. В качестве ученика подземного горнорабочего по выпуску горой масс участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника, с 16.05.1996г. (приказ № от 29.05.1996г.) по 19.07.1996г. Список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ100а. В качестве подземного горнорабочего по выпуску горной массы по третьему разряду участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника, с 20.071996г. (Приказ №к от 25.07.1996г.) по 31.10.1997г. Список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ100а. В качестве подземного горнорабочего по выпуску горной массы по четвертому разряду участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника, с 01.11.1997г. (Приказ № от 18.11.1997г.) по 19.06.2005г. Список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ100а. В качестве подземного горного мастера участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника, с 20.06.2005г. (приказ № от 20.06.2005г.) по 10.06.2006г. (Приказ № от 10.06.2006г.). Список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ100б. За исключением следующих периодов: Отпуск без сохранения заработной платы – нет. Учебные отпуска – нет. Обучение на курсах в УКК (с отрывом, без отрыва, индивидуально) – нет. Прохождение производственной практики – нет. В качестве исправительных работ – нет. Работа с сокращенным (неполным) рабочим днем – нет. Работал в режиме неполной рабочей недели – нет. Совмещал работу – нет.

За указанный период фактически отработано 10 лет 25 дней.

Справка выдана на основании личной архивной карточки Т-2, ЕТКС, книги приказов за 1996-2006г. В указанные сроки предприятие работало в режиме полной рабочей недели.

Как следует из справки, подтверждающей стаж работы от 18.08.2025г. №, выданной филиалом ТОО «Востокцветмет» Орловский производственный комплекс, ФИО2 действительно работал:

В Акционерном обществе «Жезкентский горно-обогатительный комбинат»:

- ДД.ММ.ГГГГ в Жезкентский горно-обогатительный комбинат в качестве водителя автомашины УАЗ-469 в Автотранспортный цех. Основание: приказ о оприеме от ДД.ММ.ГГГГ №;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником подземного горнорабочего по выпуску горной массы участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника. Основание: приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №;

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен третий разряд подземного горнорабочего по выпуску горной массы участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника. Основание: приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №-к;

- ДД.ММ.ГГГГ подземным горнорабочим по четвертому разряду участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника. Основание: приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным горным мастером участка внутришахтного транспорта № Орловского рудника. Основание: приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №;

- ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, согласно пп. 1 п. 2 ст. 25 Закона о труде РК. Основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Документы по личному составу архивом не обработаны и находятся на хранении на предприятии.

Кроме того в указанной справке имеются сведения о переименованиях предприятия.

Данные сведения также отражены в трудовой книжке ФИО2, сторонами не оспариваются.

Вышеуказанные периоды работы ФИО2 и полная занятость подтверждаются также справкой о стаже от 23.12.2020г. №, выданной ТОО «Востокцветмет» Орловский производственный комплекс и справкой о переименовании предприятия от 23.12.2020г. №.

Из справок о заработной плате за период с января 1997 года по декабрь 1998 года, за период с января 1999 года по декабрь 2000 года, за период с января 2001 года по декабрь 2002 года, за период с января 2003 года по декабрь 2004 года, за период с января 2006 года по июнь 2006 года следует, что ФИО2 действительно работал в качестве подземного горнорабочего, подземного горного мастера, получал ежемесячно заработную плату, кроме того из справок следует, что обязательные пенсионные взносы исчислялись согласно законодательства РК.

Из документов (обороты по транзитным счетам вкладчика), представленным Центральным филиалом НК АО "Государственная корпорация "Правительство для граждан" по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения <адрес>, следует, что накопительная пенсионная система в <адрес> введена с ДД.ММ.ГГГГ, в базе данных имеются сведения, что на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ – 17.07.2006г.

Кроме того, факт начисления работодателями ФИО2 страховых взносов из его заработной платы на страховую пенсию подтверждается выписками из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, представленными стороной ответчика.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку в судебном заседании установлено, что в спорные периоды ФИО2 работал в течение полного рабочего дня, в условиях полной занятости на подземных работах, в шахтах по добыче полезных ископаемых в качестве подземного ученика горнорабочего, подземного горнорабочего, подземного горного мастера. Указанные факты подтверждены в судебном заседании справками, уточняющими особый характер работы, а именно: справкой ТОО «Востокцветмет» Орловский производственный комплекс о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, справками филиала ТОО «Востокцветмет» орловский производственный комплекс, уточняющими особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии со Списком №, раздела первого, подраздела первого, пункта «а», позиции 1010100а Постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", к указанным работам отнесены «Горные работы», «Добыча полезных ископаемых. Геолого-разведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений», «Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков», «Все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах».

Представленными из компетентных органов доказательствами подтверждается, что в спорные периоды работы из заработка ФИО2 работодателями производились отчисления страховых взносов на страховую пенсию.

При установленных по делу обстоятельствах оснований для отказа истцу в зачете спорных периодов работы в трудовой стаж у пенсионного органа не имелось, при этом утверждение ответчика о том, что спорные периоды работы истца не подтверждены документами, выданными компетентными органами Республики Казахстан судом отклоняется, поскольку представленные суду трудовая книжка, справки работодателя отвечают требованиям законодательства, поводы для истребования иных документов отсутствуют.

Ссылка в отзыве ответчика на то, что ответ на формуляр "Запрос" о стаже работы и заработной плате из Республики Казахстан в адрес пенсионного органа не поступил, не может являться основанием для отказа в исковых требованиях, поскольку в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом представлены суду допустимые, достоверные, относимые доказательства, а именно трудовая книжка и вышеуказанные справки, изготовленные работодателем, свидетельствующие о наличии оснований для включения в трудовой стаж ФИО2 спорных периодов работы.

Несоблюдение компетентным органом государства-участника Соглашения процедуры подтверждения стажа на территории Республики Казахстан само по себе не может явиться основанием отказа в реализации гражданином его пенсионных прав, если факт его работы на территории указанных государств подтвержден иными представленными в материалы дела допустимыми письменными доказательствами.

Допущенная явная техническая описка в дате (годе) принятия на работу в представленной в материалы дела справке работодателя ТОО «Востокцветмет» Орловский производственный комплекс о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, при наличии последовательно внесенных в трудовую книжку записей о трудовой деятельности истца, не являются основанием для отказа во включении спорного периода в трудовой стаж истца.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником подземного горнорабочего на Участок вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника (основание: Приказ № от 29.05.1996г.).

Как следует из копии трудовой книжки, справок о заработной плате, справки, подтверждающей стаж работы от 18.08.2025г. №, выданной филиалом ТОО «Востокцветмет» Орловский производственный комплекс, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником подземного горнорабочего на Участок вертикального внутришахтного транспорта Орловского рудника.

В связи с чем, спорные периоды работы, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подземного ученика горнорабочего в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подземного горнорабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горного мастера в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» Республики Казахстан подлежали включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости истца в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Соответственно решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО2 является незаконным в части отказа засчитать вышеуказанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Учитывая, что на момент вынесения решения ответчиком продолжительность страхового стажа составляет более 20 лет, величина ИПК более 30, требуемый специальный стаж по Списку № для возраста 50 лет составляет 10 лет 25 дней (более 10 лет), право истца на досрочную пенсию наступило.

Частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно при достижении ФИО2 возраста 50 лет, у него возникло право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

С учетом периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости ФИО2, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанности по назначению досрочной страховой пенсии со дня достижения им возраста 50 лет - с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по <адрес>, удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по <адрес> № от 01.08.2025г. в части отказа засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного ученика горнорабочего в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горнорабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горного мастера в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» Республики Казахстан.

Обязать Государственное учреждение – Отделение фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по <адрес> зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», и страховой стаж ФИО2 следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного ученика горнорабочего в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горнорабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве подземного горного мастера в АО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» Республики Казахстан.

Обязать Государственное учреждение – Отделение фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Алтайскому назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочно страховую пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ключевский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья Э.В. Купцова

Дата принятия решения в окончательной форме 12 ноября 2025 года