63RS0№-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 сентября 2025 года <адрес>

Волжский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Титовой Е.В.,

при секретаре Курдюковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж, указав, что он является гражданином Российской Федерации.

Согласно трудовой книжки № имеет следующие периоды трудовой деятельности:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр второго разряда в Неврологическом санатории "Гюняшли" Азербсоветкурорта;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служил в рядах Советской армии;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарь третьего разряда в Неврологическом санатории "Гюняшли" Азербсоветкурорта;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - зачислен электросварщиком 3 разряда (с ДД.ММ.ГГГГ. переведен на слесаря-сборщика 1 разряда, а с ДД.ММ.ГГГГ. второго разряда) на Заводе Металлоконструкций ПО "Касимашзаводы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарь механо-сборочных работ второго разряда на заводе "Бакэлектроавтомат";

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщик третьего разряда

(с ДД.ММ.ГГГГ переведен на шехтовщик первого разряда) на заводе Бакинский завод "Электромашина";

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарь третьего разряда

(с ДД.ММ.ГГГГ. переведен маляр четвертого разряда) в Неврологическом санатории "Гюняшли" Азербсоветкурорта ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр четвертого разряда в Азербайджанское РСУ курортами профсоюзов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - такелажник четвертого разряда в Дирекции строящегося В.К.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр четвертого разряда (с ДД.ММ.ГГГГ маляр пятого разряда) в Азизбековский "Райсмешторг" ремстройгруппа;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр 5 разряда в ХРУ в Сисиане ССО "Армводстрой";

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -маляр в Совхозе "Южный" Б- <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГ. реорганизован в СПК "Южный")

ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - штукатур маляр в ООО "Армстрой"

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы на территории Республики Азербайджан, Республики Армения и России - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в Неврологическом санатории "Гюняшли" Азербсоветкурорта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Завод Металлоконструкций ПО "Касимашзаводы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод "Бакэлектроавтомат"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод Бакинский завод "Электромашина"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в Неврологическом санатории "Гюняшли" Азербсоветкурорта ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азербайджанское РСУ курортами профсоюзов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Дирекции строящегося В.К.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азизбековский "Райсмешторг" ремстройгруппа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ХРУ в Сисиане ССО "Армводстрой"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе "Южный" Б-<адрес> (с 26.12.1994г. реорганизован в СПК "Южный"): не засчитаны в страховой стаж, поскольку дата заполнения трудовой книжки ИТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ не соответствует дате выпуска трудовых книжек указанной серии, а так же нарушена инструкция по заполнении.

Поскольку он не имеет юридического образования и специальных познаний в сфере юриспруденции, не имел возможности сопоставить серийным номер трудовой книжки с датой ее заполнения, не знал инструкцию по заполнению, в связи с чем, доверился работодателю, осуществляющему введение трудовой книжки. С указанным отказом он не согласен.

Ссылаясь на вышеизложенное, истец просит суд установить факт осуществления трудовой деятельности на территории Республики Азербайджан, Республики Армения и России: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Завод Металлоконструкций ПО «Касимашзаводы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод «Бакэлектроавтомат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод Бакинский завод «Электромашина»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азербайджанское РСУ курортами профсоюзов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Дирекции строящегося В.К.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азизбековский «Райсмешторг» ремстройгруппа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ХРУ в Сисиане ССО «Армводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Южный» Б-<адрес> (с 26.12.1994г. реорганизован в СПК «Южный»). Отменить решение ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по <адрес> зачесть с страховой стаж периоды осуществления трудовой деятельности на территории Республики Азербайджан, Республики Армения и России: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Завод Металлоконструкций ПО «Касимашзаводы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод «Бакэлектроавтомат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод Бакинский завод «Электромашина»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азербайджанское РСУ курортами профсоюзов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Дирекции строящегося В.К.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азизбековский «Райсмешторг» ремстройгруппа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ХРУ в Сисиане ССО «Армводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Южный» Б-<адрес> (с 26.12.1994г. реорганизован в СПК «Южный»).

В судебном заседании истец ФИО1 доводы искового заявления поддержал и просил суд их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещался надлежащим образом, ранее направлял письменное возражение на исковое заявление, в котором просил в удовлетворение исковых требованиях отказать.

Выслушав истца, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом N 400-ФЗ, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Частью 1 статьи 4 Закона N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее Закон N 167-ФЗ), при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Закона N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Закона N 400-ФЗ нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Закон N 173-ФЗ), регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, подлежат применению с 01 января 2015 года в целях определения размера страховых пенсий. При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Согласно п. 1 ст. 13 Закона N 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица.

Согласно части 1 статьи 2 Закона N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из указанного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее Закон N 165-ФЗ), Закона N 167-ФЗ, Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее Закон N 27-ФЗ), других федеральных законов.

На основании пункта 8 статьи 13 Закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Судом установлено, что дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении пенсии в соответствии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.

При этом, указанным выше решением пенсионным органом в стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, не включен ряд периодов работы, в том числе периоды:- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Завод Металлоконструкций ПО «Касимашзаводы»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод «Бакэлектроавтомат»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод Бакинский завод «Электромашина»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азербайджанское РСУ курортами профсоюзов; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Дирекции строящегося В.К.; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азизбековский «Райсмешторг» ремстройгруппа; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ХРУ в Сисиане ССО «Армводстрой»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Южный» Б-<адрес>, поскольку трудовая книжка ИТ-1 №, заполнена с нарушением правил, установленных Инструкцией, а именно: на титульном листе в дате заполнения ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление (исправлен год 1980 на 1981), которое не оговорено и не заверено должным образом Сведения о первом периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Неврологическое санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта внесены ранее даты заполнения трудовой книжки, тогда как согласно Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации не позднее недельного срока со дня приема на работу, в записях о причинах увольнения отсутствует ссылка на соответствующую статью, пункт закона в следующих периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ работодателем на имя ФИО1 оформлена трудовая книжка № №, согласно которой он был зачислен ДД.ММ.ГГГГ на должность маляра II разряда в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта, от которой освобожден от занимаемой должности в связи с призывом на действительную военную службу с ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в рядах Советской Армии.

С ДД.ММ.ГГГГ зачислен на должность слесаря III разряда в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта, от которой освобожден ДД.ММ.ГГГГ, по собственному желанию.

С ДД.ММ.ГГГГ зачислен эл.сварщиком 3 разряда на Завод Металлоконструкций ПО «Касимашзаводы», уволен ДД.ММ.ГГГГ;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачислен на должность слесаря механико-сборочных работ по второму разряду на завод «Бакэлектроавтомат»;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят электросварщиком на завод Бакинский завод «Электромашина»;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят на должность маляра 3 разряда в Неврологический санаторий «Гюняшли» Азербсоветкурорта;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачислен маляров в Азербайджанское РСУ курортами профсоюзов;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу такелажником в Дирекции строящегося В.К.;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу маляром 4 разряда в Азизбековский «Райсмешторг» ремстройгруппа;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве маляра 5 разряда в ХРУ в Сисиане ССО «Армводстрой»;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят маляром в Совхоз «Южный» Б-<адрес>.

Трудовую деятельность в указанные периоды работы ФИО1 выполнял до регистрации в качестве застрахованного лица.

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (далее - Правила N 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил N 1015.

В пункте 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 закреплено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям, в трудовой книжке на имя ФИО1 серия № № имеются записи о спорных периодах работы, все записи в трудовой книжке внесены в хронологическом порядке, имеются сведения о приказах о приеме на работу и об увольнении, заверены подписью должностного лица и печатью предприятия.

ДД.ММ.ГГГГ между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения.

Согласно статье 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после ДД.ММ.ГГГГ.

Относительно стажа работы до ДД.ММ.ГГГГ Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Переходные положения Соглашения ЕАЭС будут применяться государствами-членами до того момента, пока у трудящегося будет иметься стаж работы на территории государств-членов до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников данного Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с ДД.ММ.ГГГГ территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр "Запрос" и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ N 122.

Согласно ответа Национального архива Армении, содержащегося в материалах пенсионного дела ФИО1, сообщено, что документы личного состава Дирекции Строящегося В.К. за 1986-1987 гг. и ХРУ ССО «Армводстрой» за 1989-1993 гг. в Национальный Архив Армении не сданы, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности ФИО1, не предоставляется возможность. Кроме того, указано, что по данным базы государственной пенсионной системы Единой Социальной Службы МтиСВ Республики Армения, гр. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., как пенсионер не числится и пенсию не получает.

В судебном заседании истец ФИО1 суду пояснил, что он лишен возможности самостоятельно истребовать в компетентных органах других государств и представить в пенсионный орган и суд необходимые документы, кроме того пояснил, что никакие документы у него не сохранились, поскольку они с семьей были вынуждены экстренно уехать в связи с началом армяно-азербайджанского конфликта. В подтверждение нахождения его на территории Республики Армения предоставил свидетельства о рождении детей ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Согласно документам находящимся в пенсионном деле ФИО1 представленных из архивного отдела администрации муниципального района <адрес>, установлено что согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, принят на работу в стройчасть маляром ФИО1 с № Основание-заявление ФИО1, кроме того имеется справка о начисленной сумме заработка за период с 1993 по 1998 г., справка составлена на основании расчетных ведомостей. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по СПК «Южный» <адрес>, ФИО1, уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4, суду пояснил, что он работал вместе с ФИО1 в Совхозе «Южный» <адрес> с 1993 г по 1999 г., он работал плотником, а ФИО1 маляром. В 1999 году их уволили в связи с сокращением штата. Данные показания подтверждаются копией трудовой книжки ФИО4

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период регулировались Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, на основании которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (пункт 2.2).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь (пункт 2.5).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 69 содержит аналогичные положения относительно порядка заполнения трудовых книжек.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, согласно пункту 45 которых ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя

Поскольку спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, в которой данные о приеме на работу и увольнении выполнены четко, последовательно, имеют ссылки на приказы с указанием даты и номера, запись об увольнении заверена печатью, суд приходит к выводу о включении данных периодов времени в специальный стаж истца.

Недостатки, допущенные при заполнении трудовой книжки, в частности на титульном листе в дате заполнения ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление (исправлен год 1980 на 1981), которое не оговорено и не заверено должным образом, являются следствием ненадлежащего оформления трудовой книжки должностным лицом работодателя и не могут нарушать право истца на пенсионное обеспечение и препятствовать реализации его права на получение трудовой пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки с учетом всех периодов трудовой деятельности.

В силу части 3 статьи 2 Закона N 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ) для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии с пунктом 8 распоряжения правления пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку спорные периоды работы истца в СССР до ДД.ММ.ГГГГ, то они учитываются для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, независимо от уплаты страховых взносов.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров совхоза не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

На основании чего, представленная трудовая книжка ФИО1 является надлежащим доказательством, подтверждающим периоды трудовой деятельности истца, иного способа защиты пенсионных прав, как представление имеющихся у истца письменных доказательств не имеется. Иным способом истец не может восстановить свои пенсионные права.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно отказал истцу во включении в подсчет страхового стажа для установления трудовой пенсии спорных периодов работы, в связи с чем, требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного Учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Завод Металлоконструкций ПО «Касимашзаводы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод «Бакэлектроавтомат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод Бакинский завод «Электромашина»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азербайджанское РСУ курортами профсоюзов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Дирекции строящегося В.К.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азизбековский «Райсмешторг» ремстройгруппа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ХРУ в Сисиане ССО «Армводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Южный» Б-<адрес>.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить периоды работы на территории Республики Азербайджан, Республики Армения и России: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Завод Металлоконструкций ПО «Касимашзаводы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод «Бакэлектроавтомат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - завод Бакинский завод «Электромашина»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в Неврологическом санатории «Гюняшли» Азербсоветкурорта ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азербайджанское РСУ курортами профсоюзов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Дирекции строящегося В.К.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Азизбековский «Райсмешторг» ремстройгруппа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ХРУ в Сисиане ССО «Армводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Южный» Б-<адрес>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд <адрес> в течение месяца после принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.В. Титова