РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«10» августа 2022г. адрес

Судья Хамовнического районного суда адрес ФИО1, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2658/22 по иску ФИО2 к ООО «Альфатранс» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с указанными требованиями, мотивируя их тем, что осуществлял трудовую деятельность в ООО «Альфатранс», но в нарушение ст. ст. 22, 127, 140 ТК РФ в день увольнения ему не были выплачены причитающиеся денежные средства в размере сумма, т.е. ответчиком не произведен окончательный расчет. По мнению истца, отказ от своевременной выплаты причитающихся ему денежных средств является основанием для взыскания образовавшейся задолженности в размере сумма и применения к ответчику ст. ст. 236, 237 ТК РФ.

Истец просит суд взыскать с ответчика в счет окончательного расчета сумма, проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере сумма и компенсацию морального вреда в размере сумма.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, но доказательств уважительности причин неявки в суд и возражения на иск не представил. При указанных обстоятельствах и с учетом ст. ст. 118, 119 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика, признав причину его неявки в суд неуважительной.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что в период с 05 апреля 2021г. по 17 декабря 2021г. истец ФИО2 являлся работником ООО «Альфатранс», занимая на момент увольнения должность логиста на основании трудового договора от 05.04.21г. № 2021/8-К.

17 декабря 2021г. истец был уволен из ООО «Альфатранс» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), что подтверждается записью от 17.12.21г. № 37, внесенной в трудовую книжку фио

Из объяснений истца и материалов дела следует, что в день его увольнения окончательный расчет работодателем произведен не был и в настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате и по компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма.

При этом суд обращает внимание на то обстоятельство, что трудовым законодательством учитывается не только экономическая (материальная), но и организационная зависимость работника от работодателя (в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу), в силу чего установлены процессуальные гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении трудовых споров в суде, без предоставления которых возможность реализации работником-истцом его процессуальных прав, и как следствие - права на справедливое рассмотрение спора судом, оставалась бы необеспеченной.

В силу положений трудового законодательства, работодатель в распоряжении которого находятся письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы работника, должен доказать соблюдение положений ст. ст. 22, 136 ТК РФ и выплату работнику причитающихся денежных средств.

Поскольку суду не были представлены доказательства подтверждающие соблюдение ответчиком положений ст. ст. 22, 127, 136, 140 ТК РФ и выплату работнику причитающихся денежных средств, то, оценив предоставленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежных средств в размере сумма.

В связи с тем, что данные денежные средства истцу не были выплачены, то взысканию с ответчика подлежат проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, которые согласно представленному расчету, не опровергнутому в судебном заседании, составляют за период с 18.12.21г. по 30.04.22г. – сумма.

Так как ответчиком были нарушены права истца суд на основании ст. 237 ТК РФ считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма.

Итого с ответчика в пользу истца подлежит взысканию (161214,39 + 19388,70 + 5000) сумма.

В силу ст. 103 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в бюджет адрес подлежащую уплате госпошлину пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Альфатранс» в пользу ФИО2 денежные средства в размере сумма.

Взыскать с ООО «Альфатранс» в бюджет адрес в счет оплаты госпошлины сумма.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Мосгорсуд.

Судья