Решение по делу № 2-399/2025 от 06.08.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, обязать принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Магаданский городской суд (Магаданская область)

Категория дела О признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с вышеназванным иском. В обоснование требований истцом указано, что <ФИО> обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности включить периоды

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № (2-4493/2024)

УИД 49RS0001-01-2024-008808-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2025 года г. Магадан

Магаданский городской суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи О.В. Дзюбенко,

при секретаре Д.Д. Адаркиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, обязать принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в Магаданский городской суд с вышеназванным иском.

В обоснование требований истцом указано, что ФИО5 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, но ДД.ММ.ГГГГ решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> направило истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

Сотрудники Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> сослались на то, что на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии, истцом не достигнут возраст для выхода на пенсию.

По мнению истца действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение ее прав и законных интересов, так как на момент обращения страховой стаж истца составил 32 года 3 месяца и 11 дней, а возраст 50 лет.

Кроме того, истец работала на соответствующих видах работ, относящихся к вредным условиям труда, а также имеет страховой стаж в районах Крайнего Севера, что подтверждается записями с трудовой книжки и архивных справок, дающее право на льготное пенсионное обеспечение.

В подтверждение оснований для назначения досрочной пенсии, истец предоставляла трудовую книжку, архивные справки.

Также истцом указано, что в 1988 году она поступила на очное отделение в Магаданское СПТУ № отделения группы поваров, ДД.ММ.ГГГГ по направлению училища истец была направлена в Сусуманскую торговую контору управления рабочего снабжения «Северовостокзолото» МЦМ ФИО2 поваром 3 разряда столовой № с оплатой 61 к/ч сдельно с 36-часовой рабочей неделей, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ.

Данный факт подтверждается записями и печатями в трудовой книжке, которая согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также архивными справками о ее трудовой деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена кухонной рабочей столовой №, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена уборщицей столовой №, где проработала в должности уборщицы по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена поваром 3 разряда в столовой №;

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена поваром 3 разряда столовой №, где проработала поваром 3 разряда по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена временно поваром 3 разряда магазина № «Торговый центр», в котором проработала поваром 3 разряда по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу «Ристал» продавцом в котором проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец получила лицензию для продолжения трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя магазина «Весна», а ДД.ММ.ГГГГ предпринимательская деятельность истцом была прекращена;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята учеником аппаратчика ХВО, аппаратчиком ХВО в МУП «Энергокомбинат» где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена аппаратчиком ХВО в котельную «Центральная», где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята в ООО «Фантазия» продавцом, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята аппаратчиком ХВО в МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство Сусуман», где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена в ООО «Сусуман» аппаратчиком ХВО;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята в структурное подразделение в ООО «Сусуман» аппаратчиком ХВО, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена машинистом-обходчиком ООО «Сусуман» по котельному оборудованию где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец переведена аппаратчиком ХВО 2 разряда ООО «Сусуман», где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята аппаратчиком ХВО 3 разряда в котельную <адрес> работающей на твердом топливе (угле) в ОАО «ОлаИнтерком), где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята аппаратчиком ХВО 3 разряда в «Центральную котельную» <адрес> в ООО «Сусуман-Ресурс», где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу аппаратчиком ХВО в МУП «Теплоэнерго Сусуман», где проработала по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ истец принята на технический склад весовщиком в Сусуманский горно-обогатительный комбинат АО «Сусуманзолото», где проработала по ДД.ММ.ГГГГ.

На предприятиях истец работала полный рабочий день, соответственно, имея такой график работы, истец постоянно проживала и продолжает проживать на территории <адрес>, выезжает лишь для проведения отпусков в центральные районы страны.

Истец не согласна с решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении пенсии в связи с не достижением ею возраста для выхода на пенсию.

Полагает, что в связи с тем, что у нее достаточно стажа работы она имеет право на досрочную пенсию.

На основании изложенного истец просил суд:

- Признать незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

- Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в связи с осуществлением не менее 32 лет 3 месяцев и 11 дней трудового стажа.

Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, к производству принято уточнение исковых требований ФИО5 в части периодов, подлежащих включению в трудовой стаж.

Истец просила суд включить в ее трудовой стаж периоды работы, которые были исключены из моего трудового стажа при вынесении решения о назначении трудовой пенсии:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ученик аппаратчика ХВО, аппаратчик ХВО в котельной «Центральная» МУП «Энергокомбинат»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчик ХВО (химводоочистки) на котельной «Центральная» в МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство Сусуман»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчик химводоочистки в структурном подразделении «Центральная котельная» в ООО «Сусуман»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинист-обходчик по котельному оборудованию ООО «Сусуман»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчик химводоочистки 2 разряда ООО «Сусуман»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчик химводоочистки в котельные <адрес> в ОАО «ОлаИнтерКом»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчик химводоочистки з разряда в Центральной котельной <адрес> в ООО «Сусуман-Ресурс»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчик химводоочистки в МУП «Теплоэнерго Сусуман»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ весовщик в техническом складе Сусуманского горно-обогатительного комбината АО «Сусуманзолото»;

- засчитать работу на предприятиях во вредных условиях труда в должности, относящейся к Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, с установленным классом вредности 3.2.

Лица, участвующие в деле, в судебном заседании не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, при этом от ответчика поступило заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, в связи с чем суд на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также – ГПК РФ) полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право страховую пенсию лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, - установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый - для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту» (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными, и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйства» право на досрочную пенсию по старости имеют машинисты-обходчики по котельному оборудованию (код 2140000а-13929).

Должности аппаратчика химводоочиски, весовщика в Списках производств, работ, профессий и должностей, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости не поименованы.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Разъяснениями Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу положений статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (далее Порядок).

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Таким образом, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующими списками (Списком № или Списком №), при условии, если они заняты в производствах, определенных этими списками в течение полного рабочего дня.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением отделения от ДД.ММ.ГГГГ № по заявлению ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» так как заявление подано ранее чем за один месяц до исполнения возраста 55 лет.

ФИО5 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (далее так же – ИЛС) периоды работы, заявленные в исковом заявлении, отражены без указания особых условий труда по Спискам № и №

Представленными документами подтвержден страховой стаж 32 года 3 месяца 9 дней (что менее требуемых 25 лет), стаж работы в районах Крайнего Севера – 31 год 3 месяца 10 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда по Спискам № и № отсутствуют.

При подаче заявления о назначении пенсии через сайт ЕПГУ ФИО5 проставлена отметка о согласии с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении отделения сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке.

Каких либо документов истцом представлено не было. Документы, представленные суду, ответчику при назначении пенсии истцом не направлялись, оценка при принято решения им не давалась.

Отказывая в назначении досрочной страховой пенсии ответчик исходил из того, что согласно дате рождения (ДД.ММ.ГГГГ), указанной в заявлении, ФИО5, достигла возраста 50 лет в 2023 году. В соответствии с Приложением № к Закону от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ возраст женщины, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в 2023 и последующие годы установлен не ранее чем через 50 месяцев (50 лет + 60 мес.), то есть в 55 лет.

Как следует из копии трудовой книжки и архивных справок истец работала:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником аппаратчика ХВО в котельной «Центральная» МУП «Энергокомбинат»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком ХВО в котельной «Центральная» МУП «Энергокомбинат»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком ХВО (химводоочистки) на котельной «Центральная» в МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство Сусуман»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком химводоочистки в структурном подразделении «Центральная котельная» в ООО «Сусуман»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом-обходчиком по котельному оборудованию ООО «Сусуман»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком химводоочистки 2 разряда ООО «Сусуман»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком химводоочистки в котельной <адрес> в ОАО «ОлаИнтерКом»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком химводоочистки 3 разряда в центральной котельной <адрес> в ООО «Сусуман - Ресурс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком химводоочистки в МУП «Теплоэнерго Сусуман»

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ весовщиком в техническом складе Сусуманского горно-обогатительного комбината АО «Сусуманзолото».

В ходе рассмотрения дела определением Магаданского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ назначена судебная документарная экспертиза условий труда.

Согласно заключению государственной экспертизе условий труда в целях оценки фактических условий труда работников от ДД.ММ.ГГГГ, по представленным материалам сделан вывод, что по представленным материалам и согласно нормативным правовым актам:

1. Характеристика работ и условия труда при выполнении работ, которые выполняла ФИО5 A.Л. в профессии машиниста-обходчика по котельному оборудованию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сусуман», соответствуют характеристике работ и условиям труда профессии «Машинисты - обходчики по котельному оборудованию» в соответствии со Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое у хозяйство», шифр 2140000а-13929.

2. Работы, которые выполняла ФИО5 A.Л:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником аппаратчика ХВО в котельной «Центральная» МУП «Энергокомбинат»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком ХВО в котельной «Центральная» МУП «Энергокомбинат»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком химводоочистки 2 разряда ООО «Сусуман»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком химводоочистки в котельной <адрес> в ОАО «ОлаИнтерКом»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком химводоочистки в МУП «Теплоэнерго Сусуман»

не соответствуют наименованиям профессий и характеристике работ, указанным в Списке №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

3. В материалах дела отсутствуют сведения об условиях труда работника, позволяющих сделать вывод о наличии права работника на льготное пенсионное обеспечение в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ весовщиком в техническом складе Сусуманского горнообогатительного комбината АО «Сусуманзолото».

Сомнений в объективности и достоверности заключения эксперта не имеется, так как эксперт имеет соответствующую экспертную специальность и длительный стаж экспертной деятельности, был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения по ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом о трудовом стаже является трудовая книжка.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Содержащиеся в трудовой книжки истца записи о спорных периодах работы соответствуют требованиям, содержащимся в вышеуказанном пункте Постановления, нумерация записей указана в хронологическом порядке.

Указаний о том, что истец в период работы машинистом-обходчиком по котельному оборудованию ООО «Сусуман» выполняла иные трудовые функции или была принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит.

Кроме того, записи, содержащиеся в трудовой книжке, подтверждаются архивными справками, заключением эксперта.

Таким образом, в специальный стаж истца по Списку № подлежит включению период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию в ООО «Сусуман».

Руководствуясь вышеприведенными нормами права, принимая во внимание отсутствие доказательств, подтверждающих занятость истца в спорные периоды в условиях, предусмотренных Списком №, суд приходит к выводу об отсутствии законных оснований для включения периодов работы истца: в качестве ученика аппаратчика ХВО в котельной «Центральная» МУП «Энергокомбинат»; аппаратчика ХВО в котельной «Центральная» МУП «Энергокомбинат»; аппаратчика ХВО (химводоочистки) на котельной «Центральная» в МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство Сусуман»; аппаратчика химводоочистки в структурном подразделении «Центральная котельная» в ООО «Сусуман»; аппаратчика химводоочистки 2 разряда ООО «Сусуман»; аппаратчика химводоочистки в котельной <адрес> в ОАО «ОлаИнтерКом»; аппаратчика химводоочистки 3 разряда в центральной котельной <адрес> в ООО «Сусуман - Ресурс»; аппаратчиком химводоочистки в МУП «Теплоэнерго Сусуман» весовщикав техническом складе Сусуманского горнообогатительного комбината АО «Сусуманзолото», в льготный стаж, и отказу в удовлетворении заявленных исковых требований в указанной части.

При включении подтвержденных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист-обходчик по котельному оборудованию в ООО «Сусуман», стаж истца дающий право на назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составляет 1 год 4 месяца 14 дней, что менее необходимых 10 лет, ввиду чего оснований для назначения досрочной пенсии по старости не иметься.

Не имеется по мнению суда и оснований для признания незаконным и отмене решения пенсионного органа об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости, ввиду того, что оснований для назначении досрочной пенсии ФИО5 как на дату вынесения оспариваемого решения, так и на дату вынесения решения суда не имелось.

Следовательно, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к числу которых согласно ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относятся, в том числе, государственная пошлина.

В связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, понесенные в связи с оплатой государственной пошлины в сумме 3 000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, обязать принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации обязанность включить ФИО5 ФИО3 №) в стаж работы с тяжелыми условиями труда (по Списку №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сусуман» в профессии машиниста-обходчика по котельному оборудованию.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) в пользу ФИО5 ФИО3 №) судебные расходы, понесенные в связи с оплатой государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Установить день составления мотивированного решения - ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.В. Дзюбенко

<данные изъяты>

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →