Дело № 2-1310/2022

24RS0040-02-2022-000961-71

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 сентября 2022 года город Норильск район Талнах

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе:председательствующего судьи Ивановой Т.В.,

при ведении протокола помощником судьи Козиновой Е.В.,

с участием прокурора Исаковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поиску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» о взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском с требованиями к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ПАО «ГМК «Норильский никель»):

- об индексации утраченного заработка по профессиональному заболеванию за период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года;

- взыскании ежемесячно за период с 01 февраля по 31 мая 2022 года платежей в счет возмещения здоровью (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой нетрудоспособности 20 % в размере, рассчитываемого как разница утраченного заработка, который в указанный период, с учетом индексации составляет 36749 рублей 63 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту его жительства, и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2022 года составляет 29481 рубль 43 копейки, с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

- взыскании ежемесячных платежей, начиная с 01 июня 2022 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой нетрудоспособности 20 % в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который с 01 июня 2022 года с учетом индексации составляет 40424 рубля 63 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту его жительства и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2022 года составляет 29481 рубль 43 копейки, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Требования мотивированы тем, что вступившим в законную силу 30 мая 2022 года решением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 15 ноября 2022 года, с учетом апелляционного определения Красноярского краевого суда, по гражданскому делу № 2-1133/2021 с ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользу истца по профессиональному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности 20 %, с 01 марта 2021 года до 01 февраля 2022 года взысканы ежемесячные платежи в размере, рассчитываемого как разница между размером утраченного заработка, который на дату принятия решения судом, с учетом индексации, составляет 35066 рублей 44 копейки, с его последующей индексацией, пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту его жительства и размером страховой выплаты за это же календарный месяц, который на дату принятия судом решения с учетом индексации составляет 27196 рублей 89 копеек, с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Согласно справки МСЭ-2006 № ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России бюро МСЭ № от 27 января 2022 года истцу продлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 20 % - бессрочно.

Постановлениями Правительства Красноярского края увеличена величина прожиточного минимума, коэффициент роста величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае с 01 января 2022 года составил 1,048, с 01 июня 2022 года – 1,100.

Поскольку по результатам очередного освидетельствования ФИО1 продлена степень утраты профессиональной трудоспособности 20 % с 01 февраля 2022 года – бессрочно, поэтому с 01 февраля 2022 года разница между размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером страховой выплаты, с учетом индексации, в порядке ст. 1091 ГК РФ и ст. 61 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, просил о проведении судебного заседания без его участия.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Ответчик ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором указал, что при индексации размера возмещения вреда необходимо руководствоваться следующими коэффициентами роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае - с 01 января 2022 года – 1,048 и с 01 июня 2022 года – 1,100. Просил о проведении судебного заседания в отсутствие представителя.

Третье лицо ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Филиала № 14, при надлежащем извещении, в судебном заседании не участвовал, возражения и ходатайство об отложении рассмотрения дела не направил.

Поскольку истец, ответчик и третье лицо, своевременно и надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, определили для себя порядок реализации и защиты своих процессуальных прав, и с учетом положений ст.ст. 35, 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Исаковой В.А., полагавшей исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).

Согласно п.6 ст. 8, ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу.

На основании ст. 1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда,.. возместить причиненные убытки (п.2 ст. 15).

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой 59, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

На основании п.1 ст. 1, п.1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п.1 ст.12, п.3 ст.15 Закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п.12 ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

В судебном заседании установлено и подтверждается вступившим в законную силу 30 мая 2022 года решением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 15 ноября 2021 года по гражданскому делу № 2-1133/2021, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 30 мая 2022 года, что истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ПАО ГМК «Норильский никель», в период работы приобрел профессиональное заболевание. На основании акта о случае профессионального заболевания от 13 марта 2018 года, по результатам освидетельствования ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России ему впервые с 22 февраля 2019 года по 01 марта 2020 года определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60 % и установлена <данные изъяты> группа инвалидности, приказом филиала № 14 ГУ – КРО ФСС РФ от 28 мая 2019 года № 2186-В назначена ежемесячная страховая выплата с 22 февраля 2019 года в размере 77283 рубля 86 копеек.

Заключением МСЭ-2006 ФИО1 с 01 марта 2020 года установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 % по первому профессиональному заболеванию, впоследствии заключением МСЭ-2006 № ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России бюро № от 14 января 2021 года ФИО1 с 01 марта 2021 года степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 % по первому профессиональному заболеванию установлена бессрочно. Согласно справке МСЭ-2006 № ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России бюро № от 26 февраля 2020 года по второму профессиональному заболеванию установлено 20 % утраты профессиональной трудоспособности на срок с 01 марта 2020 года, впоследствии срок продлен 14 января 2021 года на период с 01 марта 2021 года до 01 февраля 2022 года.

Приказом филиала № 14 ГУ – КРО ФСС РФ от 27 марта 2020 года №1079-В в связи с установлением ФИО1 второго профессионального заболевания, произведен перерасчет страховых выплат в совокупности по двум заболеваниям и назначена ежемесячная страховая выплата в размере 53675 рубля 89 копеек с 01 марта 2020 года по 01 марта 2021 года по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности 40% и приказом от 27 марта 2020 года № 1080-В назначена ежемесячная страховая выплата по второму профессиональному заболеванию в размере 25926 рублей 49 копеек – с 01 марта 2020 года. Назначенные ежемесячные страховые выплаты в 2021 году продлены и проиндексированы.

Указанным решением суда от 15 ноября 2021 года, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 30 мая 2022 года, имеющим в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ преюдициальное значение, ФИО1 произведена индексация утраченного заработка в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с 01 июля 2020 года по 2021 год, также с ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с 01 марта 2021 года взыскано возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности 40 % в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на дату принятия решения судом с учетом индексации составлял 70132 рубля 89 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который на дату принятия решения судом составлял 56 306 рублей 01 копейка, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», также с ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользу ФИО1 ежемесячно, с 01 марта 2021 года до 01 февраля 2022 года взыскано возмещение вреда здоровью (утраченный заработок) по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности 20 % в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на дату принятия решения судом с учетом индексации составлял 35066 рублей 44 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который на дату принятия решения судом составлял 27 196 рублей 89 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как указано в судебном решении, до даты очередного освидетельствования - 01 февраля 2022 года ежемесячная разница между размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером страховой выплаты, с учетом индексации, за этот же календарный месяц была взыскана с ответчика в пользу истца.

Таким образом, разница, подлежащая взысканию с ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель» между размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером страховой выплаты, с учетом индексации, должна производиться из определенного судебным решением размера утраченного заработка.

Согласно справке МСЭ-2006 № ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России бюро МСЭ № от 27 января 2022 года истцу продлена степень утраты профессиональной трудоспособности по второму профессиональному заболеванию в размере 20 % - с 01 февраля 2022 года - бессрочно.

В силу ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ.

На основании п. 36 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», в целях обеспечения правильности применения судами законодательства и единства судебной практики разъяснено, что при разрешении споров о размере возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни судам следует иметь в виду, что согласно требованиям статьи 1091 ГК РФ суммы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат индексации с учетом уровня инфляции (статья 318 ГК РФ), установленного в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год.

Постановлением Правительства Красноярского края от 29 сентября 2021 года № 674-п, в редакции Постановления от 31 мая 2022 года, размер прожиточного минимума по Красноярскому краю установлен с 01 января 2022 года в размере 14046 рублей, с 01 июня 2022 года - в размере 15451 рублей.

Соответственно, коэффициент роста величины прожиточного минимума в Красноярском крае составил с 01 января 2022 года – 1,048, с 01 июня 2022 года – 1,100.

Максимальная ежемесячная страховая выплата была установлена в следующем размере - с 01 февраля 2021 года – 83502 рубля 90 копеек, с 01 февраля 2022 года – 90517 рублей 14 копеек.

Приказом филиала № 14 ГУ – КРО ФСС РФ от 20 апреля 2021 года № 1893-В по второму профессиональному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности 20 % с 01 апреля 2021 года ФИО1 производилась ежемесячная страховая выплата в размере 36 740 рубля 21 копейка.

Решением суда от 15 ноября 2021 года, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 30 мая 2022 года, утраченный заработок ФИО1 с 01 марта 2021 года по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности 20 % определен в размере 35066 рублей 44 копейки.

Следовательно, утраченный заработок истца ФИО1 с 01 января 2022 года с учетом коэффициента индексации ввиду увеличения прожиточного минимума по Красноярскому краю составит 36749 рублей 63 копейки (35066,44 руб. х 1,048), с 01 июня 2022 года – 40424 рубля 59 копеек (36749,63 руб. х 1,100).

На основании приказа филиала № 14 ГУ – КРО ФСС РФ от 07 февраля 2022 года № 1142-В в связи с индексацией страховых выплат ФИО1 был произведен перерасчет ежемесячной страховой выплаты по второму профессиональному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности 20 % и с 01 февраля 2022 года производится ежемесячная страховая выплата в размере 39830 рублей 72 копейки, которая превышает размер утраченного заработка с 01 января 2022 года, который, с учетом коэффициента индексации, составляет 36749 рублей 63 копейки.

Следовательно, поскольку с 01 февраля 2022 года размер ежемесячной страховой выплаты, с учетом индексации, осуществляемой истцу составляет 39830 рублей 72 копейки, при размере утраченного заработка с учетом индексации с 01 января 2022 года - 36749 рублей 63 копейки, разница между фактически утраченным заработком с учетом индексации и размером ежемесячной страховой выплаты с учетом индексации в период с 01 февраля 2022 года по 31 мая 2022 года отсутствует (36749,63 руб. - 39830,72 руб.), в виду чего требования истца о взыскании с ответчика за период с 01 февраля 2022 года по 31 мая 2022 года разницы между фактически утраченным заработком с учетом индексации и размером ежемесячной страховой выплаты с учетом индексации, подлежат отказу в удовлетворении.

Поскольку с 01 июня 2022 года размер утраченного заработка истца с учетом индексации с 01 июня 2022 года составляет 40424 рубля 59 копеек, при размере ежемесячной страховой выплаты, с учетом индексации 39830 рублей 72 копейки, то есть имеется разница (40424,59 руб. – 39830,72 руб. = 593,87 руб.) с 01 июня 2022 года с ответчика в пользу истца подлежат взысканию ежемесячные платежи в счет возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности 20 % в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который с 01 июня 2022 года с учетом индексации составил 40424 рубля 59 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2022 года составляет 39830 рублей 72 копейки, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

На основании ч.1 ст.103, п.6 ст.52 НК РФ ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с п.5 ч.1 ст.91 ГПК РФ, исходя из совокупности платежей и выдач за три года, в размере 841 рубль (40424,59 руб. – 39830,72 руб.) х 36) – 20000,00 руб.) х 0,03 % + 800,00 руб.).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Произвести индексацию в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ утраченного заработка ФИО1 по профессиональному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности в размере 20 % за период с 01 января по 31 декабря 2022 года.

Взыскивать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с 01 июня 2022 года ежемесячные платежи в счет возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности 20 % в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который с 01 июня 2022 года с учетом индексации составляет 40424 рубля 59 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2022 года составляет 39830 рублей 72 копейки, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета муниципального образования город Норильск государственную пошлину в размере 841 рубль.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Норильский городской суд в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: судья Т.В. Иванова

Решение изготовлено в окончательной форме 04 октября 2022 года