№ Копия
УИД 27RS0№-15
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 января 2026 года город Хабаровск
Центральный районный суд города Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Токарева А.В.
при секретаре Соболь А.В.,
с участием представителя истца по доверенности ФИО1,
представителя ответчика по доверенности ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения незаконным, включении в стаж работы периода, возложении обязанностей,
установил:
ФИО3 обратилась в суд с иском к ОСФР по <адрес> и ЕАО о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении в стаж работы в особых условиях труда периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию.
В обоснование указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> в назначении пенсии отказано. В специальный стаж работы в особых условиях не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности платная медсестра онкологического отделения (с химиотерапией).
В судебном заседании представители сторон поддержали свои позиции. Представитель истца пояснила, что под оспариванием решения № от ДД.ММ.ГГГГ Центра предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № подразумевается решение ОСФР по <адрес> и ЕАО, к которому и заявлены исковые требования.
В ранее поступивших возражениях ответчик с иском не согласился, указав, что на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица спорный период отражен без подтверждения занятости в особых условиях труда, то есть работодатель не подтвердил работу в особых условиях труда в спорный период. При этом доказательств осуществления работы в особых условиях труда не нашли своего подтверждения при проведении документарной проверки № т ДД.ММ.ГГГГ.
Допрошенные в судебном заседании свидетель ФИО7 пояснил, что работал с № года начальником онкологического отделения до его расформирования. Истец работала около шести лет. В обязанности истца входило и проведение инфузионной терапии, которое включало проведение химеотерапий. Вредной являлась работа с химеотерапией. Химеотерапия назначалась по показаниям, пациенты проходили лечение до № месяцев. При работе применялись цитостатики, доцитаксфен, циклофосфан. Препараты применялись на основании рекомендаций. Некоторые лекарства были в жидком, некоторые в порошкообразном виде. Всем этим занималась сестра, находящаяся на смене. Некоторые инфузии проводились в течение полусуток. Во время смены работу с лекарствами осуществляли медицинские палатные сестры. Помимо химеотерапии осуществлялось введение и других препаратов. На вопрос ответчика пояснил, что № % рабочего времени с химеопрепаратами истец не работала.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО8 пояснила, что работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры. Истец в период работы самостоятельно осуществляла разведение и введение препаратов, во время дежурства других медицинских работников, осуществляющих введение химеопрепаратов, не было.
Истец не явилась. Ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.
При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2018 года № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно подпункту «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
Согласно разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и подлежащего применению к спорным периодам работы истца, позицией 2260000ж право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, постоянно и непосредственно обслуживающим больных в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений здравоохранения (подразделений).
Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применения Раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов, в том числе: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235, Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, установлено, что необходимым условием включения периодов работы в специальный стаж является постоянная занятость работника (не менее 80% рабочего времени) на работах в производстве и в профессии, предусмотренных Списками № 2.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае работа с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Необходимым условием включения периодов работы в специальный стаж является постоянная занятость работника (не менее 80% рабочего времени) на работах в производстве и в профессии, предусмотренных Списками № 2.
Таким образом, для включения в специальный стаж по Списку № 2 от 1991 года в целях досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников - врачей, среднего и младшего медицинского персонала необходимо подтверждение постоянного (не менее 80% рабочего времени) и непосредственного обслуживания больных в структурно выделенных отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений здравоохранения (подразделений), в которых осуществляется лечение онкологических заболеваний химиопрепаратами, вызывающими отрицательное воздействие на медицинский персонал.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.
Из статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения, в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В рассматриваемом случае судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> в назначении пенсии отказано.
В специальный стаж работы в особых условиях не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности платная медсестра онкологического отделения (с химиотерапией).
Как следует из трудовой книжки, истец работала в спорный период в онкологическом отделении (с химиотерапией) на должности медсестры палатной.
Из справки <данные изъяты> следует, что в спорный период ФИО3 работала полный рабочий день на полную ставку.
Как следует из представленного заявления ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ, она обратилась к начальнику госпиталя о переводе на должность палатной медсестры онкологического отделения с(с химеотерапией).
Из представленной выписке из приказа № начальника <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 переведена с ДД.ММ.ГГГГ в онкологическое отделение (с химиотерапией) на должность медсестры палатной, высшей категории, с установлением должностного оклада в сумме 8 498 рублей с учетом 15 % за вредные условия труда.
Как следует из представленного дополнительного соглашения № к трудовому договору без номера от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведена на работу в онкологическое отделение (с химиотерапией) на должность палатной медсестры.
Из акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнения к нему от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в перечне льготных профессий и поименных списках работников ФИО3 значится в онкологическом отделении (с химиотерапией) в должности медицинская сестра палатная (основание льготы 27-ГД, 1 ставка). Характер работы: осуществляет обход и наблюдение за больными. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Участвует в обходе врачей, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных. Выполняет назначения лечащего врача. Обеспечивает строгий учет и хранение медикаментов. Помогает врачу при выполнении лечебных мероприятий. Делает внутривенные вливания, обеспечивает умывание больных, лично кормит тяжелобольных, лично ведет уход за кожей, ногтями, ушами. Готовит больных и направляет на диагностические исследования. В тарификационных списках за 2010 -2014 годы ФИО3 значится в онкологическом отделении в должности медицинская сестра палатная на 1 ставку. Штатными расписаниями за 2009 – 2014 годы в онкологическом отделении (на 20 коек, с химиотерапией) с 15 % ВУТ предусмотрена должность – медицинская сестра палатная.
Как следует из сведений о страховом стаже застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за период с ДД.ММ.ГГГГ, спорный период в качестве льготного не обозначен, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обозначено условие для досрочного назначения страховой пенсии по основанию (код) 27-ГД, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 28-ГД. При этом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была временно нетрудоспособной.
Из постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №п следует, что код 28-ГД и 27-ГД относится на лиц, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с ответами <данные изъяты> сведения о штатном расписании в спорный период отсутствуют.
Из представленных ответов Центрального архива филиал (Восточный военный округ) следует, что документы на хранение не поступали.
Из анализа функциональных обязанностей медицинской сестры палатной онкологического отделения (с химиотерапией) следует, что занятость истца при работе с химиопрепаратами была полной, при этом при выполнении работы истец находилась в постоянном контакте с больными, в том числе получающими химеотерапию.
Само по себе то обстоятельство, что должностные обязанности, установленные работодателем, не содержат указание на работу с химиопрепаратами, не может служить основанием для исключения периодов работы из специального стажа истца, поскольку необходимость работы с химиопрепаратами обусловлена спецификой отделения, где осуществляла работу истец.
При этом суд учитывает, что отсутствие кода льготы в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности истца, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, не может повлечь для нее неблагоприятные последствия в виде отказа во включении периода в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.
Принимая во внимание, то обстоятельство, что сам работодатель истца подтверждает ее работу в спорные периоды с полном занятостью, суд приходит к выводу о том, что неисполнение страхователями указанной обязанности при доказанности правовых оснований для включения спорного периода работы в общий страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, само по себе не может служить основанием для отказа в реализации права застрахованного лица на пенсионное обеспечение.
Более того, согласно Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применения Раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» в перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 входит, в том числе палатная медицинская сестра.
Характер работы, включающий применение химеопрепаратов, подтвержден и допрошенными в судебном заседании свидетелями.
Вопреки ошибочному мнению ответчика, сама по себе работа в онкологическом отделении (с химеотерапией) с применением при оказании медицинской помощи пациентам химиотерапевтических препаратов предполагает выполнение работы с полной занятостью (не менее 80% рабочего времени), при том, что указанное не означает непрерывность процесса смешивания химиотерапевтических препаратов, поскольку, по мимо прочего, при осуществлении своей деятельности истец осуществляла непосредственный контакт с больными, получающими химеотерапию, а значит безусловно находилась в зоне негативного воздействия таких препаратов.
Суд учитывает, что законодатель, закрепляя правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определил длительность специального стажа, при котором возникает право на назначение страховой пенсии ранее установленного пенсионного возраста, но не указал периоды работы, включаемые в этот стаж, как и критерии отнесения к такому страховому стажу соответствующих периодов работы с особыми условиями труда.
В связи с этим, Правительство Российской Федерации, реализуя предоставленные ему полномочия, утвердило Правила от 11 июля 2002 года № 516, в которых предусмотрело, что периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков подлежат включению в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, в случае, если работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и засчитывается в стаж в календарном порядке.
Поскольку специальный стаж работы с учетом включения спорного периода превышает необходимый стаж (10 лет), у истца возникло право на получение пенсии досрочно, с момента обращения к ответчику с соответствующим заявлением.
Соответственно, требования о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении в стаж работы в особых условиях труда периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также о возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию, подлежат удовлетворению.
В соответствии с требованиями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил :
исковые требования удовлетворить.
Решение № от ДД.ММ.ГГГГ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, ИНН №, ОГРН №, об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки поселка <адрес>, СНИЛС №, ИНН №, признать незаконным.
Включить в стаж работы в особых условиях труда ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки поселка <адрес>, СНИЛС №, ИНН №, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, ИНН №, ОГРН № обязанности назначить и выплачивать ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки поселка <адрес>, СНИЛС №, ИНН №, досрочную страховую пенсию по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, ИНН №, ОГРН №, в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки поселка <адрес>, СНИЛС № ИНН №, государственную пошлину в размере 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд с подачей жалобы через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись А.В. Токарев
Копия верна, судья А.В. Токарев
Подлинник в деле 2-160/2026.