Решение по делу № 2-1112/2025 от 25.11.2025 - о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в педагогический стаж для назначения досрочной страховой пенсии, возложении обязанности назначить страховую пенсию, взыскании судебных расходов.

УИД 81RS0006-01-2025-0002779-39

Дело № 2-1112/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 ноября 2025 года с.Юрла

Кудымкарский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Канюковой О.Л.,

при секретаре судебного заседания Трушевой Е.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю - ФИО2, представителя третьего лица - МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа» - ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в педагогический стаж для назначения досрочной страховой пенсии, возложении обязанности назначить страховую пенсию, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с требованием о признании решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 15 июля 2025 года об отказе в установлении пенсии незаконным; возложении обязанности включить в её специальный стаж периоды работы с 1 сентября 2006 года по 5 сентября 2010 года, с 1 сентября 2018 года по 30 июня 2025 года и назначить пенсию с 1 апреля 2025 года. Требования истцом мотивированы тем, что 2 апреля 2025 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, в связи с требуемой продолжительностью педагогического стажа. Решением ответчика от 15 июля 2025 года в установлении пенсии было отказано, из ее специального стажа были исключены периоды работы. Истец с решением ответчика не согласна, поскольку с 1 сентября 2006 года по 5 сентября 2010 года она работала воспитателем на 0,45 ставки, музыкальным руководителем на 0,75 ставки, итого на 1,2 ставки. С 1 сентября 2018 года по 25 января 2020 года работала старшим воспитателем на 0,5 ставки, музыкальным руководителем на 0,5 ставки и воспитателем на 0,5 ставки согласно штатному расписанию, тарификационному списку, другим бухгалтерским документам МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа». С февраля 2020 года по 30 июня 2025 года она работала старшим воспитателем на 0,35 ставки, музыкальным руководителем на 0,25 ставки и воспитателем на 0,4 ставки, то есть на 1 ставку педагогической деятельности, считает, что указанные периоды должны быть включены в специальный стаж работы.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, дополнила и уточнила, просила включить в специальный стаж следующие периоды: с 29 ноября 2010 года по 3 декабря 2010 года, 4 апреля 2011 года по 13 апреля 2011 года – курсы повышения квалификации, с 1 сентября 2006 года по 5 сентября 2010 года работая воспитателем на 0,45 ставки, музыкальным руководителем на 0,75 ставки, с 1 сентября 2018 года по 18 апреля 2019 года, 20 апреля 2019 года по 25 апреля 2019 года, с 27 апреля 2019 года по 5 мая 2019 года, с 7 мая 2019 по 21 декабря 2020 года старшим воспитателем на 0,5 ставки, музыкальным руководителем на 0,5 ставки и воспитателем на 0,5 ставки, с 29 декабря 2020 года по 25 января 2021 года, 26 января 2021 года по 20 марта 2023 года, с 22 марта 2023 года по 31 мая 2023 года, с 2 июня 2023 года по 19 декабря 2023 года, с 23 декабря 2023 года по 24 сентября 2024 года, с 1 октября 2024 года по 1 апреля 2025 года - старшим воспитателем на 0,35 ставки, музыкальным руководителем на 0,25 ставки и воспитателем на 0,4 ставки, указала, что в спорные периоды всегда работала на полную ставку педагогической деятельности, а также назначить пенсию с 1 апреля 2025 года.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО2 с иском не согласился, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях (т.1 л.д. 217-219), из которых следует, что в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности (требуется не менее 25 лет, имеется 16 лет 11 месяцев 08 дней), просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа» ФИО3 с исковыми требования истца согласилась, пояснила, что действительно ФИО1 с 2018 года по настоящее время работала в должностях старшего воспитателя на 0,5 ставки, музыкального руководителя 0,5 ставки, воспитателя на 0,5 ставки, то есть на ставку педагогической деятельности, чтобы её стаж не прерывался. В 2020 году было сокращение ставок и ФИО1 занимала должности старшего воспитателя на 0,35 ставки, музыкального руководителя 0,25 ставки, воспитателя на 0,4 ставки. Кроме того, замещала в периоды болезни и иных отсутствий второго воспитателя, работая более, чем на одну ставку. Должность старшего воспитателя не тождественна с должностью воспитателя, старший воспитатель кроме воспитательской работы составлял отчеты по питанию, табеля учета рабочего времени воспитателей, технического персонала, кочегаров.

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей ДОА., ГАН, оценив доводы иска, возражений, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 указанного Федерального закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно части 3 статьи 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в части 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца 3 пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Как установлено судом и следует из материалов дела:

согласно трудовой книжке, ФИО1 начала педагогическую деятельность с 1 сентября 1997 года в качестве музыкального руководителя в Усть-Березовском ясли-саде, 3 января 2006 года принята в порядке перевода в МДОУ «Усть-Березовский детский сад» музыкальным руководителем, воспитателем, с 1 сентября 2006 года МДОУ «Усть-Березовский детский сад» преобразован в структурное подразделение МОУ «Усть-Березовская средняя общеобразовательная школа» куда ФИО1 принята музыкальным руководителем на 0,75 ставки, 6 сентября 2010 года назначена заведующей Уст-Березовским детским садом, структурного подразделения «Усть-Березовская ООШ», 28 ноября 2011 года муниципальное общеобразовательное учреждение «Усть-Березовская ООШ» переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Усть-Березовская основная общеобразовательная школа», 4 января 2013 года освобождена от занимаемой должности и назначена старшим воспитателем. 30 июня 2025 года трудовой договор расторгнут (т. 1 л.д.11-14).

С 29 ноября 2010 года по 8 декабря 2010 года и с 4 апреля 2011 года по 13 апреля 2011 года ФИО1 повышала свою квалификацию в КГАОУ Коми-Пермяцкий институт усовершенствования учителей» по программе Современные подходы к управлению ДОУ» (т. 1 л.д. 15), о направлении на курсы были изданы приказы №108-С от 29 ноября 2010 года и №29-ОД от 2 апреля 2011 года (т. 2 л.д.12).

15 апреля 2002 года между МДОУ «Усть-Березовский детский сад» с ФИО1 бессрочно были заключены трудовые договоры о принятии последней на себя обязанности должности музыкального руководителя, где рабочее время педагога составляло 25 часов, на 0,75 ставки, воспитателя 18 часов – 0,45 ставки (т. 1 л.д. 16-18, 19-23).

С 1 июня 2006 года приказом директора в структурное подразделение «Усть-Березовский детский сад» ФИО1 принята на должность музыкального руководителя на 0,75 ставки (т. 1 л.д. 27).

Из приказа №31/2 от 31 августа 2006 года следует, что в связи с реорганизацией МДОУ «Усть - Березовский детский сад» и преобразованием его в структурное подразделение МОУ «Усть-Березовская средняя общеобразовательная школа» ФИО1, занимающая должности музыкального руководителя и воспитателя, уволена (т. 1 л.д. 24, 25).

Согласно приказов за периоды с 4 сентября 2006 года по 12 сентября 2012 года ФИО1 предоставлялись очередные ежегодные оплачиваемые отпуска как музыкальному руководителю и воспитателю, а также обязанности воспитателя 0,45 ставки возлагались на других работников в её отсутствие (т. 1 л.д.29, 33, 35-43, 46-50).

Из аттестационных листов следует, что проводились аттестации ФИО1 на соответствие занимаемых должностей: 30 марта 2006 года - как музыкального руководителя, 30 марта 2006 года - как воспитателя (т. 1 л.д.54,55), 28 ноября 2011 года как воспитателя (т. 1 л.д. 57).

Из расчетных листков за периоды с января по декабрь 2019 года (т. 1 л.д. 96-97) расчеты ФИО1 производились как воспитателю за полную ставку.

Согласно приказу №269-ОД от 22 ноября 2019 года ФИО1 выдавалось уведомление о сокращении занимаемых ею должностей старшего воспитателя с 0,5 ставки до 0,35 ставки, музыкального руководителя с 0,5 ставки до 0,25 ставки, воспитателя с 0,5 ставки до 0,4 ставки (т. 1 л.д. 98).

Приказом от 24 января 2020 года внесены изменения в штатное расписание, где с 26 января 2020 года ФИО1 установлены штатные единицы старшего воспитателя 0,35 ставки, музыкального руководителя 0,25 ставки, воспитателя 0,4 ставки (т. 1 л.д. 243), исключенные с 30 июня 2025 года по сокращению штата (т. 1 л.д. 244).

Согласно приказов от 2 июня 2021 года, 4 июля 2022 года, 27 июня 2023 года ФИО1 как старшему воспитателю, музыкальному руководителю, воспитателю, предоставлялись ежегодные основные оплачиваемые отпуска (т. 1 л.д.99-106).

Из расчётных листков за ноябрь 2022 года, с мая по июль, ноябрь и декабрь 2024 года, январь, с марта по июнь 2025 года (т. 1 л.д.107-117) следует, что ФИО1 - старшему воспитателю производились доплаты за совместительство как музыкальному руководителю и воспитателю.

Кроме того, из карточек-справок №№ 29, 57, 58, 91, 92 за 2020 г. (т. 1 л.д. 118-129) следует, что ФИО1 начислялась заработная плата с января 2020 года по декабрь 2020 года как воспитателю, музыкальному руководителю и старшему воспитателю, а также за октябрь, ноябрь как воспитателю.

Аналогичное следует из карточек-справок №№29, 57,58 за 2022 год (т. 1 л.д. 130-135), №№ 20, 57, 66 за 2023 год (т. 1 л.д. 154-159), №№ 20, 67, 68 за 2024 года (т. 1 л.д.177-182), где содержатся сведения о начислении заработной платы ФИО1 с января по декабрь 2022, 2023, 2024 годы, занимающей должности воспитателя, музыкального руководителя и старшего воспитателя.

Из приказа от 30 августа 2019 года №217-ОД МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа» «Об утверждении штатного расписания» следует, что в детском саду утверждены штатные единицы – старший воспитатель – 0,5 ставки, воспитатель 2,95 ставки, музыкальный руководитель – 0,50 ставки (т. 1 л.д.199).

Приказом директора МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа» №3 от 16 мая 2020 года утверждено штатное расписание в детском саду: старший воспитатель – 0,4 ставки, воспитатель 1,40 ставки, музыкальный руководитель – 0,25 ставки (т. 1 л.д. 200).

Согласно тарификационному списку воспитателей и других работников на 1 сентября 2006 года Усть-Березовского детского сада, ФИО1 занимала должности воспитателя и музыкального руководителя (т. 1 л.д. 203),

Согласно тарификационным спискам структурного подразделения «Усть-Березовский детский сад» по состоянию на 1 сентября 2018 года, 21 января 2019 года, 1 января 2020 года ФИО1 занимала должности старшего воспитателя – 0,5 ставки, воспитателя – 0,5 ставки, музыкального руководителя – 0,5 ставки (т.1 л.д. 204-207).

Из тарификационных списков по состоянию на 1 сентября 2020 года, 1 сентября 2021 года, 1 сентября 2022 года, 1 января 2023 года, 1 сентября 2023 года, 1 сентября 2024 года, следует, что ФИО1 занимала должности старшего воспитателя – 0,35 ставки, воспитателя – 0,4 ставки, музыкального руководителя – 0,25 ставки (т.1 л.д. 208-212), а также из пояснений директора МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа» ФИО3, пояснившей, что ФИО1 с 2018 года по июнь 2025 года всегда занимала должности старшего воспитателя, воспитателя, музыкального руководителя, работая на полную ставку и более.

Свидетель ГАН в судебном заседании пояснила, что являлась заведующей МБДОУ «Усть-Березовский детский сад» с 1973 года по 2010 год, ФИО1 в период с 1 сентября 2006 года по 05 сентября 2010 года работала в должностях музыкального руководителя на 0,75 ставки и воспитателя 0,45 ставки.

Свидетель ДОА в судебном заседании поясняла, что ФИО1 работала в должности музыкального руководителя, воспитателя, в периоды с 2012 года по 2025 годы.

Кроме того, ФИО1 проходила аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности воспитателя в 2011, 2016, 2021 годы (т. 1 л.д.237-239).

Согласно трудовому договору от 3 июля 2018 года заключенному между МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа» и ФИО1 бессрочно, последняя исполняла трудовые функции по совместительству трех отдельных должностей старшего воспитателя – 0,5 ставки, воспитателя – 0,5 ставки, музыкального руководителя – 0,5 ставки (т. 1 л.д. 249-250).

Из справки Управления образования администрации Юрлинского муниципального округа Пермского края следует, что ФИО1 по тарификации имела следующие ставки: с 1 сентября 2006 года по 30 августа 2007 года – воспитатель 0,4, музыкальный руководитель – 0,5, с 1 сентября 2007 года по 30 августа 2008 года – воспитатель 0,45, музыкальный руководитель 0,5, с 1 сентября 2008 года по 30 августа 2009 года – воспитатель 0,45, музыкальный руководитель 0,5, с 1 сентября 2009 года по 30 августа 2010 года - старший воспитатель 1,0, музыкальный руководитель 0,5, с 1 сентября 2018 года по 25 января 2021 года - старший воспитатель 0,5, музыкальный руководитель 0,5, воспитатель – 0,5, с 26 января 2021 года по 30 августа 2025 года старший воспитатель 0,35, музыкальный руководитель 0,4, воспитатель – 0,25 (т. 2 л.д. 13).

Согласно справки МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа» от 3 апреля 2025 года №20 уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, ФИО1 в спорные периоды, была занята на работах в должностях воспитателя, музыкального руководителя не менее 1 ставки (т. 2 л.д.14-15).

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО1 в периоды с 1 сентября 2006 года по 5 сентября 2010 года в МБОУ «Усть-Березовская основная общеобразовательная школа» работала на 0,5 ставки педагогической деятельности, а также с 1 сентября 2018 года по 18 апреля 2019 года, 20 апреля 2019 года по 25 апреля 2019 года, с 27 апреля 2019 года по 5 мая 2019 года, с 7 мая 2019 по 21 декабря 2020 года с 29 декабря 2020 года по 25 января 2021 года на 0,5 ставки, с 26 января 2021 года по 20 марта 2023 года, с 22 марта 2023 года по 31 мая 2023 года, с 2 июня 2023 года по 19 декабря 2023 года, с 23 декабря 2023 года по 24 сентября 2024 года, с 1 октября 2024 года по 1 апреля 2025 года на 0,5 ставки, которые исключены ответчиком из специального стажа (т.2 л.д. 27-34).

Также в специальный стаж ФИО1 не включены периоды курсов повышения квалификации с 29 ноября 2010 года по 3 декабря 2010 года, 4 апреля 2011 года по 13 апреля 2011 года.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 15 июля 2025 года ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности (требуется не менее 25 лет, имеется 16 лет 11 месяцев 8 дней) (т. 2 л.д. 18-20).

Между тем, требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в должностях с 1 сентября 2006 года по 5 сентября 2010 года - музыкальным руководителем на 0,75 ставки и воспитателем на 0,45 ставки, с 1 сентября 2018 года по 18 апреля 2019 года, 20 апреля 2019 года по 25 апреля 2019 года, с 27 апреля 2019 года по 5 мая 2019 года, с 7 мая 2019 по 21 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 25 января 2021 года - старшим воспитателем на 0,5 ставки, музыкальным руководителем на 0,5 ставки и воспитателем на 0,5 ставки, с 26 января 2021 года по 20 марта 2023 года, с 22 марта 2023 года по 31 мая 2023 года, со 2 июня 2023 года по 19 декабря 2023 года, с 23 декабря 2023 года по 24 сентября 2024 года, с 1 октября 2024 года по 1 апреля 2025 года - старшим воспитателем на 0,35 ставки, музыкальным руководителем на 0,25 ставки и воспитателем на 0,4 ставки подлежит удовлетворению в связи со следующим.

Порядок исчисления стажа педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии, установлен п.п. 3, 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, из содержания которых следует, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Таким образом, при оценке пенсионных прав ФИО1 юридическое значение имеет факт выполнения ею в спорные периоды вышеназванных обязанностей в общеобразовательном учреждении, на ставку заработной платы.

Из изложенного следует, что ФИО1 работая в должностях воспитателя, старшего воспитателя, музыкального руководителя, выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, в вышеуказанные периоды в указанных должностях.

Согласно п. 3 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В специальный стаж ФИО1 также подлежат включению периоды прохождения курсов повышения квалификации с 29 ноября 2010 года по 3 декабря 2010 года, 4 апреля 2011 года по 13 апреля 2011 года, поскольку в указанные периоды за последней сохранялись занимаемые должности и выплачивалась заработная плата, осуществлялась уплата страховых взносов (т.2 л.д. 44-49).

В связи с вышеизложенным, решение ответчика от 15 июля 2025 года в части отказа о включении в специальный стаж вышеназванных периодов являлось неправомерным.

С учётом периодов, включение которых в специальный стаж признано судом обязательным, стаж педагогической деятельности ФИО1 составил по состоянию на 1 апреля 2025 года 27 лет 6 месяцев 9 дней, 25 лет педагогической деятельности у ФИО1 имеется по состоянию на 24 сентября 2022 года.

Кроме того, наличие у ФИО1 необходимого индивидуального пенсионного коэффициента подтверждено решением ответчика об отказе в установлении пенсии от 15 июля 2025 года.

Требование ФИО1 по назначению страховой пенсии по старости с 1 апреля 2025 года удовлетворению не подлежит, поскольку частью 1.1. статьи 30 Федерального закона от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению 7 к Федеральному закону №400-ФЗ при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2022 году срок назначения страховой пенсии по старости не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Срок для назначения пенсии ФИО1 возникнет с 24 сентября 2026 года (24.09.2022 + 48 месяцев).

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 15 июля 2025 года незаконным в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН <***>) включить в педагогический стаж ФИО1 (<данные изъяты>) периоды работы с 29 ноября 2010 года по 3 декабря 2010 года и 4 апреля 2011 года по 13 апреля 2011 года – курсы повышения квалификации, с 1 сентября 2006 года по 5 сентября 2010 года, с 1 сентября 2018 года по 18 апреля 2019 года, с 20 апреля 2019 года по 25 апреля 2019 года, с 27 апреля 2019 года по 5 мая 2019 года, с 7 мая 2019 по 21 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 25 января 2021 года, с 26 января 2021 года по 20 марта 2023 года, с 22 марта 2023 года по 31 мая 2023 года, со 2 июня 2023 года по 19 декабря 2023 года, с 23 декабря 2023 года по 24 сентября 2024 года, с 1 октября 2024 года по 1 апреля 2025 года.

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кудымкарский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 25 ноября 2025 года.

Судья О.Л. Канюкова