КОПИЯ

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ года

Сургутский городской суд <адрес> – Югры в составе:

председательствующего судьи Елшина Н.А.,

при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании незаконным решения об отказе в перерасчёта размера страховой пенсии, включении в страховой стаж периодов учёбы и работы и перерасчёте размера страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения об отказе в перерасчёта размера страховой пенсии, включении в страховой стаж периодов учёбы и работы и перерасчёте размера страховой пенсии по старости.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с абз. 3 пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец неоднократно обращалась в пенсионным орган с заявлениями о перерасчете суммы трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что не согласна с назначенным размером. Кроме того, в своих обращениях истец указывала на то, что при расчете суммы трудовой пенсии по старости пенсионным органом неправомерно не были учтены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слушатель подготовительного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ТОО «Бригантина». Последнее заявление о перерасчете суммы трудовой пенсии по старости в адрес было направлено ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик отказал в перерасчёте, поскольку в представленной трудовой книжке записи внесены с нарушением Инструкции - в записи об увольнении ДД.ММ.ГГГГ года отсутствует подпись лица ответственного лица. О причинах не включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слушателя подготовительного отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - директор предприятия ООО «АМК» в общий трудовой стаж ответчик не сообщил. С указанным решением ответчика об отказе в перерасчете сумм трудовой пенсии истец не согласна и считает их необоснованными по следующим причинам. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слушателя подготовительного отделения подлежит включению в стаж при расчете трудовой пенсии по старости на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и подпункта «и» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Нарушение работодателем Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, допущенное не по вине работника, не может препятствовать реализации пенсионных прав. Таким образом, считает, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Бригантина» также подлежат включению в стаж при расчете трудовой пенсии по старости.

Истец просит суд:

- признать незаконным решение ОСФР по ХМАО-Югре №л от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в пересмотре размера трудовой пенсии;

- включить в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слушателя подготовительного отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Бригантина».

- обязать ОСФР по ХМАО-Югре произвести перерасчет суммы трудовой пенсии с учётом периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слушателя подготовительного отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Бригантина».

В судебном заседании истец не участвовала, была извещена надлежащим образом, в письменном виде просила о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковые требования, согласно которых предъявленные исковые требования не признает. Не признание иска обосновывает следующим. В страховой стаж истца при назначении пенсии не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Бригантина», так как в трудовой книжке истца в записи об увольнении в ДД.ММ.ГГГГ году в основании имеется исправление в дате приказа, в записи об увольнении в ДД.ММ.ГГГГ году отсутствует подпись ответственного лица, внесшего запись. ДД.ММ.ГГГГ истцом было заполнено заявление о назначении пенсии без учета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что архивные данные не сохранились (как следует из пояснений истца в заявлении). В стаж не может быть учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слушателя подготовительного отделения, поскольку не рассматривается в качестве периода обучения, статус обучающегося приобретается со дня начала обучения после издания приказа о зачислении в учебное заведение. Даже при включении в стаж иного периода (как период учебы), размер пенсии истца не изменится в сторону увеличения, поскольку размер пенсии исчислен с учетом норм п. 3 ст.30 Закона №

Дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика на основании ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1. является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях».

Из содержания материалов пенсионного дела и возражений ответчика следует, что при установлении пенсии ФИО1 в её страховой стаж не были учтены спорные периоды.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о перерасчете размера пенсии с учётом включения в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слушателя подготовительного отделения, а также периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОО «Бригантина».

ОСФР по ХМАО-Югре, рассмотрев заявление ФИО1 направило ответ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого в перерасчёте размера пенсии отказано.

Ранее ФИО1 также обращалась к ответчику с заявлениями о перерасчёте размера пенсии, но ей также было отказано.

В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила №).

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с п. 4.1 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно записям в трудовой книжке №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ зачислена слушателем подготовительного отделения ДГМСИ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ зачислена студентом 1 курса (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ отчислена из института в связи с окончанием (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ принята заведующей хлебопекарней с. Березовое Шариповского районного товарищества (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией <адрес> товарищества переведена в ТОО «Бригантина» (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ принята в ТОО «Бригантина» в Березовскую хлебопекарню заведующей (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №).

При этом в записи об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ имеется незначительное исправление в дате приказа.

Записи в трудовой книжке относительно спорных периодов внесены последовательно, в хронологическом порядке, заверены подписями ответственных лиц, скреплены печатями организации ТОО «Бригатнина», ООО «Бригантина», сомнений в их достоверности у суда не имеется.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленной по запросу суда МКУ «Управление культуры» Шарыповского муниципального округа <адрес>, в распоряжениях по личному составу архивного фонда № – ТОО «Бригантина» имеются сведения на ФИО1: уволить по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, предоставить отпуск с последующим увольнением сроком 31 рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание: личное заявление. Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ.

Распоряжения, ведомости по заработной плате, карточки ф№ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, на хранение в архив не поступали.

По информации, поступившей по запросу суда из муниципального архива города Шарыпово Красноярского края и Администрации Курагинского района документы по личному составу (приказы, карточки формы Т-№, ведомости по начислению заработной платы и др.) ТОО «Бригантина» и ООО «Бригантина» в архив на хранение не поступали.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в страховой стаж спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по сведениям из распоряжения об увольнении).

Возникновение конституционного права истца на социальное обеспечение по возрасту не может быть поставлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств вытекающих из служебных полномочий (неверное заполнение первичных кадровых документов, несвоевременная передача в архив, их утрата и т.д. не может являться препятствием для реализации пенсионных прав истца на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).

Разрешая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода в качестве слушателя подготовительных курсов суд приходит к следующему.

Определяя законодательство, действовавшее в период обучения истца на подготовительном отделении, суд руководствуется пп. «и» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого в период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предусматривалось, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках. Этим же пунктом названного Положения предусматривалось, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в п. "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в п. "к".

Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации подготовительных отделений при высших учебных заведениях» впервые при высших учебных заведениях были созданы подготовительные отделения. При организации подготовительных отделений были предусмотрены учебные занятия по дневной, вечерней и заочной формам обучения слушателей, обучающихся с отрывом и без отрыва от производства. Слушателям подготовительных отделений, зачисленным на обучение с отрывом от производства, выплачивалась стипендия в размере, установленном для студентов 1 курса высших учебных заведений, на слушателей распространялись льготы, предоставляемые студентам дневных отделений вузов. Лица, окончившие подготовительные отделения и успешно выдержавшие выпускные экзамены, зачислялись на 1 курс высших учебных заведений без сдачи вступительных экзаменов.

В силу положений Декрета СНК РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ «Положение о рабочих факультетах» рабочие факультеты имеют целью подготовку к занятиям в высших учебных заведениях исключительно лиц из среды пролетариата и трудового крестьянства и открываются в составе высших учебных заведений с разрешения Управления профессионального образования Народного Комиссариата Просвещения (п. 1, п. 2); продолжительность обучения на дневных рабочих факультетах устанавливается в три года, на вечерних - четыре года; каждый год делится на два семестра (п. 9); соответственно типам высших учебных заведений рабочие факультеты делятся на две основные группы: с уклоном - техническим и естественно-научным (п. 10); занятия на рабочих факультетах происходят на основании типовых учебных планов и программ, утвержденных Государственным Ученым Советом; всякое отклонение от означенных учебных планов и программ утверждается Управлением профессионального образования (п. 12); на рабочие факультеты принимаются рабочие и крестьяне не моложе восемнадцати лет, принимавшие участие личным физическим трудом в производстве не менее трех лет (п. 13); студенты, выполнившие работы по учебному плану рабочего факультета, получают соответствующие удостоверения, выдаваемые президиумом рабочего факультета (п. 49); студенты, окончившие рабочий факультет, имеют право преимущественного поступления во все высшие учебные заведения Республики без всяких проверочных испытаний в высших учебных заведениях (п. 50).

Пункт 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусматривает включение в общий трудовой стаж периодов обучения, а п. 4 ст. 30 названного Закона, предусматривая возможность включения периодов подготовки к профессиональной деятельности, указывает на обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, при этом не относит к ним, как к периодам подготовки к профессиональной деятельности, периоды обучения на подготовительном отделении в учреждениях высшего профессионального образования, поскольку целью обучения на подготовительном отделении является не подготовка к профессиональной деятельности, а поступление в образовательное учреждение.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что учёба на подготовительном отделении не являлась обязательной перед поступлением в высшее учебное заседание, а способствовала повышению общеобразовательного уровня подготовки для поступления в высшее учебное заведение, в период обучения на подготовительном отделении не осуществлялось изучение специальных дисциплин, подготовительное отделение фактически не являлось рабфаком в смысле, придаваемом ему действовавшими в спорный период правовыми нормами.

Таким образом, оснований для включения в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, в удовлетворении исковых требований в данной части подлежит отказать.

В соответствии с ч. 1 ст. 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

На основании п. 3 ст. 18 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

Согласно пунктам 1, 2, 9 и 11 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет государственное управление финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации ведет свою деятельность через региональные отделения.

В соответствии с пунктом 3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации на Пенсионный фонд Российской Федерации возложена обязанность по обеспечению разъяснительной работы среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решение по вопросу установления пенсии пенсионный орган должен принимать, соблюдая права гражданина на пенсионное обеспечение, на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданином и полученных самим пенсионным органом документов.

Из приведенных нормативных положений следует, что цели социальной политики Российской Федерации, как они определены в Конституции Российской Федерации, предопределяют обязанность государства через соответствующие органы заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности, в том числе тогда, когда гражданин в силу возраста, состояния здоровья или по другим, не зависящим от него причинам, не может трудиться и не имеет дохода для обеспечения минимума себе и своей семье и, соответственно, нуждается в получении соответствующей помощи, материальной поддержки со стороны государства, включая пенсионное обеспечение.

Следовательно, при обращении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения гражданин имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах, в том числе о необходимости представления дополнительных документов для подтверждения стажа, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию. В случае невыполнения пенсионным органом названной обязанности, приведшего к назначению пенсии в меньшем размере, данное лицо имеет право на выплату недополученных сумм за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Из содержания имеющейся в материалах пенсионного дела заявления о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ и уведомления следует, что пенсионный орган при оценке пенсионных прав не уведомлял истца о необходимости предоставления в установленный законом срок дополнительных документов для подтверждения спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после установления пенсии не уведомлял о том, что пенсия назначена без их учёта, что не могло не повлиять на размер пенсионного обсечения истца.

Заявление ФИО1 о невключении в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине исправлений не может свидетельствовать об исполнении пенсионным органом возложенных на него обязанностей.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о том, что пенсионный орган при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии не принял всех необходимых мер для запроса сведений, без которых, по мнению ответчика, невозможно было учесть спорные периоды в стаж истца, не предоставил истцу полной информации о его правах, связанных с назначением пенсии, не разъяснил характер недостатков в представленных документах, сроки, в которые истец должен был предоставить дополнительные документы и какие именно.

В силу пункта 2 части 1 статьи 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

При изложенных обстоятельствах, требования истца о перерасчёте размера пенсии с учётом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правомерны и подлежат удовлетворению с ДД.ММ.ГГГГ.

Также подлежит удовлетворению требование ФИО1 о признании незаконным решения ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчёте размера страховой пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании незаконным решения об отказе в перерасчёта размера страховой пенсии, включении в страховой стаж периодов учёбы и работы и перерасчёте размера страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчёте страховой пенсии ФИО1.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность включить ФИО1, паспорт №, в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости ФИО1, паспорт № с учётом включённых периодов с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Н.А. Елшин

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

УИД №

Судья Сургутского городского суда

Елшин Н.А. _________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь судебного заседания ___________