РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 2 октября 2023 года

Ленинский районный суд г. ФИО4 в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Н.А.,

при секретаре Отмаховой С.А.,

с участием истца ФИО1 и её представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4992/2023 (43RS0001-01-2023-006782-77) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области о признании незаконным решения, включении периодов в специальный стаж и о возложении обязанности назначить досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области о признании незаконным решения, включении периодов в специальный стаж и о возложении обязанности назначить досрочную пенсию. В обоснование требований указала, что решением ответчика от {Дата изъята} {Номер изъят} отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии. Из стажа исключены периоды работы с {Дата изъята} - {Дата изъята} (1 год 2 месяца 9 дней) - работа учителем в Муниципальном образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа с гимназическими и лицейскими классами № 52 г. ФИО4, в т. ч. курсы повышения квалификации: {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}- {Дата изъята}, так как видовое наименование учреждения списком {Номер изъят} не поименовано; {Дата изъята} - {Дата изъята} (1 год 4 месяца 16 дней) - работа заместителем директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12, так как должность Списками не поименована; {Дата изъята} - {Дата изъята}, {Дата изъята} - {Дата изъята}, {Дата изъята} -{Дата изъята} (11 дней) – курсы повышения квалификации. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} Истец работала в должности учителя, ее должностные обязанности не менялись при изменении наименования образовательного учреждения. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала заместителем директора, ее обязанности непосредственно были связаны с образовательным процессом. В период нахождения на курсах повышения квалификации средняя заработная плата сохранялась. С учетом принятых судом к производству уточнений исковых требований просит признать незаконным решение УПФР в городе Кирове от {Дата изъята} {Номер изъят}; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды её работы: - с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности учителя в Муниципальном образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа с гимназическими и лицейскими классами № 52 г. ФИО4, в том числе периоды курсов повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}; - с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12; - с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12; - с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – периоды курсов повышения квалификации. Обязать ответчика назначить досрочно пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 поддержали изложенные в исковом заявлении обстоятельства, а также в заявлении об уточнении исковых требований, на удовлетворении требований с учетом уточнений настаивали. Обратили внимание, что образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с гимназическими и лицейскими классами прямо не поименовано в Списке, однако в списке указаны «средняя общеобразовательная школа, гимназия, лицей». Должность заместителя директора напрямую была связана с образовательным процессом, имеется должностная инструкция за более поздний период.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии. Дополнил, что период работы в качестве учителя не может быть зачтен в льготный стаж, поскольку документально не подтверждено, что организация является образовательной. Должностная инструкция заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в спорный период не представлена, в связи с чем невозможно сделать вывод, что данная работа связана с образовательным процессом.

Представители третьих лиц КОГПОБУ «Кировский авиационный техникум», МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №52 г.ФИО4» в судебное заседание не явились, извещены.

Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу в соответствии с ч. 1 ст. 8 данного Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях: в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона право на досрочное пенсионное обеспечение имеют учителя школ всех наименований.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, применялся для учета соответствующей деятельности, имевшей место с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В судебном заседании установлено, что Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии.

Как следует из решения, стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии, на {Дата изъята} составлял 22 года 2 месяца и 20 дней.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды: с {Дата изъята} - {Дата изъята} (1 год 2 месяца 9 дней) - работа учителем в Муниципальном образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа с гимназическими и лицейскими классами № 52 г. ФИО4, в т. ч. курсы повышения квалификации: {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}- {Дата изъята}; {Дата изъята} - {Дата изъята} (1 год 4 месяца 16 дней) - работа заместителем директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12; с {Дата изъята} - {Дата изъята}, {Дата изъята} - {Дата изъята}, {Дата изъята} -{Дата изъята} (11 дней) – курсы повышения квалификации.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода работы с {Дата изъята} - {Дата изъята} в должности учителя в Муниципальном образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа с гимназическими и лицейскими классами № 52 г. ФИО4 и периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ № 12, суд руководствуется следующим.

На основании пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии, со статьями 27 и 28 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

В Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 в пункте 1 раздела «Наименование должностей» предусмотрена должность «учитель», «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с (воспитательным) процессом».

Пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» названного Списка предусмотрены - общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, лицей, гимназия, училище.

В соответствии с записями трудовой книжки ФИО1 была принята на должность учителя в Муниципальном образовательном учреждении средней общеобразовательной школы с гимназическими и лицейскими классами № 52 г. ФИО4 {Дата изъята}, {Дата изъята} уволена переводом в Профессиональное училище № 12; {Дата изъята} принята в порядке перевода на должность заместителя директора по учебной части Профессионального училища {Номер изъят}; {Дата изъята} переведана на должность преподавателя иностранных языков этого же училища.

Как следует из исторической справки {Номер изъят} от {Дата изъята} (далее - Историческая справка), наименование Школы, имевшее место в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, было утверждено приказом городского управления образования г. ФИО4 от {Дата изъята} {Номер изъят}, а также распоряжением регистрационной палаты Администрации г. ФИО4 от {Дата изъята} {Номер изъят}. В этот период действовал устав школы, утверждённый приказом городского управления образования г. ФИО4 от {Дата изъята} {Номер изъят}.

Согласно этой же Исторической справке приказом управления образования администрации г. ФИО4 от {Дата изъята} Школе было присвоено наименование «Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 52 г. ФИО4», которое действовало в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Также приказом управления администрации г. ФИО4 от {Дата изъята} {Номер изъят} была утверждена новая редакция Устава Школы, зарегистрированного Регистрационно-лицензионной палатой г. ФИО4 на основании распоряжения от {Дата изъята} {Номер изъят}.

В Уставах школы, действовавших в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, основным видом (предметом) деятельности Учреждения определено реализация общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающих содержание и воспитание учащихся, организованных в классы и параллели, осуществляющих обучение по типовым государственным программам, обеспечивающим дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по одному или нескольким предметам.

Как следует из акта документальной проверки МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений» от {Дата изъята}, по тарификационным спискам средней школы №52 ФИО1 числится: на {Дата изъята} – «учитель французского языка», 12 разряд, оклад 552 руб. 00 коп., учебная нагрузка составляет 15 часов в неделю, старшие классы + 2 часа в неделю, индивидуальные занятия + 1 час в неделю кружковая работа. С {Дата изъята} по {Дата изъята} выполняется норма рабочего времени на 1 ставку заработной платы в должности учителя. В период нахождения на курсах оплата производилась по среднему.

По лицевым счетам средней школы №52 ФИО1 числится: 2000-2001 года – «французский язык», оклад 552 руб. 00 коп., (с {Дата изъята} – оклад 673,20 руб.); на {Дата изъята} учебная нагрузка – 5-9 классы – 15 часов в неделю + 1 час в неделю домашнее обучение +10-11 классы – 2 часа в неделю индивидуальные занятия + 1 час в неделю кружок; с {Дата изъята} заработная плата начислена ежемесячно (по шифру 31 нагрузка старшие классы – 544,33 руб + по шифру 23 «домашнее обучение» - 38,64 руб + по шифру 13 «кружковая работа» - 35,27 руб. С {Дата изъята} по {Дата изъята} выполняется норма рабочего времени на 1 ставку заработной платы в должности учителя.

Действительно, ни Списком, утверждённым постановлением Правительства № 781, ни ранее действовавшими нормативно-правовыми актами не предусмотрено наименование учреждения «Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с гимназическими и лицейскими классами». Согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067 право на досрочную пенсию имеют учителя, работающие в средних общеобразовательных школах, лицеях.

Вместе с тем, совокупность исследованных доказательств свидетельствует о том, что данное учреждение является образовательным учреждением - школой и лицеем, в связи с чем требования о включении периода работы истца с {Дата изъята} – по {Дата изъята} в Муниципальном образовательном учреждении средней общеобразовательной школы с гимназическими и лицейскими классами № 52 г. ФИО4 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, как работу в должности учителя, подлежат удовлетворению. Из исследованных судом выше доказательств следует, что в спорный период истец имела преподавательскую (педагогическую) нагрузку, ей начислялась и выплачивалась заработная плата как учителю.

Из ответа КОГПОБУ «Кировский авиационный техникум» от {Дата изъята} на запрос суда следует, что должностная инструкция заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам, действовавшая в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в документах архивного фонда не обнаружена.

Согласно архивной справке КОГПОБУ «Кировский авиационный техникум» от {Дата изъята} {Номер изъят}, Техническое училище № 12 г. ФИО4 основано в {Дата изъята} году на основании приказа областного управления ПТО от {Дата изъята}; преобразовано в среднее профессиональное техническое училище № 12 (СПТУ № 12) на основании приказа Кировского областного управления профтехобразования от {Дата изъята} {Номер изъят}. С {Дата изъята} СПТУ {Номер изъят} преобразовано в профессиональное училище № 12 (ПУ № 12) и зарегистрировано как Государственное образовательное учреждение ПУ № 12 на основании приказа Департамента образования Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}. С {Дата изъята} ГОУ ПУ № 12 переименовано в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище № 12 г. (ГОУ НПО ПУ № 12) г. ФИО4 на основании приказа департамента образования Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} (Свидетельство внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от {Дата изъята} серия {Номер изъят}). С {Дата изъята} ГОУ НПО ПУ № 12 переименовано в Кировское областное государственное образовательное казенное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище №12 на основании приказа департамента образования Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}. С {Дата изъята} КОГОКУ НПО ПУ № 12 переименовано в КОГОАУ НПО ПУ № 12 на основании приказа департамента образования Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}. КОГОАУ НПО ПУ№ 12 реорганизовано путём присоединения к КОГОБУ СПО «Кировский механико-технологический техникум» {Дата изъята} (распоряжение Правительства Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}).

На основании выписки из ЕГРЮЛ основным видом деятельности КОГОАУ НПО «Профессиональное училище № 12 г. ФИО4», деятельность которого прекращена {Дата изъята} путем реорганизации в форме присоединения к КОГОБУ СПО «Кировский механико-технологический техникум», является начальное профессиональное образование.

Правопреемником КОГОБУ СПО «Кировский механико-технологический техникум» является КОГПОБУ «Кировский авиационный техникум».

{Дата изъята} ГОУ Профессиональному училищу № 12 г. ФИО4 Департаментом образования Кировской области выдана лицензия {Номер изъят} на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам согласно приложению.

На основании трудового договора от {Дата изъята} ФИО1 была принята на работу в ГОУ профессиональное училище №12 города ФИО4 зам. по ООД.

Из справки КОГПОБУ «Кировский авиационный техникум» от {Дата изъята} {Номер изъят} следует, что заработная плата ФИО1 начислялась за период {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, взносы в ПФР с указанной суммы перечислены.

Согласно акту документальной проверки от {Дата изъята} установлено, что приказом {Номер изъят} от {Дата изъята} «О принятии на работу ФИО1.» последняя была принята заместителем директора по общеобразовательным дисциплинам ПУ № 12 с {Дата изъята} с оплатой по 13 должностному окладу; приказом {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 с {Дата изъята} переведена на должность преподавателя иностранного языка, 12 разряд. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} имеется доплата за часы нагрузки в должности преподавателя на 1 ставку заработной платы преподавателя, в {Дата изъята} начисления заработной платы отсутствуют.

В соответствии с лицевыми счетами Профессионального училища {Номер изъят} ФИО1 числится: с {Дата изъята} – {Дата изъята} постоянно: с {Дата изъята} зам.директора по ООД, оклад 760 руб. 32 коп., с {Дата изъята} – 1405 руб. 00 коп. С {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята} – выполняется норма рабочего времени на 1 ставку заработной платы заместителя директора по ООД по шифру 001 «Основная заработная плата», имеется доплата за часы педагогической нагрузки в должности преподавателя на 1 ставку заработной платы преподавателя по шифру 104 «педагогическая нагрузка». В {Дата изъята} начисленная заработная плата отсутствует. С {Дата изъята} по {Дата изъята} выполняется норма рабочего времени на 1 ставку заработной платы заместителя директора по ООД по шифру 001 «Основная заработная плата», имеется доплата за часы педагогической нагрузки в должности преподавателя до 0,5 ставки заработной платы преподавателя по шифру 104 «педагогическая нагрузка». С {Дата изъята} по {Дата изъята} преподаватель 12 разряд 1300 руб. 00 коп.

Из должностной инструкции заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам ГОУ НПО ПУ № 12 от {Дата изъята} следует, что на заместителя возлагается организация, руководство и контроль преподавания общеобразовательных дисциплин, взаимодействие и координация их с дисциплинами проф-техцикла и производственным обучением; методическое руководство педагогической подготовкой всех педагогических работников; является непосредственным руководителем преподавателей учебных дисциплин общеобразовательного цикла, методиста; прямым руководителем лаборантов общеобразовательных дисциплин. В обязанности входит, в том числе составлять расписание учебных занятий, факультативов и консультаций; контролировать соблюдение учебной и рабочей нагрузки обучающихся и преподавателей.

Свидетель С.О.Л. в судебном заседании пояснил, что с {Дата изъята} по {Дата изъята} работал мастером производственного обучения в ПУ № 12, в своей работе взаимодействовал с завучем ФИО1, которая непосредственно работала со студентами и их родителями, составляла графики учебных процессов и расписание занятий, проводила воспитательную работу со студентами по вопросам их обучения.

Свидетель К.Т.В. пояснила, что работала в Профессиональном училище № 12 преподавателем совместно с ФИО1, которая составляла расписание занятий, проводила воспитательную работу с обучающимися, принимала участие в проведении аттестации, проводила различные мероприятия с учениками, преподавала иностранный язык.

Из указанных документов и пояснений свидетелей следует, что характер работы ФИО1 в должности заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12 непосредственно связан с образовательным процессом училища.

В силу пп. «б» п. 8 Правил № 781 в стаж работы засчитывается работа, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должности-заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работ; непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведением преподавательской работы.

Пунктом 1.10 указанного раздела «Наименование учреждений» Списка предусмотрены такие учреждения как техникумы и училища всех наименований.

Из изложенных нормативных положений следует, что, право на досрочную страховую пенсию имеют заместители директора, чья деятельность связана с образовательным (воспитательным) процессом.

Таким образом, совокупность исследованных доказательств свидетельствует о необходимости включения периода работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода её направления на курсы повышения квалификации с {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, суд руководствуется следующим.

На основании п. 2 «Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с п. 1 сг. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята} подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку обязанность по предоставлению документов, подтверждающих специальный стаж, возложена на лицо, претендующее на досрочное назначение пенсии, что исполнено истцом в полном объеме, представленные документы были исследованы судом и приняты в качестве доказательств, суд считает, что спорные периоды согласно уточненным исковым требованиям необоснованно не были включены в специальный стаж ответчиком. Указанное свидетельствует о незаконности решения УПФР в городе Кирове от {Дата изъята} {Номер изъят} в оспариваемой части относительно периодов, которые включены судом согласно настоящему решению.

Согласно ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии истец обратилась {Дата изъята}.

При возникновении права на страховую пенсию в 2020 году, срок назначения пенсии не ранее, чем через 18 месяцев со дня возникновения права (приложение №7 к ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», п.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Таким образом, с учетом включения судом спорных периодов в специальный стаж, право на назначение страховой пенсии возникло у истца с {Дата изъята}, на основании чего суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с указанного времени.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФР в городе Кирове от {Дата изъята} {Номер изъят} в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов её работы в должности учителя в Муниципальном образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа с гимназическими и лицейскими классами № 52 г. ФИО4, в должности заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12, периодов курсов повышения квалификации.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области (ИНН <***>) включить в специальный стаж ФИО1 (паспорт {Номер изъят}), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды её работы: - с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности учителя в Муниципальном образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа с гимназическими и лицейскими классами № 52 г. ФИО4, в том числе периоды курсов повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}; - с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12; - с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности заместителя директора по общеобразовательным дисциплинам в ГОУ НПО ПУ 12; - с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – периоды курсов повышения квалификации.

Обязать ОСФР по Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. ФИО4 в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Кузнецова

Мотивированное решение изготовлено 09.10.2023 года