К делу № 2-716/2025

УИД № 23RS0009-01-2025-000906-62

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

станица Брюховецкая Краснодарского края 10ноября 2025 года

Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Дорошенко Е.В.,

при секретаре судебного заседания Рыбалко К.Н.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2,

представителей ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по доверенности ФИО3 и ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», включении периода работы в страховой стаж и обязании назначить пенсию со дня возникновения права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточненных требований) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, указывая, что 30.07.2024 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. Решением №<......> от 14.08.2024 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старостив соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 37 лет. Как считает истец, при рассмотрении документов в длительный страховой стаж не были учтены следующие периоды работы: с 18.01.1988 по 14.12.1988 год (00 лет 10месяцев 27 дней), поскольку в лицевых счетах по заработной плате в Брюховецком РДК работающей не значится- согласно справке №<......> от 07.06.2024 года. Истица считает решение ответчика незаконным. В соответствии с п.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему ФЗ). Согласно изменениям, вносимым в ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, с 1 января 2019 года при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях, женщины, рожденные в 1967 году имеют право на пенсию в 59 лет. В силу ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), то есть женщины, рожденные в 1967 году имеют право на пенсию в 57 лет.В соответствии со ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Из сведений о работе истца, внеcенных в трудовую книжку <......> на имя ФИО1 следует: согласно приказу №<......> от 17.01.1988 года истица была принята на работу в <......> на должность <......> с 18.10.1988 года; согласно приказу №<......> от 11.12.1988 года истица была освобождена от занимаемой должности по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию с 14.12.1988 года. Согласно ст.28 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию. Работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем и с учетом установленных обстоятельств ответчика о том, что в лицевых счетах по заработной плате в <......> истец как работающий не значится – не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение. Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержаться неправильные, не точные сведения, не имеется, поскольку записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истицы, послужившие основанием к их изданию. Истец полагает, что доказательств того, что записи в её трудовой книжке за спорные периоды являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца в указанные спорные периоды ответчиком не представлено. Истица считает, что период работы с 18.01.1988 по 14.12.1988 год (00 лет 10 месяцев 27 дней) в <......> подлежит к включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

На основании изложенного, истец просит признать незаконным решение отдела установления пенсий №21 ОСФР по Краснодарскому краю №<......> от 14.08.2024 в отказе о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, в виду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 37 лет.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в длительный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости:

-период работы с 18.01.1988 года по 14.12.1988 года (00 лет 10 месяцев 27 дней) в <......>.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить страховую пенсию по старости ФИО1, <......> года рождения в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ страховую пенсию со дня возникновения права.

Представитель истцаЛейба Е.Я. по доверенности ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме и просилих удовлетворить по основаниям указанным в уточненном исковом заявлении.

Представители ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по доверенности ФИО3 и ФИО4 в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, указывая, что с 1 января 2019 года вступила в силу норма, закрепленная ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, в соответствии с которой, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 (соответственно мужчинам и женщинам), страховая пенсия по старости назначается на 24 месяца ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Согласно ч.9 ст.13 Федерального закона №400-ФЗ указанным лицам, гражданам РФ, застрахованным в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренный п.2 ч.1 ст.12 данного Федерального закона. Других периодов, кроме вышеуказанных, для включения в подсчет льготного стажа (42 и 37 лет), - действующим законодательством не предусмотрено. Указанные периоды работы и (или) иной деятельности включаются (засчитываются) в страховой стаж без применения положений ч.8 ст.13 Федерального закона №400-ФЗ, то есть без применения законодательных актов которые имели место до дня вступления в силу настоящего закона. 30.07.2024 в Клиентскую службу ОСФР по Краснодарскому краю в Брюховецком районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ обратилась истица. Специалистами по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отдела установления пенсии №21 в Брюховецком районе 14.08.2024 вынесено решение об отказе в установлении пенсии №<......>. При рассмотрении документов, в длительный страховой стаж работы не были учтены следующие периоды работы: период работы с 18.01.1988 года по 14.12.1988 года (00 лет 10 месяцев 27 дней) в <......>, поскольку согласно ответа на запрос, выданного <......> записи в книге приказов за 1988 год на прием и увольнении ФИО5 отсутствует, так же в лицевых счетах по заработной плате в <......> работающей значится и период с 30.06.1988 по 31.08.1989, с 10.06.1998 по 18.09.1999 года – период ухода за детьми до полутора лет. Вышеуказанные периоды не засчитываются в подсчет требуемого стажа 37 лет, так как в соответствии со ст.13 п. 9 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.1.2 ст.8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 указанного Федерального закона. ФИО1 ссылается на то, что документы не сохранились, но в ответ на запрос ОСФР по Краснодарскому краю поступил ответ из <......> от 04.03.2025 с приложением копий приказов по дому культуры за данный период времени. В данный период времени там числилась <......> Д.М.Л., информация о других работниках в этот период в должности костюмеров отсутствует. Согласно предоставленных заявительницей документов о трудовой деятельности, страховой стаж ФИО1 составляет – 35 лет 06 месяцев 04 дня, вместо положенных по закону 37 лет. Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ возникнет при условии доработки требуемого страхового стажа при достижении возраста 59 лет, то есть с 08.07.2026 года.в районный архив кадровые документы работников <......> не передавались, в <......> нет никаких документов, подтверждающих работу истицы в этом учреждении. Просили в удовлетворении требований ФИО1 отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, чтоФИО9, <......> года рождения 01 марта 1997 года заключила брак с ФИО6, после заключения брака ей присвоена фамилия: «Лейба», что подтверждается свидетельством о заключении брака.

30 июля 2024 года истец ФИО1 обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Краснодарскому краю с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отказ ответчика обоснован отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа 37 лет. В стаж не включены периоды учебы в <......> с 10.10.1985 по 17.04.1986 года, период с 18. 01.1988 по 14.12.1988 года, поскольку истица не числится работающей в лицевых счетах <......>, а также периоды ухода за ребенком с 30 июня 1988 по 31 августа 1989 и с 10 июня 1998 по 18 сентября 1999 года. В оспариваемом решении также указано, что право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ у заявителя ФИО1 возникнет по достижению возраста 59 лет, то есть 08.07.2026.

Истец просит включить в длительный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости: период работы с 18.01.1988 года по 14.12.1988 года (00 лет 10 месяцев 27 дней) в <......>.

В трудовой книжке <......> истца ФИО7 имеются записи о том, что 18.01.1988 года она принята на работу <......> (Приказ №<......> от 17.01.88) и о том, что 14.12.1988 года освобождена от занимаемой должности по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (Приказ №<......> от 11.12.88).

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1). Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч.2).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, разрабатывать механизм его реализации, включая закрепление в законе правил исчисления пенсий и определения их размеров, соблюдая при этом конституционное требование о недопустимости издания в Российской Федерации законов, отменяющих или умаляющих права граждан.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

По смыслу указанной нормы страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее наступления установленного законом пенсионного возраста в случае, если женщина к этому моменту имеет страховой стаж не менее 37 полных лет.

Правовая норма, закрепленная ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ введена в действие Федеральным законом от 3 октября 2018 №350-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Согласно позиции, изложенной в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 30 июня 2020 г. N 1448-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина П. на нарушение его конституционных прав частью 1 статьи 11, пунктом 1 части 1 статьи 12 и частью 9 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях": Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Согласно п. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ и п. 52.(2) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 2 октября 2014 г. N 1015при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старостивстраховой стаж включаются (засчитываются) периодыработыи (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву, период участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (период участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях". При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

На основании пункта 2 части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего федерального закона, засчитывается только период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Статьей 8 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации" было установлено, что финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с настоящим Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета.

Статьей 100 того же закона было предусмотрено, что пенсия исчисляется от заработка, на который начисляются страховые взносы.

Статьями 6 и 53 Закона СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях" были предусмотрены аналогичные нормы о страховых взносах и их исчислении от суммы среднемесячного фактического заработка, выплата пенсий также осуществлялась за счет средств государственного социального страхования, образованных их страховых взносов и иных средств, выданных госбюджетом.

Таким образом, действовавшее в 1988 году законодательство предусматривало уплату страховых взносов, размер которых исчислялся от суммы заработной платы.

В связи с чем юридически значимым обстоятельством по делу является установление начисления и выплаты истице заработной платы в спорный период с 18.01.1988 по 14.12.1988 года.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" отмечено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

По настоящему делу спорным является период работы до регистрации истицы в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", соответственно - этот период работы должен подтверждаться не только данными трудовой книжки, но и документами, выдаваемыми работодателем, архивом.

Из справки архивного отдела администрации МО Брюховецкий район от 04.04.2025 года следует, что документы на работника ФИО1 в архив на хранение за 1988 год не поступали, следовательно, сведения о работе ФИО1 в <......> с 18 января 1988 года до 14.12.1988 года подлежат подтверждению организацией-работодателем.

Согласно ответу <......> №<......> от 17.01.2025 в период с 18.01.1988 по 14.12.1988 года в должности <......> работала Д.М.Л.. Информация о других работниках в этот период в должности <......> отсутствует.

Также в материалах дела имеется ответ <......> №<......> от 04.03.2025 которым сообщается, что информация в книге приказов о приеме 17.01.1988 года №<......> и увольнении 11.12.1988 года №<......> отсутствует (также отсутствует какая-либо информация о приеме и увольнении ФИО5).

Копии журнала приказов по <......> не подтверждают прием и увольнение ФИО1 : приказы, указанные в ее трудовой книжке в журнале приказа отсутствуют: соответствующий по номеру приказ №<......> датирован другой датой -01.02.1988 и касается перевода Н.Е.А. на другую должность, приказ № <......> от 11.12.1988 в журнале отсутствует, 11.12.1988 года был издан приказ № <......>, который к истице отношения не имеет.

В ответе на запрос ОСФР по Краснодарскому краю <......> 07.06.2024 года сообщил, что в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам ФИО8 <......> за 1988 год ФИО9 работающей не значится, ввиду чего предоставить справку о заработной плате не представляется возможным.

13.10.2025 года <......> указал в справке, что ФИО1 в период с 18.01.1988 года по 11.12.1988 года на работу в <......> не принималась, не работала, больничный лист и отпуск по уходу за ребенком ей не предоставлялись, приказы по данным пунктам в ее отношении отсутствуют.

Таким образом, ответчик правомерно пришел к выводу о том, что спорный период работы не подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначении пенсии по п. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку документами работа и начисление заработной платы, выплата пособия по временной нетрудоспособности, не подтверждаются.

Принимая во внимание, что документы, касающиеся спорного периода, не утрачены в связи со стихийным бедствием либо по другой причине, не допускается подтверждение периода работы свидетельскими показаниями.

По смыслу п. 1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ пенсия по старости при требуемом стаже назначается на 2 года ранее достижения возраста для назначения пенсии по старости.

Согласно изменениям, вносимым в ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, с 1 января 2019 года при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях, женщины, рожденные в 1967 году имеют право на пенсию в 59 лет.

Истица могла бы получить право на назначение пенсии в 57 лет, то есть с 08 июля 2024 года, если бы к достижению ей возраста 57 лет имела страховой стаж, предусмотренный п. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Спорный период работы истца ответчиком правомерно не включен в страховой стаж.

Поскольку моменту достижения 57-летнего возраста указанный стаж истца составил менее требуемого 37 лет, дающего право истцу на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", истица ФИО1 как на день обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 30 июля 2024 года, так и на день вынесения решения об отказе в установлении пенсии 14 августа 2024 года не обладала правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, даже при включении спорного периода в страховой стаж, к моменту достижения 57-летнего возраста истица не имеет необходимого трудового стажа для назначения пенсии по вышеупомянутым основаниям ( зачтенный ОСФР стаж – 35 лет 06 месяцев 04 дня + 00 лет 10 месяцев 27 дней = 36 лет 5 месяцев 01 день)

При таких обстоятельствах отсутствуют основания для признания оспариваемого решения незаконным, поэтому в удовлетворении иска ФИО1 надлежит отказать полностью.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», включении периода работы в страховой стаж и обязании назначить пенсию со дня возникновения права -отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 ноября 2025 года.

Судья Е.В.Дорошенко