Решение по делу № 2-4662/2025 от 18.12.2025 - о признании незаконным уведомления об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный и страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости.

УИД: 39RS0002-01-2025-003942-43

гражданское дело № 2-4662/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Калининград 20 ноября 2025 года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Петренко В.А.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании незаконным уведомления об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный и страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом последующих уточнений требований обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее – ОСФР по Калининградской области) о признании незаконным уведомления от < Дата > № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: на Карагандинском металлургическом комбинате в должности машиниста крана адъюстажа в листопрокатном цехе с < Дата > по < Дата > – нахождение в учебном отпуске, с < Дата > по < Дата > в отпуске без сохранения заработной платы; в АО «Испат-Кармет» (в настоящее время – АО «Арселор Миттал Темиртау») в должности машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ в листопрокатном цехе № с < Дата > по < Дата >; на Карагандинском металлургическом комбинате в листопрокатном цехе в должности слесаря-ремонтника с < Дата > по < Дата >; в ООО «Промэкосервис» в должности слесаря-ремонтника < Дата >; в ООО «Преголь-Сервис» в должности слесаря-ремонтника < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, возложении обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения < Дата >.

В обоснование заявленных требований указано, что < Дата > истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию, в ответ на которое получил оспариваемый отказ по причине недостаточной продолжительности специального стажа, в который не были учтены спорные периоды, что истец полагает незаконным, поскольку при учтете спорных периодов работы продолжительности специального стажа будет достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании поддержали заявленные требования с учетом уточнений по изложенным в иске доводам, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Калининградской области ФИО3 возражала против удовлетворения заявленных требований, указывая, что при обращении < Дата > за назначением досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ истцу было недостаточно продолжительности специального стажа, оснований для включения спорных периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию не имеется, поскольку часть спорных периодов с < Дата > по < Дата > год проходила на территории Республики Казахстан и не была подтверждена компетентными органами, а спорные периоды работы на территории Российской Федерации в ООО «Промэкосервис» и ООО «Преголь-Сервис» не подлежат учету, как отпуск без сохранения заработной платы, ввиду неуплаты работодателем страховых взносов в отношении истца.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно положениям части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «б» п. 1 постановления Правительством Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в частности применяется Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях предусмотрено для «машинистов кранов металлургического производства» (раздел III «Металлургическое производство», подраздел «Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений. Термическая обработка, вырубка и зачистка горячего металла. Производство калиброванного металла», код позиции 2040300а-13792).

Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях предусмотрено для «машинистов кранов металлургического производства, занятых на горячих работах» (раздел III «Металлургическое производство», подраздел «Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений, вырубка и зачистка горячего металла. Термическая обработка. Производство калиброванного металла», код позиции 1030300а-13792).

Судом установлено, что < Дата > ФИО1, < Дата > года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования < Дата > (СНИЛС №), обратился в ОСФР по Калининградской области с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого < Дата > было принято решение № об отказе в установлении пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа 7 лет 6 месяцев, при наличии такового 6 лет 1 месяц 22 дня.

Согласно трудовой книжке ЕТ-I №, заполненной < Дата > на имя ФИО1, < Дата > года рождения, в период с < Дата > по < Дата > он работал на Карагандинском металлургическом комбинате в листопрокатном цехе в должности слесаря-ремонтника (с < Дата > по < Дата >) и машиниста крана адъюстажа (с < Дата > по < Дата >); с < Дата > по < Дата > в АО «Испат-Кармет» (АО «Арселор Миттал Темиртау») в должности машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ; с < Дата > по < Дата > в ООО «Промэкосервис» в должности слесаря-ремонтника; с < Дата > по < Дата > в ООО «Преголь-Сервис» в должности слесаря-ремонтника.

Из данных о стаже истца по состоянию на < Дата > следует, что в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не были учтены спорные периоды работы и отпусков: на Карагандинском металлургическом комбинате в должности машиниста крана адъюстажа в листопрокатном цехе с < Дата > по < Дата > и нахождения в учебном отпуске с < Дата > по < Дата > (включенный в страховой стаж), в отпуске без сохранения заработной платы с < Дата > по < Дата > (включенный в страховой стаж); в АО «Испат-Кармет» (АО «Арселор Миттал Темиртау») в должности машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ с < Дата > по < Дата >; в ООО «Промэкосервис» в должности слесаря-ремонтника < Дата >; в ООО «Преголь-Сервис» в должности слесаря-ремонтника < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >.

Эти же спорные периоды за исключением периодов нахождения в учебном отпуске с < Дата > по < Дата > и в отпуске без сохранения заработной платы с < Дата > по < Дата > также не были учтены пенсионным органом в страховой стаж истца.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2).

С 01.01.2015 г. вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ).

С 01.01.2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 г., статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2). В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 г. №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст.7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентными органами в Республике Казахстан, на которые возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определены АО «Единый накопительный пенсионный фонд», а также РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Северо-Казахстанской области».

По сведениям ОСФР по Калининградской области от компетентных органов Республики Казахстан в ответ на запросы поступили формуляр «О стаже работы « № от < Дата >, составленный < адрес > филиалом АО «ЕНПФ», согласно которому подтверждены периоды страхового стажа с января 1998 по ноябрь 2012 года общей продолжительностью 14 лет 11 месяцев, льготный стаж данным формуляром не подтвержден; формуляр «Информационный лист» № от < Дата >, составленный < адрес > филиалом АО «ЕНПФ», согласно которому подтверждены периоды дохода (заработной платы) с января 1998 года по декабрь 2001 года; формуляр «О стаже работы» согласно приложению № 4 к Порядку взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов ЕАЭС за периоды работы с < Дата > по < Дата > не поступил.

Вместе с тем, в силу ст.12 Соглашения от 20.12.2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы, за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации – Договором о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 г.

В соответствии со ст.1 Соглашения от 13.03.1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г. определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11).

Распоряжением Правления ПФР от 22.06.2004 г. № 99р утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г.

Согласно справке стального департамента объединенного архива АО «Кармет» от < Дата > № ФИО1 полный рабочий день при полной рабочей неделе работал во вредных и тяжелых условиях труда с < Дата > по < Дата > (6 лет 7 месяцев 1 день) на Карагандинском металлургическом комбинате (с 2007 года – АО «АрселорМитталТемиртау»), прокатное производство, листопрокатный цех №, участок адъюстажа в качестве машиниста крана, после перетарификации 1988 года – машиниста крана металлургического производства, что предусмотрено Постановлением Кабинета Министров СССР № от < Дата > (Списком 2 Разделом III Подразделом 3 пунктом а, шифр профессии – 2040300а-13792); простоев, забастовок у предприятия не было, на курсах повышения квалификации, исправительных работах, военных сборах ФИО1 не находился, в ученическом отпуске находился с < Дата > по < Дата >, в отпуске без содержания – с < Дата > по < Дата >, прочих отвлечений ото основной работы не было.

В соответствии со справкой стального департамента объединенного архива АО «Кармет» от < Дата > № ФИО1 полный рабочий день при полной рабочей неделе работал в особо вредных и особо тяжелых условиях труда с < Дата > по < Дата > (17 лет 00 месяцев 00 дней) на Карагандинском металлургическом комбинате (с 2007 года – АО «АрселорМитталТемиртау»), прокатное производство, листопрокатный цех №, участок склада горячекатаных рулонов (горячий участок) в качестве машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ, как машинисты кранов металлургического производства, занятые на горячих работах, что предусмотрено Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 (Списком 1 Разделом III Подразделом 3 пунктом а, шифр профессии – 1030300а-13792); простоев, забастовок у предприятия не было, в ученических отпусках, отпуске без содержания, на курсах повышения квалификации, на исправительных работах, военных сборах ФИО1 не находился, прочих отвлечений от основной работы не было.

Указанные в названных выше справках сведения в отношении истца подтверждены представленными стальным департаментом объединенного архива АО «Кармет» по запросу суда материалами: архивной справкой о трудовой деятельности от < Дата > №, справками о заработной плате истца и взносах от < Дата > №, 634, 635, 636, 637 за периоды с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, льготной справкой от < Дата > №.

В подтверждение уплаты работодателем в отношении истца обязательных пенсионных взносов на территории Республики Казахстан в период с < Дата > по < Дата > в материалы дела представлена информация Акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд» от < Дата > с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонда вкладчика (получателя) за счет обязательный пенсионных взносов.

Также судом в ходе рассмотрения дела установлено, что ранее истец ФИО1 обращался в Ленинградский районный суд г. Калининграда с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайоное), указывая, что пенсионным органом ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в специальный стаж истца на основании Списка № необоснованно не засчитаны следующие периоды: работы в Карагандинском металлургическом комбинате в листопрокатном цехе № в должности машиниста крана 4 разряда металлургического производства участок адьюстажа с < Дата > по < Дата >; службы в Вооруженных силах СССР с < Дата > по < Дата >, работы в Карагандинском металлургическом комбинате в листопрокатном цехе № в должности машиниста крана 4 разряда металлургического производства участок адьюстажа с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > (без учета: учебный отпуск – с < Дата > по < Дата >, отпуск без сохранения заработной платы с < Дата > по < Дата >, работы в Испат-кармет г. Темиртау Республики Казахстан в должности машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ по 5-му разряду с < Дата > по < Дата >. В этой связи ФИО1 просил суд признать незаконным решение пенсионного органа об отказе в назначении досрочной пенсии, признать за ним право на досрочную страховую пенсию, возложить на ответчика обязанность по включению вышеуказанных периодов в его специальный стаж, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента общения в пенсионный орган.

Вступившим в законную силу решением Ленинградского районного суда г. Калининграда от < Дата > по гражданскому делу № исковое заявление ФИО1 оставлено без удовлетворения.

Между тем, обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 заявляет об оценке его пенсионных прав по иному основанию, включении спорных периодов в страховой и специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По информации ответчика продолжительность специального стажа истца ФИО1 для назначения пенсии по вышеуказанному основанию составляет 6 лет 1 месяц 22 дня, страхового стажа – более требуемых 25 лет, величина ИПК – более требуемой 30.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка, если он предоставлялся в период работы, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включается в специальный стаж (п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017).

Поскольку в периоды административных отпусков и отпусков без сохранения заработной платы страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования не уплачиваются и не начисляются, данные периоды в страховой стаж не включаются.

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 3 вышеуказанных Правил к периодам работы с тяжелыми условиями труда (пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») прибавляются периоды на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона.

Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом изложенного, в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежат учету документально подтвержденные периоды работы на Карагандинском металлургическом комбинате в должности машиниста крана адъюстажа в листопрокатном цехе с < Дата > по < Дата > и нахождения в учебном отпуске с < Дата > по < Дата > (по Списку №), а также период работы в АО «Испат-Кармет» (АО «Арселор Миттал Темиртау») в должности машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ с < Дата > по < Дата > (по Списку №), которые учитывая полученную продолжительность специального стажа истца (более 12 лет 6 месяцев), подлежат суммированию, путем прибавления к периодам работы по Списку №, периодов работы по Списку № для назначения досрочной страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, оснований для включения в специальный стаж истца периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с < Дата > по < Дата > не имеется.

В страховой стаж ФИО1 подлежат включению периоды работы на Карагандинском металлургическом комбинате в должности машиниста крана адъюстажа в листопрокатном цехе с < Дата > по < Дата > и в АО «Испат-Кармет» (АО «Арселор Миттал Темиртау») в должности машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ с < Дата > по < Дата >, спорные периоды с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > учтены пенсионным органом в страховой стаж истца, ввиду чего оснований для их включения в страховой стаж не имеется.

Как следует из представленной в копии пенсионного дела ФИО1 № выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) от < Дата > в период работы истца в ООО «Промэкосервис» имел место административный отпуск < Дата >, а в период работы в ООО «Преголь-Сервис» были административные, неоплачиваемые отпуска < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, < Дата >, которые с учетом изложенного, не подлежат учету ни в страховой, ни в специальный стаж истца.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о наличии условий (возраст, продолжительность страхового и специального стажа, величина ИПК) для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ с даты обращения за ее назначением – с < Дата >, в соответствии с его требованиями, которые подлежат удовлетворению.

Поскольку в материалах настоящего гражданского дела и пенсионного дела истца отсутствует уведомление от < Дата > № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, факт его составления пенсионным органом истцом не подтвержден, то основания для удовлетворения иска в части признания данного уведомления незаконным не имеется.

Также в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, в связи с частичным удовлетворением исковых требований ФИО1 в его пользу с ОСФР по Калининградской области подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины, уплаченной при подаче иска на основании чека по операции ПАО Сбербанк от < Дата > (СУИП: №), в размере 3 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в специальный стаж ФИО1,, < Дата > года рождения (СНИЛС №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: на Карагандинском металлургическом комбинате в должности машиниста крана адъюстажа в листопрокатном цехе с < Дата > по < Дата > и нахождения в учебном отпуске с < Дата > по < Дата >; в АО «Испат-Кармет» (АО «Арселор Миттал Темиртау») в должности машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ с < Дата > по < Дата >.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1,, < Дата > года рождения (СНИЛС №), следующие периоды работы: на Карагандинском металлургическом комбинате в должности машиниста крана адъюстажа в листопрокатном цехе с < Дата > по < Дата >; в АО «Испат-Кармет» (АО «Арселор Миттал Темиртау») в должности машиниста крана металлургического производства на горячем участке работ с < Дата > по < Дата >.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность назначить ФИО1,, < Дата > года рождения (СНИЛС №), досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата >.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области в пользу ФИО1,, < Дата > года рождения (СНИЛС №), расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 18 декабря 2025 года.