Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г.Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Харлановой О.Н.,

при секретаре ФИО3,

с участием представителя истца ФИО5,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Филиалу № Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании пересчитать пенсию, включить периоды работы в стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 - обратился в суд с иском к Филиалу № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> (с учетом уточнения иска в силу ст.39 ГПК РФ) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании пересчитать пенсию, включить периоды работы в стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обосновании заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ года обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, однако ему было отказано по причине отсутствия специального стажа, страховой стаж составил 17 лет 03 месяца 06 дней. В специальный стаж (района Крайнего Севера) истца ответчиком не приняты периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (переименован <данные изъяты>») запись в трудовой книжке сделана с нарушением (не указано основание при принятии на работу) всего 2 года 3 месяца 8 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>», отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в ОСФР, организация отсутствует в списках фондов ООО «<данные изъяты>» (всего 7 лет 3 месяца), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>. Ввиду невозможности внесудебного урегулирования спора, истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил для представления своих интересов представителя ФИО5

В судебное заседание явился представитель истца - ФИО5, ранее уточнила исковые требования в силу ст.39 ГПК РФ, просила признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии, обязать ответчика пересчитать и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГ, включив в него следующие периоды работы в Районах Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>». Просила об удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика - Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> - ФИО6 явилась в судебное заседание, представила письменную позицию по заявленному иску. Пояснила, что у истца записи о работе в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сделаны с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, не указано основание при принятии на работу. С ДД.ММ.ГГГГ по 1996 в трудовой книжке не указано наименование организации при приеме на работу, и отсутствует печать и подпись ответственного лица. По организации ООО «<данные изъяты>» периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не приняты, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов.

В силу положений ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения участников процесса, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке лиц.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав и оценив собранные по делу письменные доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих возможных требований и возражений. Не использование стороной указанного диспозитивного права на представление доказательств влечет соответствующие процессуальные последствия, в том числе, и постановление решения только на основании тех доказательств, которые представлены в материалы дела другой стороной.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 4 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных указанным Федеральным законом.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ, досрочное назначение страховой пенсии по старости производится мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета

Министров СССР» вся <адрес> приравнена к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях.

Согласно Указа Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при исчислении трудового стажа, дающего право на пенсию по старости и инвалидности, один год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев при наличии трудового договора.

Согласно ст. 94 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в РСФСР» периоды с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в районах Крайнего Севера для назначения пенсии засчитывались в полуторном размере независимо от наличия срочного трудового договора.

В соответствии со ст.14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 66 ТК РФ, п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с подп. 22 п. 2, п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подлежат подтверждению после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ № 27-ФЗ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 8 ФЗ № 27-ФЗ сведения о застрахованных лицах представляются страхователями (работодателями). Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с п. 1, подп. 5 п. 2 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ, страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные п. 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Страхователь ежегодно не позднее 01 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В силу вышеуказанных положений закона обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе. Ненадлежащее исполнение страхователями требований ФЗ № 27-ФЗ, в частности, представление сведений о периодах работы без кода особых условий труда не может служить основанием для отказа истцу в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ).

Необходимые для установления и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (ч. 7 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ).

Пунктом 31 Правил №н установлено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для ее назначения, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ недостающие документы. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ, днем обращения за пенсией считается день, указанный в пунктах 25 - 28 настоящих Правил.

Исходя из приведенных нормативных положений назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, который разъясняет гражданам законодательство РФ по вопросам, отнесенным к его компетенции; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и дает оценку правильности их оформления; дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, предоставляет возможность предоставить недостающие документы; в случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

ОСФР осуществляет государственное управление финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. ОФСР и его денежные средства находятся в государственной собственности РФ. ОФСР ведет свою деятельность через региональные отделения. ОФСР обеспечивает разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ОФСР. Исходя из изложенного, реализация целей социальной политики Российской Федерации, как они определены Конституцией Российской Федерации, является одной из основных конституционных обязанностей государства, осуществляемых им через соответствующие органы.

Обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения на дату обращения с заявлением о назначении пенсии были возложены на ОФСР, в рамках исполнения, которых ОФСР и его региональные отделения в числе прочего обеспечивают разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции ОФСР.

Следовательно, гражданин при обращении в территориальный орган ОФСР по вопросам пенсионного обеспечения имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах, в том числе о праве на при назначении досрочной страховой пенсии по старости, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Переходя к разрешению исковых требований о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости, обязании включить в стаж периоды работы, назначить пенсию по старости, суд приходит к мнению об их удовлетворении ввиду следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно положениям вышеуказанного закона п. 6 ч. 1 ст. 32, досрочное назначение страховой пенсии по старости производится мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Как следует из решения Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж истцу не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (переименован <данные изъяты> так как запись в трудовой книжке сделана с нарушением (не указано основание при принятии на работу); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>», отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в ОСФР, организация отсутствует в списках фондов ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (согласно выписке из индивидуального лицевого счета имеется факт работы в организации ООО «<данные изъяты>»).

Ответчик в специальный стаж для определения права на назначение досрочной пенсии по старости включило следующие периоды работы и (или) иной деятельности в Районах Крайнего Севера: Управление «<данные изъяты>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Управление «<данные изъяты>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Мурманское грузовое Автотранспортное предприятие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Кооператив «<данные изъяты>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Арендное предприятие «<данные изъяты>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «Люмин» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Итого стаж работы в Районах Крайнего Севера составляет 07 лет 11 месяцев 03 дня.

Ответчик в страховой стаж с учетом льготного исчисления учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год за полтора), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год за полтора), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (военная служба по призыву в двойном размера), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год за полтора), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год за полтора), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год за полтора), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год за полтора), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год за полтора), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Итого общий страховой стаж с учетом льготного исчисления составляет 17 лет 03 месяца 06 дней.

В соответствии с п.6 раздела 2 Правил подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Исходя из трудовой книжки истца АТ-II №, выданной Управлением <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ, трудовая деятельность истца начата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с обучения в группе мотористов судовых 1 класса <адрес> (приказы №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ). После окончания учебы истец принят в штат флота Управления «<данные изъяты>», где проходит производственную практику в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 08 месяцев 27 дней.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности моториста 1 класса Управления «Севрыбхолодфлот» до призыва в ряды Советской Армии (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 01 месяц 22 дня.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу по призыву в рядах Советской Армии (военный билет НЛ №) 02 года 27 дней, и согласно Постановления Конституционного суда от ДД.ММ.ГГГГ №-П военная служба должна исчисляться в двойном размере.

По окончанию службы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в штате флота на должности матроса (приказы № от 27 января 197 г., № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 11 месяцев 17 дней.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Мурманском грузовом Автотранспортном предприятии в должности автослесаря (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 01 месяц 21 день.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности председателя Торгово-закупочного кооператива «Вояж» (Транспортно-производственный кооператив «Вояж») (протоколы о назначении на должность и увольнение № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 02 года 03 месяца 08 дней.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Кооперативе Техтра на разных должностях (протоколы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 06 месяца 08 дней.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал рабочим в Мурманском горпищиторге (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 02 месяца 25 дней.

В соответствии с переводом в Арендное предприятие «Рябинка» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности подсобно-транспортным рабочим (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 07 месяцев.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в ООО «Люмин» (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 04 года 01 месяц.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности директора ООО «Люмин» (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 08 лет 08 месяцев 28 дней.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на разных должностях в ООО «Барамикс» (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 01 год 03 месяца 23 дня.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Лика» в должности директора (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) стаж 06 лет 05 месяца 02 дня.

В соответствии с п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Согласно п. 2.10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки - фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами), дата рождения, образование, профессия или специальность.

В соответствии с п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Согласно абз. 1 - 3, 12 п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием. Перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии оформляется в таком же порядке, как и прием на работу.

В соответствии с п. 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, па основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Днем увольнения считается последний день работы.

Следовательно, обязанность по своевременному и качественному ведению трудовых книжек законодателем возложена на работодателя.

На листе 14 трудовой книжки истца, перед записью под номером 28 имеется оттиск (штамп) организации «РСФСР <адрес> с ограниченной ответственность <данные изъяты>», который плохо просматривается по причине выцветания штемпельной краски.

Архивной справкой Архивного отдела Мурманского муниципального бюджетного учреждения «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № М-1802/1 предоставлены архивные копии следующих документов: выписки из решения Первомайского райисполкома <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № о перерегистрации кооператива «Вояж», данных членов кооператива, протокола общего собрания членов кооператива от ДД.ММ.ГГГГ № об освобождении ФИО2 от должности председателя, списка членов кооператива, о ликвидации кооператива, находящихся в регистрационном деле кооператива; постановления администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № о регистрации Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» и решения ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ б/н о создании общества и назначении ФИО2 директором, хранящегося в документах к указанному постановлению.

Таким образом, суд не находит состоятельными доводы ответчика о не включении в стаж работы истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы стороны ответчика о том, что при заполнении трудовой книжки истца работодателем были нарушены положения «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №), ввиду чего ответчиком не были зачтены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где отсутствуют сведения об уплате страховых взносов, суд не находит обоснованными и являющимися основанием к отказу в удовлетворении исковых требований, так как истец не может нести негативные последствия допущенного работодателем нарушения правил заполнения трудовой книжки и неуплате страховых взносов. Как и не может нести таких последствий ввиду отсутствия сведений о периоде работы в ООО «Барамикс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в выписке индивидуального лицевого счета, так как данная информация имеется в трудовой книжке истца.

Таким образом, исходя из вышеизложенного, ответчиком неверно рассчитан и учтен стаж истца, ввиду чего, решение Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении пенсии по старости суд признает незаконными, вследствие чего, суд считает необходимым обязать Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> засчитать истцу включенные вышеуказанные судом периоды в специальный страховой стаж, дающий право на досрочной получение пенсии по старости, назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Позицию стороны ответчика об обоснованности вынесенного решения об отказе в назначении пенсии, отраженную в отзыве ответчика на исковое заявление, суд не находит состоятельной.

Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Филиалу № Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании пересчитать пенсию, включить периоды работы в стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости - удовлетворить.

Признать незаконным решение 22000069529/310846/22 от ДД.ММ.ГГГГ Филиала № Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

Обязать Филиал № Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> включить ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...>) в страховой стаж периоды работы в районах Крайнего Севера:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в должности председателя кооператива и водителя

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в должности водителя

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в должности директора

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в должности директора

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в должности электрика

Обязать Филиал № Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> пересчитать и назначить ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) досрочную страховую пенсию по старости в силу п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Домодедовский городской суд Московской области, путем подачи апелляционной жалобы в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья О.Н. Харланова