Дело № 2-3056/2025 64RS0004-01-2025-004281-41
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27.11.2025 года город Балаково
Балаковский районный суд Саратовской области
в составе судьи Солдатовой М.Е.,
при помощнике судьи Востровой Е.П.,
с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решения незаконным, его отмене, включении периодов работы в стаж, установлении факта,
установил:
истец обратилась в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области, в котором с учетом уточнения просит № от 07.11.2024 в части исключения из льготного стажа необходимого для досрочного установления пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов работы: с 17.05.1991 по 23.08.1992 г. ясли-сада № 13, с 24.08.1992 по 30.09.1993 ясли- сада № 32, с 01.10.1993 по 03.10.1994 ясли-сада № 30 Балаковского производственного объединения «Химволокно»,
периоды нахождения в учебных отпусках: с 13.01.1999 по 30.01.1999, с 01.06.1999 по 26.06.1999, с 10.01.2000 по 29.01.2000, с 12.01.2001 по 01.02.2001;
дни Радоницы: 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 28.04.2020,11.05.2021,03.05.2022, 25.04.2023,
обязать ОСФР по Саратовской области включить в льготный педагогический стаж необходимый для досрочного назначения пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы: с 17.05.1991 по 23.08.1992 г. ясли-сада № 13, с 24.08.1992 по 30.09.1993 ясли- сада № 32, с 01.10.1993 по 03.10.1994 ясли-сада № 30 Балаковского производственного объединения «Химволокно», периоды нахождения в учебных отпусках: с 13.01.1999 по 30.01.1999, с 01.06.1999 по 26.06.1999, с 10.01.2000 по 29.01.2000, с 12.01.2001 по 01.02.2001, дни Радоницы: 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 28.04.2020,11.05.2021,03.05.2022, 25.04.2023,
установить, что 25 летний льготный стаж для досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью выработан ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование исковых требований истец ссылается на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области с заявлением о назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью. На основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении пенсии. В специальный стаж не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ясли-сада № 13, с 24.08.1992 по 30.09.1993 ясли- сада № 32, с 01.10.1993 по 03.10.1994 ясли-сада № 30 Балаковского производственного объединения «Химволокно», периоды нахождения в учебных отпусках: с 13.01.1999 по 30.01.1999, с 01.06.1999 по 26.06.1999, с 10.01.2000 по 29.01.2000, с 12.01.2001 по 01.02.2001; дни Радоницы: 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016,25.04.2017,17.04.2018,07.05.2019, 28.04.2020,11.05.2021,03.05.2022, 25.04.2023.
Истец считает, что отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью неправомерен по следующим основаниям.
В льготный страховой стаж должен быть засчитан период работы с 17.05.1991 по 23.08.1992 г. ясли-сада № 13, с 24.08.1992 по 30.09.1993 ясли- сада № 32, с 01.10.1993 по 03.10.1994 ясли-сада № 30 Балаковского производственного объединения «Химволокно», так как Закон РФ «О страховых пенсиях», Закон РФ «Об образовании», Постановление СМ РСФСР № 463 от 06.09.1991 и Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 не предусматривают зависимость назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью от наличия у дошкольного учреждения статуса юридического лица. Истец указывает, что работала непосредственно в дошкольном образовательном учреждении, занималась воспитательной и образовательной деятельностью.
Периоды нахождения в учебных отпусках: с 13.01.1999 по 30.01.1999, с 01.06.1999 по 26.06.1999, с 10.01.2000 по 29.01.2000, с 12.01.2001 по 01.02.2001 должны быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, так как обучаясь в Саратовском государственном педагогическом институте им. Федина истец состояла в трудовых отношениях с детским садом № 2 и № 41 в должности музыкального руководителя. В этот период трудовой договор с истцом не расторгался, ей начислялась заработная плата и уплачивались взносы в Пенсионный фонд.
Периоды работы 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021, 03.05.2022, 25.04.2023, являются днями Радоницы и должны быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, так как это - нерабочие праздничные дни, дополнительные выходные, установленные законом Саратовской области от 22.03.2012 г. №26-ЗСО. В эти дни трудовые отношения истца не прерывались, она получала заработную плату, взносы в ПФР отчислялись.
Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным судом РФ в Постановлении от 24 мая 2001 года, отмена для лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранеее действовавшим законодательством и реализуемого им, несовместима с положениями статей (часть 1), 2,18, 54(часть 1), 55(часть 2) и 57 Конституции РФ, поскольку, по смыслу указанных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями, и будет реализовано. Согласно части 1 статьи 4 Гражданского Кодекса РФ, акты гражданского состояния не имеют обратной силы и применяются к правоотношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
Исходя из данного положения Конституции РФ, вышеуказанные периоды работы подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости, независимо от времени обращения за назначением пенсии и временем возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Истец и ее представитель в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала, просила удовлетворить исковые требовании в полном объеме.
Представитель ответчика относительно удовлетворения заявленных исковых требований возражала по доводам, изложенным в представленных письменных возражениях, просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле и их представителей, изучив предоставленные материалы, приходит к следующему выводу.
В соответствии с ч.3 ст.123 Конституции Российской Федерации, ст.,ст.12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ.
Судом установлено и из материалов дела следует, что 31.07.2024 года истец обратилась в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.
Решением Управления установления пенсии ОСФР по Саратовской области от 07.11.2024 г. № 240000186072/258726/24 ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа paботы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В решении указано, что специальный стаж истца на дату обращения (31.07.2024 года) составляет: 22 года 01 месяц 15 дней специального стажа работы с учетом пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом Постановления Правительства Российской Федерации 29.10.2002 года № 781; 21 год 01 месяц 26 дней специального стажа работы с учётом частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; 19 лет 11 месяцев 12 дней специального стажа работы с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации.
Из трудовой книжки истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец Старицкая (<данные изъяты>) Ю.А.работала в должности музыкального руководителя в ясли-сад № 13, с 24.08.1991 музыкальным руководителем в ясли-сад № 32, с 01.10.1993 по 04.06.1997 музыкальным руководителем в ясли-сад № 30.
Согласно расчетным листам за 1991-1994, личной карточке, штатным расписаниям за 1991-1994, направлениям на работу за 1991-1993, истцу начислялась заработная плата в соответствии с тарифной ставкой, а также в большем, чем тарифная ставка размере.
Правом на пенсию согласно п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пользуются лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
С 01.01.2019 года в соответствии с ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») предусмотрено поэтапное, более позднее назначение пенсий гражданам, чей требуемый стаж на соответствующих видах работ выработан в 2019 году, пенсия назначается не ранее чем через 6 месяцев со дня приобретения стажа на соответствующих видах работ, требуемого для назначения пенсии, в 2020 году - не ранее чем через 18 месяцев, в 2021 году - не ранее чем через 36 месяцев, в 2022 году - не ранее чем через 48 месяцев, в 2023 году и далее – не ранее чем через 60 месяцев.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях», Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Вышеуказанным Постановлением установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости щам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О "рудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.
Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
Поскольку представленными доказательствами подтверждается, что в период с 17.05.1991 по 23.08.1991 истец ФИО4 работала в должности музыкального руководителя в ясли-сад № 13, с 24.08.1991 по 30.09.1993 музыкальным руководителем в ясли-сад № 32, с 01.10.1993 по 03.10.1994 музыкальным руководителем в ясли-сад № 30, с выполнением нормы рабочего времени, установленной за одну ставку, данные периоды работы необоснованно исключены ответчиком из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и спорные периоды подлежат включению в данный стаж, а решение в данной части является незаконным.
Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).
Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод, что в специальный стаж включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, которые являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя.
В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно справке Комитета образования администрации Балаковского муниципального района, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсию, в период с 02.09.1998 по 13.03.2000, истец ФИО1 работала в детском саду № 2 Управления образования для детей с нарушением интеллекта и задержкой психического развития с 02.09.1998 по 13.034.2000 в должности музыкального руководителя с выполнением нормы рабочего времени, установленной за одну ставку, ей предоставлялись ученические отпуска с 13.01.1999 по 30.01.1999, с 01.06.1999 по 26.06.1999, с 10.01.2000 по 29.01.2000, с 12.01.2001 по 01.02.2001. В выписке из индивидуального лицевого счета данные периоды указаны как периоды педагогической деятельности ( п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).
Дипломом от 22.04.2003 подтверждается обучение истца в Саратовском государственном университете имени Н.Г. Чернышевского.
Таким образом, периоды нахождения истца в учебных отпусках: с 13.01.1999 по 30.01.1999, с 01.06.1999 по 26.06.1999, с 10.01.2000 по 29.01.2000, с 12.01.2001 по 01.02.2001 необоснованно исключены ответчиком из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем решение ответчика в данной части является незаконным, в периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку за истцом на период ученического отпуска сохранялась заработная плата, уплачивались взносы в пенсионный фонд.
Согласно ст.1 Закона Саратовской области от 22.03.2012 года № 26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы – дня особого поминовения усопших» в целях содействия сохранению традиции духовной культуры граждан и в соответствии с п.7 ст.4 ФЗ от 26.09.1997 года № 125 «О свободе совести и о религиозных объединениях» объявлен нерабочим днем на территории Саратовской области Радоница – день особого поминовения усопших, приходящихся на 9-й день после пасхи, согласно приложению к настоящему Закону.
Истцу оспариваемым решением не были включены в стаж на соответствующих видах работ, дополнительные нерабочие праздничные дни «Радоницы»: 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021, 03.05.2022, 25.04.2023.
Судом установлено, что в спорные периоды работы за истцом сохранялось место работы и заработная плата, перечислялись взносы на государственное социальное страхование.
Таким образом, с учетом заявленных требований, в специальный стаж истца подлежат включению нерабочие праздничные дни «Радоница» 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 28.04.2020, 11.05.2021, 03.05.2022, 25.04.2023, поскольку в указанные дни за истцом сохранялось место работы и заработная плата, перечислялись взносы на государственное социальное страхование в фонд пенсионного страхования, кроме того, названному периоду предшествовала работа, включенная пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истца.
Поскольку при условии включения в специальный стаж, необходимый для назначении досрочной пенсии всех вышеуказанных периодов работы, льготный стаж истца составит 25 лет на ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования об установлении, что 25-ти летний льготный стаж для досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью выработан истцом ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению.
Ответчик освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п.19 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, в связи с чем судебные расходы по оплате государственной пошлины распределению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования удовлетворить.
Признать незаконным решение ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из льготного стажа необходимого для досрочного установления пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов работы: с 17.05.1991 по 23.08.1992 г. ясли-сада № 13, с 24.08.1992 по 30.09.1993 ясли- сада № 32, с 01.10.1993 по 03.10.1994 ясли-сада № 30 Балаковского производственного объединения «Химволокно»,
периодов нахождения в учебных отпусках: с 13.01.1999 по 30.01.1999, с 01.06.1999 по 26.06.1999, с 10.01.2000 по 29.01.2000, с 12.01.2001 по 01.02.2001;
дней Радоницы: 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 28.04.2020,11.05.2021,03.05.2022, 25.04.2023.
Обязать ОСФР по Саратовской области включить в льготный педагогический стаж необходимый для досрочного назначения пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы: с 17.05.1991 по 23.08.1992 г. ясли-сада № 13, с 24.08.1992 по 30.09.1993 ясли- сада № 32, с 01.10.1993 по 03.10.1994 ясли-сада № 30 Балаковского производственного объединения «Химволокно», периоды нахождения в учебных отпусках: с 13.01.1999 по 30.01.1999, с 01.06.1999 по 26.06.1999, с 10.01.2000 по 29.01.2000, с 12.01.2001 по 01.02.2001, дни Радоницы: 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 28.04.2020,11.05.2021,03.05.2022, 25.04.2023.
Установить, что 25 летний льготный стаж для досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью выработан ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.
В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на решение может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балаковский районный суд Саратовской области.
Cудья М.Е.Солдатова
Мотивированное решение составлено 09.12.2025 года.
Судья М.Е.Солдатова