УИД: №, Дело №2- 821/2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
4 сентября 2025 года с. Большеустьикинское
Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Гузаировой Э.И.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Галимовой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» к ФИО1 о взыскании ущерба,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба, мотивируя исковые требования тем, что ДД.ММ.ГГГГг. между сторонами заключен трудовой договор № Ответчик был принят <данные изъяты> на участок № ДТЦ Автоколонна № ДТЦ <адрес> ТЦ Производственное управление технологического транспорта филиала ООО «РН-Транспорт» в <адрес>.
На основании платежного поручения ООО «РН-Транспорт» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГг. командировочные расходы за ДД.ММ.ГГГГ ответчику были перечислены в размере 30 000 рублей.
ДД.ММ.ГГГГг. ответчиком был предоставлен авансовый отчет № на сумму 14 000 рублей, на сумму 16 000 рублей отчетные документы не представлены.
Квитанция за наем жилого помещения в командировке предоставлена ответчиком на сумму 36 000 рублей, однако, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. работник отсутствовал на рабочем месте в командировке. От него имеется объяснительная и заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор с ответчиком расторгнут ДД.ММ.ГГГГг. по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Сумма задолженности составляет 16 000 рублей.
ДД.ММ.ГГГГг. ответчику неправлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГг. с просьбой перечислить сумму задолженности по подотчетным командировочным расходам в размере 16 000 рублей в добровольном порядке, однако, до настоящего времени ответ на претензию не поступил.
Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму ущерба в размере 16000 рублей, а также взыскать оплаченную государственную пошлину в размере 4000 рублей.
Представитель истца в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, месте и времени рассмотрения дела, направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.
В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, извещен судом неоднократно по месту регистрации.
В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 67 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.
Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).
По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по собственному усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.
Суд на основании ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело без участия сторон, в порядке заочного производства (ст. 233 ГПК РФ), поскольку отложение рассмотрения гражданского дела приведет к нарушению прав истца.
Исследовав материалы гражданского дела, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.
Как следует из части 1 статьи 166 Трудового кодекса Российской служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации).
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (часть первая статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации).
Аналогичные нормы содержатся в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 749 (далее - Положение N 749).
Частью четвертой статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 749 утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее по тексту - Положение), согласно которому работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
В соответствии с пунктом 10 указанного Положения работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации (пункт 11 Положения).
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации (абзац 2 пункта 11 Положения).
В соответствии с пунктом 26 Положения, по возвращении из командировки работник обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. между Обществом с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» и ФИО1 заключен трудовой договор № Работник с ДД.ММ.ГГГГг. принят на работу на должность <данные изъяты> участка № ДТЦ автоколонна № ДТЦ <адрес> ТЦ Производственное управление технологического транспорта филиала ООО «РН-Транспорт» в <адрес>.
Согласно п.2.1.2 трудогового договора работник обязан обеспечивать эффективное и экономное использование средств и имущества работодателя, принимать меры для предотвращения причинения ему ущерба.
Согласно приказу (распоряжению) о направлении работника в командировку № от ДД.ММ.ГГГГг. ответчик сроком на 15 календарных дней, за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. был направлен в командировку.
Истцом ответчику на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГг. были перечислены командировочные расходы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 000 рублей.
ДД.ММ.ГГГГг. ответчиком был предоставлен авансовый отчет № за наем жилого помещения на сумму 14000 рублей, на сумму 16 000 рублей отчетные документы не представлены.
Согласно квитанции за наем жилого помещения в командировке предоставленной ответчиком на сумму 36000 рублей, следует, что он проживал с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в отеле «<данные изъяты>». Стоимость проживания за одни сутки составила 2000 рублей.
Согласно объяснительной ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг., данной истцу следует, что он в период вахты с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. проживал в отеле «<данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГг. он не смог выйти на работу в связи с ухудшением здоровья, поскольку сорвал спину на стройке на работе в другой организации, где работал после окончания рабочего дня. В больницу не обращался.
Согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГг. ответчик просил у истца предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор с ответчиком расторгнут ДД.ММ.ГГГГг. по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Из изученных материалов следует, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. фактически осуществлял трудовую деятельность в ООО «РН-Транспорт» и 7 суток жил в отеле «<данные изъяты>», о чем им предоставлен авансовый отчет работодателю на сумму 14000 рублей.
Учитывая, что доказательств возврата ответчиком подотчетных денежных средств истцу в размере 16 000 рублей в материалах дела не имеется, то суд приходит к выводу о взыскании данных денежных средств с ответчика в пользу истца.
С учетом положений статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации требования истца о возмещении судебных расходов на оплату государственной пошлины в размере 4000 рублей за подачу искового заявления также подлежат удовлетворению.
Таким образом, исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» к ФИО1 о взыскании ущерба подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 233 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» к ФИО1 о взыскании ущерба - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина РФ: серии №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» сумму ущерба в размере 16 000 рублей, а также расходы по оплате госпошлины в размере 4000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Данное решение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №262-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» подлежит опубликованию в сети Интернет.
Заочное решение изготовлено в окончательной форме 5 сентября 2025г.
Судья Э.И. Гузаирова