Решение по делу № 2-1619/2022 от 05.09.2022 - о признании решения незаконным в части, возложении обязанности зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы, период нахождения на листе нетрудоспособности, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить пенсию.

Дело № №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года г.о.

Борский городской суд в составе председательствующего судьи Бариновой М.Н., при секретаре судебного заседания Осиповой Г.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по о признании решения незаконным в части, возложении обязанности зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы, период нахождения на листе нетрудоспособности, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по (далее ОПФР по ), указав, что ДД.ММ.ГГГГ. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу было отказано в установлении досрочно пенсии по старости в виду того, что у нее не имеется специального стажа работы и её работу нельзя признать как работу в должности плавсостава. Истцу было зачтено в специальный стаж работы только 2 года 1 месяц 27 дней.

Истцу для назначения досрочной пенсии необходим специальный стаж 10 лет. Плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ, от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

Согласно архивных справок работодателя все теплоходы, на которых истец работала, являются транспортными и не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Полагает, что должности, которые истец занимала, относятся к плавсоставу речного флота.

Истец была постоянно занята в качестве плавающего состава судна на период навигации судна. Под плавсоставом понимается экипаж судна, состоящий из капитана, штурмана, механика, их помощников, других лиц командного состава и лиц рядового состава, обеспечивающих управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. При выполнении работы истец направлялась на суда речного флота. На нее распространяется действие устава службы на указанных судах и условия оплаты труда плавсостава. Поэтому должности специалистов, в том числе работников ресторана, не зависимо от должности, в которой работает работник, состоящий в штате судна, относятся к плавсоставу.

Истец работала на период навигации судов, в данный период так же входило время подготовки судна к навигации, так как истец находилась на судне все периоды навигации теплоходов.

В период работы в ООО «Волга-Ресторан-Сервис»:

В 1987г. на теплоходе «Звонков» фактически находилась в навигации на теплоходе с ДД.ММ.ГГГГ., была в отгулах и отпусках с ДД.ММ.ГГГГ. находилась в отпуске по уходу за ребенком.

В 1989г. на теплоходе «Звонков» фактически находилась в навигации на теплоходе с ДД.ММ.ГГГГ.

В 1990г. на теплоходе «Здоровцев» фактически находилась в навигации на теплоходе с ДД.ММ.ГГГГ., в отпусках и отгулах с ДД.ММ.ГГГГ.

В 1991г. на теплоходе «Здоровцев» фактически находилась в навигации на теплоходе с ДД.ММ.ГГГГ., в отпусках и отгулах с ДД.ММ.ГГГГ.

В 1993г. на теплоходе «Некрасов» фактически находилась в навигации на теплоходе с ДД.ММ.ГГГГ., в отпусках и отгулах с ДД.ММ.ГГГГ.

В 1996г. на теплоходе «Герцен» фактически находилась в навигации на теплоходе с ДД.ММ.ГГГГ., в отпусках и отгулах с ДД.ММ.ГГГГ.

В 1997г. на теплоходе «Щорс» фактически находилась в навигации на теплоходе с ДД.ММ.ГГГГ., в отпусках и отгулах с ДД.ММ.ГГГГ.

В 1999г. на теплоходе «Чкалов» фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ., в отпусках и отгулах с ДД.ММ.ГГГГ

В 2000г. на теплоходе «Тургенев» фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ., в отпусках и отгулах с ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы в ЗАО «СК Ока»:

В 2021г. на теплоходе «Рейдовый - 30» фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ., на листе нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ., в отпусках и отгулах с ДД.ММ.ГГГГ

Полагает, что отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ., а также период временной нетрудоспособности - нахождении на листе нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. должен быть также засчитан в специальный стаж. Кроме того, в специальный стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами. К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянка в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончанию рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпусках по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижении установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи. К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности после завершения работ, направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Истец полагает, что в её специальный стаж не был засчитан стаж работы в размере 09 лет 1 месяц 17 дней.

Просит признать решение ОПФР по от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в назначении досрочной пенсии по старости частично незаконным.

Засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах флота, периоды работы в должности повара судового ресторана: с ДД.ММ.ГГГГ

Засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного периоды отгулов и отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ

Засчитать период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ., период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота.

В процессе рассмотрения спора в суде истец неоднократно обращалась с заявлениями в порядке ст. 39 ГПК РФ об увеличении размера исковых требований, указывая, что работала на период навигации судов, в данный период так же входило время подготовки судна к навигации, истец находилась на судне все периоды навигации теплоходов.

год

Теплоход

Время фактического нахождения в навигации на теплоходе

Периоды отгулов и отпуска

ООО «Волга-ресторан-сервис»

1987 г.

«Звонков»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск по уход за ребенком - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.

1989 г.

«Звонков»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

1990 г.

«Здоровцев»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ

1991 г.

«Здоровцев»

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ

1993 г.

«Некрасов»

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ

1993 г.

«Некрасов»

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ

1996 г.

«Герцен»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

1997 г.

«Щорс»

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ

1999 г.

«Чкалов»

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ

2000 г.

«Тургенев»

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ

ОАО «Московское речное пароходство»

2003 г.

«Тихий дон»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ

ООО «Водоход-СПб»

2005 г.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

ЗАО «СК Ока»

2021 г.

«Рейдовый - 30»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Больничный лист ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, истцу не было зачтено в специальный стаж работы 08 лет 0 месяцев 7 дней.

Так же периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ. кухонным рабочим в ООО «Московское речное пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности повара в ООО «Речресторан – сервис», с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности проводника в ООО «Ока», с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности проводника ОАО «Мостурфлот», с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности повара ООО «Волгакомфлот», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности повара в ООО «Фирма МВК», с ДД.ММ.ГГГГ. в OAО «СК Волжское пароходство» должны быть зачтены в специальный стаж в виду того, что истцом были предоставлены все подтверждающие документы ответчику.

Всего истец имеет специальный стаж работы - 10 лет 02 месяца 4 дня.

На основании изложенного просит признать решение ОПФР по от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в назначении досрочно пенсии по старости, частично незаконным.

Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота, периоды работы в должности повара, кухонного работника судового ресторана с ДД.ММ.ГГГГ. кухонным рабочим в ООО «Московское речное пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ. в должности повара в ООО «Речресторан-сервис», с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности проводника в ООО «Ока», с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности проводника ОАО «Мостурфлот», с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности повара ООО «Волгакомфлот», с ДД.ММ.ГГГГ. в должности повара в ООО «Фирма МВК», с ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «СК «Волжское пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Гермес Самара Тур».

Засчитать в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота, периоды отгулов и отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ

Засчитать период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ., период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота.

Признать право на досрочное назначение пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ., то есть с даты обращения в Пенсионный фонд.

Возложить на ответчика обязанность назначить досрочно пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Определением от ДД.ММ.ГГГГ. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены ЗАО «Судоходная компания «ОКА», ООО «Волга-Ресторан-Сервис».

Определением суда, отраженным в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ., к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ОАО «Московское речное пароходство».

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ОПФР по в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представители третьих лиц ЗАО «Судоходная компания «ОКА», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», ОАО «Московское речное пароходство» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Кроме того, информация о времени и месте судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Борского городского суда - http://ru.

Исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам, в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (часть 1 статьи 34, часть 1 статьи 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

В соответствии с п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч.4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Исходя из буквального толкования приведенных норм законодательства, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение того, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 13 указанных Правил, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержится в п. 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ. №, согласно которому при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы. Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

В пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).

Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство.

Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте. Навигационный период учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год. При этом не имеет значения продолжительность навигационного периода.

Правовое определение понятия «полный навигационный период» в законодательстве Российской Федерации отсутствует.

Поскольку в некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало и окончание навигации в районе проведения работ не совпадают соответственно с датой выхода судна в рейс и датой возвращения его по завершении работ в порт приписки судна, в связи с тем, что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на 5-10 дней раньше закрытия навигации, в связи с чем, такие периоды рассматриваются как полный навигационный период

Отраслевым соглашением по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям, осуществляющим свою деятельность в сфере морского транспорта на 2021 - 2023 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, разработанном на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, и заключенным на федеральном уровне социального партнерства в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющимся правовым актом, определено, что под «работой в течение полного навигационного периода» понимается выполнение работы в качестве плавающего состава в течение не менее 180 календарных дней при эксплуатации судов в условиях неограниченного периода навигации или не менее 80 процентов продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации. Термин «плавающий состав» применительно к Соглашению означает физических лиц, работающих на борту судна в любом качестве, включая лоцманов, по трудовому договору, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались и в Федеральном отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2009 - 2012 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2013 - 2016 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ., в Отраслевом соглашении по подведомственным Росморречфлоту федеральным учреждениям и федеральным государственным унитарным предприятиям в сфере морского транспорта Российской Федерации на 2012 - 2014 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2016 - 2019 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашени по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям на 2018-2020гг., утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ

Работа члена экипажа в течение полного навигационного периода (п. 1.12 соглашения) учитывается на основании п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № за полный год работы.

В соответствии со ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, от ДД.ММ.ГГГГ № 24-ФЗ, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна (ч.1).

К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи (ч.2).

Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам (ч.3).

В соответствии с п. 2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденного Приказом Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, настоящее Положение устанавливает с учетом трудового законодательства Российской Федерации особенности режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажа судна - работников командного состава судна (за исключением врача) и судовой команды (далее - работники плавсостава), заключивших трудовой договор с работодателем.

Учитывая изложенное, под плавсоставом следует понимать экипаж судна, который состоит из капитана, других лиц командного состава и судовой команды.

В соответствии с Приложением 7 - Список профессий плавающего состава (по группам с учетом выполняемой работы), работники которых подлежат обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медосмотрам, к Приказу Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ. № «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства» в группу VIII: Прочий плавсостав входят в том числе работники пищеблоков и судовых ресторанов: кладовщики, директора, заведующие производством, официантки, повара, буфетчики, посудомойщики, бармены и др., а также проводники.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.4).

В справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются в том числе следующие сведения - о периодах работы в течение полного навигационного периода и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности (п.5).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а затем и в Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Пунктом 9 Указания Минсоцзащиты РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» (документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ. №), предусмотрено, что в специальный стаж наряду с периодами работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах, засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами; к периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда); к периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В судебном заседании установлено, что истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в ОПФР по с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование указано, что ФИО1 работала поваром, кухонным рабочим, мойщиком посуды, машинистом по стирке спецодежды судового ресторана в ООО «Волга-ресторан-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (в том числе в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения), с ДД.ММ.ГГГГ.

Справка, отражающая информацию о типе судов, на которых работала ФИО1 в названные периоды (теплоходы «Звонков», «Здоровцев», «Некрасов», «Герцен», «Щорс», «Чкалов», «Тургенев») представлена. Но кроме того, должно быть подтверждение постоянной занятости лица в качестве плавающего состава судна. В соответствии с Уставом службы на судах Министерства речного флота РСФСР под плавсоставом понимается экипаж судна, состоящий из капитана, других лиц командного состава и лиц рядового состава, обеспечивающий управление, движение и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Плавсостав определяется на каждый тип судна судовладельцем. В его состав, как правило, входят лица, состоящие в штате экипажа судна. Лица, которые не состоят в штате экипажа судна, хотя и входят в список лиц (судовая роль), находящихся на борту судна, но не являются плавающим составом судна. Документального подтверждения, что работники ресторанов, в частности ФИО1, значатся в штатном расписании теплоходов, нет. Следовательно вышеуказанные периоды не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Из записей трудовой книжки и сведений персонифицированного учета следует, что ФИО1 в течение следующих периодов работала на судах речного флота:

с ДД.ММ.ГГГГ. - ООО «Волга-Тур»; с ДД.ММ.ГГГГ.- ЗАО предприятие «Радар»; с ДД.ММ.ГГГГ. (в том числе административные отпуска без сохранения заработной платы) - ООО «Речресторан-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ.- ООО «Гранд Серкл Круиз Лайн»; с ДД.ММ.ГГГГ. - ООО «Водоход-СПБ»; с ДД.ММ.ГГГГ. -Жуковская БТОФ, с ДД.ММ.ГГГГ. (в том числе административные отпуска без сохранения заработной платы) - ООО «Турфлот»; с ДД.ММ.ГГГГ.- ООО «Альянс Групп»; с ДД.ММ.ГГГГ. - ООО «Речресторан-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ.- ООО «Ока»; с ДД.ММ.ГГГГ.- ОАО «Мостурфлот»; с ДД.ММ.ГГГГ. - ООО «Гавань»; с ДД.ММ.ГГГГ.- ООО «Гермес Самара Тур»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- ООО СК «Речтурфлот»; с ДД.ММ.ГГГГ. (в том числе административные отпуска без сохранения заработной платы) - ООО «ВолгаКомФлот»; с ДД.ММ.ГГГГ.- ООО «Водоходъ»; с ДД.ММ.ГГГГ.- ООО «Экспресс-тур».

Индивидуальные сведения в отношении периодов работы заявителя в ООО «Волга-Ресторан-Сервис», ООО «Гранд Серкл Круиз Лайн», ООО «Водоход СПБ», Жуковская БТОФ, ООО «Турфлот», ООО «Альянс Групп», ООО «Гавань», ООО «Гермес Самара Тур», ООО СК «Речтурфлот», ООО «Водоходъ», ООО «Экспресс-тур» представлены страхователями без указания кола льготы. Следовательно, соответствующие периоды работы не подлежат включению в специальный стаж.

Подлежит зачету в специальный стаж период работы истца в плавсоставе продолжительностью 2 года 1 месяц 27 дней:

с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности кухонного рабочего т/х «Тихий Дон» ООО «Московское речное пароходство» (за исключением периода нахождения в административном отпуске без сохранения заработной платы);

с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности повара т/х «Суриков» в ООО «Речресторан-сервис», сведения о специальном стаже подтверждены актами документальной проверки;

с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности проводника т/х «Октябрьская революция» в ООО «Ока»;

с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности проводника в ОАО «Мостурфлот»,

с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности повара т/х «БТМ-521» в ООО «ВолгаКомФлот», (фактическая продолжительность нахождения на судне, очередной отпуск);

с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности судового повара т/х «Сергей Кладько» в ООО «Фирма МВК»;

с ДД.ММ.ГГГГ.- в OA «Судоходная компания «Волжское пароходство».

Не представляется возможным зачесть в страховой и специальный стаж следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ. - ИП ФИО2 (ликвидация с ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. - ЗАО «Саратовтурист» (банкрот с ДД.ММ.ГГГГ.), поскольку сведения о стаже отсутствуют на лицевом счете ФИО1;

- с ДД.ММ.ГГГГ.- ООО «Гермес Самара Тур», т.к. по результатам проверки от ДД.ММ.ГГГГ. № выявлено, что организация зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ., на учете как организация, имеющая рабочие места, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не состоит;

- с ДД.ММ.ГГГГ.- периоды нахождения в административном отпуске без сохранения заработной платы;

с ДД.ММ.ГГГГ.- ЗАО Судоходная компания «Ока», т.к. сведения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛС ЗЛ) отсутствуют, ОПФР по отправлено уведомление о занесении на ИЛС ЗД сведений о страховом и льготном стаже, в случае подтверждения, отказное решение будет пересмотрено в части учета страхового и льготного стажа.

Поскольку у заявительницы отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда, было принято решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д. ).

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «Профессор Звонков» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 1987г. период навигации теплохода «Профессор Звонков» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Профессор Звонков» кухонным рабочим ДД.ММ.ГГГГ. Проработала полную навигацию. С ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен межнавигационный отпуск (л.д. , т.).

Сведений о нахождении ФИО1 в 1987г. в ежегодных оплачиваемых отпусках, оплачиваемых отгулах в материалах дела не имеется. В феврале 1988г. истцом отработано 16 дней (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1987г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 235 дней (л.д. ДД.ММ.ГГГГ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 175 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 175 дней, или 5 месяцев 21 день.В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам за 1987-1988гг. ФИО3 числится с сентября 1987г. по январь 1988г. без указания отработанного времени, в феврале отработано 16 дней, в марте – апреле содержатся сведения о начисленной заработной плате, в мае имеются сведения о листе нетрудоспособности. Имелись выплаты по больничному листу, которые не включены в справку о заработной плате. Переработка, выходные дни, отпуск за навигацию 1987г. распределены по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 96, 175 т.1).

В соответствии со ст. 71 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае ненормальных родов или рождения двух и более детей - семьдесят) календарных дней после родов и, по их желанию, при наличии общего трудового стажа не менее одного года частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с выплатой за эти периоды пособий по государственному социальному страхованию.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь – ФИО4 (л.д. ).

То есть, с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 полагался отпуск по беременности и родам, в связи с чем суд не принимает во внимание приказ работодателя о направлении ФИО1 в межнавигационный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ., учитывая и то обстоятельство, что данный приказ был вынесен ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцу также полагался отпуск по беременности и родам.

С ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась в дополнительном частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года – ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.

В связи с изложенным, период с ДД.ММ.ГГГГ. должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 1 год 1 месяц 26 дней, так как в период до отпуска по беременности и родам, истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Период с ДД.ММ.ГГГГ. - период отпусков и отгулов, всего 127 дней, подлежит включению в специальный стаж по фактической продолжительности – 4 месяца 5 дней.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «Профессор Звонков» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 1989г. период навигации теплохода «Профессор Звонков» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Профессор Звонков» кухонным рабочим ДД.ММ.ГГГГ., уволена ДД.ММ.ГГГГ. Проработала полную навигацию (л.д. ).

Сведений о нахождении ФИО1 в 1989г. в ежегодных оплачиваемых отпусках, оплачиваемых отгулах в материалах дела не имеется.

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1989г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 242 дня (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 96 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 96 дней, или 3 месяца 4 дня.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «Степан Здоровцев» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 1990г. период навигации теплохода «Степан Здоровцев» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Степан Здоровцев» горничной ДД.ММ.ГГГГ. находилась в межнавигационном отпуске в должности машинист по стирке белья. Проработала полную навигацию (л.д. ).

В сводных ведомостях по начислению заработной платы за межнавигационный период 1990-1991гг. работникам ресторана «Степан Здоровцев» в разделе «распределение переработки и отпуска», указаны дни: октябрь – 10, ноябрь – 24, декабрь – 26, январь – 26, февраль - 13, а всего 99 дней (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1990г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 240 дней (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 174 дня, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 174 дня, или 5 месяцев 20 дней.

Периоды отпусков и отгулов всего 99 дней (с октября 1990г. по февраль 1991г.) подлежат включению в специальный стаж по фактической продолжительности – 3 месяца 9 дней.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «Степан Здоровцев» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 1991г. период навигации теплохода «Степан Здоровцев» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Степан Здоровцев» прачкой ДД.ММ.ГГГГ. находилась в межнавигационном отпуске. Проработала полную навигацию (л.д. ).

В сводных ведомостях по начислению заработной платы за межнавигационный период 1991-1992гг. работникам ресторана «Степан Здоровцев» в разделе «распределение переработки и отпуска», указаны дни: октябрь – 6, ноябрь – 24, декабрь – 26, январь – 26, февраль - 23, а всего 105 дней (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1991г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 237 дней (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 157 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 157 дней, или 5 месяцев 4 дня.

Периоды отпусков и отгулов всего 105 дней (с октября 1991г. по февраль 1992г.) подлежат включению в специальный стаж по фактической продолжительности – 3 месяца 15 дней.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «Некрасов» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 1993г. период навигации теплохода «Некрасов» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Некрасов» поваром ДД.ММ.ГГГГ. находилась в межнавигационном отпуске. Проработала полную навигацию (л.д. ).

В сводных ведомостях по начислению заработной платы за межнавигационный период 1993-1994гг. работникам ресторана «Некрасов» в разделе «распределение переработки и отпуска», указаны дни: октябрь – 15, ноябрь – 26, декабрь – 27, январь – 24, февраль - 10, а всего 102 дня (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1993г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 202 дня (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 135 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 135 дней, или 4 месяца 2 дня.

Периоды отпусков и отгулов всего 102 дня (с октября 1993г. по февраль 1993г.) подлежат включению в специальный стаж по фактической продолжительности – 3 месяца 12 дней.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «ФИО6.» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 1996г. период навигации теплохода «ФИО6.» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Герцен» кухонным работником ДД.ММ.ГГГГ. находилась в межнавигационном отпуске. Проработала полную навигацию (л.д. ).

В сводных ведомостях по начислению заработной платы за межнавигационный период 1996-1997гг. работникам ресторана теплохода «Герцен» в разделе «распределение переработки и отпуска», указаны дни: сентябрь -10, октябрь – 27, ноябрь – 25, декабрь – 12, а всего 74 дня (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1996г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 187 дней (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 97 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 97 дней, или 3 месяца 6 дней.

Периоды отпусков и отгулов всего 74 дня (с сентября 1996г. по декабрь 1996г.) подлежат включению в специальный стаж по фактической продолжительности – 2 месяца 14 дней.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «Николай Щорс» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 1997г. период навигации теплохода «Николай Щорс» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Щорс» поваром ДД.ММ.ГГГГ. находилась в межнавигационном отпуске. Проработала полную навигацию (л.д. ).

В расчетных и сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам АУП, ИТР, служащих, рабочих за январь 1997г. – февраль 1998г. сведения о количестве отработанного времени ФИО1 не обнаружены. Расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам ресторанов теплоходов, сводные ведомости по начислению заработной платы работникам ресторанов теплоходов за 1997г. – 2001г. и табели учета рабочего времени на хранение в архив не поступали (л.д.

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1997г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 200 дней (л.д. ДД.ММ.ГГГГ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 88 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 88 дней, или 2 месяца 5 дней.

Доказательств нахождения истца в отпусках и отгулах в 1997г. в материалах дела не имеется, в связи с чем период с ДД.ММ.ГГГГ. не может быть включен в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «Валерий Чкалов» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 1999г. период навигации теплохода «Валерий Чкалов» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Чкалов» кухонной ДД.ММ.ГГГГ. находилась в межнавигационном отпуске. Проработала полную навигацию (л.д. ).

Расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам ресторанов теплоходов, сводные ведомости по начислению заработной платы работникам ресторанов теплоходов за 1997г. – 2001г. и табели учета рабочего времени на хранение в архив не поступали (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1999г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 200 дней (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 129 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 129 дней, или 4 месяца 7 дней.

Доказательств нахождения истца в отпусках и отгулах в 1999г. в материалах дела не имеется, в связи с чем период с ДД.ММ.ГГГГ. не может быть включен в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно справкам Акционерного общества «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», теплоход «ФИО7.» относился к судам речного транспортного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. ).

В 2000г. период навигации теплохода «ФИО7.» – с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

ФИО1 была зачислена в судовой ресторан теплохода «Тургенев» поваром ДД.ММ.ГГГГ. находилась в межнавигационном отпуске. Проработала полную навигацию (л.д. ).

Расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам ресторанов теплоходов, сводные ведомости по начислению заработной платы работникам ресторанов теплоходов за 1997г. – 2001г. и табели учета рабочего времени на хранение в архив не поступали (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 2000г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 198 дней (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработан 141 день, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 141 день, или 5 месяцев 13 дней.

Доказательств нахождения истца в отпусках и отгулах в 2000г. в материалах дела не имеется, в связи с чем период с ДД.ММ.ГГГГ. не может быть включен в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ. истец была принята кухонным рабочим теплохода «Тихий Дон» ООО «Речресторан Сервис», ДД.ММ.ГГГГ. уволена (л.д. ).

Пассажирский теплоход «Тихий Дон» относится к транспортному транзитному флоту и не относится к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

С ДД.ММ.ГГГГ. до ввода теплохода в эксплуатацию был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В связи с вводом теплохода в эксплуатацию приступила к исполнению должностных обязанностей (кухонный рабочий) с ДД.ММ.ГГГГ.

За указанный период ФИО1 работала в плавсоставе полный рабочий день в режиме полной рабочей недели без совмещения профессий. Данные в пенсионный фонд на ФИО1 за период ее работы в 2003г. подавались на общих основаниях. Вышеуказанная должность относится к плавсоставу пассажирского речного флота.

За период с ДД.ММ.ГГГГ. были предоставлены суммированные дни отдыха в количестве 95 рабочих дней.

С ДД.ММ.ГГГГ. до ввода теплохода в эксплуатацию был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 2003г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 211 дней (л.д.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 146 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как 146 дней, или 5 месяцев 8 дней.

Периоды отпусков и отгулов всего 95 рабочих дня или 133 календарных дня за период с ДД.ММ.ГГГГ., подлежат включению в специальный стаж по фактической продолжительности – 4 месяца 10 дней.

В связи с вводом теплохода в эксплуатацию ФИО1 приступила к исполнению должностных обязанностей (кухонный рабочий) с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

За указанный период ФИО1 работала в плавсоставе полный рабочий день в режиме полной рабочей недели без совмещения профессий (л.д. ).

Вместе с тем, период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности кухонного рабочего теплохода «Тихий Дон» в ООО «Московское речное пароходство», за исключением периода нахождения в административном отпуске без сохранения заработной платы, был включен ответчиком в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в добровольном порядке (л.д. ), в связи с чем оснований для повторного включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется.

ФИО1 была принята по срочному трудовому контракту с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Водоходъ-Санкт-Петербург» в ресторан теплохода «Родина» на должность кухонного работника, уволена ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию. ФИО1 была установлена надбавка за разъездной характер работы в размере 20 % от должностного оклада и навигационная надбавка в размере 150 % от должностного оклада (л.д. ).

Согласно представленным расчетным ведомостям и расчетным листкам в период навигации 2005г. истец не рабочих дней не имела, в отпуске за свой счет не была, больничный лист не имела.

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 2005г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 213 дней.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ) истцом отработано менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период не может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 3 месяца 3 дня.

Период с работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности повара теплохода «Суриков» в ООО «Речресторан-сервис» был включен ответчиком в специальный стаж истца в добровольном порядке (л.д. ), в связи с чем оснований для повторного включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 была принята в ООО «Ока» на теплоход «Октябрьская Революция», работала по ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника. С ДД.ММ.ГГГГ. – саморемонт, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – период навигации. Теплоход «Октябрьская революция» относится к транзитному речному флоту и работает на жидком топливе. Должность проводника входит в перечень профессий плавсостава речного флота, стаж работы по которому дает право на льготное пенсионное обеспечение. Простоев по вине предприятия не было. В периоды, указанные в справке, ФИО1 работала в режиме полной рабочей недели и выполняла работы в течение полного рабочего дня (л.д. ).

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника теплохода «Октябрьская революция» в ООО «Ока» был включен в специальный стаж истца в добровольном порядке (л.д. ), в связи с чем оснований для повторного включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется.

По сообщению ГУ УПФР № по и достоверность форм индивидуальных сведений ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ., указывающих на работу в особых условиях труда для досрочного назначения пенсии подтверждается актом плановой документальной проверки работы сотрудников в 2010г. ОАО «Московский туристический флот» сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за № от ДД.ММ.ГГГГ. В поименных списках сотрудников в особых условиях труда для досрочного пенсионного обеспечения за 2010г. присутствует ФИО1 – проводник пассажирского теплохода «Н.Г. Славянов» (л.д. ).

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника ОАО «Мостурфлот» был включен в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в добровольном порядке (л.д), в связи с чем оснований для повторного включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истец работала в ООО «Гермес Самара Тур» в должности кухонного работника судового ресторана теплохода «Валерий Чкалов» в период навигации 2012г. в режиме полной рабочей недели и выполняла работу в течении полного рабочего дня.

Теплоход относится к судам речного флота (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). Страховые взносы в ПФР перечислялись полностью (л.д. ).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Период с ДД.ММ.ГГГГ. или 45 дней, должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 1 месяц 14 дней.

С ДД.ММ.ГГГГ. истец работала поваром теплохода «БТМ-521» ООО «ВолгаКомФлот», с ДД.ММ.ГГГГ. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. в административном отпуске (заработная плата не начислялась).

Фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ.

Период навигации теплохода БТМ-521 с ДД.ММ.ГГГГ. Теплоход «БТМ-521», на котором работала ФИО1 относится к транзитным судам речного флота, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. ФИО1 работала в режиме полной рабочей недели и выполняла работы в течение полного рабочего дня. Должность повара относится к плавсоставу (л.д.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности повара теплохода БТМ-521 в ООО «ВолгаКомФлот» (фактическая продолжительность нахождения на судне, очередной отпуск) включен ответчиком в специальный стаж истца в добровольном порядке (л.д. ), в связи с чем оснований для повторного включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется.

В соответствии с актом Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) от 21.11.2019г., составленным главным специалистом-экспертом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ФИО8, в присутствии главного бухгалтера ООО «Фирма МВК» ФИО9, бухгалтера по заработной плате ООО «Фирма «МВК» ФИО10 факту льготной работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в организации ООО «Фирма «МВК» в должности судового повара в период ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на проверку представлены следующие документы: приказы по личному составу за 2018г., лицевые счета за 2018г., приказы по основной деятельности за 2018г., свидетельство о классификации.

Проверкой установлено, что в приказах по личному составу за 2018г.: приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № «принять на работу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. - должность повара на т/х «Сергей Кладько» буксир-толкач», приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № «уволить ФИО1, повара т/х «Сергей Кладько» буксир-толкач с ДД.ММ.ГГГГ

В лицевых счетах: значится ФИО1 за период с июня 2018г. по ноябрь 2018г., указана повременная оплата труда, должность - повар, подразделение т/х «Сергей Кладько», буксир-толкач. В лицевом счете за июнь 2018г. отсутствуют начисления. В приказах по основной деятельности за 2018г.: приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № «приступить к вооружению т/х «Сергей Кладько» с ДД.ММ.ГГГГ.». Приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № «т/х «Сергей Кладько» вывести из эксплуатации с 00 час. 00 мин. ДД.ММ.ГГГГ. и приступить к разоружению и зачистке судна с 00 час.00 мин. ДД.ММ.ГГГГ., срок зачистки - 9 суток».

Согласно свидетельства о классификации №.№, т/х «Сергей Кладько» буксир-толкач.

Других документов, подтверждающих льготный характер работы ФИО1 в качестве судового повара не имеется, в индивидуальном лицевом счете ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ. указан с особыми условиями, код – 27.9 (л.д. ).

Теплоход «Сергей Кладько» ООО «Фирма МВК» не относится к портовым, служебно-вспомогательным, разъездным пригородного транспорту, постоянно работающему на акватории порта (л.д. ).

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности судового повара теплохода «Сергей Кладько» в ООО «Фирма МВК» включен в специальный стаж истца в добровольном порядке, в связи с чем оснований для повторного включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в ОА «Судоходная компания «Волжское пароходство» был включен в специальный стаж истца в добровольном порядке решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. ), в связи с чем оснований для повторного включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется. Решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. №, в соответствии с которым указанный период, несмотря на то, что был учтён с кодом особых условий труда, не принимается к зачету, поскольку отсутствует справка, уточняющая особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости, суд не принимает во внимание, так как по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Доказательств неправомерности включения указанного периода в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не предоставлено. Кроме того, в соответствии со справкой, уточняющей особый характер работ или условий труда, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, теплоход ОТ№ в 2020г. относился к судам речного транспортного самоходного буксирного флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, должность повара относится к плавсоставу (л.д. ).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истец работала в ЗАО Судоходная компания «ОКА», находилась в навигации, работая в должностях плавсостава по фактической продолжительности с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. находилась на листе нетрудоспособности, с ДД.ММ.ГГГГ. находилась в навигации.

С ДД.ММ.ГГГГ. находилась в навигации, с ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске. Всего стаж работы в плавсоставе составляет 8 месяцев 14 дней. Теплоход «Рейдовый-30» не относится к судам служебно-вспомогательным, разъездного, пригородного и внутригородского сообщения, не является портовым, постоянно работающим на акватории порта. ФИО1 работала в плавсоставе полный рабочий день, пользуется правом на досрочную пенсию по старости (л.д. ).

Таким образом, период работы ДД.ММ.ГГГГ., в том числе период нахождения на листе нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ., более 180 календарных дней, подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как год работы.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ., период нахождения с ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске по фактической продолжительности – 1 месяц, подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В связи с изложенным требования истца в вышеуказанной части подлежат удовлетворению.

При этом само по себе отсутствие данных о специальном стаже ФИО1 в вышеуказанные периоды в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, обеспечение достоверности которых является обязанностью работодателя, не может исключать возможности защиты пенсионных прав такого работника. Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности истца, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Занятость работника в особых условиях труда доказана письменными доказательствами, отвечающими требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, требования ФИО1 о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, как периодов с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как работнику плавсостава, подлежат удовлетворению в части, определенной судом.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ (правовая позиция отражена в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №-КГ19-6).

Поэтому при доказанности занятости работника в особых условиях труда, с представлением письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, требования ФИО1 о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, как периодов с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как работнику плавсостава, подлежат удовлетворению в части, определенной судом.

Учитывая, что на момент обращения в УПФР по городскому округу стаж истца составил более 10 лет, указанное обстоятельство дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с момента достижения возраста 50 лет – с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по (ИНН №) от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в назначении ФИО1 досрочной пенсии по старости, незаконным в части не включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 175 дней, или 5 месяцев 21 день,

- периодов отпусков и отгулов с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 127 дней, или 4 месяца 5 дней,

- периода с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в отпуске по беременности и родам и в дополнительном частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года по фактической продолжительности, как 1 год 1 месяц 26 дней,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 96 дней, или 3 месяца 4 дня,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 174 дня, или 5 месяцев 20 дней,

- периодов отпусков и отгулов по фактической продолжительности как 99 дней, или 3 месяца 9 дней,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 157 дня, или 5 месяцев 4 дня,

- периодов отпусков и отгулов по фактической продолжительности как 105 дней или 3 месяца 15 дней,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 135 дней, или 4 месяца 2 дня,

- периодов отпусков и отгулов по фактической продолжительности как 102 дня, или 3 месяца 12 дней,

- периода с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 97 дней, или 3 месяца 6 дней,

- периодов отпусков и отгулов всего 74 дня по фактической продолжительности – 2 месяца 14 дней,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 88 дней, или 2 месяца 5 дней,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 129 дней, или 4 месяца 7 дней,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 141 день, или 5 месяцев 13 дней,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 146 дней, или 5 месяцев 8 дней,

- периодов отпусков и отгулов за период с ДД.ММ.ГГГГ., всего 95 рабочих дня или 133 календарных дня по фактической продолжительности – 4 месяца 10 дней,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по фактической продолжительности, как 3 месяца 3 дня,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. или 45 дней, по фактической продолжительности, как 1 месяц 14 дней,

- периода работы ДД.ММ.ГГГГ., в том числе периода нахождения на листе нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ., как год работы,

- периода работы с ДД.ММ.ГГГГ., периода нахождения с ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске по фактической продолжительности – 1 месяц,

а также в части отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 175 дней, или 5 месяцев 21 день,

- периоды отпусков и отгулов с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 127 дней, или 4 месяца 5 дней,

- период с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в отпуске по беременности и родам и в дополнительном частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года по фактической продолжительности, как 1 год 1 месяц 26 дней,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 96 дней, или 3 месяца 4 дня,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 174 дня, или 5 месяцев 20 дней,

- периоды отпусков и отгулов по фактической продолжительности как 99 дней, или 3 месяца 9 дней,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 157 дня, или 5 месяцев 4 дня,

- периоды отпусков и отгулов по фактической продолжительности как 105 дней или 3 месяца 15 дней,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 135 дней, или 4 месяца 2 дня,

- периоды отпусков и отгулов по фактической продолжительности как 102 дня, или 3 месяца 12 дней,

- период с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 97 дней, или 3 месяца 6 дней,

- периоды отпусков и отгулов всего 74 дня по фактической продолжительности – 2 месяца 14 дней,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 88 дней, или 2 месяца 5 дней,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 129 дней, или 4 месяца 7 дней,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 141 день, или 5 месяцев 13 дней,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности как 146 дней, или 5 месяцев 8 дней,

- периоды отпусков и отгулов за период с ДД.ММ.ГГГГ., всего 95 рабочих дня или 133 календарных дня по фактической продолжительности – 4 месяца 10 дней,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по фактической продолжительности, как 3 месяца 3 дня,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. или 45 дней, по фактической продолжительности, как 1 месяц 14 дней,

- период работы ДД.ММ.ГГГГ., в том числе период нахождения на листе нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ., как год работы,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ., период нахождения с ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске по фактической продолжительности – 1 месяц.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ., то есть с даты обращения в Государственное учреждение Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по .

Возложить на Государственное учреждение Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по обязанность назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Государственного учреждения Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

В удовлетворении остальной части заявленных требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) М.Н. Баринова

Решение в законную силу не вступило.

Копия верна.

Судья М.Н. Баринова