Дело № 2-1364/2022
(УИД 74RS0037-01-2022-001338-33)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 июля 2022 года г. Сатка
Саткинский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Чумаченко А.Ю.,
при секретаре Хавановой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Областного государственного учреждения «Противопожарная служба » к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Областное государственное учреждение «Противопожарная служба » (далее по тексту ОГУ «ППС ЧО») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в размере 9 937 рублей 50 копеек, взыскании расходов по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.
В обоснование своих требований истец указал, что ответчик ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в ОГУ «ППС ЧО» на должность водителя автомобиля пожарного пожарной части № Западного отряда. На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обучении водителей» ФИО1 был направлен на обучение по профессиональной переподготовке водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, оборудованных устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения одного слушателя в соответствии с договором на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ №В составила 12 000 рублей. С ответчиком был заключен договор на обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п.2.3.5. которого, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года с момента окончания обучения. На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «О направлении на обучение по первоначальной подготовке спасателей» ответчик был направлен на обучение на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения одного слушателя в соответствии с Государственным контрактом для областных государственных нужд от ДД.ММ.ГГГГ №.ДД.ММ.ГГГГ рублей. С ответчиком был заключен договор на обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п.2.3.5. которого, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года с момента окончания обучения. Поскольку ФИО1 уволился по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, до истечения срока отработки, он обязан возместить расходы, связанные с его обучением пропорционально неотработанному времени в сумме 9 937 рублей 50 копеек.
Представитель истца ОГУ «ППС ЧО» в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен. Имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен по месту жительства. О причинах неявки суду не сообщил.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя автомобиля (пожарного) в пожарную часть № Западного отряда ОГУ «ППС ЧО», с ним был заключен трудовой договор № (л.д.10, 12-16).
На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обучении водителей» ФИО1 был направлен на обучение по профессиональной переподготовке водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, оборудованных устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов в ФАУ ДПО «Учебный центр ФПС по » на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23-25).
Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ №В, заключенному между ФАУ ДПО «Учебный центр ФПС по » и ОГУ «ППС ЧО» стоимость обучения одного слушателя составляет 12 000 рублей (л.д.28-31).
ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был заключен договор №, согласно п.2.3.5. которого, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года с момента окончания обучения. Возмещаемые работником затраты исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения сроку (л.д.26-27).
Кроме этого, на основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был направлен на обучение по первоначальной подготовке спасателей на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФАУ ДПО «Учебный центр ФПС по » (л.д.37-39).Согласно государственному контракту на оказание услуг для областных государственных нужд от ДД.ММ.ГГГГ № заключенному между ФАУ ДПО «Учебный центр ФПС по » и ОГУ «ППС ЧО» стоимость обучения одного слушателя составила 7500 рублей (л.д.42-47).
ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был заключен договор на обучение №, согласно п.2.3.5. которого, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года с момента окончания обучения. Возмещаемые работником затраты исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения сроку (л.д.40).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился из ОГУ «ППС ЧО» по собственному желанию (приказ о расторжении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № подав соответствующее заявление ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до истечения одного года с момента окончания обучения.
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Таким образом, работодатель вправе требовать от работника возмещения затрат на его обучение (в том числе и повышение квалификации) при одновременном наличии таких условий, как соглашение между работником и работодателем о сроке, в течение которого работник обязуется проработать в данной организации после окончания обучения, и увольнение работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении.
Поскольку при рассмотрении дела установлено, что прекращение трудовых отношений сторон произошло по инициативе работника до истечения срока, предусмотренного соглашением сторон об обязанности работника проработать в учреждении установленный срок после окончания обучения, на ФИО1 лежит обязанность возместить работодателю расходы по обучению работника пропорционально неотработанному времени.
Согласно п.1.4 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения, оплаченная работодателем, составляет 12 000 рублей. Срок отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, сумма затрат на обучение, подлежащая возмещению работником составляет 4076 рублей 71 копейка (12000 рублей / 365 дней * 124 дня = 4 076 рублей 71 копейка).
Согласно п.1.4 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения, оплаченная работодателем, составляет 7 500 рублей. Срок отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, сумма затрат на обучение, подлежащая возмещению работником составляет 5 958 рублей 90 копеек (7 500 рублей / 365 * 290 = 5 958 рублей 90 копеек).
При увольнении ответчик не возместил затраты ОГУ «ППС ЧО», понесенные на его обучение, в связи с чем, ему было направлено соответствующее требование, однако денежные средства от ответчика не поступили.
Таким образом, на работнике лежит обязанность по возмещению истцу затрат на обучение пропорционально неотработанному времени в размере 10 035 рублей 61 копейка.
С учетом положений ч.3 ст. 196 ГПК РФ с ФИО1 в пользу ОГУ «ППС ЧО» подлежат взысканию расходы, связанные с обучением работника в сумме 9 937 рублей 50 копеек.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Областного государственного учреждения «Противопожарная служба » к ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу Областного государственного учреждения «Противопожарная служба » затраты на обучение в сумме 9 937 рублей 50 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия решения в окончательной форме в Челябинский областной суд через Саткинский городской суд.
Председательствующий (подпись) А.Ю. Чумаченко
Мотивированное решение составлено 22 июля 2022 года.
Верно.
Судья А.Ю. Чумаченко
Секретарь А.В. Хаванова