Дело № 2- 854/2025

УИД 65RS0011-01-2025-001377-15

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

17 декабря 2025 года г. Поронайск

Поронайский городской суд Сахалинской области

в составе: председательствующего судьи Венек И.В.,

при секретаре судебного заседания Илюшиной И.О.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующей в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ,

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности * от дата ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, спорных периодов работы и назначении пенсии с даты обращения и с даты наступления права на пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом уточнения, к ответчику с вышеуказанными требованиями, в обоснование иска указав, что решением УПФР по Сахалинской области от 29.07.2025 ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. Данное решение считает необоснованным, так как он работал на должностях, которые соответствует Списку 2, в связи с чем просит признать решение № 33794/25 от 29.07.2025 незаконным, возложить на ответчика обязанность по включению в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости, периоды работы

в акционерном обществе открытого типа «Поронайскцемент» - с 01.04.1993 по 01.02.1994 (бункеровщик);

в муниципальном предприятии «Комфорт» - с 06.02.1998 по 05.06.1998, с 01.10.1998 по 05.06.1999, с 01.10.1999 по 05.06.2000 (подсобный рабочий);

в муниципальном унитарном предприятии «Поронайское городское коммунальное хозяйство» - с 01.10.2000 по 16.05.2001, с 15.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 23.05.2003, с 01.10.2003 по 17.05.2004, с 15.10.2004 по 31.03.2005, с 01.04.2005 по 31.05.2005 (подсобный рабочий, машинист топливоподачи, машинист грейферного крана);

в открытом акционерном обществе «Поронайская коммунальная компания» - с 01.10.2005 по 05.06.2006, с 01.10.2006 по 05.06.2007, 01.10.2007 по 03.06.2008, 25.09.2008 по 05.06.2009, с 25.09.2009 по 30.09.2009, с 07.06.2007 по 30.09.2007, с 04.06.2008 по 30.09.2008 (машинист грейферного крана, слесарь по ремонту и обслуживанию котельного оборудования, оборудования топливоподачи);

в муниципальном унитарном предприятии «Поронайская коммунальная компания» 01.10.2009 по 05.06.2010, с 01.10.2010 по 05.06.2011, с 01.10.2011 по 05.06.2012, с 07.06.2011 по 30.09.2011, с 07.06.2012 по 02.09.2012, с 08.09.2012 по 30.09.2012 (машинист грейферного крана);

в муниципальном унитарном предприятии «Поронайская коммунальная компания-1» - с 01.10.2012 по 05.06.2013, 11.08.2013 по 30.09.2013, с 01.10.2013 по 05.06.2014, с 09.06.2014 по 30.09.2014, с 01.10.2014 по 05.06.2015, с 08.06.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 05.06.2016, с 10.06.2016 по 28.09.2016, с 09.06.2018 по 16.08.2018, с 26.09.2018 по 01.10.2018, с 01.10.2016 по 05.06.2017, с 01.10.2017 по 05.06.2018, с 02.10.2018 по 05.06.2019, с 11.06.2019 по 03.10.2019, с 04.10.2019 по 03.03.2020, с 17.06.2020 по 01.09.2020, с 27.09.2020 по 01.10.2020, с 16.06.2021 по 28.09.2021, с 15.06.2023 по 01.10.2023 (слесарь по ремонту и обслуживанию котельного оборудования, оборудования топливоподачи; слесарь, занятый ремонтом и обслуживанием котельного оборудования, оборудования топливоподачи, машинист грейферного крана) и возложить обязанность по назначению пенсии с момента наступления права на страховую пенсию.

27 ноября 2025 года от ФИО1 поступило заявление, согласно которому он уточнил периоды работы, подлежащие включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, которые указаны выше и возложении обязанности по назначению пенсии с даты обращения с соответствующим заявлением.

В судебном заседании истец представитель истца ФИО2 иск поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в нем.

Представитель ответчика ФИО3 с иском не согласилась по доводам, изложенным в возражениях на иск, согласно которым в льготный стаж не включены спорные периоды, поскольку период работы истца в АО ОТ «Поронайскцемент» в должности бункеровщика в льготный стаж не включен в виду отсутствия документального подтверждения сферы производства предприятия; периоды работы в должностях подсобного рабочего, машиниста грейферного крана не учтены в льготный стаж в ввиду того, что Списком № 2 не предусмотрены данные должности; периоды работы истца в должностях слесаря по ремонту и обслуживанию котельного оборудования, оборудования топливоподачи, слесаря занятого ремонтом и обслуживанием котельного оборудования, оборудования топливоподачи, машиниста топливоподачи в МУП «ПГКХ», ОАО «ПКК», МУП «ПКК», МУП «ПКК-1» не учтены в льготный стаж, так как указанные профессии специфичны для предприятий электроэнергетической отрасли экономики, к которым данные предприятия не отнесены.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

12.05.2025 ФИО4 через личный кабинет посредством электронного сервиса СФР обратился с заявлением о назначении ему пенсии, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения – ОПФРФ по Сахалинской области № 33794/25 от 29 июля 2025 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого льготного стажа.

На момент обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии страховой стаж (календарно) составил дата ;

стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (календарно) – дата ;

стаж на соответствующих видах работ (льготный) – отсутствует.

При решении вопроса и назначении пенсии в особых условиях труда не учтен спорный период работы истца, по вышеуказанным основаниям, которые изложены в возражениях ответчика.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, указано, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26.01.1991).

Списком № 2 от 26.01.1991, разделом XVII «Производство строительных материалов», пунктом I «Производства цемента» предусмотрена должность бункеровщика (код позиции 2180100а-11289).

Из трудовой книжки (записи с 1 по 10 ), архивной справки от 02.06.2025 * следует, что ФИО1 работал в АООТ «Поронайскцемент» бункеровщиком 3 разряда в периоды:

- с 01.04.1993 по 31.05.1993;

- с 01.06.1993 по 31.07.1993;

- со 02.08.1993 по 01.10.1993;

- со 02.10.1993 по 01.12.1993;

- со 02.12.1993 по 01.02.1994.

Сведения об отпусках без сохранения заработной платы, прогулах, военных сборов и иных отвлечений от основной производственной деятельности не обнаружены, что отражено в архивной справке.

Поскольку из документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, сфера деятельности АООТ «Поронайскцемент» не усматривается, ответчиком данный период работы не включен в льготный стаж.

Из документов, поступивших по запросу суда, следует, что на основании постановления мэра * и * * от дата АООТ «Поронайскцемент» перерегистрировано в ОАО «Поронайскцемент».

В соответствии с п. 3.2 Устава ОАО «Поронайскцемент» предметом деятельности предприятия является, в том числе, производство и реализация цемента.

Поскольку сфера производства вышеуказанного производства подтверждена документально, должность, в которой работал истец, включена в Список № 2, соответственно, вышеуказанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости.

Истец просит включить период работы бункеровщиком с 01.04.1993 по 01.02.1994, но из представленных документов установлено, что его принимали на работу на небольшие промежутки времени, 31.07.1993 уволен, а на работу принят 02.08.1993, соответственно, 01 августа 1993 года не подлежит включению в этот период работы.

Из трудовой книжки следует, что 06.02.1998 ФИО1 был принят временно на участок * на работу в МП «Комфорт» на должность подсобного рабочего, уволен 05.06.2000 (запись *).

01 июля 2000 года принят по переводу в МУП «Поронайское ГКХ» на участок * выработки теплоэнергии машинистом топливоподачи по 3 разряду (запись *, приказ * от 03.07.2000).

01.04.2005 переведен машинистом грейферного крана (запись *),

30.09.2005 уволен по переводу в ОАО «Поронайская коммунальная компания».

Из архивной справки от 02 июня 2025 года * следует, что ФИО1 принят с 1 июля 2000 года на участок выработки теплоэнергии * подсобным рабочем 3 разряда (приказ * от дата );

с 1 мая 2001 года переведен в этом же цехе машинистом топливоподачи 3 разряда (приказ * от дата );

с 1 апреля 2005 года переведен машинистом грейферного крана в цех теплоснабжения участка * (приказ * от дата );

Уволен с 30 сентября 2005 (приказ * от дата ).

Отпуска без сохранения заработной платы с 30.05.2001 по 01.06.2001, с 01.05.2002 по 12.05.2002, с 27.09.2005 по 29.09.2005.

Запись * в трудовой книжке не соответствует наименованию должности, указанной в приказе о приеме на работе.

Исходя из того, что должность, на которую принят истец на работу, определена в приказе, оснований полагать, что истец работал машинистом топливоподачи до его перевода на другую должность у суда не имеется.

В периоды с 01.04.2005 по 30.09.2005 в МУП «Поронайское городское коммунальное хозяйство» принят на должность машиниста грейферного крана:

- с 01.10.2005 по 06.06.2007. с 01.10.2007 по 03.06.2008 - в ОАО «Поронайская коммунальное хозяйство»,

- с 01.10.2009 по 06.06.2011 - в МУП «Поронайская коммунальная компания»,

- с 01.10.2012 по 11.08.2013, 01.10.2013 по настоящее время в МУП «Поронайская коммунальная компания – 1».

В периоды с 01.05.2001 по 29.05.2001, с 02.06.2001 по 30.04.2002, с 13.05.2002 по 31.03.2005 работал в МУП «ПГКХ»

- с 07.06.2007 по 26.06.2007, с 27.06.2007 по 30.09.2007, с 04.06.2008 по 30.09.2008 в ОАО «ПКК»,

- с 07.06.2011 по 06.06.2012, с 07.06.2012 по 02.09.2012, с 04.09.2012 по 28.09.2012 в МУП «ПКК» в должностях слесаря по ремонту и обслуживанию котельного оборудования, оборудования топливоподачи; слесаря, занятого ремонтом и обслуживанием котельного оборудования, оборудования топливоподачи, машиниста топливоподачи.

Из акта * по результатам документальной проверки достоверности Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии по старости в дополнении к акту * от 01.07.2013, в МУП «ПКК-1», составленного отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц * Управления установления пенсий ОПФР по Сахалинской области следует, что по выписке из ЕГРЮЛ, основным видом деятельности МУП «ПКК-1» является код 35.30, который, согласно ОКВЭД предусматривает «производство, передачу и распределение пара и горячей воды, кондиционирование воздуха».

Дополнительные виды деятельности – 35.12 «передача электроэнергии», 35.14 «торговля электроэнергией», 35.30.5 «обеспечение работоспособности тепловых сетей».

Согласно Устава МУП «ПКК-1», к видам его деятельности отнесены коммунальные услуги по теплоснабжению, водоснабжению, водоотведению, электроснабжению и содержанию тепловых сетей.

Виды деятельности по производству электроэнергии и (или) выработке пара для технологических и энергетических нужд Уставом не предусмотрено, вид деятельности по коду 35.11 «производство электроэнергии» в ЕГРЮЛ также не зафиксировано.

Штатные расписания утверждены по должностям по структурным подразделениям: водоканализационное хозяйство, участок теплоснабжения * (машинист топливоподачи – 8 ед., слесарь, занятый на обслуживании и ремонте котельного оборудования, оборудования топливоподачи – 8 ед.), электроцех, участок теплоснабжения *.

По данным бухгалтерского учета на предприятии числится основное оборудование (котлы), которое предназначено для отопления зданий и сооружений: всего 10 котлов.

Настоящей проверкой установлено отсутствие специального оборудования, представляющее собой паросиловое хозяйство, а именно – совокупность установок и оборудования, используемого для получения пара, применяемого в различных технологических и энергетических процессах, в том числе, при производстве электроэнергии. Необходимо наличие соответствующего оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые (тепловые) двигатели, паровые турбины, турбокомпрессоры, турбонасосы, паровые эжекторы и т.п.).

Страхователь осуществлял производство, передачу и распределение тепловой энергии в виде горячей воды, а также производство пара для бытовых нужд населения (баня и прачечная), что не относится к паросиловому хозяйству.

Деятельность МУП «ПКК-1» не связана с производством электроэнергии и не относится к паросиловому хозяйству. Направлена в основном на производство тепловой энергии в виде горячей воды, вырабатывающей водонагревательными котлами, работающими на угле. Тепловая энергия передается по тепловым сетям до потребителей (отопления зданий и жилых помещений). Выработка пара носит бытовой характер.

Проверкой установлено, что фактическая деятельность страхователя не относится в разделу XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», в связи с чем применение кодов особых условий труда признано неправомерным, в том числе, в отношении должностей: код 27-2 2140000а -14264 «машинист топливоподачи», код 27-2 21400000а-18455 «слесарь, занятый на обслуживании и ремонте котельного оборудования», «слесарь, занятый на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи».

Устав МУП «ПКК», утвержденный 30.07.2009, устав МУП «ПГКХ», утвержденный 16.06.2004, МП «Комфорт», утвержденный 25.12.1992, содержат указания точно на такие же виды деятельности, которые указаны в уставе МУП «ПКК-1» - коммунальные услуги по теплоснабжению, водоснабжению, водоотведению, электроснабжению и содержанию тепловых сетей.

Из оспариваемого истцом решения пенсионного органа основанием отказа во включении этих спорных периодов работы в специальный стаж явилось отсутствие сведений о наличии паросилового хозяйства на предприятиях, в которых работал истец и отсутствие должности подсобного рабочего и машиниста грейферного крана в Списки № 2.

В соответствии с разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 от 26 января 1991 г. N 10 правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются машинисты топливоподачи (код позиции 2140000а-14261), слесари, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (код позиции 2140000а-18455).

Поскольку по своему смыслу позиции 2140000а-1426, 2140000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 от 26 января 1991 г. № 10, предусматривают возможность льготного пенсионного обеспечения для машинистов топливоподачи, слесарей, занятых на обслуживании, ремонте котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, требуется подтверждение занятости работника на производстве и в должности, поименованных в данном Списке.

Для возникновения права на досрочную пенсию в качестве "машиниста топливоподачи" под кодом позиции 2140000а-14261, «слесаря, занятого на обслуживании, ремонте котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающего его работу средств измерений и автоматики, под кодом позиции 2140000а-18455 гражданину, претендующему на таковую, необходимо подтвердить работу в паросиловом хозяйстве.

Паросиловое хозяйство включено в Список N 2 от 26 января 1991 г. N 10 как отдельное производство наряду с электростанциями и энергопоездами.

Таким образом, для включения в специальный стаж периодов работы в вышеуказанных должностях необходимо, чтобы такая работа протекала в структуре паросилового хозяйства, а не в котельном цехе того или иного предприятия. При этом, паросиловое хозяйство представляет собой систему котельного оборудования, производящего пар и горячую воду для производственных целей. Для предприятий паросилового хозяйства характерно цеховое деление на котельные цеха, цеха топливоподачи, пылеприготовления и т.д.. Истец же работал на самостоятельном участве теплоснабжения № 1, внутри которого нет цехового деления, присутствует оборудование, эксплуатация которого не является условием отнесения работы к Списку № 2 от 26 января 1991 г. № 10.

Доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО1 был занят в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда в паросиловом хозяйстве материалы дела не содержат, поскольку организации, в которых он работал и работает по настоящее время (МП «Комфорт», ОАО «ПКК»МУП «ПГКХ», МУП «ПКК» и МУП «ПКК-1» не относятся к предприятиям электроэнергетической промышленности, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении заявленных исковых требований в части включения в льготный стаж, периодов его работы в МП «Комфорт», МУП «ПГКХ», ОАО «ПКК», МУП «ПКК», МУП «ПКК-1».

Период работы истца в должностях подсобного рабочего и машиниста грейферного крана не подлежит включению в льготный стаж, поскольку занимаемые истцом должности не относится к должностям, указанным в Списке № 2 разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство".

Оснований для признания решения пенсионного органа № 33794/25 от 29.07.2025 незаконным не имеется, так как на момент принятия оспариваемого решения у ответчика не было сведений о деятельности предприятия, в котором он работал бункеровщиком, а по документам, которые были представлены по запросу данного органа, эти сведения отсутствовали. По остальным должностям, которые занимал истец, решение принято правомерно. с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, имеющих юридическое значение и доказательств, которые подтверждают законность принятого решения.

Получение истцом доплаты за вредные условия труда, дополнительных дней к отпуску при работе в должностях подсобного рабочего; машиниста грейферного крана при отсутствии данных должностей в Списке N 2; слесаря по ремонту и обслуживанию котельного оборудования, оборудования топливоподачи; слесаря, занятого ремонтом и обслуживанием котельного оборудования, оборудования топливоподачи; машинистом топливоподачи при отсутствии доказательств его работы в паросиловом хозяйстве, само по себе не является основанием для включения данных периодов работы в специальный стаж.

При включении спорного периода работы в должности бункеровщика льготный стаж истца составит менее 12 лет 6 месяцев, то есть требуемого специального стажа - 12 лет 6 месяцев для назначения ему пенсии досрочно - по достижении 50 летнего возраста (с учетом работы в районах МПКС - ч. 2 ст. 33 Федерального закона 400-ФЗ) не имеется, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности по назначению страховой пенсии с даты обращения, то есть с 12 мая 2025 года.

В удовлетворении иска о возложении обязанности по назначению пенсии с момента наступления права суд отказывает, поскольку в силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а не с момента наступления права на пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области о возложении обязанности по включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, спорных периодов работы – удовлетворить частично.

Возложить на отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области обязанность включить в льготный стаж ФИО1 (СНИЛС *), дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, периоды его работы в акционерном обществе открытого типа «Поронайскцемент» бункеровщиком:

- с 01.04.1993 по 31.05.1993;

- с 01.06.1993 по 31.07.1993;

- со 02.08.1993 по 01.10.1993;

- со 02.10.1993 по 01.12.1993;

- со 02.12.1993 по 01.02.1994.

В удовлетворении исковых требований о включении в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, остальных периодов работы – отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области о признании решения незаконным, возложении обязанности назначить пенсию с даты обращения и с даты наступления права на пенсию – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 26 декабря 2025 года.

Судья Поронайского городского суда И.В. Венек