Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Чебаркуль Челябинской области

Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Устьянцева Н.С.,

при секретаре Куликовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца Администрации муниципального образования «Чебаркульский городской округ» - ФИО1, гражданское дело по иску Администрации муниципального образования «Чебаркульский городской округ» к ФИО2 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Администрация муниципального образования «Чебаркульский городской округ» обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств в размере 100000 рублей.

В основание иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Администрацией МО «Чебаркульский городской округ», ФИО2 и ГБУЗ «Областная больница » было заключено соглашение №, на основании которого ФИО2 как специалисту, принятому на работу на медицинскую должность в ГБУЗ «Областная больница » была произведена социальная выплата в размере 100000 рублей. Согласно п. 4 Данного соглашения ФИО2 обязана была отработать в Больнице не менее трех лет с момента заключения соглашения. При расторжении трудового договора ранее указанного срока работник в соответствии с п. 13 Положения «О социальных выплатах специалистам с медицинским образованием, впервые трудоустроенным в ГБУЗ «Областная больница » Чебаркульского городского округа» обязан возвратить полученную социальную выплату в полном объеме. Поскольку ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ расторгла трудовой договор с ГБУЗ «Областная больница », при этом она отработала в Больнице 2 года 3 месяца 13 дней, она в соответствии с п. 13 Положения обязана возвратить социальную выплату в размере 100000 рублей. В добровольном порядке ФИО2 денежные средства не возвратила.

Представитель истца Администрации МО «Чебаркульский городской округ» - ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что поскольку ФИО2 не отработала в ГБУЗ «Областная больница » 3 года, то соответственно она обязана возвратить полученную социальную выплату в размере 100000 рублей.

Ответчик ФИО2 участия в судебном заседании не приняла, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, сведений о причинах неявки суду не сообщила.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Областная больница » при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, сведений о причинах неявки суду не сообщил.

Заслушав представителя истца Администрации МО «Чебаркульский городской округ» - ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса РФ гражданские права и обязанности у граждан и юридических лиц возникают из договоров и иных сделок.

При рассмотрении дела установлено, что на основании постановления администрации Чебаркульского городского округа № от ДД.ММ.ГГГГ было утверждено «Положение «О социальных выплатах специалистам с медицинским образованием, впервые трудоустроенным в ГБУЗ «Областная больница » Чебаркульского городского округа».

Данным Положением определен порядок и условия предоставления и возврата социальных выплат, предоставляемых специалистам с медицинским образованием, впервые трудоустроенным в ГБУЗ «Областная больница » Чебаркульского городского округа.

В п. 2 Положения указано, что специалистами с медицинским образованием, впервые трудоустроенным в ГБУЗ «Областная больница », являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, получившие профессиональное медицинское образование и впервые трудоустроенные в ГБУЗ «Областная больница » Чебаркульского городского округа (далее - Учреждение) на медицинскую должность (далее - Специалисты) по основному месту работы.

Условием предоставления социальных выплат Специалистам является их обязанность отработать в Учреждении в течение трех лет с момента заключения соглашения о предоставлении социальных выплат администрацией Чебаркульского городского округа (далее - Администрация). В случае прекращения трудовых отношений с Учреждением раньше указанного срока, Специалист обязан вернуть Администрации денежные средства, полученные в качестве социальных выплат.

Обязанность возврата денежных средств, порядок и условия их возврата предусматриваются в соглашениях о предоставлении социальных выплат, заключенных Специалистами с Администрацией (п. 3 Положения).

Согласно п. 5 Положения размер единовременной социальной выплаты Специалистам составляет 100000 рублей.

Из п. 13 Положения следует, что специалист, получивший социальные выплаты, в случае прекращения трудовых отношений с Учреждением до истечения трехлетнего срока с момента заключения соглашения о предоставлении социальных выплат обязан в течение одного месяца возвратить их при увольнении по следующим основаниям:

1. По основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5, 6, 7, 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ;

2. По инициативе работника в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушение работодателем закона и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора);

3. По инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктом 3, пунктами 5, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Специалист, получивший социальные выплаты, не возвращает их в случаях прекращения трудовых отношений с учреждением до истечения трехлетнего срока с момента заключения соглашения о предоставлении социальных выплат при увольнении по следующим основаниям:

1. Прекращение трудового договора по инициативе Учреждения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ;

2. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5, 6, 7 статьи 83 Трудового кодекса РФ;

3. При выявлении медицинских противопоказаний к работе на конкретных должностях (п. 14 Положения).

ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Областная больница » и ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) был заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО2 была принята на должность медицинской сестры палатной в кардиологическое отделение. Работа по данному договору является для работника основной ).

На основании данного договора ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № л/с о приеме ФИО2 на работу в кардиологическое отделение на должность медицинской сестры палатной, основная работа, постоянная работа

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в Администрацию Чебаркульского городского округа с заявлением о назначении социальной выплаты в соответствии с Положением «О социальных выплатах специалистам с медицинским образованием, впервые трудоустроенным в ГБУЗ «Областная больница » Чебаркульского городского округа»

ДД.ММ.ГГГГ между Администрацией МО «Чебаркульский городской округ», ФИО2 и ГБУЗ «Областная больница » было заключено соглашение №, на основании которого ФИО2 как специалисту, принятому на работу на медицинскую должность в ГБУЗ «Областная больница » была предоставлена социальная выплата в размере 100000 рублей. ФИО2 приняла на себя обязательство отработать в Больнице не менее трех лет с момента заключения данного соглашения. В разделе 4 Договора содержится указание на то, что в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет, ФИО2 обязана возвратить всю сумму социальной выплаты

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 на основании приказа № л/с была переведена медицинской сестрой-анестезистом в реанимационное отделение (стационар)

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была уволена по собственному желанию Также данное обстоятельство подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2 было направлено требование о возврате суммы социальной выплаты в размере 100000 рублей, в связи с тем, что в медицинской организации она (ФИО2) фактически отработала 2 года 3 месяца 13 дней

Поскольку данное требование было оставлено без удовлетворения, Администрация МО «Чебаркульский городской округ» обратилась в суд с данным иском.

Разрешая спор, суд исходя из того, что ФИО2 получив социальную выплату в размере 100000 рублей обязанность отработать в ГБУЗ «Областная больница » по основному месту работы три года не исполнила, приходит к выводу о том, что с неё в пользу Администрации МО «Чебаркульский городской округ» подлежит взысканию выплаченная социальная выплата в размере 100000 рублей.

То обстоятельство, что ФИО2 в настоящее время вновь трудоустроена в ГБУЗ «Областная больница », не влияет на обязанность возвратить полученную социальную выплату, поскольку Положением «О социальных выплатах специалистам с медицинским образованием, впервые трудоустроенным в ГБУЗ «Областная больница » Чебаркульского городского округа» предусмотрено, что данная выплата положена лишь специалистам впервые трудоустроенные в ГБУЗ «Областная больница » Чебаркульского городского округа на медицинскую должность по основному месту работы.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку при подаче иска Администрация МО «Чебаркульский городской округ» была освобождена от уплаты государственной пошлины, при этом исковые требования удовлетворены, то соответственно с ФИО2 подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 3200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Администрации муниципального образования «Чебаркульский городской округ» к ФИО2 о взыскании денежных средств удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серия №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделом по вопросам миграции МО МВД России «Чебаркульский» ) в пользу Администрации муниципального образования «Чебаркульский городской округ» денежные средства в размере 100000 рублей.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3200 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Чебаркульский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Н.С. Устьянцев