Номер дела: 2-2874/2025
УИД № 23RS0044-01-2025-003682-64
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 декабря 2025 года ст. Северская Краснодарского края
Северский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Мартыненко К.А.,
при секретаре Щербатой Г.Г.,
при участии:
представителя истца ФИО2 по доверенности ФИО7,
представителя ответчика Отделения фонда пенсионного
и социального страхования РФ по Краснодарскому краю
по доверенности ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в установлении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Представитель ФИО1 по доверенности ФИО7 обратился в Северский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю, в котором просит признать решение отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. в части не включения в страховой стаж периодов работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ., незаконным, обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.
В обоснование заявленных исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в территориальный орган ОСФР по <адрес> (далее – ОСФР) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ. С учетом переходных положений, установленных ст. 35 Закона продолжительность страхового стажа для назначения трудовой пенсии по старости в 2015 году составила 6 лет, с последующим ежегодным увеличением на 1 год до 15 лет. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Решением Отдела № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано ввиду отсутствия требуемого возраста на пенсию (64 года), согласно Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ. При этом в его страховой стаж в частности не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Мехколонне №, так как запись произведена в трудовой книжке № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ., которая является дубликатом и требуется подтверждение трудового стажа, направлены соответствующие запросы, поступил ответ, документы в архив не сдавались; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «ГОРИЗОНТ» так как запись произведена в трудовой книжке № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ., которая является дубликатом и требуется подтверждение трудового стажа, направлен соответствующий запрос, ответ не поступил; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба в органах внутренних дел так как запись произведена в трудовой книжке № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, которая является дубликатом и требуется подтверждение трудового стажа, направлен соответствующий запрос, ответ не поступил. Так же в страховой стаж не включен период службы истца в Советской Армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., так как в представленном военном билете НВ № в дате о направлении в часть усматривается дописка другим почерком и другими чернилами, а также в дате об увольнении в запас число не прочитывается направлен соответствующий запрос, ответ не поступил. Считает, что отказ в назначении пенсии истцу незаконным и необоснованным в части не включения вышеуказанных периодов его работы, службы в Советской Армии и органах внутренних дел в страховой стаж по следующим основаниям. Дубликат трудовой книжки № № выдан ФИО1 механизированной колонной № ДД.ММ.ГГГГ в связи с пожаром на предприятии, о чем имеется соответствующая запись на титульном листе трудовой книжки, указанная запись заверена печатью предприятия, аналогичная печать заверяет запись об увольнении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в указанной мехколонне (запись 11-13 трудовой книжки). Данный период трудовой деятельности ФИО1 внесен в соответствии с требованиями Инструкции: имеются записи о приеме и увольнении, номера и даты приказов о приеме и увольнении, печать и подпись ответственного лица. В связи с чем период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в его страховой стаж. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «ГОРИЗОНТ» (запись № трудовой книжки) внесен в соответствии с требованиями Инструкции: имеются записи о приеме и увольнении, номера и даты приказов о приеме увольнении, печать ТОО «ГОРИЗОНТ» и подпись ответственного лица, в связи с чем указанный период подлежит включению в страховой стаж ФИО1 Период службы истца в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (запись № трудовой книжки) так же внесен в соответствии с требованиями Инструкции: имеются записи о приеме и увольнении, номера и даты приказов о приеме и увольнении, печать исправительной колонии № Управления исполнения наказания Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес> и подпись ответственного лица. В связи с тем, что отсутствует документ, подтверждающий уплату страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ после ДД.ММ.ГГГГ. в страховой стаж ФИО1 подлежит включению период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. На странице 4 военного билета НВ №, принадлежащего истцу, имеется запись о зачислении ФИО1 курсантом в в/ч № ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа №, заверенная печатью данной войсковой части и подписью начальника штаба. Запись об увольнении истца в запас ДД.ММ.ГГГГ. на странице 3 вышеуказанного военного билета частично читаема, заверена печатью войсковой части и подписью ответственного лица, так же на странице 4 военного билета имеется запись об исключении ФИО1 из № ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №, заверенная печатью данной войсковой части и подписью начальника штаба, в связи с чем в страховой стаж ФИО1 подлежит к зачету период службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. В целом не включение вышеуказанных периодов работы, службы в Советской Армии и в органах внутренних дел в страховой стаж для расчета пенсии ущемляет интересы истца в части осуществления его права на социальное обеспечение, гарантируемое статьей 39 Конституции РФ.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО7 просил заявленные исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю по доверенности ФИО5 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме на основаниях, изложенных в возражениях на исковое заявление (л.д. 99-100).
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился. О времени и месте проведения судебного заседания извещался надлежащим образом путем отправки почтовой корреспонденции по адресу, указанному в исковом заявлении. Ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие в адрес суда представлено не было.
В соответствии со ст. 20 ГК РФ местом жительства гражданина признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.
Согласно требований ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не находится.
В силу ст. 117 ГПК РФ при отказе адресата принять судебную повестку или иное судебное извещение лицо, доставляющее или вручающее их, делает соответствующую отметку на судебной повестке или ином судебном извещении, которые возвращаются в суд. Адресат, отказавшийся принять судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.
На основании ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
При таких обстоятельствах, суд признает извещение истца о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, и полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие не явившейся стороны.
Учитывая мнения представителя истца ФИО6 по доверенности ФИО7, а также мнение представителя ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю по доверенности ФИО5, изложенное в возражениях на исковое заявление, изучив исковое заявление, обсудив изложенные доводы, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. 7 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Как указано в ч.ч. 1 и 2 ст. 46 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
Пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) «О страховых пенсиях» разъясняется, что страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с п. 3, п. 4 вышеуказанного закона индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии; стоимость пенсионного коэффициента - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Также в силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличия величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
По смыслу п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закон.
Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В материалах гражданского дела имеется решение руководителя территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 27-29) согласно которому, рассмотрев заявление ФИО1 было принято решение отказать в установлении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по смыслу которой право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не мене 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025г.) «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Как указано в пп. «б» п. 2 и пп. «а» п. 4 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При подсчете страхового стажа подтверждаются, в том числе периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В части 2 ст. 12 вышеуказанного закона указано, что периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
По смыслу ч. 1 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.
Согласно представленной в материалах дела копии военного билета серии № № ФИО1 призывной комиссией при кировском районном военном комиссариате <адрес> признан годным к строевой службе и призван на действительную военную службу и направлен в часть ДД.ММ.ГГГГ., а ДД.ММ.ГГГГ. на основании Приказа МО СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. уволен (демобилизован) в запас и направлен Кировским РВК <адрес> к месту назначения, обязан прибыть и встать на воинский учет ДД.ММ.ГГГГ
Спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Мехколонне № подтверждается копией трудовой книжки ФИО1 серии № №, согласно сведениям которой на основании приказа №-№ от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ в графе «сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью пункт закона)» указано «принят монтажником оборудования связи 4 р на Хабаровский участок», с 13.10.1988г. в графе «сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью пункт закона)» указано «уволен по п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСР в порядке перевода в УПТК тр. «Хабаровскавтодор» по согласованию между руководителями на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с пунктом 27 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ №) лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления.
В силу п. 36 вышеуказанного закона при увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей). Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста. Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
По смыслу п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (ред. от 22.04.2024) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
На основании п. 31 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций. Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем, сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе. Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт. По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника. Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. В случае, если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке. В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана). При выдаче дубликата в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера.
Так, судом было установлено и сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривалось, что ДД.ММ.ГГГГ. в связи с пожаром на предприятии, истцу по последнему месту работы, а именно в механизированной колонне № на дату увольнения был выдан дубликат трудовой книжки № №, что подтверждается соответствующей записью на титульном листе указанной трудовой книжки (л.д. 9).
Таким образом, судом установлено, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подтвержден документально, на основании чего, указанный период необходимо включить в страховой стаж ФИО1
Согласно записям №№ (л.д. 70-71) в трудовой книжке серии № №, на основании приказа №-№ от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят автослесарем 3 разряда в ТОО «Горизонт», с ДД.ММ.ГГГГ. в графе сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона) указано «уволен по собственному желанию согласно ст. 31 КЗОТ РФ», что подтверждает спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ
Также, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается записям №№ трудовой книжки ФИО1 серии № №, согласно сведениям которой на основании приказа УИН УВД х/к № от ДД.ММ.ГГГГ. в графе «сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью пункт закона)» указано «Принят на службу в органы внутренних дел», с ДД.ММ.ГГГГ. в графе «сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью пункт закона)» указано «Уволен в соответствии с положением о службе в органах внутренних дел по ст. 58 п. «д» (в связи с нарушением условий контракта по вине сотрудника)»
Таким образом, учитывая представленные представителем ответчика возражения, а также содержащиеся в материалах дела доказательства, подтверждающие спорные периоды работы истца, суд приходит к выводу об их достоверности и полноте, в связи с чем, периоды работы ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж истца.
Согласно ст. 59 ГПК РФ, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии со ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Как указано в ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
На основании ч. 1 ст. 71 ГПК РФ, письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", документы, подписанные электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо выполненные иным позволяющим установить достоверность документа способом. К письменным доказательствам относятся приговоры и решения суда, иные судебные постановления, протоколы совершения процессуальных действий, протоколы судебных заседаний, приложения к протоколам совершения процессуальных действий (схемы, карты, планы, чертежи).
В ст. 56 ГПК РФ указано, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Из положений ч. 1 ст. 196 ГПК РФ видно, что при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.
Кроме того, из содержания определения Конституционного суда РФ от 06.12.2001г. № 310-О следует, что в соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
В данном спорном правоотношении это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав работников выполняющих трудовые функции в одинаковых условиях. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории. Запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка и справки, уточняющие особый характер труда. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (профессиональном) учете в системе государственного страхования» - на основании сведений индивидуального лицевого счета.
Таким образом, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2021г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при зачете спорных периодов работы истца в страховой стаж, стаж ФИО1 составляет требуемый, в связи с чем отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю необоснованно отказано в установлении страховой пенсии по старости, на основании чего, суд полагает, что исковые требования в части признания незаконным решения отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ. в части не включения в страховой стаж периодов работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ., подлежат удовлетворению.
На основании вышеизложенного, принимая во внимание, что исковые требования истца в части признания незаконным решения отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ. в части не включения в страховой стаж периодов работы ФИО1 подлежат удовлетворению, суд полагает, что исковые требования в части обязания отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить периоды работы ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж также подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 59, 60, 67, 167, 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в установлении страховой пенсии, удовлетворить.
Признать решение отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ. в части не включения в страховой стаж периодов работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ., незаконным.
Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Северский районный суд Краснодарского края.
Мотивированное решение принято ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: К.А. Мартыненко