Работа в выходные и праздничные дни

Разберемся, сколько предпраздничных дней в 2018 году, а также кому и при каких условиях предоставляется сокращение продолжительности работы накануне отдыха

Согласно трудовому законодательству РФ продолжительность предпраздничного рабочего дня подлежит сокращению. В каком порядке и на сколько уменьшать время работы?

На сколько сокращается предпраздничный рабочий день и в каком порядке – обо всех нюансах рассказывает наша статья

О том, что предпраздничный день на час короче, говорится в стат. 95 ТК. Перед какими праздниками полагается уменьшение времени и для кого – об этом наш материал

По нормам стат. 95 всем сотрудникам полагается сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ. Уменьшение длительности дня или смены производится на час и только в те дни, которые выпадают на выходные, никаких изменений в рабочем графике не производится

Сокращается ли предпраздничный день у совместителей? Зависит ли уменьшение рабочего дня от характера занятости – внешнего или внутреннего совместительства? Все подробности – далее

Кадровикам работодателей рекомендуется заранее составлять объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне. Какие сведения необходимо указывать в этом документе – подскажет наш материал

Нужен ли приказ о предпраздничном дне? И как составляется подобный кадровый документ? Давайте разбираться

Сокращается ли предпраздничный день при неполном рабочем дне? Ведь они, итак, трудятся меньше обычных специалистов? Ответ на вопрос – в этой статье

Когда и в каких случаях трудовое законодательство разрешает уйти домой пораньше – этой теме посвящена наша статья