Работа в выходные и праздничные дни
Разберемся, сколько предпраздничных дней в 2018 году, а также кому и при каких условиях предоставляется сокращение продолжительности работы накануне отдыха |
|
Согласно трудовому законодательству РФ продолжительность предпраздничного рабочего дня подлежит сокращению. В каком порядке и на сколько уменьшать время работы? |
|
На сколько сокращается предпраздничный рабочий день и в каком порядке – обо всех нюансах рассказывает наша статья |
|
О том, что предпраздничный день на час короче, говорится в стат. 95 ТК. Перед какими праздниками полагается уменьшение времени и для кого – об этом наш материал |
|
По нормам стат. 95 всем сотрудникам полагается сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ. Уменьшение длительности дня или смены производится на час и только в те дни, которые выпадают на выходные, никаких изменений в рабочем графике не производится |
|
Сокращается ли предпраздничный день у совместителей? Зависит ли уменьшение рабочего дня от характера занятости – внешнего или внутреннего совместительства? Все подробности – далее |
|
Кадровикам работодателей рекомендуется заранее составлять объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне. Какие сведения необходимо указывать в этом документе – подскажет наш материал |
|
Нужен ли приказ о предпраздничном дне? И как составляется подобный кадровый документ? Давайте разбираться |
|
Сокращается ли предпраздничный день при неполном рабочем дне? Ведь они, итак, трудятся меньше обычных специалистов? Ответ на вопрос – в этой статье |
|
Когда и в каких случаях трудовое законодательство разрешает уйти домой пораньше – этой теме посвящена наша статья |