Арбитражный суд Пермского края

Екатерининская, дом 177, Пермь, 614068, www.perm.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

город Пермь

05.12.2023 года Дело № А50-6282/23

Резолютивная часть решения объявлена 04.12.2023 года. Полный текст решения изготовлен 05.12.2023 года.

Арбитражный суд Пермского края в составе судьи Новицкого Д.И., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Скрябиной С.Ю., рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению

Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>)

к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Интерстройинвест» (ОГРН <***>, ИНН <***>)

о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 76 517,28 руб.,

от истца – не явились;

от ответчика – (до перерыва) ФИО1

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обратилось в Арбитражный суд Пермского края с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Интерстройинвест» о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 76 517,28 руб.

Определением суда от 12.04.2023 дело назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

Определением суда от 01.06.2023 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

Представитель истца направил ходатайство о рассмотрение дела в отсутствие представителей.

Представитель ответчика поддержал позицию, изложенную в отзыве и письменных пояснениях, просил в удовлетворении требований отказать.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, ответчиком в адрес истца направлены реестры сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работникам ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 (всего 25 реестров).

На основании представленных сведений отделение Фонда назначило и выплатило указанным лицам пособие по временной нетрудоспособности за периоды, указанные в реестрах.

Отделением Фонда проведена проверка сведений и документов, подтверждающих обоснованность назначения пособия по временной нетрудоспособности ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 по результатам которой составлен акт от 08.06.2022r. N 5900228000042.

По результатам проверки истцом установлено, что ФИО3 является генеральным директором ответчика с 12.05.2015г., работа в обществе является основным местом работы, заработная плата установлена в размере 20 000 руб. в месяц (трудовой контракт №б/н от 12.05.2015г.).

За период с 22.03.2021 по 31.03.2021 ФИО3 выплачено пособие по временной нетрудоспособности по страховым случаям (код 03).

Ответчиком заключен трудовой договор № 6 от 03.07.2017г. с ФИО2, согласно которому работник принят на время строительства административного здания по ул. Советская, 35 на должность руководителя объекта, установлен оклад в размере 20 000,00 рублей в месяц (без учета районного коэффициента), установлена продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю.

За периоды с 12.04.2021 по 07.05.2021; с 08.05.2021 по 18.05.2021; с 10.06.2021 по 28.06.2021; с 09.07.2021 по 26.07.2021; с 09.08.2021 по 27.08.2021; с 16.09.2021 по 27.09.2021; с 16.10.2021 по 18.10.2021; с 23.10.2021 по 01.11.2021 ФИО2 выплачено пособие по временной нетрудоспособности (коды 01,03).

Сотруднику ответчика ФИО4, выплачено пособие по временной нетрудоспособности (код 01) за период с 23.08.2021 по 06.09.2021, сотруднику ФИО5 выплачено пособие по временной нетрудоспособности (код 01)за периоды с 23.11.2021 по 06.12.2023, с 07.12.2021 по 08.12.2021.

Согласно направленному Обществом в Фонд информационному письму №7 от 16.08.2021г., в связи с отсутствием договоров на строительство объектов, денежные средства на выплату заработной платы сотрудника за спорный период отсутствовали.

Согласно расчетам по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС) в 2020 г. обществом заработная плата не начислялась, страховые взносы не начислялись и не уплачивались.

По мнению истца, ответчик направил в отделение Фонда реестры, на основании которых было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности вышеуказанным сотрудникам, однако, указанные работники не имели права на получение пособий по временной нетрудоспособности, так как в периоды, указанные в направленных реестрах, они не относились к категории граждан, утративших заработок.

По итогам рассмотрения материалов выездной проверки отделение Фонда 21.07.2022г. принято решение о возмещении страхователем излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения или обеспечения по страхованию № 59002280000426 в соответствии с которым страхователю предложено возместить расходы, излишне понесенные отделением Фонда в связи с представлением страхователем недостоверных сведений и документов либо сокрытие сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия в сумме 76 517,28 руб.

Указанные обстоятельства послужили основанием для направления Фондом в адрес ответчика требования о возмещении соответствующих расходов.

Неисполнение ответчиком требования о возмещении средств послужило основанием для обращения истца в суд с рассматриваемым заявлением.

Согласно п. п. 1 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Федеральный закон № 255-ФЗ, являются застрахованными лицами (ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ).

Основанием для выплаты страхового обеспечения являются документы, подтверждающие достоверность страхового события - листок нетрудоспособности.

В соответствии с п. 3 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными постановлением Правительстве Российской Федерации от 01.04.2020 № 402 (далее - Временные правила), назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, сформированного и размещенного в информационной системе ФСС РФ, в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, уполномоченной Министерством здравоохранения Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Временных правил страхователь с использованием своего личного кабинета, доступ к которому обеспечивается посредством единой системы идентификации и аутентификации, или иным доступным способом с соблюдением требований законодательства РФ в области персональных данных направляет в фонд перечень застрахованных лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях и соблюдающих режим самоизоляции, для оформления листков нетрудоспособности, а также документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии с Положением № 294.

Страхователь формирует и направляет в фонд перечни застрахованных лиц раздельно в отношении каждого из периодов временной нетрудоспособности, указанных в п. 8 Временных правил.

На основании п. 10 Временных правил фонд осуществляет назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности единовременно за весь период временной нетрудоспособности в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности.

Согласно п. 4 Положения страхователи представляют в территориальный фонд по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронной форме по форматам, установленным фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждены приказом Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 579 (далее Порядок № 579).

Согласно ч. 2 ст. 15.1 Федерального закона № 255-ФЗ в случае представления недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Пунктом 16 Положения № 294 установлено, что за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованных лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством РФ. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством РФ.

Согласно статье 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (статья 15 ГК РФ).

Как следует из материалов дела, основанием для предъявления требований о возмещении средств фонда послужили выводы истца о неправомерном получение спорными застрахованными лицами пособий по временной нетрудоспособности, поскольку эти лица не относились к категории граждан, утративших заработок ввиду отсутствия начислений заработной платы в период 2020 – 1 квартал 2021 года.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации за период временной нетрудоспособности работнику гарантирована выплата пособия по временной нетрудоспособности в порядке, предусмотренном федеральными законами.

В соответствии с частью 1 статьи 1.3 Федерального закона N 255-ФЗ страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Согласно пункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Положениями статей 170 - 172, 185.1., 186, 203, 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены случаи освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, с сохранением за ним места работы (должности).

Данные случаи являются исключительными, фактически имеющими целью обеспечить гарантии сохранения заработной платы работникам в определенных ситуациях, и именно на них распространяются положения пункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона N 255-ФЗ.

Отделением фонда не оспаривается, что ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 находились в трудовых отношениях с ответчиком, являются застрахованными лицами, а также факт наступления страховых случаев, назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности

Доказательств того, что в спорные периоды спорные застрахованные лица были освобождены работодателем от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, материалы дела не содержат.

Также материалы дела не содержат доказательств наличия оснований для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности, установленные ч. 2 ст. 9 указанного Федерального закона.

Отсутствие у застрахованных лиц в период, предшествующий режиму самоизоляции, заработной платы не является основанием для отказа в назначении пособия.

Ссылка отделения фонда на то, что у ФИО5 на момент наступления страхового случая (код 01) в табеле стоит явка (неоплачиваемая) судом не принимается, поскольку страхователем представлены корректирующие сведения (л.д. 44-45).

Нахождение ФИО2 на момент наступления страховых случаев (код - 01) в очередном ежегодном отпуске (неоплачиваемом) не является основанием для отказа в назначении пособия.

Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о недоказанности всех элементов для применения деликтной ответственности, что исключает удовлетворение исковых требований.

При таких обстоятельствах, основания для взыскания с ответчика излишне выплаченного страхового обеспечения отсутствуют.

Поскольку фонд от уплаты государственной пошлины освобожден в силу закона (подпункт 1.1 пункта 1 статьи 333.37 НК РФ), в удовлетворении заявленных требований отказано, распределение госпошлины не производится.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требования отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия через Арбитражный суд Пермского края.

Судья Д.И. Новицкий