Приговор по делу № 1-14/2025 от 08.10.2025 | Судебный участок № 28 судебного района "Центральный район г. Хабаровска"

Решение по уголовному делу

2026-02-14 03:15:36 ERROR LEVEL 8

On line 30 in file C:\AMIRS_WEB\judicial_web\28\port\showdoc.php:

Undefined index: case_number

2026-02-14 03:15:36 ERROR LEVEL 2

On line 985 in file C:\AMIRS_WEB\judicial_web\28\sqls\sqls.php:

ibase_fetch_assoc(): conversion error from string ""

Уголовное дело <НОМЕР> УИД 27RS0001-01-2025-003827-62 ПРИГОВОР Именем Российской Федерации

г.Хабаровск 8 октября 2025 года Мировой судья судебного участка №28 судебного района «Центральный район г. Хабаровска» Курной К.А., при секретарях Кукловой Е.Ю., Гончаренко И.В, с участием государственных обвинителей - помощников прокурора Центрального района г.Хабаровска Михайлова , ФИО9 подсудимого ФИО11, защитника адвоката Слепцова А.М., предоставившего ордер <НОМЕР> от 21.04.2025, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО11, родившегося <ДАТА3> в <АДРЕС>, не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО11, являясь руководителем организации, совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы из иной личной заинтересованности при следующих обстоятельствах. Общество с ограниченной ответственностью «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ» ИНН <***> (далее по тексту - ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», Общество) зарегистрировано <ДАТА4> в инспекции Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю за основным государственным регистрационным номером <НОМЕР> по юридическому адресу: <АДРЕС>, с основным видом деятельности - торговля розничная ювелирными изделиями в специализированных магазинах.

В соответствии с п. 1; п. 3, п. 4 ст. 14 Устава ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», утвержденного решением Общего собрания участников Общества от <ДАТА5>, руководство текущей деятельностью Общества осуществляет лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа - Директор, который избирается общим собранием участников Общества на пять лет с правом досрочного переизбрания. Директор решает все вопросы деятельности Общества, кроме тех, которые входят в компетенцию общего собрания Общества; директор осуществляет без доверенности следующие полномочия: заключает договоры и иные сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности Общества; открывает счета в банках и распоряжается имуществом и денежными средствами Общества, включая денежные средства на счетах в банках; принимает и увольняет сотрудников в соответствии со штатными расписанием; принимает меры поощрения работников принимает и налагает дисциплинарные взыскания; определяет условия и размер оплаты труда работников Общества; осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания участников.

В соответствии с решением единственного участника Общества от 17.02.2021 на ФИО11 с указанной даты возложены обязанности директора ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», о чем 26.02.2021 в едином государственном реестре юридических лиц внесена соответствующая запись. Решением №1 от 20.02.2023 единственного участника Общества установлен срок исполнения ФИО11 обязанностей директора на 5 лет.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации (далее по тексту - Конституция РФ) каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно положениям, ст. 2, 16, 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации - одними из основных принципов регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федерального законом минимального размера оплаты труда. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату и иные установленные законом выплаты в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При прекращении трудового договора выплата всех сумм (иные установленные законом выплаты), причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, ФИО11, являясь руководителем ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», выполнял управленческие функции в указанной коммерческой организации, в том числе осуществлял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия, был обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату и иные установленные законом выплаты в сроки, установленные в соответствии с федеральным трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, путем ее выплаты не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ» состояло в трудовых отношениях со следующими работниками:

1. <ФИО1> на основании трудового договора б/н от <ДАТА33>; 2. <ФИО2> на основании трудового договора б/н от 01.01.2023; 3. <ФИО3> на основании трудового договора <НОМЕР> от 01.07.2024; 4. <ФИО4> на основании трудового договора б/н от 02.02.2022; 5. <ФИО5> на основании трудового договора <НОМЕР> от 01.04.2021; 6. <ФИО6> на основании трудового договора б/н от 01.04.2024. Согласно п. 12 указанных выше трудовых договоров следует, что выплата заработной платы производится работнику согласно отработанному времени 5-го числа месяца и аванс 20-го числа.

Таким образом, работники ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», которыми являлись вышеуказанные лица, имели право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы с 5-го числа в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Не позднее 06.12.2024 ФИО11, являясь руководителем ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», зная о наличии у возглавляемого им Общества предусмотренной законом обязанности ежемесячно и в полном размере выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам, имея возможность для своевременного исполнения обязательств перед работниками Общества по выплате начисленной заработной платы и иных установленных законом выплат, из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении незаконным способом получить дополнительный доход, за счет которого пополнить оборотные денежные средства Общества, решил незаконно в приоритетном порядке распорядиться доходами возглавляемого им ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», являвшимися источниками для выплаты начисленной работникам Общества заработной платы и иных установленных законом выплат в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, путем их направления в приоритетном порядке на хозяйственные нужды и оплату финансовых обязательств ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ» перед контрагентами, не связанными с выплатой задолженности по заработной плате и иных установленных законом выплат в виде в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Реализуя преступный умысел, ФИО11 в период с 04.10.2024 по 28.04.2025, находясь на своем рабочем месте по адресу: <АДРЕС> действуя умышлено, являясь руководителем ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», осуществляя текущее руководство хозяйственной деятельности данного Общества, в нарушение ст. 37 Конституции РФ, а также ст.ст. 2, 16, 22, 136, 140 ТК РФ, из иной личной заинтересованности, осознавая, что у возглавляемого им Общества (ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ») имеются денежные средства в достаточной сумме для исполнения обязательств перед работником Общества по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, полностью свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в общей сумме 1 740 159 рублей 19 копеек следующим работникам ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ»:

1. <ФИО1> заработную плату за отработанный период с 01.09.2024 по 30.09.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.10.2024 по 31.10.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.11.2024 по 30.11.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.12.2024 по 31.12.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.01.2025 по 31.01.2025 в размере 33 687 рублей, с 01.02.2025 по 28.02.2025 в размере 33 687 рублей, всего на общую сумму 202 122 рубля, а также иные установленные законом выплаты в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 36 730 рублей 05 копеек; 2. <ФИО2> заработную плату за отработанный период с 01.09.2024 по 30.09.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.10.2024 по 31.10.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.11.2024 по 30.11.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.12.2024 по 31.12.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.01.2025 по 31.01.2025 в размере 33 687 рублей, с 01.02.2025 по 28.02.2025 в размере 33 687 рублей, всего на общую сумму 202 122 рубля, а также иные установленные законом выплаты в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 36 730 рублей 05 копеек; 3. <ФИО3> заработную плату за отработанный период с 01.09.2024 по 30.09.2024 в размере 53 467 рублей, с 01.10.2024 по 31.10.2024 в размере 53 467 рублей, с 01.11.2024 по 30.11.2024 в размере 53 467 рублей, с 01.12.2024 по 31.12.2024 в размере 53 467 рублей, с 01.01.2025 по 31.01.2025 в размере 53 467 рублей, с 01.02.2025 по 28.02.2025 в размере 53 467 рублей, всего на общую сумму 320 802 рубля, а также иные установленные законом выплаты в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 58 296 рублей 84 копейки; 4. <ФИО4> заработную плату за отработанный период с 01.09.2024 по 30.09.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.10.2024 по 31.10.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.11.2024 по 30.11.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.12.2024 по 31.12.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.01.2025 по 31.01.2025 в размере 33 687 рублей, с 01.02.2025 по 28.02.2025 в размере 33 687 рублей, всего на общую сумму 202 122 рубля, а также иные установленные законом выплаты в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 36 730 рублей 05 копеек; 5. <ФИО5> заработную плату за отработанный период с 01.09.2024 по 30.09.2024 в размере 57 212 рублей, с 01.10.2024 по 31.10.2024 в размере 57 212 рублей, с 01.11.2024 по 30.11.2024 в размере 57 212 рублей, с 01.12.2024 по 31.12.2024 в размере 57 212 рублей, с 01.01.2025 по 31.01.2025 в размере 57 212 рублей, с 01.02.2025 по 28.02.2025 в размере 57 212 рублей, всего на общую сумму 342 272 рубля, а также иные установленные законом выплаты в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 62 380 рублей 15 копеек; 6. <ФИО6> заработную плату за отработанный период с 01.09.2024 по 30.09.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.10.2024 по 31.10.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.11.2024 по 30.11.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.12.2024 по 31.12.2024 в размере 33 687 рублей, с 01.01.2025 по 31.01.2025 в размере 33 687 рублей, с 01.02.2025 по 28.02.2025 в размере 33 687 рублей, всего на общую сумму 202 122 рубля, а также иные установленные законом выплаты в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 36 730 рублей 05 копеек. При этом, ФИО11 являясь руководителем ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», достоверно зная о наличии задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплат в виде денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы перед указанными выше работниками ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ» в общей сумме 1 740 159 рублей 19 копеек, имел реальную финансовую возможность вовремя ее выплачивать, поскольку в период с 01.09.2024 по 28.04.2025 на расчетный счет <НОМЕР> указанного Общества, открытый в филиале «Центральный» Банка ПАО «ВТБ», поступили денежные средства в сумме не менее 5 347 866 рублей 90 копеек, в том числе за счет которых в этот же период времени ФИО11 в приоритетном порядке совершены финансовые операции на общую сумму не менее 1 802 280 рублей 25 копеек путем их расходования на оплату хозяйственных нужд и финансовых обязательств Общества, не связанных с выплатой заработной платы работникам ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ», а именно: на исполнение финансовых обязательств перед поставщиками (контрагентами), оплату товаров (работ, услуг) в сумме 1 802 280 рублей 25 копеек. Таким образом, своими преступными действиями директор ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ» ФИО11 существенно нарушил право работников ООО «АЛМАЗ УНИВЕРСАЛ»: <ФИО1>, <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6> на вознаграждение за труд, предусмотренное ст. 37 Конституции РФ.

Кроме того, потерпевшим был причинён имущественный вред, который ухудшил их материальное положение и возможность нормального существования, выразившийся в невозможности удовлетворить физиологические потребности и потребности, порождённые социальными и культурными условиями, в силу отсутствия возможности получения, причитающегося ими на законных основаниях заработка за труд.

Подсудимый ФИО11 в судебном заседании вину в инкриминируемом преступлении признал частично и пояснил, что он являлся учредителем ООО «Алмаз Универсал». В настоящее время общество деятельность не ведет, ликвидировано в августе 2025 года. С 2018 года он являлся директором общества, юридический и фактический адрес общества был: <АДРЕС>. Основной вид деятельности - торговля розничная ювелирными изделиями в специализированных магазинах. Деятельность осуществляется через магазин ювелирных изделий «Алмаз», который расположен по адресу: <АДРЕС>. По данному же адресу осуществляют свою деятельность все сотрудники. Им был заключен договор с ООО «Ваш кипинг» на удаленное ведение бухгалтерии ООО «Алмаз Универсал». За Обществом был закреплен бухгалтер Александра. Все работники общества осуществляли свою деятельность по трудовым договорам. Начисление заработной платы работникам занимался ООО «Ваш кипинг». С осени 2024 году выручка от продаж ювелирных изделий упала в три раза, в связи с чем, ООО «Алмаз Универсал» не имело возможности своевременно выплачивать заработную плату. Расчетный счет Общества постоянно блокировался налоговым органом, в связи с тем, что с ноября 2024 года выручка в магазине резко упала, поступление денежных средств на счета организации уменьшилось, в связи с чем образовалась задолженность по уплате налогов. Считает, что выручка упала в связи с отсутствием покупательского спроса на ювелирные украшения, особенно бриллиантовой группы. С середины ноября 2024 года по середину декабря 2024 года, а также с 4 марта 2025 года по первые числа апреля 2025 года счет ООО «Алмаз Универсал» был заблокирован, в связи с чем образовалась задолженность, как по коммунальным платежам, так и перед кредиторами и по выплате заработной платы сотрудникам. Так, например, в ноябре 2024 года выручка магазина составила 500 000 рублей, вместо обычных 1 500 000 рублей. Задолженность по выплате заработной платы он погашал постепенно, так как сразу погасить всю задолженность не мог, выплаты производились суммами порядка 5000 рублей и более. Он платил заработную плату, как только появлялась такая возможность, надеясь сохранить предприятие он делил поровну между коммунальными платежами и заработной платой, так как, например, без света магазин функционировать тоже не может. Его сотрудники обращались с претензиями о невыплате им заработной платы. Он пытался взять кредит и одновременно продать квартиру, чтобы пополнить оборотные средства. В апреле 2025 года им погашена вся задолженность по выплате заработной платы всем сотрудникам ООО «Алмаз Универсал» по апрель месяц 2025 года включительно. Кроме того, им уплачено по 20 000 рублей каждому сотруднику за возмещение морального вреда. Считает, что у организации не было финансовой возможности своевременно выплачивать заработную плату в полном объеме работникам ООО «Алмаз Универсал».

Несмотря на частичное признание ФИО11 вины в совершении преступления, его вина в полном объеме подтверждается оглашенными в судебном заседании показаниями потерпевших и свидетеля.

Так, из показаний потерпевшей <ФИО4>, данных в ходе расследования уголовного дела (т. 2 л.д. 79-82; л.д. 101-103) и оглашенных в судебном заседании в порядке ст.281 УПК РФ с согласия сторон, установлено, что она с 02 февраля 2022 года трудоустроена в ООО «Алмаз Универсал», с 01.07.2023 работает в должности продавца 1 категории. Директором и учредителем ООО «Алмаз Универсал» ИНН <НОМЕР> является ФИО11. Общество занимается розничной продажей ювелирных изделий и иных сопутствующих товаров. Юридический адрес: <АДРЕС>. По указанному адресу расположен и сам магазин, в котором она осуществляет свою трудовую деятельность. В соответствии с трудовым договором выплата заработной платы производится согласно отработанному времени 5-го числа месяца и аванс 20-го числа, перечислением на банковскую карту по заявлению работника. Однако, фактически заработная плата производится на усмотрение директора ФИО11 в различные даты, заранее о дате выплаты заработной платы не уведомляют.

Ее ежемесячная заработная плата, согласно условиям трудового договора, должна составлять 33 687 рублей (за вычетом НДС 13%), из которых должностной оклад 24 200 рублей, районный коэффициент 7 260 рублей и северная надбавка 7 260 рублей. За период, когда директором магазина являлся ФИО11 бывали задержки заработной платы, однако они были не критичными, но с сентября - октября 2024 года начались серьезные задержки. Так, заработная плата за сентябрь 2024 года работодателем выплачена окончательно только в январе 2025 года. За октябрь 2024 года заработная плата поступила 5 февраля 2025 в сумме 5 000 рублей, 11.02.2025 в сумме 10 000 рублей, 21.02.2025 в сумме 5 000 рублей, 09.03.2025 в сумме 10 000 рублей, итого 30 000 рублей, то есть не в полном размере. Заработную плату за иные месяца, а именно: окончательный расчет за октябрь 2024, полный расчет за ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года и март 2025 года она не получила. Таким образом, она не получала заработную плату за 5 месяцев. По ее подсчетам, долг 5 месяцев невыплаты заработной платы 134 282,79 рубля, с учетом того, что в ноябре 2024 года и январе 2025 года она брала отпуска без содержания (за свой счет) по две недели. Данная задолженность является для нее существенной, так как иного дохода у нее нет, фактически с ноября 2024 года она ходит на работу бесплатно. Причинами невыплаты со слов руководителя является то, что он образовал фонд накоплений для закупки товара, а также низкий уровень реализации товара, что не позволяет платить заработную плату. 18.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 148 203 рубля 27 копеек, из них: 18 684 рубля - выплата зарплаты за март 2025 года; 20 000 рублей - компенсация за моральный вред по исковому заявлению; 109 519 рублей 27 копеек - выплата зарплаты по исковому заявлению. Кроме того, 28.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 38 522 рубля 15 копеек - компенсация за задержку заработной платы.

Всего, директором ФИО11 ей выплачены денежные средства на общую сумму 186 725 рублей 42 копейки. Таким образом, у ФИО11 нет никакой задолженности перед ней.

Из показаний потерпевшей <ФИО1>, данных в ходе расследования уголовного дела (т. 2 л.д. 115-118; л.д. 132-133) и оглашенных в судебном заседании в порядке ст.281 УПК РФ с согласия сторон, установлено, что она работает в ООО «Алмаз Универсал» в магазине «Алмаз», расположенном по адресу: <АДРЕС> в должности продавца на основании трудовых договоров, крайний договор с ней заключался <ДАТА33>, с указанного периода и по настоящее время она работает в должности продавца 1 категории. Директором и учредителем ООО «ФИО12 ФИО11. Общество занимается розничной продажей ювелирных изделий и иных сопутствующих товаров. К трудовому договору было составлено соглашение, которым установлен оклад 24 200 рублей в месяц с районным коэффициентом 30% и северной надбавкой 30%. В соответствии с трудовым договором выплата заработной платы производится согласно отработанному времени 5-го числа месяца и аванс 20-го числа, перечислением на банковскую карту по заявлению работника. Однако, фактически заработная плата производится на усмотрение директора ФИО11 в различные даты, а не в те, которые предусмотрены договором, заранее о дате выплаты заработной платы работников не уведомляют.

Ее ежемесячная заработная плата, согласно условиям трудового договора должна составлять 33 687 рублей (за вычетом НДС 13%), из которых должностной оклад 24 200 рублей, районный коэффициент 7 260 рублей и северная надбавка 7 260 рублей. За период ее работы в магазине «Алмаз» бывали задержки заработной платы, однако они были не критичными, но с сентября - октября 2024 года начались серьезные задержки. Так, заработная плата за сентябрь 2024 года работодателем выплачена ей окончательно только в январе 2025 года. За октябрь 2024 года заработная плата поступила 11 февраля 2025 в сумме 10 000 рублей, 21.02.2025 в сумме 5 000 рублей, 08.03.2025 в сумме 10 000 рублей, итого 25 000 рублей, то есть не в полном размере. За период с октября 2024 года она получила от ООО «Алмаз Универсал» в качестве заработной платы, следующие выплаты: за август 2024 года - 01.10.2024 в сумме 5 406 рублей, 10.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 14.10.2024 в сумме 6 437 рублей; за сентябрь 2024 года - 28.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 08.11.2024 в сумме 5 000 рублей, 09.01.2025 в сумме 10 000 рублей, 14.01.2025 в сумме 6 000 рублей, 17.01.2025 в сумме 5 000 рублей. Далее 05.02.2025 ей пришла денежная сумма 5 000 рублей с указанием, что это заработная плата за сентябрь и октябрь 2024 года. Заработную плату за иные месяца, а именно: окончательный расчет за октябрь 2024, полный расчет за ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года и март 2025 года она не получила. Таким образом, она не получала заработную плату за 5 месяцев. По ее подсчетам, долг составляет 174 276,84 рублей за 5 месяцев невыплаты заработной платы. Данная задолженность является для нее существенной, так как иного дохода у нее нет, фактически с октября 2024 года она ходит на работу бесплатно. Ею и ее коллегами неоднократно направлялись заявления и коллективные претензии в письменном виде в адрес директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 с требованиями погасить задолженность по заработной плате, на которые они получали ответы, что сумма выручки не подразумевает возможность выплаты заработной платы. Причинами невыплаты, со слов руководителя, является то, что, он образовал фонд накоплений для закупки товара, а также низкий уровень реализации товара, что не позволяет платить заработную плату. 08.03.2025 ей пришла денежная сумма 10 000 рублей, где было указано, что это заработная плата за октябрь 2024 года. 18.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 159 276 рублей 84 копейки, из них: 15 715 рублей 75 копеек - выплата зарплаты за март 2025 года; 20 000 рублей - компенсация за моральный вред по исковому заявлению; 123 561 рубль 9 копеек - выплата зарплаты по исковому заявлению. Кроме того, 28.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 35 817 рублей 88 копеек - компенсация за задержку заработной платы. Всего, директором ФИО11 ей выплачены денежные средства на общую сумму 195 094 рубля 72 копейки. Таким образом, у ФИО11 нет никакой задолженности перед ней.

Из показаний потерпевшей <ФИО5>, данных в ходе расследования уголовного дела (т. 2 л.д. 142-145; л.д. 156-157) и оглашенных в судебном заседании в порядке ст.281 УПК РФ с согласия сторон, установлено, что она работает в ООО «Алмаз Универсал» в магазине «Алмаз», расположенном по адресу: <АДРЕС> в должности продавца на основании трудовых договоров. Крайний договор с ней заключался 01.04.2021, с указанного периода и по настоящее время она работает в должности заведующей секции.

Директором и учредителем ООО «Алмаз Универсал» ИНН <НОМЕР> является ФИО11. Общество занимается розничной продажей ювелирных изделий и иных сопутствующих товаров. Юридический адрес: <АДРЕС>. По указанному адресу расположен и сам магазин, в котором она осуществляет свою трудовую деятельность. С 01.04.2023 ей установлен оклад 41 100 рублей в связи с реорганизацией системы управления и торговли ООО «Алмаз Универсал». В соответствии с трудовым договором выплата заработной платы производится согласно отработанному времени 5-го числа месяца и аванс 20-го числа, перечислением на банковскую карту по заявлению работника. Однако, фактически заработная плата производится на усмотрение директора ФИО11 в различные даты, заранее о дате выплаты заработной платы не уведомляют.

Ее ежемесячная заработная плата, согласно условиям трудового договора должна составлять 57 212 рублей (за вычетом НДС 13%). За период ее работы в магазине бывали задержки заработной платы, однако они были не критичными, но с сентября 2024 года начались серьезные задержки. Так, заработная плата за сентябрь 2024 года работодателем ей окончательно не выплачена, долг за сентябрь 2024 года составил 3 924 рубля. За сентябрь 2024 года заработная плата поступила 17.01.2025 в сумме 2 788 рублей, 26.01.2025 в сумме 5 000 рублей, 28.01.2025 в сумме 5 002 рублей, 05.02.2025 в сумме 5 000 рублей, 11.02.2025 в сумме 13 000 рублей, 21.02.2025 в сумме 5 000 рублей и 01.04.2025 в сумме 10 000 рублей и 7 500 рублей.

Заработную плату за иные месяца, а именно: за октябрь 2024, ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года и март 2025 года она не получила. Таким образом, она не получала заработную плату за 6 месяцев. По ее подсчетам, долг составляет 319 531,86 рублей за 6 месяцев невыплаты заработной платы, с учетом того, что в марте 2025 года она 15 дней находилась на больничном. Данная задолженность является для нее очень существенной, так как иного дохода у нее нет, фактически с сентября 2024 года она ходит на работу бесплатно. Она более нигде не работает неофициально и не работает по совместительству, она вынуждена брать кредиты и пользоваться кредитными картами, чтобы купить продукты питания и иные предметы первой необходимости. Ею и ее коллегами неоднократно направлялись заявления и коллективные претензии в письменном виде в адрес директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 с требованиями погасить задолженность по заработной плате, на которые они получали ответы, что сумма выручки не подразумевает возможность выплаты заработной платы. Причинами невыплаты, со слов руководителя, является то, что он образовал фонд накоплений для закупки товара, а также низкий уровень реализации товара, что не позволяет платить заработную плату. При этом, касса снимается ежедневно, ведется учет на бумажных носителях, а также в электронной базе данных, с возможностью удаленного доступа бухгалтерией. Наличных операций очень мало, они находятся в подотчете у кассира.

18.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 313 933 рубля 85 копеек, из них: 14 118 рублей 63 копейки - выплата зарплаты за март 2025 года; 20 000 рублей - компенсация за моральный вред по исковому заявлению; 279 815 рублей 22 копейки - выплата зарплаты по исковому заявлению. Кроме того, 28.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 87 702 рубля 06 копеек - компенсация за задержку заработной платы. Всего директором ФИО11 ей выплачены денежные средства на общую сумму 401 635 рублей 91 копейку. Таким образом, у ФИО11 нет никакой задолженности перед ней.

Из показаний потерпевшей <ФИО6>, данных в ходе расследования уголовного дела (т. 2 л.д. 201-204; л.д. 222-224) и оглашенных в судебном заседании в порядке ст.281 УПК РФ с согласия сторон, установлено, что с 1978 года она работает в ООО «Алмаз Универсал» в магазине «Алмаз», расположенном по адресу: <АДРЕС> в должности продавца на основании трудовых договоров. Крайний договор с ней заключался 01.04.2024, с указанного периода и по настоящее время она работает в должности продавца 1 категории. Директором и учредителем ООО «Алмаз Универсал» является ФИО11. Общество занимается розничной продажей ювелирных изделий и иных сопутствующих товаров. Юридический адрес: <АДРЕС>.

Ее ежемесячная заработная плата, согласно условиям трудового договора должна составлять 33 687 рублей (за вычетом НДС 13%), из которых должностной оклад 24 200 рублей, районный коэффициент 7 260 рублей и северная надбавка 7 260 рублей. За период ее работы в магазине «Алмаз» бывали задержки заработной платы, однако они были не критичными, но с сентября - октября 2024 года начались серьезные задержки. Так, заработная плата за сентябрь 2024 года работодателем выплачена мне окончательно только в январе 2025 года. За октябрь 2024 года заработная плата поступила 05.02.2025 в сумме 5 000 рублей, 11 февраля 2025 в сумме 10 000 рублей, 21.02.2025 в сумме 5 000 рублей, 09.03.2025 в сумме 10 000 рублей итого 30 000 рублей, то есть не в полном размере. За период с октября 2024 года она получила от ООО «Алмаз Универсал» в качестве заработной платы, следующие выплаты: за август 2024 года - 01.10.2024 в сумме 10 000 рублей, 10.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 14.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 24.10.2024 в сумме 13 687 рублей, за сентябрь 2024 года - 28.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 09.01.2025 в сумме 10 000 рублей, 14.01.2025 в сумме 6 000 рублей, 17.01.2025 в сумме 5 000 рублей, 26.01.2025 в сумме 5 000 рублей. То есть, в ноябре и в декабре 2024 года она вообще никаких выплат не получала. Заработную плату за иные месяца, а именно: окончательный расчет за октябрь 2024, полный расчет за ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года и март 2025 года она не получила. Таким образом, она не получала заработную плату за 5 месяцев. По ее подсчетам, долг составляет 163 054,25 рубля за 5 месяцев невыплаты заработной платы. Данная задолженность является для нее существенной, так как иного дохода у нее нет, фактически с октября 2024 года она ходит на работу бесплатно. Она более нигде не работает неофициально и не работает по совместительству. Проживает на свою пенсию в размере 31 000 рублей, которой катастрофически не хватает. Ею и ее коллегами неоднократно направлялись заявления и коллективные претензии в письменном виде в адрес директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 с требованиями погасить задолженность по заработной плате, на которые они получали ответы, что сумма выручки не подразумевает возможность выплаты заработной платы. Причинами невыплаты со слов руководителя является то, что, он образовал фонд накоплений для закупки товара, а также низкий уровень реализации товара, что не позволяет платить заработную плату. 18.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 177 914 рублей 25 копеек, из них: 18 687 рублей - выплата зарплаты за март 2025 года; 20 000 рублей - компенсация за моральный вред по исковому заявлению; 139 227 рублей 25 копеек - выплата зарплаты по исковому заявлению (основному долгу). Кроме того, 28.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 43 286 рублей 50 копеек - компенсация за задержку заработной платы. Всего, директором ФИО11 ей выплачены денежные средства на общую сумму 221 200 рублей 75 копеек. Таким образом, у ФИО11 нет никакой задолженности перед ней.

Из показаний потерпевшей <ФИО3>, данных в ходе расследования уголовного дела (т. 2 л.д. 168-171; л.д. 189-190) и оглашенных в судебном заседании в порядке ст.281 УПК РФ с согласия сторон, установлено, что она работает в ООО «Алмаз Универсал» в магазине «Алмаз», расположенном по адресу: <АДРЕС> в должности продавца на основании трудовых договоров. 17.06.2024 из ООО «Алмаз Универсал» она уволилась по собственному желанию, в связи с длительным периодом невыплаты заработной платы. Однако, директор уговорил ее вернуться, выплатил ей задолженность по заработной плате и с 01.07.2024 она работает в должности товароведа-скупщика. Директором и учредителем ООО «Алмаз Универсал» является ФИО11. Общество занимается розничной продажей ювелирных изделий и иных сопутствующих товаров. Юридический адрес: <АДРЕС>.

В соответствии с трудовым договором выплата заработной платы производится в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами, какими именно ей не известно. Однако, фактически заработная плата производится на усмотрение директора ФИО11 в различные даты, заранее о дате выплаты заработной платы не уведомляют. Ее ежемесячная заработная плата, согласно условиям трудового договора должна составлять 53 467 рублей (за вычетом НДС 13%), из которых должностной оклад 38 410 рублей, районный коэффициент 11 523 рублей и северная надбавка 11 523 рублей. С сентября - октября 2024 года начались серьезные задержки. Так, заработная плата за сентябрь 2024 года работодателем не выплачена ей окончательно до настоящего времени, остаток задолженности на 28.03.2025 в сумме 18 933 рублей, выплаты за сентябрь 2024 года начались только в феврале 2025 года. За период с октября 2024 года она получила от ООО «Алмаз Универсал» в качестве заработной платы, следующие выплаты: за август 2024 года - 01.10.2024 в сумме 10 000 рублей, 14.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 24.10.2024 в сумме 10 000 рублей, 28.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 05.11.2024 в сумме 4 000 рублей, 08.11.2024 в сумме 5 000 рублей, 09.01.2025 в сумме 10 000 рублей, 14.01.2025 в сумме 6 000 рублей, 17.01.2025 в сумме 5 000 рублей, 26.01.2025 в сумме 5 000 рублей, 28.01.2025 в сумме 5 000 рублей, 05.02.2025 в сумме 5 000 рублей, 11.02.2025 в сумме 13 000 рублей, 21.02.2025 в сумме 5 000 рублей. В декабре 2024 года она не получила никаких денежных средств, также как и в марте 2025 года. Заработную плату за иные месяца, а именно: окончательный расчет за сентябрь 2024, полный расчет за октябрь 2024, ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года и март 2025 года она не получила. Таким образом, она не получала заработную плату за 6 месяцев. По ее подсчетам, долг составляет 327 096,58 рублей за 6 месяцев невыплаты заработной платы. Данная задолженность является для нее существенной, так как иного дохода у нее нет, фактически с сентября 2024 года она ходит на работу бесплатно. Она более нигде не работает неофициально и не работает по совместительству. Финансово ей помогает ее родная сестра, с которой они проживают, живут на ее заработную плату. Ею и ее коллегами неоднократно направлялись заявления и коллективные претензии в письменном виде в адрес директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 с требованиями погасить задолженность по заработной плате, на которые они получали ответы, что сумма выручки не подразумевает возможность выплаты заработной платы. Причинами невыплаты, со слов руководителя, является то, что он образовал фонд накоплений для закупки товара, а также низкий уровень реализации товара, что не позволяет платить заработную плату. 18.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 329 596 рублей 58 копеек, из них: 35 967 рублей - выплата зарплаты за март 2025 года; 20 000 рублей - компенсация за моральный вред по исковому заявлению; 273 629 рублей 58 копеек - выплата зарплаты по исковому заявлению. Кроме того, 28.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 85 593 рубля 24 копейки - компенсация за задержку заработной платы. Всего, директором ФИО11 ей выплачены денежные средства на общую сумму 415 1895 рублей 82 копейки. Таким образом, у ФИО11 нет никакой задолженности перед ней.

Из показаний потерпевшей <ФИО2>, данных в ходе расследования уголовного дела (т. 2 л.д. 232-235; т. 3 л.д. 2-4) и оглашенных в судебном заседании в порядке ст.281 УПК РФ с согласия сторон, установлено, что она работает в ООО «Алмаз Универсал» в магазине «Алмаз», расположенном по адресу: <АДРЕС> в должности продавца на основании трудовых договоров. Крайний договор с ней заключался 01.01.2023, с указанного периода и по настоящее время она работает в должности продавца. Директором и учредителем ООО «Алмаз Универсал» является ФИО11. Общество занимается розничной продажей ювелирных изделий и иных сопутствующих товаров. Юридический адрес: <АДРЕС>.

В соответствии с трудовым договором выплата заработной платы производится согласно отработанному времени 5-го числа месяца и аванс 20-го числа, перечислением на банковскую карту по заявлению работника. Однако, фактически заработная плата производится на усмотрение директора ФИО11 в различные даты, а не в те, которые предусмотрены договором, заранее о дате выплаты заработной платы не уведомляют. 01.07.2024 к вышеуказанному договору составлено соглашение, ее ежемесячная заработная плата, согласно условиям трудового договора должна составлять 33 687 рублей (за вычетом НДС 13%), из которых должностной оклад 24 200 рублей, районный коэффициент 7 260 рублей и северная надбавка 7 260 рублей. За период ее работы в магазине «Алмаз» бывали задержки заработной платы, однако они были не критичными, но с сентября - октября 2024 года начались серьезные задержки. Так, заработная плата за сентябрь 2024 года работодателем выплачена ей окончательно только в январе 2025 года. За октябрь 2024 года заработная плата поступила 11 февраля 2025 в сумме 10 000 рублей, 21.02.2025 в сумме 5 000 рублей, 08.03.2025 в сумме 7 971 рубль, 31.03.2025 в сумме 2 029 рублей и 5 000 рублей, итого 30 000 рублей, то есть не в полном размере. За период с октября 2024 года она получила от ООО «Алмаз Универсал» в качестве заработной платы, следующие выплаты: за август 2024 года - 01.10.2024 в сумме 10 000 рублей, 10.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 14.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 24.10.2024 в сумме 13 687 рублей, за сентябрь 2024 года - 28.10.2024 в сумме 5 000 рублей, 09.01.2025 в сумме 10 000 рублей, 14.01.2025 в сумме 6 000 рублей, 17.01.2025 в сумме 5 000 рублей, 26.01.2025 в сумме 5 000 рублей. То есть, в ноябре и в декабре 2024 года она вообще никаких выплат не получала. Заработную плату за иные месяца, а именно: окончательный расчет за октябрь 2024, полный расчет за ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года и март 2025 года она не получила. Таким образом, она не получала заработную плату за 5 месяцев. По ее подсчетам, долг составляет 168 255,15 рубля за 5 месяцев невыплаты заработной платы. Данная задолженность является для нее существенной, так как иного дохода у нее нет, фактически с октября 2024 года она ходит на работу бесплатно. Она более нигде не работает неофициально и не работает по совместительству. Проживает на свою пенсию в размере 33 000 рублей, которой катастрофически не хватает. Ею и ее коллегами неоднократно направлялись заявления и коллективные претензии в письменном виде в адрес директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 с требованиями погасить задолженность по заработной плате, на которые они получали ответы, что сумма выручки не подразумевает возможность выплаты заработной платы. Причинами невыплаты, со слов руководителя, является то, что он образовал фонд накоплений для закупки товара, а также низкий уровень реализации товара, что не позволяет платить заработную плату. 18.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 183 289 рублей 15 копеек, из них: 18 686 рублей - выплата зарплаты за март 2025 года; 20 000 рублей - компенсация за моральный вред по исковому заявлению; 144 603 рубля 15 копеек - выплата зарплаты по исковому заявлению (основному долгу). Кроме того, 28.04.2025 от директора ООО «Алмаз Универсал» ФИО11 поступили денежные средства на общую сумму 53 812 рублей 81 копейка - компенсация за задержку заработной платы. Всего, директором ФИО11 ей выплачены денежные средства на общую сумму 237 101 рубль 96 копеек. Таким образом, у ФИО11 нет никакой задолженности перед ней.

Из показаний свидетеля <ФИО7>, данных в ходе расследования уголовного дела (т. 3 л.д. 25-28) и оглашенных в судебном заседании в порядке ст.281 УПК РФ с согласия сторон, установлено, что она работает в ООО «ВАШ КИПИНГ» в должности директора по финансам с момента его основания, то есть с мая 2019 года. Общество расположено по адресу: <АДРЕС>. Основной вид деятельности ООО «ВАШ КИПИНГ» - бухгалтерский учет.

21.06.2024 между ООО «ВАШ КИПИНГ» заключен бессрочный договор на оказание бухгалтерских услуг с ООО «Алмаз Универсал» в лице директора ФИО11. Согласно договору, в обязанности ООО «ВАШ КИПИНГ» входило ведение бухгалтерского учета организации, начисление заработной платы, отпускных, больничных листов, составление расчетных кассовых ордеров на выплату заработной платы. Инвентаризация и иные действия в ООО «Алмаз Универсал», связанные со спецификой организации (Ювелирное дело) ими не проводились, этим занимались сотрудники ООО «Алмаз Универсал» самостоятельно. Заработная плата сотрудникам ООО «Алмаз Универсал» начислялась любым бухгалтером, работающим в ООО «ВАШ КИПИНГ», определенный бухгалтер за данной организацией закреплен не был. При заключении договора с ООО «Алмаз Универсал» им предоставлен доступ к программе 1С указанной организации. На момент принятия указанной базы установлено, что указанные в ней данные не соответствуют действительности, так как база устарела и велась не совсем корректно. Ими проделана работа по корректировке достоверных данных в базе 1С, а также организована надлежащая работа по начислению и выплате заработной платы сотрудникам и подсчитана задолженность по выплате заработной платы. Ее сотрудниками производилось начисление заработной платы на основании предоставленной им и ими подкорректированной базы данных 1С и табелей учета рабочего времени, предоставляемого сотрудниками ООО «Алмаз Универсал». Однако, заработная плата, при наличии такой возможности, выплачивалась всем сотрудниками не в определенные трудовыми договорами дни, а в те дни и в той сумме, которую назначал директор ФИО11 То есть, он звонил и говорил о том, какому сотруднику и какую сумму необходимо перевести. Таким образом, заработная плата сотрудникам выплачивалась в различные дни, и в различных суммах. Заработная плата переводилась на банковские счета работников, расчетные листы составлялись, также в них указывалась сумма задолженности перед работником.

Поступающим на расчетный счет организации денежные средства направлялись на погашение налоговой задолженности, в связи с чем имелась возможность для выплаты заработной платы не в полном объеме и не всем сотрудникам. На конец марта 2025 года, перед сотрудниками ООО «Алмаз Универсал» имелась следующая задолженность по заработной плате: <ФИО5> в сумме 279 815 рублей 22 копейки; <ФИО1> в сумме 123 561рубль 09 копеек; <ФИО4> в сумме 109 519 рублей 27 копеек; <ФИО6> в сумме 139 227 рублей 25 копеек; <ФИО2> в сумме 144 603 рубля 15 копеек. <ФИО3> в сумме 273 629 рублей 58 копеек. Указанная задолженность погашена ФИО11 18.04.2025 в полном объеме, поскольку в этот же день на расчетный счет ООО «Алмаз Универсал» поступили денежные средства от юридического лица. От какого именно, им (ООО «ВАШ КИПИНГ») не известно, в связи с тем, что на тот момент шел процесс расторжения договора, и они перечислили заработную плату по личной просьбе ФИО11, так как понимали, что сам он этого сделать не сможет. Кроме того, по просьбе ФИО11 в тот же день 18.04.2025 отдельными платежами указанным выше сотрудникам ООО «Алмаз Универсал» была выплачена компенсация морального вреда в сумме 20 000 рублей каждому. Аренда помещения оплачивалась также в зависимости от наличия денежных средств на расчетном счету, опять-таки по звонку ФИО11, в ходе телефонного разговора он пояснял в какой сумме необходимо перевести арендную плату. Самого договора аренды им (ООО «ВАШ КИПИНГ») предоставлено не было. Суммы, которые переводились на аренду, варьировались от 5 000 рублей до 150 000 рублей, могли быть раз в месяц или несколько раз в месяц. У ООО «Алмаз Универсал» оформлен один расчетный счет в ПАО ВТБ Банк.

Кроме приведенных показаний потерпевших и свидетеля вина ФИО11 в совершении преступления подтверждается следующими исследованными в судебном заседании письменными доказательствами:

- протоколом осмотра документов от 23.05.2025, согласно которому осмотрена выписка по счету <НОМЕР>, владельцем которой является ООО «Алмаз Универсал», от 06.03.2025. За период с 01.01.2025 по 06.03.2025 на счет ООО «Алмаз Универсал» поступили денежные средства в сумме 1 690 674 рублей 66 копеек. Помимо этого, за указаны же период проведены операции по оплате хозяйственных нужд и финансовых обязательств ООО «Алмаз Универсал», не связанных с выплатой заработной платой сотрудникам, на сумму 1 570 581 рубль 92 копеек. (т. 3 л.д. 72-75)

- протоколом осмотра места происшествия от 28.05.2025, согласно которому осмотрен магазин «Алмаз», расположенный по адресу: <АДРЕС>. Установлено, что в указанном магазине осуществлялась деятельность ООО «Алмаз Универсал». (т. 3 л.д. 76-82)

- протоколом осмотра документов от 29.05.2025, согласно которому осмотрены учредительные документы ООО «Алмаз Универсал». (т. 3 л.д. 83-90)

- протоколом осмотра документов от 30.05.2025, согласно которому осмотрены выписки по счету <НОМЕР>, владельцем которого является ООО «Алмаз Универсал». Установлено, что за период с 01.09.2024 по 06.03.2025 на счет ООО «Алмаз Универсал» поступили денежные средства в сумме 5 347 866 рублей 90 копеек. Помимо этого, за указанный же период проведены операции по оплате хозяйственных нужд и финансовых обязательств ООО «Алмаз Универсал», не связанных с выплатой заработной платой сотрудникам, на сумму 1 802 280 рублей 25 копеек. (т. 3 л.д. 91-101)

- платежными поручениями <НОМЕР>, 265, 316 о выплатах на имя <ФИО8>(т. 2 л.д. 106-110)

- скриншотом о зачислении заработной платы на счет, принадлежащий <ФИО1>, выпиской об операциях по счету за 18.04.2025, принадлежащему <ФИО1>; выписка об операции по счету за 28.04.2025, принадлежащему <ФИО1> (т. 2 л.д. 123; л.д. 136-137)

- выпиской о зачислении денежных средств на счет, принадлежащий <ФИО5> (т. 2 л.д. 160-163)

- скриншотом о зачислении заработной платы на счет, принадлежащий <ФИО3>, расчетным лисомт за февраль 2025 на имя <ФИО3>; выпиской о зачислении денежных средств на счет, принадлежащий <ФИО3> (т. 2 л.д. 176-180; л.д. 193-196)

- выпиской по счету дебетовой карты на имя <ФИО6> за период с 01.10.2024 по 31.03.2025 (т. 2 л.д. 209-214)

- выпиской об операции по счету за период с 30.09.2024 по 31.03.2025 на имя <ФИО2>; скриншотом о зачислении заработной платы на счет, принадлежащий <ФИО2>; выпиской об операциях по счету за период с 17.04.2025 по 18.04.2025 на имя <ФИО2>; выпиской о зачислении компенсации за задержку заработной платы на счет, принадлежащий <ФИО2> - хранятся в материалах уголовного дела (т. 2 л.д. 240-243; т. 3 л.д. 7-8)

- расчётными листками на имя <ФИО6>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО1>, <ФИО3> (т. 2 л.д. 56-68)

- копиями трудовых договоров <НОМЕР> от 01.07.2024 с <ФИО10>, б/н от 02.02.2022 с <ФИО4>, <НОМЕР> от 01.04.2021 с <ФИО5>, б/н от 01.04.2024 с <ФИО6>, б/н от 01.01.2023 с <ФИО2>, б/н от <ДАТА33> с <ФИО1> (т. 1 л.д. 22; л.д. 29; л.д. 39; л.д. 48; л.д. 57; л.д. 65)

Изучив и проанализировав представленные в судебном заседании доказательства, суд находит, что показания потерпевших <ФИО1>, <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6> и свидетеля <ФИО7> последовательны, логичны, соответствуют обстоятельствам дела и сложившейся ситуации, подтверждаются другими доказательствами по делу, создавая целостную картину происшедшего.

Оснований для оговора подсудимого у потерпевших и свидетеля судом не усматривается. На основании изложенного показания потерпевших и свидетеля принимаются судом в полном объеме. Показания подсудимого ФИО11, данные в судебном заседании, принимаются судом в той их части, в которой они согласуются с исследованными показаниями потерпевших и свидетеля, письменными доказательствами, в том числе, что он, являясь руководителем, допустил несвоевременную выплату заработной платы работникам ООО «Алмаз Универсал», в настоящее время задолженность по заработной плате погашена.

Не принимаются судом показания ФИО11, в той их части, в которой они противоречат показаниям потерпевших и свидетеля, письменными доказательствам, именно, что у предприятия не было финансовой возможности своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату.

Так, на основании совокупности исследованных доказательств, судом установлено, что в период с 01.09.2024 по 06.03.2025 на расчетный счет ООО «Алмаз Универсал» поступили денежные средства в сумме 5 347 866 рублей 90 копеек, из которых в указанный же период проведены операции по оплате хозяйственных нужд и финансовых обязательств ООО «Алмаз Универсал», не связанных с выплатой заработной платой сотрудникам, на сумму 1 802 280 рублей 25 копеек. Таким образом, сумма поступивших денежных средств на расчетные счета организации в несколько раз превысила сумму задолженности по заработной плате за тот же период - 1 740 159 рублей 19 копеек. Вместе с тем, ФИО11 из иной личной заинтересованности, а именно желания продолжить коммерческую деятельность и избежать задолженности перед контрагентами предприятия и поставщиками услуг, принял решение не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам организации. Оценив приведенные доказательства по делу, как каждое в отдельности, так и в их совокупности, суд находит их относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными для обоснования вывода о виновности ФИО11 в совершении инкриминируемого преступления.

Действия ФИО11 подлежат квалификации по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат из иной личной заинтересованности руководителем организации. Разрешая вопрос о мере наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, обстоятельства дела, личность виновного, влияние наказания на его исправление и на условия жизни его семьи. Согласно материалам дела и представленным в судебном заседании сведениям ФИО11 характеризуется по месту жительства и работы положительно, на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит, не судим, не работает. Имеющиеся в материалах дела данные, поведение подсудимого в судебном заседании не дают оснований суду сомневаться в его вменяемости. В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, судом учтено частичное признание вины, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, наличие на иждивении малолетнего ребенка, состояние здоровья подсудимого, его пожило возраст. Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено. Преступление, совершенное подсудимым, согласно ст.15 УК РФ относится к категории небольшой тяжести. Мировой судья не усматривает каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, в связи с чем не находит оснований для назначения более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление в порядке, установленном ст. 64 УК РФ. Учитывая установленные в судебном заседании смягчающие наказания обстоятельства, отсутствие отягчающих, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимого, влияние наказания на его исправление и на условия жизни его семьи, суд полагает необходимым назначить ФИО11 наказание в виде штрафа. Поскольку мировым судье принято решение о назначении не самого строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное преступление, вопрос о применении положений ч.ч. 1, 5 ст. 62 УК РФ, в силу разъяснений данных в п. 33 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 № 58, не обсуждается. Оснований для применения отсрочки от отбывания наказания, не имеется. Одновременно мировым судьей усматриваются основания для освобождения ФИО11 от отбывания уголовного наказания. Так, согласно п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления. Мировым судьей установлено, что настоящее уголовное дело в отношении ФИО11 возбуждено 28.03.2025. Задолженность по заработной плате и иным выплатам перед работниками ООО «Алмаз Универсал» погашена ФИО11 в полном объеме 28.04.2025, т.е. в установленные в указанном выше примечании сроки, ранее он не судим. Учитывая, что в судебном заседании ходатайство о прекращении дела заявлено не было, ФИО11 вину в инкриминируемом преступлении, признал частично, основание для освобождение от уголовной ответственности, предусмотренное примечанием, не является реабилитирующим, ФИО11 надлежит назначить наказание, от отбывания которого освободить. В силу ч. 3 ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства по делу: выписку по счету <НОМЕР>, открытому в ПАО «ВТБ» на ООО «Алмаз Универсал» за период с 01.01.2024 по 31.12.2024, выписку по счету <НОМЕР>, открытому в ПАО «ВТБ» на ООО «Алмаз Универсал» за период с 01.01.2025 по 06.03.2025, копии учредительных документов ООО «Алмаз Универсал», хранящиеся в материалах уголовного дела, надлежит хранить при деле.

Гражданский иск не заявлен. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО11 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей.

Освободить осужденного ФИО11 от отбывания назначенного наказания в виде штрафа на основания пункта 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ. После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства по делу: выписку по счету <НОМЕР>, открытому в ПАО «ВТБ» на ООО «Алмаз Универсал» за период с 01.01.2024 по 31.12.2024, выписку по счету <НОМЕР>, открытому в ПАО «ВТБ» на ООО «Алмаз Универсал» за период с 01.01.2025 по 06.03.2025, копии учредительных документов ООО «Алмаз Универсал», хранящиеся в материалах уголовного дела, хранить при деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Центральный районный суд Хабаровска через судебный участок №28 судебного района «Центральный район г. Хабаровска» в течение 15 суток со дня его вынесения. В случае подачи апелляционной жалобы либо принесения апелляционного представления осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья К.А. Курной

<ДАТА>