УИД: 77MS0398-01-2023-001331-45
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
По делу об административном правонарушении
27 июля 2023 года город Москва
Мировой судья судебного участка № 398 района Замоскворечье г. Москвы Суслова А.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении № 5-0629/398/2023 по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении акционерного общества «Мосстрой» (АО «Мосстрой») ОГРН <***>, дата присвоения ОГРН 02.07.2001, ИНН <***>, КПП 770501001, место регистрации: 115054, <...>, помещ. II, комната 16, ранее привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородных правонарушений,
УСТАНОВИЛ:
АО «Мосстрой» совершило административное правонарушение, предусмотренное 6 ст. 5.27 КоАП РФ, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Согласно постановлению о возбуждении дела об административном правонарушении от 15 мая 2023 года Галичской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения АО «Мосстрой» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что между АО «Мосстрой» и гражданами ФИО1, ФИО2, ФИО3 заключены срочные трудовые договоры, согласно которым заработная плата выплачивается 25 числа за первую половину текущего месяца, 10 числа выплата за вторую половину предыдущего месяца. За декабрь 2022 года заработная плата ФИО1, ФИО2, ФИО3 должна быть выплачена 23 декабря 2022 года (аванс за декабрь 2022 года), 10 января 2023 года (окончательный расчет за месяц), фактически выплачена 03 марта 2023 года, то есть в нарушение установленного соглашением, заключенным между работником и работодателем, срока. За январь 2023 года ФИО1, ФИО2, ФИО3 должна быть выплачена заработная плата 25 января 2023 года (аванс за январь 2023 года), 10 февраля 2023 года (окончательный расчет за месяц), фактически выплачена 03 марта 2023 года, в нарушение установленного соглашением, заключенным между работником и работодателем, срока. Заработная плата ФИО2 за февраль 2023 года должна быть выплачена 24 февраля 2023 года (аванс за февраль 2023 года), 10 марта 2023 года (окончательный расчет за месяц), заработная плата фактически выплачена 12 апреля 2023 года, в нарушение установленного соглашением, заключенным между работником и работодателем, срока. Постановлением Государственной инспекции труда в г. Москве от 22 ноября 2022 года № 77/4-1051-22-ППР/12-89579-И/18-961 за совершение аналогичного правонарушения в виде несвоевременной выплаты зарплаты работнику организации, несвоевременной выплате сумм, причитающихся при увольнении, АО «Мосстрой» привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа 10 000 руб.
Таким образом, 24 декабря 2022 года, 11 января 2023 года, 26 января 2023 года, 11 февраля 2023 года, 25 февраля 2023 года, 11 марта 2023 года в 00 час. 01 мин., 11 марта 2023 года в 00 час. 01 мин. по адресу: 119017, <...> пом. III, ком. 16, АО «Мосстрой» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.
Юридическое лицо – Акционерное общество «Мосстрой» (АО «Мосстрой»), извещенное о дате и месте рассмотрения дела по адресу своей регистрации, своего представителя в суд не направило, причин неявки представитель юридического лица не сообщил, об отложении слушания дела не ходатайствовал.
Представитель Галичской межрайонной прокуратуры в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие.
В силу ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении может быть рассмотрено в отсутствии лица в случае, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела, и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.
При таких обстоятельствах, учитывая, что АО «Мосстрой» извещалось надлежащим образом о судебном заседании, ходатайство об отложении рассмотрения дела от представителя юридического лица в суд не поступало, представитель Галичской межрайонной прокуратуры извещен о времени и месте рассмотрении дела, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, мировой судья считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя Общества, по имеющимся в распоряжении суда доказательствам.
Исследовав материалы дела, суд считает, что вина АО «Мосстрой» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ доказана полностью и подтверждается следующими доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 15 мая 2023 года, подтверждающим событие и сам факт совершения АО «Мосстрой» административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (л.д. 2-7); копией срочного трудового договора № 305/19/2022 от 03 мая 2022 года (л.д. 14-16); копией приказа о приеме на работу (л.д. 17); копией дополнительного соглашения от 01 декабря 2022 года к трудовому договору № 305/1/2022 от 01 декабря 2022 года (л.д. 18); должностной инструкцией (л.д. 19-20); копией трудовой книжки ФИО1 (л.д. 21-24); копией срочного трудового договора № 2005/1/2022 от 20 мая 2022 года (л.д. 25-27); копией приказа о приеме на работу (л.д. 28); копией дополнительного соглашения от 01декабря 2022 года к трудовому договору № 2005/1/2022 от 01 декабря 2022 года (л.д. 29); должностной инструкцией (л.д. 30-32); сведениями о трудовой деятельности (л.д. 33-36, 42); копией срочного трудового договора № 1107/2/2022 от 11 июля 2022 года (л.д. 37-39); копией приказа о приеме на работу (л.д. 40); копией приказа о прекращении трудового договора (л.д. 41); объяснениями ФИО1 (л.д. 43-44); объяснениям ФИО2 (л.д. 45-46, 47); копиями расчетных листков, платежным поручением (л.д. 48-52); копией реестра (л.д. 53-54); платежным поручением (л.д. 55); копией справки о наличии задолженности (л.д. 56); индивидуальной выпиской (л.д. 57-58); табелем учета рабочего времени (л.д. 59-63); копией постановления о назначении административного наказания от 22 ноября 2022 года (л.д. 64-67); копией уведомления (л.д. 69); Правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате (л.д. 70-78, 79-84); копией устава АО «МОССТРОЙ» (л.д. 85-90); и иными материалами дела.
Мировой судья приходит к выводу о том, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено в соответствии с требованиями ст. 28.2 КоАП РФ, должностным лицом органа, уполномоченного составлять протоколы об административных правонарушениях.
Письменным материалам дела суд доверяет в полном объеме, поскольку они являются относимыми и допустимыми, полученными без нарушения закона, согласуются друг с другом и поэтому суд признает их доказательствами по делу.
Ответственность по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ наступает за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленный срок.
В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с ч. 2 ст. 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Объективная сторона правонарушения по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ выражается в совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
В силу положений ст. 4.6 КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.
Следовательно, для квалификации действий лица по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ должно быть установлено, что на момент совершения административного правонарушения по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, имеется вступившее в законную силу постановление о привлечении этого же лица к административной ответственности за аналогичное правонарушение.
Как было установлено в судебном заседании, в ходе проводимой проверки Галичской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения АО «Мосстрой» допущены неоднократные факты несвоевременной выплаты заработной платы, между ФИО1, ФИО2, ФИО3, заработная плата и окончательный расчет выплачены в нарушение установленного соглашением, заключенным между работником и работодателем, срока.
Нарушение трудового законодательства РФ АО «Мосстрой» совершено, будучи подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение постановлением Государственной инспекции труда г. Москвы от 22 ноября 2022 года в отношении АО «Мосстрой», которым общество признано виновным по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Постановление вступило в законную силу 09.12.2022 года (л.д. 64-67).
Вместе с тем, в ходе проверки руководством АО «Мосстрой» не представлены документы, подтверждающие перечисления в адрес указанного работника иных выплат, в том числе стимулирующих и компенсационных, без их удержания в последующем, в целях соблюдения требования по МРОТ.
Постановление прокурора в полном объеме соответствует требованиям ст. ст. 28.2 и 28.4 КоАП РФ.
Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, мировой судья признает их относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными для признания АО «Мосстрой» виновным в совершении административного правонарушения, а его действия квалифицирует по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Оснований для освобождения АО «Мосстрой» от административной ответственности, применения положений ст. 2.9 КоАП РФ, а также переквалификации действий, мировой судья не усматривает.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.
При назначении наказания суд учитывает обстоятельства дела, мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение АО «Мосстрой»., мировой судья полагает необходимым назначить АО «Мосстрой» наказание в виде административного штрафа.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать Акционерное общество «Мосстрой» (АО «Мосстрой») виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.
Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Реквизиты для оплаты штрафа: Получатель платежа: Получатель УФК по г. Москве (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы л/с <***>), ИНН: <***>, КПП: 770401001, ОКТМО: 45374000, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по г. Москве г. Москва, БИК: 004525988, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805007003982309198, КБК: 80511601053010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-0700/398/2023, постановление от 27.07.2023 по Ст. 5.27, Ч.7 КоАП РФ в отношении АО "МОССТРОЙ". Судебный участок № 398 тел.: <***>, +7(495)951-24-92, +7(495)609-90-74.
Сведения об оплате штрафа (соответствующую квитанцию из банка) необходимо представить в судебный участок № 398 района Замоскворечье г. Москвы по адресу: <...>, либо по адресу электронной почты: mirsud398@ums-mos.ru .
Постановление может быть обжаловано в Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение 10 суток со дня его вручения или получения копии постановления через мирового судью.
Мировой судья А.Д. Суслова