Постановление по делу № 5-693/2023 от 01.11.2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<ДАТА1>

Резолютивная часть оглашена <ДАТА2>

г. <АДРЕС> Производство <НОМЕР> пр-кт <АДРЕС>, 87 УИД 38МS0092-01-2023-003895-78

Исполняющий обязанности мирового судьи по 92 судебному участку <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> области - Мировой судья по 98 судебному участку г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> области Садкова В.С., (адрес: 665451, <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, пр-т <АДРЕС>, 87), с участием помощника прокурора г. <АДРЕС> ФИО1, представителя юридического лица ФИО2, действующей на основании доверенности <НОМЕР> рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица: Акционерного общества «Усолье- Сибирский Химико-фармацевтический завод», ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>,

УСТАНОВИЛ:

<АДРЕС> города рассмотрено обращение ФИО3 по вопросу нарушения трудового законодательства АО «Усолье-Сибирский Химикофармацевтический завод», выразившегося в несвоевременной выплате заработной платы. Установлено, ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» на основании приказа о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА3>, трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА3> в должности аппаратчика синтеза 4 разряда, уволена на основании приказа <НОМЕР> лот <ДАТА4> Согласно представленным расчетным листам ФИО3 за период январь-июнь 2023 г. имеется факт несвоевременной выплаты заработной платы. В силу локально-нормативных актов АО «Усолье-Сибирский Химикофармацевтический завод» заработная плата работникам предприятия выплачивается в следующие сроки: за первую половину 25 числа текущего месяца (аванс), за вторую половину 10 числа месяца, следующего за расчетным (заработная плата). Так заработная плата за январь 2023 г. выплачена <ДАТА5>, <ДАТА6>, за февраль 2023 г. - <ДАТА7>, <ДАТА8>, <ДАТА9>, за март 2023 г. <ДАТА10>, <ДАТА11>, за апрель 2023 г. - <ДАТА12>, <ДАТА13>, <ДАТА14>, <ДАТА15> расчет при увольнении произведен только <ДАТА16>, также согласно расчетному листу за июнь 2023 г. долг на предприятии составил 37 013,89, сведений о выплате задолженности в прокуратуру города, а также компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, не предоставлялись. Также прокуратурой города <ДАТА17> выносилось постановление об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, АО «Усолье- Сибирский Химико-фармацевтический завод» признан виновным и назначено наказание в виде штрафа 30 000 рублей. <ДАТА18> выносилось постановление об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа 30 000 рублей.

Юридическое лицо, в лице директора было извещено о времени и месте разбирательства дела надлежащим образом по адресу, указанному в протоколе об административном правонарушении, однако в суд не явилось.

Мировой судья, выслушав прокурора, представителя юридического лица, изучив материалы дела, протокол об административном правонарушении считает, что состав административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в действиях АО «Усолье- Сибирский химфармзавод» находит свое подтверждение при рассмотрении дела.

Помощник прокурора г. <АДРЕС> ФИО1 при рассмотрении дела об административном правонарушении поддержала доводы, указанные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении. Представитель юридического лица ФИО2, действующая на основании доверенности, указала, что вину признают в полном объеме, просила снизить штраф.

Согласно ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

В силу ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

В соответствии с ч.ч.1, 2 ст. 26 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, в производстве которого находится дело, устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, объяснениями лица, в отношении которого ведется дело об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами. В силу ч. 1 ст. 17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц (часть 3), в частности достоинство личности, охраняемое государством (часть 1 статьи 21 Конституции РФ). Из анализа данных конституционных норм в их взаимосвязи следует, что право на выражение своего мнения не допускает употребления в нем оскорбительных выражений, унижающих защищаемое конституционными нормами достоинство личности каждого.

При осуществлении надзора за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, прокурор также вправе возбудить дело о любом другом административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации. О возбуждении дела об административном правонарушении прокурором выносится постановление, которое должно содержать сведения, предусмотренные статьей 28.2 настоящего

Постановление составлено в соответствии требованиями ст.28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, уполномоченным должностным лицом. Нарушений законодательства об административных правонарушениях при составлении протокола должностным лицом не допущено. В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами..

Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Мировым судьей установлено, что ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» на основании приказа о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА3>, трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА3> в должности аппаратчика синтеза 4 разряда, уволена на основании приказа <НОМЕР> лот <ДАТА4> Согласно представленным расчетным листам ФИО3 за период январь-июнь 2023 г. имеется факт несвоевременной выплаты заработной платы. В силу локально-нормативных актов АО «Усолье-Сибирский Химикофармацевтический завод» заработная плата работникам предприятия выплачивается в следующие сроки: за первую половину 25 числа текущего месяца (аванс), за вторую половину 10 числа месяца, следующего за расчетным (заработная плата). Так заработная плата за январь 2023 г. выплачена <ДАТА5>, <ДАТА6>, за февраль 2023 г. - <ДАТА7>, <ДАТА8>, <ДАТА9>, за март 2023 г. <ДАТА10>, <ДАТА11>, за апрель 2023 г. - <ДАТА12>, <ДАТА13>, <ДАТА14>, <ДАТА15> расчет при увольнении произведен только <ДАТА16>, также согласно расчетному листу за июнь 2023 г. долг на предприятии составил 37 013,89, сведений о выплате задолженности в прокуратуру города, а также компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, не предоставлялись. Вина АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ также подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами: - заявлением ФИО3 от <ДАТА19> года; - приказом о приеме на работу ФИО3 от <ДАТА3> года; - трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА3> года; - дополнительным соглашением от <ДАТА20> №25; - приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от <ДАТА15> года; - штатным расписание; - расчетными листами; - платежными поручениями.

Мировой судья в соответствии ст.26.2 КоАП РФ принимает во внимание все перечисленные по делу письменные материалы, в качестве доказательств, на их основании установлено наличие события административного правонарушения, а также виновность лица, привлекаемого к административной ответственности.

В соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ., оценивая представленные доказательства, как каждое в отдельности, так и в их совокупности, мировой судья признает каждое доказательство допустимым, имеющим юридическую силу, поскольку доказательства получены с соблюдением норм законодательства об административных правонарушениях, а также относимыми, достоверными, поскольку они согласуются между собой, дополняют друг друга, и конкретизируют обстоятельства совершения административного правонарушения. Оснований сомневаться и не доверять вышеуказанным доказательствам не имеется. Оценив все доказательства в совокупности, мировой судья приходит к выводу, что вина юридического лица доказана и квалифицирует его действия по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, как совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, что влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год со дня совершения административного правонарушения. Поэтому срок привлечения АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» к административной ответственности не истек. При рассмотрении дела в суде представителем юридического лица заявлено ходатайство о снижении административного штрафа, в обоснование которого указала, что <ДАТА21> определением Арбитражного суда <АДРЕС> области было утверждено мировое соглашение, заключенное между ФНС России и АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод». Признано наличие задолженности в размере 426 519 228,83 рублей. Задержка заработной платы была вынужденной.

Разрешая заявленное ходатайство, мировой судья приходит к следующему.

При наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса либо соответствующей статьей или частью статьи закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей (п.3.2 ст.4.1 КоАП РФ).

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, финансовое положение Общества, обстоятельства, смягчающие административную ответственность в виде признания вины, а также отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, в связи, с чем полагает возможным назначить наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи. С учетом санкции статьи и назначении наказания в виде административного штрафа не в максимальном размере, оснований для снижения административного штрафа не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо Акционерное общество «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Административное наказание в виде штрафа подлежит перечислению УФК по <АДРЕС> области (Агентство по обеспечению деятельности мировых судей <АДРЕС> области, л/с <***>), ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, номер счета получателя 03100643000000013400, в отделение Иркутск Банка России //УФК по <АДРЕС> области <АДРЕС>, БИК <НОМЕР>, <НОМЕР> кор.сч. банка получателя платежа 40102810145370000026, КБК 83711601053010027140, ОКТМО 25736000, наименование платежа 098-5-693/2023, УИН 0376068801112023396917905. Разъяснить, что срок уплаты штрафа в добровольном порядке составляет 60 дней со дня вступления постановления в законную силу, в случае неуплаты штрафа в добровольном порядке исполнительный лист направляется для принудительного исполнения, а лицо, уклоняющееся от уплаты штрафа, подлежит административной ответственности по части 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно части 2 статьи 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев. Постановление может быть обжаловано в соответствии со статьями 30.1-30.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья В.С. Садкова

«КОПИЯ ВЕРНА»

Подпись судьи______________В.С. Садкова Секретарь с/з Лерек В.Р.._______

инициалы, фамилия «_____»__________________2023 г.

Судебный акт в законную силу

вступил «_____»______________20_____г.

не вступил «_____»______________20_____г. Секретарь с/з Лерек В.Р.. ________

инициалы, фамилия, подпись Подлинный документ подшит в деле (материале) <НОМЕР> _____________________ судебного участка <НОМЕР> 92 г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ (резолютивная часть)

<ДАТА22>

г. <АДРЕС> Производство <НОМЕР> пр-кт <АДРЕС>, 87 УИД 38МS0092-01-2023-003895-78

руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Мировой судья В.С. Садкова