Постановление по делу № 5-753/2023 от 23.11.2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ23 ноября 2023 года <...> УИД 38МS0092-01-2023-007553-27 Исполняющий обязанности мирового судьи по 92 судебному участку г.Усолье-Сибирское и Усольского района Иркутской области - Мировой судья по 98 судебному участку г. Усолье-Сибирское и Усольского района Иркутской области Садкова В.С., (адрес: 665451, <...>), с участием помощника прокурора г. Усолье-Сибирское Дунюшкиной Л.В., представителя юридического лица ФИО1, действующей на основании доверенности №15-18/12-22 рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридическоголица: Акционерного общества «Усолье- Сибирский Химико-фармацевтический завод», ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, юридический адрес: <АДРЕС> область, <АДРЕС>, почтовый адрес: 665462, <АДРЕС> область, <АДРЕС>, п<АДРЕС>

УСТАНОВИЛ:

<АДРЕС> города рассмотрены обращения ФИО2, ФИО3, ФИО4 по вопросу несвоевременного произведения расчета при увольнении АО «Усолье-Сибирский Химикофармацевтический завод».

Установлено, ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» на основании приказа о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА2>, в должности машиниста упаковочной машины, уволена на основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА3> на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в АО «Усолье- Сибирский химико-фармацевтический завод» на основании приказа о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА4> в должности машиниста упаковочной машины, в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору <НОМЕР> от <ДАТА5> переведена на должность аппаратчика синтеза 5 разряда, уволена в соответствии с приказом <НОМЕР> от <ДАТА6> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

ФИО5 осуществлял трудовую деятельность в АО «Усолье- Сибирский химико-фармацевтический завод» на основании приказа о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА7> в должности машиниста- табелировщика 2 разряда, уволен в соответствии с приказом <НОМЕР> от <ДАТА8> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ Согласно представленным расчетным листам расчеты при увольнении с ФИО2 произведен только <ДАТА9>, с ФИО3 - <ДАТА10>, <ДАТА11>, <ДАТА12>, с ФИО4 - <ДАТА13>,<ДАТА14>, <ДАТА15>

Также прокуратурой города <ДАТА16> выносилось постановление об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Ко АП РФ в отношении АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод», постановлением <НОМЕР> 38/4-79-23-ППР/12-26070-И/68-36 АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» признан виновным и назначено наказание в виде штрафа в размере 30000,00 рублей, <ДАТА17> выносилось постановление об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Ко АП РФ, в отношении АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод», постановлением <НОМЕР> 38/4-187-23-ППР/12-38011-И/68-111 АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» признан виновным и назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000,00 рублей.

Таким образом, юридическим лицом АО «Усолье-Сибирский Химико- фармацевтический завод» допущено административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Юридическое лицо, в лице директора было извещено о времени и месте разбирательства дела надлежащим образом по адресу, указанному в протоколе об административном правонарушении, однако в суд не явилось.

Мировой судья, выслушав прокурора, представителя юридического лица, изучив материалы дела, протокол об административном правонарушении считает, что состав административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в действиях АО «Усолье- Сибирский химфармзавод» находит свое подтверждение при рассмотрении дела.

Помощник прокурора г. <АДРЕС> Дунюшкина Л.В. при рассмотрении дела об административном правонарушении поддержала доводы, указанные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении. Представитель юридического лица ФИО1, действующая на основании доверенности, указала, что вину признают в полном объеме, просила назначить минимальный административный штраф.

Согласно ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

В силу ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

В соответствии с ч.ч.1, 2 ст. 26 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, в производстве которого находится дело, устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, объяснениями лица, в отношении которого ведется дело об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами. При осуществлении надзора за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, прокурор также вправе возбудить дело о любом другом административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации. О возбуждении дела об административном правонарушении прокурором выносится постановление, которое должно содержать сведения, предусмотренные статьей 28.2 настоящего

Постановление составлено в соответствии требованиями ст.28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, уполномоченным должностным лицом. Нарушений законодательства об административных правонарушениях при составлении протокола должностным лицом не допущено. В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами..

Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Мировым судьей установлено, что ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» на основании приказа о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА2>, в должности машиниста упаковочной машины, уволена на основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА3> на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Вина АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ также подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами: - приказом о приеме на работу ФИО4 от <ДАТА7> <НОМЕР>-К; - трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА7>; - приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от <ДАТА8> года с ФИО4, - штатным расписанием; - расчетными листками; - приказом о приеме работника на работу ФИО2 <НОМЕР> от <ДАТА2> г., - трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА2> года; - приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 25.07.2023;

- приказом о приеме ФИО3 от <ДАТА4> №121-К; - приказом о прекращении трудового договора от <ДАТА6> года,

Мировой судья в соответствии ст.26.2 КоАП РФ принимает во внимание все перечисленные по делу письменные материалы, в качестве доказательств, на их основании установлено наличие события административного правонарушения, а также виновность лица, привлекаемого к административной ответственности.

В соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ., оценивая представленные доказательства, как каждое в отдельности, так и в их совокупности, мировой судья признает каждое доказательство допустимым, имеющим юридическую силу, поскольку доказательства получены с соблюдением норм законодательства об административных правонарушениях, а также относимыми, достоверными, поскольку они согласуются между собой, дополняют друг друга, и конкретизируют обстоятельства совершения административного правонарушения. Оснований сомневаться и не доверять вышеуказанным доказательствам не имеется. Оценив все доказательства в совокупности, мировой судья приходит к выводу, что вина юридического лица доказана и квалифицирует его действия по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, как совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, что влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год со дня совершения административного правонарушения. Поэтому срок привлечения АО «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» к административной ответственности не истек. При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, финансовое положение Общества, обстоятельства, смягчающие административную ответственность в виде признания вины, а также отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, в связи, с чем полагает возможным назначить наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи. На основании изложенного и руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо Акционерное общество «Усолье-Сибирский Химико-фармацевтический завод» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Административное наказание в виде штрафа подлежит перечислению УФК по <АДРЕС> области (Агентство по обеспечению деятельности мировых судей <АДРЕС> области, л/с <***>), ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, номер счета получателя 03100643000000013400, в отделение Иркутск Банка России //УФК по <АДРЕС> области <АДРЕС>, БИК <НОМЕР>, <НОМЕР> кор.сч. банка получателя платежа 40102810145370000026, КБК 83711601053010027140, ОКТМО 25736000, наименование платежа 098-5-753/2023, УИН 0376068823112023396990640. Разъяснить, что срок уплаты штрафа в добровольном порядке составляет 60 дней со дня вступления постановления в законную силу, в случае неуплаты штрафа в добровольном порядке исполнительный лист направляется для принудительного исполнения, а лицо, уклоняющееся от уплаты штрафа, подлежит административной ответственности по части 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно части 2 статьи 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев. Постановление может быть обжаловано в соответствии со статьями 30.1-30.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья В.С. Садкова

«КОПИЯ ВЕРНА»

Подпись судьи______________В.С. Садкова Секретарь с/з Лерек В.Р.._______

инициалы, фамилия «_____»__________________2023 г.

Судебный акт в законную силу

вступил «_____»______________20_____г.

не вступил «_____»______________20_____г. Секретарь с/з Лерек В.Р.. ________

инициалы, фамилия, подпись Подлинный документ подшит в деле (материале) <НОМЕР> _____________________ судебного участка <НОМЕР> 92 г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> области