Решение по уголовному делу
ПРИГОВОР ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Иркутск 07 мая 2025 года Суд в составе председательствующего: мирового судьи судебного участка № 3 Октябрьского района г. Иркутска Андреевой С.В., с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Октябрьского района г. Иркутска Ефратовой М.Н., потерпевшей ФИО17, подсудимого ФИО18, защитника - адвоката Бекетовой У.Н., представившей удостоверение № 3147, ордер № 12 от 03 марта 2025 года, при секретаре судебного заседания Алексанян И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело № 1-3/2025 в отношении: ФИО18, <ОБЕЗЛИЧЕНО> находящегося по настоящему делу на мере пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,
обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
ФИО18, являясь руководителем организации, совершил частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, из корыстной и иной личной заинтересованности, при следующих обстоятельствах. ООО «СибРесурс», зарегистрировано 11.04.2017 Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 17 по Иркутской области за основным государственным регистрационным номером1173850013820 и поставлено на налоговый учет Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 16 по Иркутской области с присвоением индивидуального номера налогоплательщика 3811445180. Единственным участником Общества является ФИО18 со 100 % размером доли в Уставном капитале Общества в размере 10 000 рублей.
ООО «СибРесурс» осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением единственного участника от 06.04.2017. Юридический адрес и адрес фактического нахождения ООО «СибРесурс» на момент рассматриваемых событий: <...>. Основным видом деятельности ООО «СибРесурс» является торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием. На основании решения единственного участника № 1 ООО «СибРесурс» от 06.04.2017 и приказа № 1 от 11.04.2017 ФИО18 вступил в должность генерального директора Общества с 11.04.2017 по 10.04.2022. 04.04.2022 на основании решения единственного участника ООО «СибРесурс» полномочия генерального директора Общества ФИО18 продлены на 5 лет с 07.04.2022. В соответствии с п. 1 ст. 14 Устава ООО «СибРесурс» руководство текущей деятельностью Общества осуществляет лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общества, - генеральный директор, который избирается общим собранием участников Общества сроком на пять лет с правом досрочного переизбрания. В соответствии с п. 5 ст. 14 Устава ООО «СибРесурс» генеральный директор осуществляет без доверенности следующие полномочия: принимает и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Общества; открывает счета в банках и распоряжается имуществом и денежными средствами Общества, включая денежные средства на счетах в банках; принимает и увольняет сотрудников в соответствии со штатным расписанием; принимаетмеры поощрения работников и налагает дисциплинарные взыскания; определяет условия и размеры оплаты труда работников Общества; разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка; утверждает должностные инструкции работников Общества; осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания участников. Согласно ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ основным принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ Федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующая сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными Федеральными законами.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В период с 01.12.2021 по 22.08.2023 генеральный директор ООО «СибРесурс» ФИО18, достоверно зная о том, что работники Общества <ФИО1> и <ФИО2>., с которыми заключены трудовые договоры, имеют право на своевременное получение причитающихся им заработной платы и иных установленных законом выплат, отдавая приоритет интересам ООО «СибРесурс» в ущерб гарантированному Конституцией РФ праву работников на вознаграждение за труд, то есть, действуя умышленно из корыстной заинтересованности, обусловленной желанием избежать материальных затрат, связанных с выплатой заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «СибРесурс», и использовать невыплаченные заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам ООО «СибРесурс» в осуществлении финансовой и хозяйственной деятельности Общества от прибыли которого зависит его материальное обеспечение как руководителя коммерческой организации, а также из иной личной заинтересованности, обусловленной повышением своей личной деловой репутации как руководителя и репутации, возглавляемого им Общества перед деловыми партнерами, стремясь выглядеть более успешным и компетентным руководителем, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, решил не выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам ООО «СибРесурс», а использовать имеющиеся денежные средства для оплаты товаров, работ и услуг, а также на иную хозяйственную деятельность ООО «СибРесурс».
Реализуя задуманное, в период с 01.12.2021 по 22.08.2023 ФИО18, находясь в офисе ООО «СибРесурс» по адресу: <...> и иных неустановленным следствием местах, в нарушение статьи 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 21, 22, 133, 136, 140 Трудового Кодекса РФ, достоверно зная о том, что работники ООО «СибРесурс» <ФИО1> и <ФИО2>. имеют право на своевременное получение причитающихся им заработной платы и иных установленных законом выплат, отдавая приоритет интересам Общества в ущерб гарантированному Конституцией РФ праву работников на вознаграждение за труд, действуя умышленно из корыстной заинтересованности, обусловленной желанием избежать материальных затрат, связанных с выплатой заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «СибРесурс» и использовать невыплаченные заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам ООО «СибРесурс» в осуществлении финансовой и хозяйственной деятельности Общества от прибыли которого зависит его материальное обеспечение как руководителя коммерческой организации, а также из иной личной заинтересованности, обусловленной повышением своей личной деловой репутации как руководителя и репутации, возглавляемого им Общества перед деловыми партнерами, стремясь выглядеть более успешным и компетентным руководителем, осознавая общественную опасность своих действий в виде частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат и полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работникам Общества, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения права вышеуказанных работников на вознаграждение за труд, гарантированных Конституцией РФ, и желая их наступления, в нарушение очередности, установленной ст. 855 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которой при недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к Обществу требований, он был обязан производить расчеты с поставщиками, а также производить иные платежи, не связанные с перечислением в бюджет и во внебюджетные фонды, только лишь после выплаты заработной платы работникам, то есть, действуя в целях решения различных внутрихозяйственных вопросов, имея на расчетных счетах ООО «СибРесурс» за период с 01.12.2021 по 22.08.2023 денежные средства в сумме достаточной для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат, умышленно израсходовал денежные средства ООО «СибРесурс» на другие цели Общества, не относящиеся к первоочередным и не связанные с выплатой заработной платы и иных установленных законом выплат, в том числе на оплату товаров, работ, услуг, оплату кредитов и займов, при этом, в нарушение требований ст.ст. 22, 129, 136, 140 Трудового кодекса РФ в период с 01.12.2021 по 22.08.2023 совершил частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат и полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат в общей сумме 1 130 419,79 руб., а именно в отношении работника <ФИО1>, работавшей в ООО «СибРесурс» в период с 01.09.2021 по 19.06.2023, в сумме 222 120,13 руб., работника <ФИО3>, работавшего в ООО «СибРесурс» в период с 01.08.2022 по 31.05.2023, в сумме 908 299,66 руб. Действия генерального директора ООО «СибРесурс» ФИО18 повлекли существенное нарушение прав и законных интересов работников ООО «СибРесурс» на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ. Допрошенный в судебном заседании подсудимый ФИО18 суду показал, что вину признает частично, а именно в части невыплаты заработной платы <ФИО1>, не согласен с суммой, полагает, что с учетом произведенных им выплат, имеет задолженность в сумме около 100 000 рублей. В части невыплаты заработной платы <ФИО3> вину не признает, поскольку он в ООО «СибРесурс» не работал. В дальнейшем от дачи показаний отказался, воспользовавшись правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ. В связи с отказом подсудимого ФИО18 от дачи показаний, по ходатайству государственного обвинителя в порядке п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ с согласия участников процесса, оглашены и проверены показания <ФИО4> данные им в ходе предварительного следствия. Так, будучи допрошенным 16 августа 2024 года в качестве подозреваемого ФИО18 показал, что ООО «СибРесурс» зарегистрировано 11.04.2017, основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1173850013820, индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) 3811445180. Основным видом деятельности ООО «СибРесурс» является торговля оптовая лесоматериалами и санитарно-техническим оборудованием. Он является учредителем и генеральным директором ООО «СибРесурс». Ранее юридический адрес Общества находился по адресу: <...>, в настоящее время у ООО «СибРесурс» нет юридического адреса, так как никакой деятельности ООО «СибРесурс» не осуществляет. Он подают нулевую отчетность, в дальнейшем налоговый орган ликвидирует Общество. <ФИО2>. фактически не осуществлял трудовую деятельность в ООО «СибРесурс», так как В ООО «СибРесурс» в должности декларанта работала <ФИО5> без заключения трудового договора. При трудоустройстве в августе 2020 года <ФИО5> пояснила, что ее банковские карты заблокированы, в связи, с чем она попросила вместо нее оформить трудовой договор с ее матерью <ФИО6> Он согласился на это, так как ранее с <ФИО5> он уже работал. Они договорились, что ее заработная плата будет составлять 65 000 руб. в месяц. Данные денежные средства поступали на карту <ФИО6> в полном объеме. Таким образом, <ФИО5> проработала два года, получая заработную плату на карту <ФИО6> Через два года, то есть в августе 2022 года <ФИО5> обратилась к нему с просьбой расторгнуть трудовой договор с ее матерью <ФИО6>, так как последней не начислялись какие-то пособия, и заключить такой же трудовой договор с ее сыном <ФИО3>, по которому фактически, как и прежде, она будет работать, на что он согласился. В период работы <ФИО5> за <ФИО3> финансовое положение ООО «СибРесурс» ухудшилось, в связи с закрытием границы с Китаем 01.12.2021. В этой связи они с <ФИО5> договорились, что заработную плату она будет получать за фактические работы, при этом оклад выплачивался в любом случае. При этом выплаты производились как со счета Общества, так и наличными и переводами на те банковские счета, которые скажет <ФИО5> Когда он выплачивал денежные средства наличными, то никак это документально не оформлял, <ФИО5> не расписывалась, так как он ей доверял. Примерно с 2021 года за каждый оформленный вагон <ФИО5> получала сначала по 3 000 руб., в последующем по 1 000 руб. наличными, нигде подписи о получении денежных средств не ставила. <ФИО1> работала в ООО «СибРесурс» (далее - Общество) в должности юрисконсульта на основании трудового договора по совместительству, заключенного 01.09.2021, в период с 01.09.2021 до 19.06.2023. В ее обязанности входило юридическое сопровождение Общества, составление договоров, работа с контрагентами. Согласно трудовому договору размер ее заработной платы составлял 35 000 руб. в месяц, был установлен неполный четырёхчасовой рабочий день, пятидневная двадцатичасовая рабочая неделя. В период ее работы в связи с вышеуказанными финансовыми трудностями, сформировалась задолженность по заработной плате. Реальной возможности выплачивать заработную плату в полном объеме, в тот момент не было, и нет в настоящее время. Период, в который сформировалась задолженность, он не помнит. 11.10.2023 они с <ФИО1> заключили досудебное мировое соглашение о том, что он обязывается выплатить 222 120,13 руб. до 31.12.2023. В рамках данного мирового соглашения он перевел <ФИО1> 30 000 руб., 20 000 руб., 30 000 руб. и 50 000 руб. со своего личного счета. В последующем денежные средства у него закончились, и платить <ФИО1> он не смог. В настоящее время у него также нет возможности выплатить <ФИО1> денежные средства, так как никакого имущества у него нет, его банковские счета заблокированы судебными приставами, кредит ему не дают, продать нечего. С 2020 года по 2023 год в период ухудшения финансового положения ООО «СибРесурс» денежные средства расходовались исключительно на саму компанию, например, они рассчитывались по долгам с контрагентами (т. 3 л.д. 112-117). Будучи допрошенным 25 ноября 2024 года в качестве обвиняемого ФИО18 показал, что вину в предъявленном обвинении признает частично. Он ничего не должен <ФИО6> и <ФИО3>, так как они не работали в ООО «СибРесурс», вместо них работала <ФИО5>, которой он также ничего не должен. <ФИО1> действительно осуществляла трудовую деятельность в ООО «СибРесурс», перед ней имеется задолженность по заработной плате, однако точную сумму не знает (т. 4 л.д. 10-13). Будучи допрошенным 13 декабря 2024 года в качестве обвиняемого ФИО18 показал, что вину в предъявленном обвинении признает частично, а именно признает только в части невыплаты заработной платы <ФИО1> Он является неизменным учредителем и генеральным директором ООО «СибРесурс». Ранее юридический и фактический адрес Общества находился по адресу: <...>. С лета 2023 года ООО «СибРесурс» деятельность не осуществляет, соответственно не имеет адреса. Последняя операция по банковским счетам Общества была в августе 2023 года. Возобновлять деятельность ООО «СибРесурс» не планирует. С августа 2020 года по настоящее время он не был в отпуске, на больничном. Когда в ООО «СибРесурс» была стабильная финансовая ситуация, заработная плата выплачивалась работникам в дни, предусмотренные их трудовыми договорами, но не реже чем каждые полмесяца. В основном выплата заработной платы работникам Общества производилась пропорционально отработанному времени. Заработная плата выплачивалась работникам Общества путем перевода с банковского счета Общества на банковский счет работников, либо выдавалась наличными. Положение об оплате труда в Обществе не разработано. В период с августа 2020 года по день приостановления деятельности Общества на основании трудовых договоров были трудоустроены следующие работники: <ФИО7> (специалист по участку), <ФИО8> (стропальщик), <ФИО9> (стропальщик), <ФИО10> (мастер погрузки), <ФИО11> (бухгалтер), <ФИО1> (юрисконсульт), <ФИО12> (мастер погрузки), <ФИО13> (стропальщик).
Кроме того, в ООО «СибРесурс» числились, но фактически не являлись работниками <ФИО6> в должности декларанта, <ФИО14> в должности маркетолога, <ФИО2>. в должности декларанта. Задолженность по заработной плате имеется только перед ним и <ФИО1> Перед последней сформировалась задолженность в период с декабря 2021 года по июнь 2023 (месяц ее увольнения). Перед ним (<ФИО4>) также сформировалась задолженность в период с декабря 2021 года, в сумме около 1 млн. руб., перед <ФИО1> имеется задолженность в сумме 222 120,13 руб. При этом сама <ФИО1> поясняет, что он должен ей больше, однако согласно ее трудовому договору заработная плата ей выплачивалась пропорционально отработанному времени. То есть в некоторые месяцы заработная плата начислялась меньше, так как в эти месяцы у них были простои, и она фактически не работала. Оформлялось ли это соответствующим приказом, он не помнит, так как почти вся документация, касающаяся деятельности ООО «СибРесурс» утеряна. Перед остальными работниками Общества задолженности по заработной плате нет, в период ухудшения финансового положения заработная плата выплачивалась наличными из его собственных денежных средств, сведения о выплате не вносились в базу 1С. Факт выплаты заработной платы работникам Общества наличными из его собственных денежных средств никак документально не оформлялся, так как у него с работниками были доверительные отношения, и он не видел смысла оформлять это. При этом всем работникам, которые работали непосредственно с вагонами, он выплачивал заработную плату своевременно (были задержки максимум несколько дней) и в полном объеме, так как в противном случае они бы просто отказались бы работать. При этом <ФИО1> не выплачивалась заработная плата, так как она с пониманием относилась и готова была подождать, так как работа в ООО «СибРесурс» не была ее основной работой, так как она работала в Обществе по совместительству. Он осознает, что нарушил сроки выплаты заработной платы работнику <ФИО1>, чем совершил преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. В содеянном раскаивается, обязуется по мере возможности выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты. <ФИО3> он ничего не должен. Последний никогда не работал в ООО «СибРесурс», по данному договору фактически работала его мать <ФИО5>, которая своевременно и в полном объеме получала денежные средства за выполняемую работу наличными (т. 4 л.д. 85-91). После оглашенных показаний подсудимый ФИО18 их подтвердил, пояснив, что вину признает частично, а именно в части невыплаты заработной платы <ФИО1>, не согласен с суммой, полагает, что с учетом произведенных им выплат, имеет задолженность в сумме около 100 000 рублей. В части невыплаты заработной платы <ФИО3> вину не признает, поскольку он в ООО «СибРесурс» не работал, за него с 2021 года по август 2023 года работала <ФИО5> - оформляла вагоны, за что получала заработную плату наличными средствами, либо на счет. При рассмотрении гражданского дела в Октябрьском районном суде г. Иркутска о взыскании заработной платы с ООО «СибРесурс» в пользу <ФИО3> не участвовал, решение им было обжаловано, о результатах рассмотрения жалобы ему неизвестно. В дальнейшем в прениях сторон ФИО18 с суммой невыплаченной заработной платы <ФИО1> согласился.
Суд доверяет показаниям подсудимого ФИО18, данным в судебном заседании и в ходе предварительного расследования, в той части, где они согласуются с предъявленным ему обвинением, так как они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, вследствие чего образуют допустимое доказательство, кроме того, последовательны, согласуются с показаниями свидетелей и представителя потерпевшего, потерпевшей, с письменными доказательствами, что позволяет положить их в основу приговора при доказывании вины подсудимого в совершении изложенного выше преступления в совокупности с другими, исследованными судом, доказательствами, причин для самооговора не установлено. Вместе с тем показаниям подсудимого ФИО18 в части отсутствия задолженности по выплате заработной платы <ФИО3>, поскольку вместо него трудовую деятельность в ООО «СибРесурс» осуществляла его мать <ФИО5>, которая получала заработную плату, суд не находит оснований доверять, так как они не нашли своего подтверждения в ходе судебного следствия, опровергаются согласующимися между собой доказательствами, в том числе показаниями представителя потерпевшего, свидетелей и иными доказательствами. Данную позицию подсудимого судом расценивается как избранный способ защиты, вызванный стремлением избежать ответственности за содеянное.
Выслушав подсудимого, представителя потерпевшего, потерпевшую и свидетелей, исследовав материалы уголовного дела и представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о виновности подсудимого по предъявленному ему обвинению и при обстоятельствах, изложенных в описательно-мотивировочной части приговора. К такому выводу суд пришел как из анализа показаний подсудимого, представителя потерпевшего, потерпевшей и свидетелей, так и других доказательств по делу, исследованных в судебном заседании. Потерпевшая <ФИО15> допрошенная в судебном заседании, показала, что 01 сентября 2021 года была трудоустроена в ООО «СибРесурс» на должность юрисконсульта по трудовому договору по совместительству на 4-х часовой рабочий день, установлен должностной оклад 35 000 рублей, выполняла работу юридического характера, вела работу с контрагентами, таможней, составляла договоры. Трудовой договор заключала с генеральным директором ФИО18 Офис ООО «СибРесурс» располагался на ул. Ширямова в г. Иркутске, где находилось её рабочее место. Спустя несколько месяцев изменен юридический адрес Общества, офис стал располагаться по адресу: <...> д. 14\2, оф. 16-22. ООО «СибРесурс» занималось покупкой и отправкой леса в Китай. Первые 2 месяца заработная плата выплачивалась вовремя на банковский счет карты, потом начались задержки в выплате, либо заработная плата выплачивалась не в полном объёме. Трудовым договором было установлены дни выплаты заработной платы - 16 числа и 1 числа месяца следующего проработанным. Работала в ООО «СибРесурс» до июня 2023 года, после чего решила расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой всех компенсаций - отпуска и заработной платы, однако, на дату увольнения расчет не получила, в связи с чем обратилась в инспекцию труда, чтобы восстановить свои права и привлечь к ответственности работодателя. После чего ФИО18 предложил ей заключить мировое соглашение, на что она согласилась. Данное мировое соглашение было заключено 11 октября 2023 года, по условиям которого ФИО18 обязался ей выплатить задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 222 120,13 руб. до 31 декабря 2023 года. Расчет суммы производил бухгалтер ООО «СибРесурс» <ФИО16>, однако, условия мирового соглашения ФИО18 выполнены не были, так как ей было выплачено 80 000 рублей, в связи с чем она обратилась с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты денежных средств. При подаче иска расчеты производила самостоятельно. Исковые требования судом удовлетворены 22 октября 2024 года в размере 374 547 руб. 40 коп., из которых 244 096 руб. 49 коп. задолженность по выплате заработной платы, которая до настоящего времени ей не выплачена. На момент её трудоустройства бухгалтером работала <ФИО11>, после её увольнения стала работать <ФИО16> В период работы в ООО «СибРесурс» лично с <ФИО3> не встречалась, но видела его фамилию в списках работников Общества. Кроме того дважды в 2022 году видела <ФИО5>, которая занималась вагонами, была ли она трудоустроена в Обществе, ей неизвестно.
Представитель потерпевшего <ФИО3> - <ФИО5> суду показала, что неофициально работала в ООО «СибРесурс» с августа 2020 года менеджером по внешнеэкономической деятельности, занималась оформлением вагонов, по договоренности ФИО18 выплачивал ей наличными 1000 рублей за каждый отправленный вагон. С 01 августа 2022 года её сын <ФИО2>. был трудоустроен в ООО «СибРесурс» на должность декларанта, занимался формированием таможенных деклараций и их дистанционной подачей. Трудовой договор был составлен <ФИО11>, подписан <ФИО4>, после чего направлен <ФИО3> по электронной почте. Офис Общества располагался на ул. Кожова в г. Иркутске, однако, <ФИО2>. работал дистанционно из дома со своего личного компьютера в программе, необходимости находиться в офисе у него не было. Заработная плата приходила ему на банковский счет карты ПАО «Сбербанк». В конце 2022 года <ФИО2>. ей сообщил, что ему не выплачивается заработная плата, либо выплачивается не в полном размере. В связи с чем она обратилась к <ФИО4>, на что он пояснил, что денег на выплату заработной платы нет. <ФИО2>. в то время уже проживал в г. Дубай ОАЭ, в связи с чем она по его просьбе 17 апреля 2023 года написала заявление об отпуске с 01 мая 2023 года с последующим увольнением. ФИО18 данное заявление подписал, однако, денежные средства <ФИО3> выплачены не были, в связи с чем она обратилась в инспекцию труда. После чего её пригласили в прокуратуру Октябрьского района г. Иркутска в связи с нарушениями требований трудового законодательства ФИО18 В дальнейшем прокурор обратился с иском в Октябрьский районный суд г. Иркутска о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты денежных средств. Исковые требования удовлетворены, 10 июня 2024 года судом вынесено решение о взыскании задолженности по заработной плате и оплате отпуска в размере 908299,66 руб., компенсации в размере 251696,72 коп. До настоящего времени денежные средства <ФИО3> не выплачены. Информацию, необходимую для подачи декларацию <ФИО3> передавала она посредством мессенджера. О том, что <ФИО2>. работает удаленно из г. Дубай ФИО18 было известно.
Свидетель <ФИО11> суду пояснила, что с 2021 года по май 2023 года работала в должности бухгалтера ООО «СибРесурс», в её должностные обязанности входило ведение бухгалтерского учета. ООО «СибРесурс» занималось внешнеэкономической деятельностью, предоставляло услуги по железнодорожным перевозкам пиломатериалов, имело свой расчетный счет, руководителем являлся ФИО18, который принял её на работу. Заработная плата её составляла 80 000 руб., выплачивалась на банковский счет дважды в месяц. В какой-то период времени, точно не помнит, заработная плата выплачивалась с задержками, так как не было денег на расчетном счете, поскольку из-за «ковида» партнеры не расплачивались по договорам. Она начисляла и перечисляла заработную плату сотрудникам ООО «СибРесурс» в соответствии с окладом. Табель учета рабочего времени ей не передавали, ФИО18 говорил кому и сколько необходимо начислить. В 2023 году уволилась, получила расчет. Кроме неё в ООО «СибРесурс» работали 7-8 человек, в том числе была юрист <ФИО1> мастер погрузки Дмитрий, Максим. ФИО19 лично она не видела, по документам знала, что он трудоустроен декларантом, в связи с чем ему начислялась и выплачивалась заработная плата. Главный офис ООО «СибРесурс» располагался по ул. Кожова в г. Иркутске, точный адрес не помнит, она работала в офисе на ул. Ширямова в г. Иркутске, в котором также работали и иные сотрудники. Всех сотрудников не помнит, так как штат Общества менялся. Когда принимался новый сотрудник она печатала приказ о приеме на работу, вносила его в программу 1С, подавала сведения в пенсионный фонд. В период работы ФИО18 часто давал указания о переводе с расчетного счета ООО «СибРесурс» денежных средств на его личные счета, для каких целей, ей неизвестно, возможно для наличных расчетов. <ФИО2> (<ФИО5> Наталья работала в ООО «СибРесурс» неофициально, занималась декларированием вагонов, заработная плата ей не начислялась, так как она трудоустроена не была. До трудоустройства <ФИО3> в ООО «СибРесурс» работала мать <ФИО2> (<ФИО5> Натальи. Выполняла ли она работу за мать и сына, ей неизвестно
Свидетель <ФИО16>, допрошенная в судебном заседании показала, что с конца марта до середины июля 2023 года осуществляла бухгалтерские полномочия в качестве независимого аудитора в ООО «СибРесурс» на основании договора возмездного оказания услуг, заключенного с генеральным директором ФИО18, за что получала 15 000 рублей в месяц. Офис Общества располагался на ул. Кожова в г. Иркутске, из работников видела <ФИО1>, главного бухгалтера <ФИО11> В ходе проверки ею было установлена неправильность ведения бухгалтерского учета, нарушение сроков сдачи отчетности. При проверке отчетности видела, что работниками Общества являлись юрист <ФИО1> таможенный эксперт <ФИО2>., <ФИО10> - мастер отгрузки, а также Иван и Алексей, фамилии которых не помнит. Направляла в инспекцию труда документы - договоры, платежные поручения, расчетные ведомости по просьбе <ФИО4>, так как <ФИО2>. обратился в инспекцию с заявлением в связи с задолженностью по этой заработной плате. Лично <ФИО3> не видела, от <ФИО4> ей известно, что он находится за границей. Ей известно, что <ФИО1> также обращалась в инспекцию труда, в дальнейшем между ней и <ФИО4> заключено мировое соглашение. Ей известно, что <ФИО5> ранее работала у ФИО18 в другой организации, со слов самой <ФИО5> знает, что она выполняла какую-то работу, чем именно она занималась, сказать не может. Суд доверяет показаниям потерпевшей, представителя потерпевшего и свидетелей об известных им обстоятельствах совершения преступления, находит их достоверными, соответствующими действительности, они последовательны, и в целом согласуются между собой, и письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании, вопреки доводам защитника, причин для оговора подсудимого судом не установлено, не приведено таковых оснований и стороной защиты. Объективным подтверждением вины подсудимого ФИО18 в совершении изложенного преступления являются следующие письменные доказательства: - приказ о приеме работника на работу № 9 от 01.08.2022, согласно которому <ФИО2>. принят на работу в ООО «СибРесурс» на должность декларанта (т. 1 л.д. 23); - трудовой договор от 01.08.2022, заключенный между работодателем ООО «СибРесурс» в лице его генерального директора ФИО18 и работником <ФИО3> (т. 1 л.д. 24-28); - приказ № 5 от 31.05.2023 о прекращении трудового договора между ООО «СибРесурс» и работником <ФИО3> (т. 1 л.д. 29); - копии расчетных листов и платежных поручений ООО «СибРесурс» в отношении <ФИО3>, которыми установлены суммы, перечисленной последнему заработной платы (т. 1 л.д. 33-38); - копии табелей учета рабочего времени декларанта ООО «СибРесурс» ФИО19 (т. 1 л.д. 40-47); - сведения из ОСФР по Иркутской области от 06.02.2024 № 3373(Э) о периодах внесения ООО «СибРесурс» страховых взносах, на зарегистрированных лиц, в том числе <ФИО6>, <ФИО11>, <ФИО3>, <ФИО1> (т. 1 л.д. 71-73); - сведения из Государственной инспекции труда в Иркутской области от 13.02.2024, согласно которым установлены факты несвоевременной выплаты <ФИО3>, <ФИО6> заработной платы, а также наличие задолженности по заработной плате перед ФИО19 (т. 1 л.д. 75-128); - выписка из ЕГРЮЛ, в соответствии с которой ООО «СибРесурс» зарегистрировано 11.04.2017 МИФНС № 17 по Иркутской области за основным государственным регистрационным № 1173850013820, поставлено на налоговый учет МИФНС № 16 по Иркутской области с присвоением индивидуального номера налогоплательщика 3811445180. Генеральным директором ООО «СибРесурс» является ФИО18 Единственным участником Общества является ФИО18 со 100 % размером доли в Уставном капитале Общества в размере 10 000 рублей. Юридический адрес ООО «СибРесурс»: <...>. Основным видом деятельности ООО «СибРесурс» является торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием (т. 1 л.д. 142-152); - устав ООО «СибРесурс», утвержденный ФИО18 06.04.2017 года, согласно которому руководство текущей деятельностью Общества осуществляет лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общества, - генеральный директор, который избирается общим собранием участников Общества сроком на пять лет с правом досрочного переизбрания. Генеральный директор осуществляет без доверенности следующие полномочия: принимает и издает приказы по оперативным вопросах внутренней деятельности Общества; открывает счета в банках и распоряжается имуществом и денежными средствами Общества, включая денежные средства на счетах в банках; принимает и увольняет сотрудников в соответствии со штатным расписанием; принимает меры поощрения работников и налагает дисциплинарные взыскания; определяет условия и размеры оплаты труда работников Общества; разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка; утверждает должностные инструкции работников Общества; осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания участников (т. 1 л.д. 162-174),
- приказы генерального директора ООО «СибРесурс» ФИО18 о вступлении его в должность, о назначении его на должность главного бухгалтера (т. 1 л.д. 175-177); - досудебное мировое соглашение от 11.10.2023, заключенное между генеральным директором ООО «СибРесурс» ФИО18 и <ФИО1>, согласно которому установлена имеющаяся перед <ФИО1> задолженность по заработной плате в размере 222 120 руб. 13 коп. (т. 2 л.д. 100) - справки по операциям, в соответствии с которыми на расчетный счет <ФИО1> от Станислава Олегович К. выполнены переводы на сумму 80 000 руб. (т. 2 л.д. 101-103); - трудовой договор от 01.09.2021, заключенный между работодателем ООО «СибРесурс» в лице его генерального директора ФИО18 и работником <ФИО1>, согласно которому <ФИО1> принята на работу в ООО «СибРесурс» на должность юрисконсульта с 01.09.2021. Работнику установлен должностной оклад (тарифная ставка) в размере 35 000 руб. в месяц. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца (16-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 1-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц) (т.2 л.д. 105-108); - приказ о приеме работника на работу № 2 от 01.09.2021, согласно которому <ФИО1> принята на работу в ООО «СибРесурс» по совместительству (т. 2 л.д. 109); - приказ № 3 от 19.06.2023 о прекращении трудового договора между ООО «СибРесурс» и работником <ФИО1> (т. 2 л.д. 110); - заявление <ФИО1> о расторжении трудового договора с ООО «СибРесурс» (т. 2 л.д. 111); - ответ генерального директора ООО «СибРесурс» ФИО18 о размере выплаты задолженности по заработной плате <ФИО1> в период с 30.09.2023 по 31.12.2023 в общей сумме 130000 руб. (т. 2 л.д. 130-133); - сведения из Государственной инспекции труда в Иркутской области от 13.06.2024, согласно которым установлено наличие задолженности ООО «СибРесурс» по заработной плате перед <ФИО1> (т. 2 л.д. 153-178); - заочное решение Октябрьского районного суда г. Иркутска от 10.06.2024, согласно которому исковые требования прокурора Октябрьского района г. Иркутска в интересах <ФИО3> к ООО «СибРесурс» о взыскании заработной платы, компенсации задержку выплаты денежных средств удовлетворены. С ООО «СибРесурс» в пользу <ФИО3> взыскана задолженность по заработной плате и оплате отпуска в размере 908 299,66 руб., денежная компенсация за нарушение срока выплаты в размере 251 696,72 руб. (т. 3 л.д. 3-9); - определение Арбитражного суда Иркутской области от 23.05.2024 года по делу № А19-22936/2023, которым в заявлении о признании ООО «СибРесурс» банкротом отказано (т. 3 л.д. 36-48); - протокол осмотра документов от 18.03.2024 с фототаблицей, которым осмотрены, выписка ПАО Сбербанк по счету <ФИО3> и выписка ПАО Сбербанк по счету <ФИО6>, приобщенные к протоколу допроса представителя потерпевшего <ФИО5> от 18.03.2024; признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 1 л.д. 244-250); - протокол осмотра предметов от 19.07.2024 с фототаблицей, которым осмотрен оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученный из ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»; признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 2 л.д. 4-9); - протокол осмотра предметов от 19.07.2024 с фототаблицей, которым осмотрен, оптический диск, содержащий выписку о движениях денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученный из ПАО АКБ «Авангард»; признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 2 л.д. 13-21); - протокол осмотра предметов от 19.07.2024 с фототаблицей, которым осмотрен, оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученный из ПАО Сбербанк; признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 2 л.д. 27-32); - протокол осмотра предметов от 19.07.2024 с фототаблицей, которым осмотрен, оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученный из ПАО Сбербанк; признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 2 л.д. 27-32); - протокол осмотра предметов от 19.07.2024 с фототаблицей, которымосмотрены выписки о движении денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученные из ПАО Банк ВТБ; признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 2 л.д. 39-43); - протокол осмотра места происшествия от 19.03.2024 с фототаблицей, которым осмотрен дом, расположенный по адресу: <...>, установлено место совершения преступления (т. 2 л.д. 44-53); - протокол выемки от 20.03.2024 с фототаблицей, которым у свидетеля <ФИО16> изъят оптический диск, содержащий копию информационной базы 1С ООО «СибРесурс» (т. 2 л.д. 66-70); - протокол осмотра предметов от 20.03.2024 с фототаблицей, которым осмотрен, оптический диск, содержащий копию информационной базы 1С ООО «СибРесурс»; признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 2 л.д. 71-83); - протокол осмотра предметов от 05.08.2024 с фототаблицей, которым осмотрен, оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам <ФИО3>, полученный из ПАО Сбербанк; признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 2 л.д. 183-190); - протокол осмотра предметов от 14.08.2024 с фототаблицей, которым осмотрена выписка о движении денежных средств по счету <ФИО3>, полученная из АО ТБанк; признана и приобщена к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 2 л.д. 219-225); - протокол осмотра предметов от 15.08.2024 с фототаблицей, которой осмотрены выписки о движении денежных средств по счетам <ФИО3>, полученные из ПАО Банк ВТБ; признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 2 л.д. 231-236); - протокол осмотра предметов от 07.11.2024 с фототаблицей, которым осмотрен оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам <ФИО3>, полученный из АО «Райффайзенбанк»; признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 2 л.д. 240-247); - протокол выемки от 23.11.2024 с фототаблицей, которым у свидетеля <ФИО16> изъят оптический диск, содержащий регистры бухгалтерского учета из базы 1С ООО «СибРесурс» (т. 3 л.д. 210-213); - протокол осмотра предметов от 30.11.2024 с фототаблицей, которым осмотрен оптический диск, содержащий регистры бухгалтерского учета из базы 1С ООО «СибРесурс»; признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т. 3 л.д. 214-219); - протокол ареста на имущество от 13.12.2024, согласно которому наложен арест на имущество ФИО18 - земельный участок с кадастровым номером <НОМЕР>, расположенный по адресу<АДРЕС>, стоимостью 5 693 657,52 руб., с запретом им пользоваться и распоряжаться (т. 4 л.д. 30- 32).
Данные следственные действия проведены без каких-либо нарушений уголовно-процессуального закона, вследствие чего являются допустимыми доказательствами, не противоречат другим материалам дела, их объективность подсудимым и стороной защиты не оспаривается. Согласно выводам заключения эксперта № 113/19/02-21-Б421-2024 от 29.11.2024, сумма начисленной заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «СибРесурс», согласно приложенному списку, за период с <ДАТА52> по <ДАТА53> составила 12 515 092,20 руб., в том числе: - за Август 2020 в сумме 314 333,33 руб., - за Сентябрь 2020 в сумме 437 000,00 руб., - за Октябрь 2020 в сумме 437 000,00 руб., - за Ноябрь 2020 в сумме 437 000,00 руб., - за Декабрь 2020 в сумме 437 000,00 руб., - за Январь 2021 в сумме 437 000,00 руб., - за Февраль 2021 в сумме 492 000,00 руб., - за Март 2021 в сумме 612 000,00 руб., - за Апрель 2021 в сумме 437 000,00 руб., - за Май 2021 в сумме 538 074,57 руб., - за Июнь 2021 в сумме 633 783,63 руб., - за Июль 2021 в сумме 401 215,34 руб., - за Август 2021 в сумме 639 333,31 руб., - за Сентябрь 2021 в сумме 424 909,09 руб., - за Октябрь 2021 в сумме 447 333,33 руб., - за Ноябрь 2021 в сумме 252 000,00 руб., - за Декабрь 2021 в сумме 472 000,00 руб., - за Январь 2022 в сумме 255 750,00 руб., - за Февраль 2022 в сумме 165 947,39 руб., - за Март 2022 в сумме 272 590,93 руб., - за Апрель 2022 в сумме 306 904,75 руб., - за Май 2022 в сумме 277 777,78 руб., - за Июнь 2022 в сумме 301 095,23 руб., - за Июль 2022 в сумме 452 142,85 руб., - за Август 2022 в сумме 425 739,13 руб., - за Сентябрь 2022 в сумме 490 090,91 руб., - за Октябрь 2022 в сумме 425 000,00 руб., - за Ноябрь 2022 в сумме 315 000,00 руб., - за Декабрь 2022 в сумме 536 230,00 руб., - за Январь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Февраль 2023 в сумме 38 000,00 руб., - за Март 2023 в сумме 108 000,00 руб., - за Апрель 2023 в сумме 179 520,00 руб., - за Май 2023 в сумме 99 653,96 руб., - за Июнь 2023 в сумме 16 666,67 руб., - за Июль 2023 в сумме 0,00 руб., - за Август 2023 в сумме 0,00 руб., - за Сентябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Октябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Ноябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Декабрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Январь 2024 в сумме 0,00 руб., - за Февраль 2024 в сумме 0,00 руб., - за Март 2024 в сумме 0,00 руб. Сумма удержаний из заработной платы и иных установленных законом выплат работников ООО «СибРесурс», согласно приложенному списку, за период с 01.08.2020 по 31.03.2024 составила 1 628 286,00 руб., в том числе: - за Август 2020 в сумме 40 863,00 руб., - за Сентябрь 2020 в сумме 56 810,00 руб., - за Октябрь 2020 в сумме 56 810,00 руб., - за Ноябрь 2020 в сумме 56 810,00 руб., - за Декабрь 2020 в сумме 56 810,00 руб., - за Январь 2021 в сумме 56 810,00 руб., - за Февраль 2021 в сумме 63 960,00 руб., - за Март 2021 в сумме 79 560,00 руб., - за Апрель 2021 в сумме 56 810,00 руб., - за Май 2021 в сумме 69 850,00 руб., - за Июнь 2021 в сумме 82 392,00 руб., - за Июль 2021 в сумме 52 155,00 руб., - за Август 2021 в сумме 83 114,00 руб., - за Сентябрь 2021 в сумме 55 238,00 руб., - за Октябрь 2021 в сумме 58 153,00 руб., - за Ноябрь 2021 в сумме 32 760,00 руб., - за Декабрь 2021 в сумме 61 360,00 руб., - за Январь 2022 в сумме 33 248,00 руб., - за Февраль 2022 в сумме 21 572,00 руб., - за Март 2022 в сумме 35 436,00 руб., - за Апрель 2022 в сумме 39 898,00 руб., - за Май 2022 в сумме 36 112,00 руб., - за Июнь 2022 в сумме 39 144,00 руб., - за Июль 2022 в сумме 58 776,00 руб., - за Август 2022 в сумме 55 345,00 руб., - за Сентябрь 2022 в сумме 63 712,00 руб., - за Октябрь 2022 в сумме 55 250,00 руб., - за Ноябрь 2022 в сумме 40 950,00 руб., - за Декабрь 2022 в сумме 69 710,00 руб., - за Январь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Февраль 2023 в сумме 4 940,00 руб., - за Март 2023 в сумме 14 040,00 руб., - за Апрель 2023 в сумме 24 767,00 руб., - за Май 2023 в сумме 12 955,00 руб., - за Июнь 2023 в сумме 2 166,00 руб., - за Июль 2023 в сумме 0,00 руб., - за Август 2023 в сумме 0,00 руб., - за Сентябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Октябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Ноябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Декабрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Январь 2024 в сумме 0,00 руб., - за Февраль 2024 в сумме 0,00 руб., - за Март 2024 в сумме 0,00 руб. Сумма заработной платы и иных установленных законом выплат, подлежащая выплате работникам ООО «СибРесурс» по данным бухгалтерского учета, согласно приложенному списку, за период с 01.08.2020 по 31.03.2024 составила 10 886 806,20 руб., в том числе: - за Август 2020 в сумме 273 470,33 руб., - за Сентябрь 2020 в сумме 380 190,00 руб., - за Октябрь 2020 в сумме 380 190,00 руб., - за Ноябрь 2020 в сумме 380 190,00 руб., - за Декабрь 2020 в сумме 380 190,00 руб., - за Январь 2021 в сумме 380 190,00 руб., - за Февраль 2021 в сумме 428 040,00 руб., - за Март 2021 в сумме 532 440,00 руб., - за Апрель 2021 в сумме 380 190,00 руб., - за Май 2021 в сумме 468 224,57 руб., - за Июнь 2021 в сумме 551 391,63 руб., - за Июль 2021 в сумме 349 060,34 руб., - за Август 2021 в сумме 556 219,31 руб., - за Сентябрь 2021 в сумме 369 671,09 руб., - за Октябрь 2021 в сумме 389 180,33 руб., - за Ноябрь 2021 в сумме 219 240,00 руб., - за Декабрь 2021 в сумме 410 640,00 руб., - за Январь 2022 в сумме 222 502,00 руб., - за Февраль 2022 в сумме 144 375,39 руб., - за Март 2022 в сумме 237 154,93 руб., - за Апрель 2022 в сумме 267 006,75 руб., - за Май 2022 в сумме 241 665,78 руб., - за Июнь 2022 в сумме 261 951,23 руб., - за Июль 2022 в сумме 393 366,85 руб.,
- за Август 2022 в сумме 370 394,13 руб., - за Сентябрь 2022 в сумме 426 378,91 руб., - за Октябрь 2022 в сумме 369 750,00 руб., - за Ноябрь 2022 в сумме 274 050,00 руб., - за Декабрь 2022 в сумме 466 520,00 руб., - за Январь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Февраль 2023 в сумме 33 060,00 руб., - за Март 2023 в сумме 93 960,00 руб., - за Апрель 2023 в сумме 154 753,00 руб., - за Май 2023 в сумме 86 698,96 руб., - за Июнь 2023 в сумме 14 500,67 руб., - за Июль 2023 в сумме 0,00 руб., - за Август 2023 в сумме 0,00 руб., - за Сентябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Октябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Ноябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Декабрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Январь 2024 в сумме 0,00 руб., - за Февраль 2024 в сумме 0,00 руб., - за Март 2024 в сумме 0,00 руб. Сумма выплаченной заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «СибРесурс», согласно приложенному списку, за период с 01.08.2020 по 31.03.2024 составила 10 419 448,61 руб., в том числе: - за Август 2020 в сумме 307 362,18 руб., - за Сентябрь 2020 в сумме 286 952,33 руб., - за Октябрь 2020 в сумме 381 190,00 руб., - за Ноябрь 2020 в сумме 380 190,00 руб., - за Декабрь 2020 в сумме 575 380,00 руб., - за Январь 2021 в сумме 185 000,00 руб., - за Февраль 2021 в сумме 380 190,00 руб., - за Март 2021 в сумме 448 040,00 руб., - за Апрель 2021 в сумме 707 630,00 руб., - за Май 2021 в сумме 180 000,00 руб., - за Июнь 2021 в сумме 453 124,57 руб., - за Июль 2021 в сумме 551 554,58 руб., - за Август 2021 в сумме 352 285,55 руб., - за Сентябрь 2021 в сумме 581 219,31 руб., - за Октябрь 2021 в сумме 410 671,09 руб., - за Ноябрь 2021 в сумме 182 676,91 руб., - за Декабрь 2021 в сумме 90 000,00 руб., - за Январь 2022 в сумме 120 450,00 руб.,
- за Февраль 2022 в сумме 0,00 руб., - за Март 2022 в сумме 231 740,33 руб., - за Апрель 2022 в сумме 519 260,00 руб., - за Май 2022 в сумме 258 519,00 руб., - за Июнь 2022 в сумме 596 599,02 руб., - за Июль 2022 в сумме 429 274,44 руб., - за Август 2022 в сумме 48 500,00 руб., - за Сентябрь 2022 в сумме 601 119,91 руб., - за Октябрь 2022 в сумме 249 600,00 руб., - за Ноябрь 2022 в сумме 278 769,39 руб., - за Декабрь 2022 в сумме 232 450,00 руб., - за Январь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Февраль 2023 в сумме 0,00 руб., - за Март 2023 в сумме 154 860,00 руб., - за Апрель 2023 в сумме 114 840,00 руб., - за Май 2023 в сумме 65 000,00 руб., - за Июнь 2023 в сумме 50 000,00 руб., - за Июль 2023 в сумме 15 000,00 руб., - за Август 2023 в сумме 0,00 руб., - за Сентябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Октябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Ноябрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Декабрь 2023 в сумме 0,00 руб., - за Январь 2024 в сумме 0,00 руб., - за Февраль 2024 в сумме 0,00 руб., - за Март 2024 в сумме 0,00 руб. Соотношение сумм, выплаченных и подлежащих выплате заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «СибРесурс» согласно приложенному списку, за период с 01.08.2020 по 31.03.2024 с разбивкой помесячно на 1-е число каждого месяца сгруппированы по месяцам и представлены в гр. Таблицы № 1 Приложения. Сумма задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплат у ООО «СибРесурс» перед работниками, согласно приложенному списку за период времени с 01.08.2020 по 31.03.2024, с разбивкой помесячнона 1-е число каждого месяца, составляет: - на 01.08.2020 общая сумма задолженности составляет 112 962,18 руб., - на 01.09.2020 общая сумма задолженности составляет 141 070,33 руб., - на 01.10.2020 общая сумма задолженности составляет 172 308,00 руб., - на 01.11.2020 общая сумма задолженности составляет 171 308,00 руб., - на 01.12.2020 общая сумма задолженности составляет 171 308,00 руб., - на 01.01.2021 общая сумма задолженности составляет 808,00 руб., - на 01.02.2021 общая сумма задолженности составляет 171 308,00 руб., - на 01.03.2021 общая сумма задолженности составляет 219 158,00 руб., - на 01.04.2021 общая сумма задолженности составляет 303 630,00 руб., - на 01.05.2021 общая сумма задолженности составляет 808,00 руб., - на 01.06.2021 общая сумма задолженности составляет 264 342,57 руб., - на 01.07.2021 общая сумма задолженности составляет 362 509,63 руб., - на 01.08.2021 общая сумма задолженности составляет 162 916,91 руб., - на 01.09.2021 общая сумма задолженности составляет 363 946,22 руб., - на 01.10.2021 общая сумма задолженности составляет 161 476,91 руб., - на 01.11.2021 общая сумма задолженности составляет 161 476,91 руб., - на 01.12.2021 общая сумма задолженности составляет 179 470,33 руб., - на 01.01.2022 общая сумма задолженности составляет 488 110,33 руб., - на 01.02.2022 общая сумма задолженности составляет 590 162,33 руб., - на 01.03.2022 общая сумма задолженности составляет 734 537,72 руб., - на 01.04.2022 общая сумма задолженности составляет 739 952,32 руб., - на 01.05.2022 общая сумма задолженности составляет 546 644,70 руб., - на 01.06.2022 общая сумма задолженности составляет 607 785,85 руб., - на 01.07.2022 общая сумма задолженности составляет 499 091,41 руб., - на 01.08.2022 общая сумма задолженности составляет 573 440,47 руб., - на 01.09.2022 общая сумма задолженности составляет 880 322,10 руб., - на 01.10.2022 общая сумма задолженности составляет 949 379,38 руб., - на 01.11.2022 общая сумма задолженности составляет 1 203 630,08 руб., - на 01.12.2022 общая сумма задолженности составляет 1 302 809,58 руб., - на 01.01.2023 общая сумма задолженности составляет 1 675 370,08 руб., - на 01.02.2023 общая сумма задолженности составляет 1 675 370,08 руб., - на 01.03.2023 общая сумма задолженности составляет 1 675 370,08 руб., - на 01.04.2023 общая сумма задолженности составляет 1 640 570,08 руб., - на 01.05.2023 общая сумма задолженности составляет 1 748 343,08 руб., - на 01.06.2023 общая сумма задолженности составляет 1 770 042,04 руб., - на 01.07.2023 общая сумма задолженности составляет 1 734 542,71 руб., - на 01.08.2023 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб., - на 01.09.2023 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб., - на 01.10.2023 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб., - на 01.11.2023 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб., - на 01.12.2023 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб., - на 01.01.2024 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб., - на 01.02.2024 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб., - на 01.03.2024 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб., - на 31.03.2024 общая сумма задолженности составляет 1 719 542,71 руб. В период времени с 01.08.2020 по 31.03.2024 всего в кассу и на расчетные счета ООО «СибРесурс» поступило денежных средств в размере 441 203 770,81 руб., в том числе: - в кассу организации поступили денежные средства в сумме 52 336 531,29 руб., в том числе: - в сумме 200 000,00 руб. поступило с расчетного счета. - в сумме 43 143 483,81 руб. поступило по договорам займа. - в сумме 8 021 559,96 руб. поступило как возврат подотчетных сумм. - в сумме 971 487,52 руб. поступило от работников по прочим операциям. Остаток денежных средств на начало исследуемого периода в кассе составил 0,00 руб., остаток денежных средств на конец исследуемого периода в кассе составил 0,00 руб. • на расчетные счета организации поступили денежные средства в сумме 388 867 239,52 руб., в том числе: - в сумме 51 902 000,00 руб. поступило из кассы организации (. - в сумме 728 100,00 руб. внутреннее перемещение денежных средств по расчетным счетам организации. - в сумме 6 190 127,95 руб. поступило от поставщиков и подрядчиков. - в сумме 202 012 039,59 руб. поступило от покупателей и заказчиков. - в сумме 81 215 020,02 руб. поступило по договорам краткосрочного займа. - в сумме 362 000,00 руб. поступило по договорам долгосрочного займа. - в сумме 229 461,03 руб. поступило из бюджета. - в сумме 44 938 000,00 руб. поступило от прочих дебиторов и кредиторов. - в сумме 1 290 490,93 поступило как прочие доходы. Остаток денежных средств на начало исследуемого периода на расчетных счетах составил 1 271 604,47 руб., остаток денежных средств на конец исследуемого периода составил 664 523,24 руб. В период времени с 01.08.2020 по 31.03.2024 всего из кассы и с расчетных счетов ООО «СибРесурс» израсходовано денежных средств в размере 441 810 852.04 руб., в том числе: • из кассы ООО «СибРесурс» денежные средства в сумме 52 336 531,29 руб. израсходованы на следующие цели: - в сумме 51 902 000,00 руб. внесено на расчетные счета организации. - в сумме 213 460,00 руб. на погашение долгосрочного займа. - в сумме 21 071,29 выдана заработная плата работникам. - в сумме 200 000,00 руб. выдано в подотчет. • с расчетных счетов ООО «СибРесурс» денежные средства в сумме 389 474 320,75 руб. израсходованы на следующие цели: - в сумме 200 000,00 руб. внесено в кассу организации. - в сумме 728 100,00 руб. внутреннее перемещение денежных средств по расчетным счетам организации. - в сумме 231 422 302,23 руб. оплачено товаров, работ, услуг. - в сумме 81 347 939,68 оплачено по краткосрочным кредитам и займам. - в сумме 10 656 300,00 руб. оплачено долгосрочных кредитов, займов. - в сумме 4 500 259,81 руб. оплачено налогов и сборов. - в сумме 3 513 473,06 руб. оплачено страховых взносов. - в сумме 11 109 057,26 руб. выдано заработной платы. - в сумме 4 842 212,27 выдано в под отчет. - в сумме 39 551 789,61 руб. выдано различным дебиторам и кредиторам. - в сумме 1 602 886,83 руб. прочие расходы. В период с 01.08.2020 по 31.03.2024 ООО «СибРесурс» приобретены основные средства на сумму 99 337 817,38 руб., в том числе: - в декабре 2021 на сумму 19 531 785,52 руб., в том числе: Прицеп 426 в сумме 3 256 970,92 руб., Прицеп 428 в сумме 3 256 970,92 руб., Прицеп 429 в сумме 3254460,92 руб., Прицеп 430 в сумме 3 254 460,92 руб., Прицеп 431 в сумме 3 254 460,92 руб., Прицеп 432 в сумме 3 254 460,92 руб. - в марте 2022 на сумму 79 806 031,86 руб., в том числе Mercedes-Benz G63 AMG в сумме 51 427 970,26 руб., SCANIA Р6Х400 Р 440 седельный тягач в сумме 14 211 129,10 руб., SCANIA Р6Х400 Р 440 седельный тягач 2810 в сумме 14 166 932,50 руб. В период с 01.08.2020 по 31.03.2024 выбыли основные средства на общую сумму 99 840 908,66 руб., в том числе: - в июле 2022 выбыли следующие основные средства: Mercedes-Benz G63 AMG. SCANIA Р6Х400 Р 440 седельный тягач, SCANIA Р6Х400 Р 440 седельный тягач 2 S10 на сумму 79 806 031,86 руб., в том числе: списана амортизация основных средств з размере 3 800 287,24 руб., списана остаточная стоимость основных средств в размене 76 005 744,62 руб. - в декабре 2022 выбыли следующие основные средства Прицеп 426. Прицеп 428, Прицеп 429, Прицеп 430, Прицеп 431, Прицеп 432 на сумму 20 034 876.80 руб., в том числе: списана амортизация основных средств в размере 1 995 813,36 руб., списана остаточная стоимость основных средств в размере 18 039 063,44 руб. В период с 01.08.2020 по 31.03.2024 работники ООО «СибРесурс» получили под отчет денежные средства в общей сумме 5 042 212,27 руб., отчитались за выданные под отчет денежные средства на общую сумму 8 218 669,42 руб. (т. 4 л.д. 112-155). Суд доверяет заключению эксперта, экспертиза проведена высококвалифицированным специалистом, имеющим большойстаж работы по специальности, выводы эксперта мотивированы, не противоречивы, обстоятельств, позволяющих поставить их под сомнение, в судебном заседании не установлено.
Представленные стороной обвинения доказательства, тщательно и всесторонне исследованные в судебном заседании, суд признает достоверными, соответствующими действительности, относимыми к уголовному делу, допустимыми, поскольку получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, достаточными для разрешения данного уголовного дела, определения квалификации преступления и решения других вопросов, подлежащих разрешению при постановлении приговора. Вопреки доводам стороны защиты об отсутствии задолженности по выплате заработной платы <ФИО3>, поскольку он трудовую деятельность в ООО «СибРесурс» не осуществлял, судом установлено, что приказом генерального директора ФИО18 № 9 от 01.08.2022 <ФИО2>. принят на работу в ООО «СибРесурс» на должность декларанта, о чем составлен трудовой договор, имеются расчётные листы и платёжные поручения о выплате заработной платы <ФИО3>, кроме того ООО «СибРесурс» вносились страховые взносы за работника <ФИО3> В дальнейшем в установленном законом порядке трудовой договор, заключенный между ООО «СибРесурс» в лице ФИО18 и <ФИО3> был прекращен, при этом заработная плата и иные установленные законом выплаты в сумме 908 299,66 руб., <ФИО3> выплачены не были, в связи с чем у суда не имеется оснований полагать, что <ФИО2>. не является лицом, в отношении которого <ФИО4> не было нарушено предусмотренное ст. 37 Конституции РФ право на вознаграждение за труд, в связи с чем ходатайство защитника об исключении из объема предъявленного ФИО18 обвинения невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат <ФИО3> суд находит не подлежащим удовлетворению. Таким образом, на основе выводов эксперта и других исследованных в судебном заседании доказательств, судом установлены периоды невыплаты заработной платы и суммы задолженности ООО «СибРесурс» перед работниками <ФИО1> и <ФИО3> Так в период с 01.12.2021 по 22.08.2023 руководство ООО «СибРесурс» осуществлял ФИО18, состоящий в должности генерального директора данной организации с 11.04.2017 по 10.04.2022 на основании приказа № 1 от 11.04.2017, на основании решения от 04.04.2022, полномочия генерального директора Общества ФИО18 продлены на 5 лет с 07.04.2022. ФИО18 в указанный период осуществляя руководство ООО «СибРесурс», заключал трудовыедоговоры, давал распоряжения о назначении текущих платежей организаций, то есть выполнял управленческие функции в коммерческой организации и являлся лицом ответственным за соблюдение трудового законодательства, то есть являлся лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в организации.
В соответствии с трудовыми договорами, заключенными с работниками <ФИО1> и <ФИО3>, в указанные периоды ФИО18 являлся по отношению к ним руководителем организации, ответственным за своевременность оплаты их труда и иных предусмотренных законом выплат.
Сведений об отсутствии у ФИО18 реальной возможности своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату не имеется, так заключением эксперта № 113/19/02-21-Б421-2024 от 29.11.2024, установлены суммы платежей и их назначение, из которых установлено, что в период времени с 01.08.2020 по 31.03.2024 всего в кассу и на расчетные счета ООО «СибРесурс» поступили денежные средства в размере 441 203 770,81 руб., в этот же период ООО «СибРесурс» приобретены основные средства на сумму 99 337 817,38 руб., а всего из кассы и с расчетных счетов ООО «СибРесурс» израсходовано денежных средств в размере 441 810 852.04 руб. из которых в сумме 21 071,29 руб. и 11 109 057,26 руб. выдана заработная плата работникам, а остальная сумма была израсходована для оплаты товаров, работ и услуг, на приобретение основных средств (в том числе двух автомобилей Mercedes-Benz G63 AMG), оплату кредитов и займов, и прочие расходы, но установленная в ходе судебного разбирательства задолженность перед <ФИО1> и <ФИО3> в общей сумме 1 130 419,79 руб. из указанных средств выплачена не была. Таким образом, исследованные в судебном заседании доказательства позволяют, суду сделать однозначный вывод о наличии у ФИО18, являющегося генеральным директором ООО «СибРесурс», прямого умысла на совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, и установить в его действиях иную личную заинтересованность в невыплате заработной платы работникам <ФИО1> и <ФИО3>, так как из обстоятельств установленных судом следует, что ФИО18, имея реальную возможность выплаты заработной платы работникам <ФИО1> и <ФИО3>, расходовал денежные средства по своему усмотрению, не производя соответствующих выплат сотрудникам ООО «СибРесурс», что обусловлено его стремлением сохранить имидж организации, создать видимость благополучного финансового положения организации, стремясь выглядеть более успешным и компетентным руководителем. Действия подсудимого ФИО18 суд квалифицирует по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, как частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации У суда не возникло сомнений в психической полноценности подсудимого ФИО18, он адекватно вел себя в судебном заседании, отвечал на вопросы, правильно ориентировался в окружающей обстановке, на учете у психиатра, нарколога не состоит. Характеризующие поведение подсудимого данные свидетельствуют о его вменяемости, поэтому как вменяемое лицо подсудимый ФИО18 подлежит уголовной ответственности за совершенное им деяние.
При назначении наказания подсудимому ФИО18 суд в соответствии со ст. 6, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности преступления, обстоятельства его совершения, личность виновного, обстоятельства, смягчающие наказание, и отсутствие отягчающих обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и условия жизни его семьи. В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, подсудимому ФИО18 суд всоответствии с п. «г» ч. 1 ст. 61 УК РФ учитывает наличие на иждивении двоих малолетних детей, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ - частичное признание вины в части невыплаты заработной платы и иных установленных законом выплат <ФИО1>, а также частичное возмещение причиненного материального ущерба <ФИО1>, совершение преступления впервые. Оснований для применения ст. 64 УК РФ подсудимому суд не находит, поскольку обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью подсудимого, его поведением во время или после совершения преступления, которые могли бы быть признаны исключительными, а равно обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, не установлено. Обстоятельств, отягчающих наказание, в соответствии со ст. 63 УК РФ судом не установлено.
Согласно характеристике участкового уполномоченного ФИО18 по месту жительства характеризуется удовлетворительно, жалоб от соседей и родственников не поступало, на учете в ОП № 8 МУ МВД России «Иркутское» не состоит, в злоупотреблении спиртными напитками, употреблении наркотических средств не замечен (т. 4 л.д. 170).
На учете у врачей психиатра, нарколога подсудимый ФИО18 не состоит (т. 4 л.д. 163, 164, 166).
В соответствии с общими принципами назначения наказания при определении вида и размера наказания суд учитывает, что подсудимый ФИО18 совершил преступление, относящееся в соответствии со ст. 15 УК РФ к категории преступлений небольшой тяжести, ранее не судим, имеет на иждивении двоих малолетних детей, имеет постоянное место жительства, принимая во внимание обстоятельства совершения преступления, данные о личности подсудимого, совокупность смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд приходит к выводу, что цели наказания в соответствии со ст. 43 УК РФ, а именно, восстановление социальной справедливости, исправление подсудимого и предупреждение совершения им новых преступлений, могут быть достигнуты путем назначения наиболее мягкого вида наказания, предусмотренного санкцией статьи, в виде штрафа, что в полной мере будет соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. Оснований для изменения категории преступления в порядке ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется, так как совершенное ФИО18 преступление относится к категории небольшой тяжести. При назначении наказания положения, предусмотренные ч. 1 ст. 62 УК РФ суд не применяет, поскольку судом назначается наказание в виде штрафа, которое не является наиболее строгим, согласно санкции ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Оснований для предоставления подсудимому ФИО18 рассрочки для выплаты штрафа, с учетом его материального положения, положения его семьи, трудоспособности, суд не находит. Оснований для отмены или изменения ранее избранной в отношении ФИО18 меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащемповедении до вступления приговора в законную силу суд не усматривает, поскольку полагает, что данная мера будет способствовать его законопослушному поведению.
Согласно ч. 5 ст. 72 УК РФ при назначении осужденному, содержавшемуся под стражей до судебного разбирательства, в качестве основного вида наказания штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью суд, учитывая срок содержания под стражей, смягчает назначенное наказание или полностью освобождает его от отбывания этого наказания.
В случае смягчения наказания размер штрафа может быть ниже минимального предела, установленного санкцией соответствующей статьи Особенной части УК РФ, но не ниже минимального предела, установленного частью 2 статьи 46 УК РФ для конкретного способа исчисления штрафа.
С учетом задержания ФИО18 в порядке ст. 91, 92 УПК РФ в период с 22 ноября 2024 года по 24 ноября 2024 года, размер назначенного наказания в виде штрафа подлежит снижению. В целях обеспечения исполнения назначенного судом наказания в виде штрафа, наложенный постановлением Октябрьского районного суда г. Иркутска от 02.12.2024 года арест на принадлежащее ФИО18 на праве собственности имущество: земельный участок с кадастровым номером 85:05:021001:15, расположенный по адресу<АДРЕС>, стоимостью 5 693 657,52 руб., следует сохранить, до исполнения приговора. Судьба вещественных доказательств должна быть разрешена в соответствии со ст.81 УПК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст. 296, 302-304, 307-309 УПК РФ,
ПРИГОВОРИЛ:
ФИО18 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.
На основании ч. 5 ст. 72 УК РФ с учетом задержания ФИО18 в порядке ст. 91, 92 УПК РФ в период с 22 ноября 2024 года по 24 ноября 2024 года снизить размер штрафа до 180 000 (ста восьмидесяти тысяч) рублей. Меру пресечения ФИО18 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу, после чего отменить. Штраф оплатить по следующим реквизитам: УФК по Иркутской области (следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Иркутской области л/с <***>), ИНН <***>, КПП 380801001, КС 03100643000000013400, ЕКС 40102810145370000026, БИК 012520101, Банк получателя платежа Отделение Иркутск банка России //УФК по Иркутской области г. Иркутск, ОКТМО 25701000, КБК 417 116 03119 01 0000 140 (штрафы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступления). Арест, наложенный постановлением Октябрьского районного суда г. Иркутска от 02 декабря 2024 года на принадлежащий ФИО18 земельный участок с кадастровым номером 85:05:021001:15, расположенный по адресу<АДРЕС>, стоимостью 5 693 657,52 руб. - сохранить до исполнения приговора, в части назначенного наказания.Вещественные доказательства: выписки ПАО Сбербанк по счетам <ФИО3>, <ФИО6>, оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученный в ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»; оптический диск, содержащий выписку о движениях денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученный в ПАО АКБ «Авангард»; оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученный в ПАО Сбербанк; выписки о движениях денежных средств по счетам ООО «СибРесурс», полученные в ПАО Банк ВТБ; оптический диск, содержащий копию информационной базы 1С ООО «СибРесурс», изъятый у свидетеля <ФИО16> в ходе выемки от 20.03.2024; оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам <ФИО3>, полученный из ПАО Сбербанк; выписку о движениях денежных средств по счету <ФИО3>, полученную в АО ТБанк; выписку о движениях денежных средств по счетам <ФИО3>, полученную в ПАО Банк ВТБ; оптический диск, содержащий выписки о движениях денежных средств по счетам <ФИО3>, полученный в АО «Райффайзенбанк», оптический диск, содержащий регистры бухгалтерского учета из базы 1С ООО «СибРесурс» - хранящиеся при уголовном деле - в соответствии со ст. 81 УПК РФ после вступления приговора в законную силу, хранить в материалах уголовного дела. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Октябрьский районный суд г. Иркутска в течение 15 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии при рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.
Председательствующий С.В.<ФИО>