Решение по делу № 2-1788/2025 от 12.05.2025 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, понуждении к назначению страховой пенсии.

Дело № 2-1788/2025 УИД: 76RS0014-01-2025-000234-03 изг. 12.05.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 06 мая 2025 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,

при секретаре Ляминой К.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, понуждении к назначению страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился с исковыми требованиями к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о признании решения незаконным, о включении периодов работы в специальный стаж. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что 16.03.2021 он обратилась в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле ( в настоящее время после реорганизации Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от 25.03.2021 ему отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого страхового стажа. С решением ответчика истец не согласен, указывает на то, что ответчик необоснованно исключил из страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период прохождения обучения с 01.09.1981 по 13.07.1984 в <данные изъяты>, периода прохождения срочной военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1984 по 06.01.1987, период работы в <данные изъяты> с 05.03.1987 по 01.12.1993 в должности <данные изъяты>.

Истец просит признать незаконным решение Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле от 25.03.2021 № об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно, включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период прохождения обучения с 01.09.1981 по 13.07.1984 в <данные изъяты>, периода прохождения срочной военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1984 по 06.01.1987, период работы в <данные изъяты> с 05.03.1987 по 01.12.1993 в должности <данные изъяты>, обязать ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, указывая на то, что в период с 05.03.1987 по 01.12.1993 истец работал в должности <данные изъяты>, занимаемая им должность соответствовала Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, разделом XXXII "Общие профессии" которого был предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение: газосварщиков и их подручных, электросварщиков и их подручных. Указаний на вид сварки в соответствии с указанным нормативным актом не требовалось. Действительно, в соответствии с приказом от 17.01.1989 истец был временно переведен на должность <данные изъяты> сроком на один месяц в связи с производственной необходимостью, в дальнейшем истец продолжил исполнение трудовых обязанностей по своей специальности в соответствии с записью в трудовой книжке. В период с 27.02.1989 по 21.03.1989 истцу был предоставлен учебный отпуск в связи с прохождением обучения по иной специальности- <данные изъяты>, что подтверждается удостоверением о прохождении обучения. В сентябре 1989 и в январе 1990 года имели место периоды простоя, связанные с погодными условиями и невозможностью исполнения трудовых обязанностей на открытом воздухе, даты простоев и их период истец не помнит. Поскольку прохождение истцом обучения и служба в рядах Вооруженных Сил СССР по призыву непосредственно предшествовали работе в должности <данные изъяты>, период обучения и период военной службы подлежат ко включению в льготный страховой стаж в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 против удовлетворения исковых требований возражала, указывая на то, что в соответствии с решением Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле от 25.03.2021 № в специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, включены период обучения с 05.04.1984 по 13.07.1984, период работы с 23.07.1984 по 31.10.1984, период работы с 07.12.1993 по 08.09.1997, общий размер специального стажа определен ы размере <данные изъяты> при требуемом в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» стаже в 12 лет 6 мес. При этом общий страховой стаж истца составляет <данные изъяты> при требуемом стаже для мужчин 25 лет. В спорные периоды по 31.12.1991 действовал Список № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, разделом XXXII "Общие профессии" которого был предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение: газосварщиков и их подручных, электросварщиков и их подручных, с 01.01.1992 действовал Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10, разделом ХХХШ "Общие профессии" которого установлено, что правом на льготное пенсионное обеспечение обладают электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). Согласно архивной справке от 04.03.2019 № С-428, выданной ЦДЛС ГАЯО, истец был принят на работу в <данные изъяты> с 05.03.1987, уволен 01.12.1993. Вместе с тем, в приказах по личному составу данного предприятия имеется приказ о приеме истца на работу с 17.01.1989 временно сроком на 1 месяц на должность <данные изъяты>. Списком № 2 от 22.08.1956 года установлено, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости обладают сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, вместе с тем, справка не содержит сведений о том, на каком виде сварки работал истец. В той же справке указано, что 06,09 и 10 июля 1992 года истцу, занимающему должность <данные изъяты>, предоставлены дни отпуска без сохранения заработной платы, что подтверждает вывод ответчика о том, что истец был принят на работу на должность <данные изъяты>, а не <данные изъяты>, и продолжительность периода работы истца в должности <данные изъяты> была более одного месяца. Включение в специальный стаж периодов учебы, службы в армии предусмотрено Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» с учетом Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590. Согласно п.п. «з», «к» п. 109 Положения № 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Продолжительность страхового стажа истца по Списку № 2 до 01.01.1992 от 22.08.1956 за период с 23.07.1984 по 31.10.1984 составила <данные изъяты>, в связи с чем период обучения в соответствии с положениями Правил № 590 был включен в льготный страховой стаж в размере <данные изъяты> с 05.04.1984 по 13.07.1984. При этом, даже в случае включения в льготный страховой стаж указанных истцом периодов, право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истица не возникло, поскольку отсутствует необходимый общий страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего закона, для мужчин на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком № 2 от 22 августа 1956 года разделом XXXII "Общие профессии" были предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Согласно Методическим рекомендациям по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, объявленных Информационно-методическим письмом Минздрава РСФСР от 21 октября 1980 года № 21 о применении имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение, документами, подтверждающими права трудящегося на льготное пенсионное обеспечение, являются трудовая книжка, документы выдаваемые работодателями на основании первичных документов: приказов, штатных расписаний, ведомостями, журналами и т.д., а также справками, уточняющими льготный характер работы, выдаваемыми работодателями.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации № 06/12600 от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено списком Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно записи в трудовой книжке истца, архивной справке от 04.03.2019 № С-428, выданной ЦДЛС ГАЯО, истец был принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с 05.03.1987, уволен 01.12.1993. Как следует из архивных справок от 04.03.2019 № С-429, № С-430, выданных ЦДЛС ГАЯО, заработная плата в <данные изъяты> выплачивалась истцу ежемесячно с марта 1987 по декабрь 1993 года.

Таким образом, суд полагает установленным, что истец был принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с 05.03.1987.

Согласно Списку № 2 от 22.08.1956 работа в качестве <данные изъяты> в период до 1 января 1992 года может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня, достаточно подтверждения самого факта работы в качестве <данные изъяты>.

Приказ от 27.01.1989 № 12-к, в котором указано о временном приеме истца на работу на должность <данные изъяты> с 17.01.1989 в связи с производственной необходимостью сроком на один месяц, по своему содержанию, с учетом архивных справок о заработной плате, свидетельствует о том, что в период с 17.01.1989 по 17.02.1989 истец в связи с производственной необходимостью был временно переведен на иную должность, на должность <данные изъяты>, а не о приеме истца на работу на должность <данные изъяты>.

Поскольку Списком № 2 от 22.08.1956 года установлено, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости обладают сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, вместе с тем, архивная справка не содержит сведений о том, на каком виде сварки работал истец, период временного перевода истца на должность <данные изъяты> с 17.01.1989 по 16.02.1989 не может быть включен в льготный страховой стаж.

Также архивной справкой от 04.03.2019 № С-428, выданной ЦДЛС ГАЯО установлено, что в сентябре 1989 года и в январе 1990 года имели место простои, периоды простоев включению в льготный страховой стаж не подлежат, поскольку трудовая функция в тяжелых условиях труда в этот период не выполнялась. Поскольку точные даты и периоды простоев не установлены, имеются указания только на месяцы, в которых имели место простои, суд полагает, что периоды простоев с 01.09.1989 по 30.09.1989, с 01.01.1990 по 31.01.1990 включению в льготный страховой стаж не подлежат.

Как следует из архивной справки от 04.03.2019 № С-428, удостоверению о присвоении квалификации в период с 27.01.1989 по 21.03.1989 истцу предоставлялся учебный отпуск.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 04 марта 2021 г. № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665», постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 дополнено пунктом 3(1) следующего содержания: «При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование». Должности, в которых работает застрахованное лицо, соответственно, должны быть предусмотрены определенными Списками.

Следовательно, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования засчитываются, если это обучение и профессиональное образование являются необходимостью для продолжения работы и работник направляется на обучение работодателем.

Поскольку материалы дела не содержат сведений о том, что прохождение истцом обучения по профессии «<данные изъяты>» являлось необходимым условием продолжения работы по специальности «<данные изъяты>», оснований для включения учебного отпуска с 27.01.1989 по 21.03.1989 в льготный страховой стаж не имеется.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены электросварщики ручной сварки (код 1010300а-19906), а также электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел 33 код 23200000-19756.

Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года №1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10» право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Материалы дела не содержат сведений, на каком виде сварки работал истец, а также не содержат сведений о том, что работа выполнялась на условиях полного рабочего времени.

При указанных обстоятельствах, поскольку работа истца в качестве <данные изъяты> в период до 1 января 1992 года может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня, достаточно подтверждения самого факта работы в качестве <данные изъяты>, период работы истца в должности <данные изъяты> с 05.03.1987 по 16.01.1989, с 18.02.1989 по 26.02.1989, с 22.03.1989 по 31.08.1989, с 01.10.1989 по 31.12.1989, с 01.02.1990 по 31.12.1991 подлежит ко включению в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Период работы после 01.01.1992 года и до 01.12.1993 не может быть включен в льготный страховой стаж в связи с отсутствием подтверждения вида сварки и занятости в течение полного рабочего дня.

Включение в специальный стаж периодов учебы, службы в армии ранее было предусмотрено Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» с учетом Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590.

Согласно п.п. «з», «к» п. 109 Положения № 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Как следует из материалов дела, после окончания обучения истец работал в должности <данные изъяты> с 23.07.1984 по 31.10.1984 обще продолжительностью <данные изъяты>, в связи с чем период обучения в соответствии с положениями Правил № 590 был ответчиком включен в льготный страховой стаж в размере <данные изъяты> с 05.04.1984 по 13.07.1984.

Оснований для включения в страховой стаж периода обучения в большем размере у ответчика не имелось.

Вместе с тем, поскольку в льготный страховой стаж истца подлежал ко включению период работы в должности <данные изъяты> с 05.03.1987 по 16.01.1989, с 18.02.1989 по 26.02.1989, с 22.03.1989 по 31.08.1989, с 01.10.1989 по 31.12.1989, с 01.02.1990 по 31.12.1991, имевший место непосредственно после срочной военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил СССР продолжительностью более 2 <данные изъяты> (период военной службы истца), имелись основания для включения периода военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1984 по 06.01.1987 в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на основании п.п. «к» п. 109 Положения № 590.

Поскольку при включении спорных периодов работы в страховой стаж необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» общий страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет у истца отсутствует, оснований для понуждения ответчика к назначению истцу страховой пенсии по старости досрочно не имеется. В удовлетворении данной части исковых требований ФИО1 должно быть отказано.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (<данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН <***>) о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, понуждении к назначению страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле от 25.03.2021 № в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода прохождения срочной военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1984 по 06.01.1987, периода работы в должности <данные изъяты> с 05.03.1987 по 16.01.1989, с 18.02.1989 по 26.02.1989, с 22.03.1989 по 31.08.1989, с 01.10.1989 по 31.12.1989, с 01.02.1990 по 31.12.1991.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области ( ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в специальный стаж работы ФИО1 (<данные изъяты>), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды прохождения срочной военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1984 по 06.01.1987, периода работы в должности <данные изъяты> с 05.03.1987 по 16.01.1989, с 18.02.1989 по 26.02.1989, с 22.03.1989 по 31.08.1989, с 01.10.1989 по 31.12.1989, с 01.02.1990 по 31.12.1991.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области ( ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) возврат госпошлины в размере 3000 руб.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья: В.В.Барышева