Решение по делу № 2-6765/2023 от 17.10.2023 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж работы.

№ 2-6765/2023

УИН: 56RS0018-01-2023-006886-91

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... 17 октября 2023 года

Ленинский районный суд ...

в составе председательствующего судьи Нуждина А.В.,

при секретаре Христенко Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с вышеназванным исковым заявлением, указав в обоснование, что 22.02.2023г. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Решением ОСФР по ... от 01.03.2023г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости. В страховой стаж не включены следующие периоды:

- с 28.04.1987г. по 21.11.1990г. – 3 года 6 мес. 24 дня в Первом Оренбургском Тресте столовых;

- с 17.03.1992г. по 15.04.1999г. – 7 лет 29 дней в ТОО Магазин N «Солнышко»;

- с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. – 1 год 01 мес. 21 день в качестве индивидуального предпринимателя.

ФИО1 просил признать решение ОСФР по ... от 01.03.2023г. незаконным в части, обязать ОСФР по ... включить в стаж следующие периоды работы:

- с 28.04.1987г. по 21.11.1990г. – 3 года 6 мес. 24 дня в Первом Оренбургском Тресте столовых;

- с 17.03.1992г. по 15.04.1999г. – 7 лет 29 дней в ТОО Магазин N «Солнышко»;

- с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. – 1 год 01 мес. 21 день в качестве индивидуального предпринимателя.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований возражал.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в ред. до Федерального закона от ... N 350-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ... N, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что 22.02.2023г. ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.

Решением начальника ОСФР по ... от 01.03.2023г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Решением в страховой стаж не включены следующие периоды:

- с 28.04.1987г. по 21.11.1990г. – 3 года 6 мес. 24 дня в Первом Оренбургском Тресте столовых, поскольку печати на записи об увольнении не прочитываются;

- с 17.03.1992г. по 15.04.1999г. – 7 лет 29 дней в ТОО Магазин N «Солнышко», поскольку печати на записи об увольнении не прочитываются;

- с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. – 1 год 01 мес. 21 день в качестве индивидуального предпринимателя, поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учета не сданы.

Из записей в трудовой книжке истца от 08.10.1977г. в отношении спорных периодов следует, ФИО1 с 28.04.1987г. принят в Оренбургский городской трест столовых N в качестве экспедитора в отделе снабжения, 24.08.1988г. переведен на должность зам.директора в кафе N, с 12.07.1989г. переведен в столовую N на должность экспедитора, 28.08.1989г. переведен в столовую N на должность кладовщика, 01.06.1990г. переведен на должность бармена 3 разряда, 21.11.1990г. уволен по собственному желанию, 17.03.1992г. принят на должность директора в магазин N, 06.01.1993г. согласно распоряжению администрации ... от 06.01.1993г. магазин N «Солнышко» преобразовано в ТОО магазин N «Солнышко», 15.07.1999г. уволен в связи с ликвидацией предприятия.

В акте экспертного исследования от 05.09.2023г. N-ЦЭОК-09-23-ф, выполненного экспертом ООО «Центр экспертизы, оценки и кадастра», указано, что оттиск круглой печати в трудовой книжке AT-I N на имя ФИО1 в нижней части страницы N, в записи N от 21.11.1990г., состоящей из внешнего ободка, образованного двумя окружностями и внут���������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�+�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?????????????????????????????????????��?????????J?J?????????????????J?J??�??????????�?�??????????J?J????�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������©�����?������?�����?������©�����?�������?�?????¤????h?�???????¤??????h?�???????¤??????h???????????¤??????h?�?????¤????h?�?????????¤????h??�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�����?����

Из пояснений истца также следует, что в спорные периоды времени он работал с 28.04.1987г. в Оренбургском городском тресте столовых N в качестве экспедитора в отделе снабжения, 24.08.1988г. переведен на должность зам.директора в кафе N, с 12.07.1989г. переведен в столовую N на должность экспедитора, 28.08.1989г. переведен в столовую N на должность кладовщика, 01.06.1990г. переведен на должность бармена 3 разряда, 21.11.1990г. уволен по собственному желанию, 17.03.1992г. принят на должность директора в магазин N, 15.07.1999г. уволен в связи с ликвидацией предприятия. Все записи в его трудовую книжку внесены четко без исправлений и помарок, с указанием номера приказов, печати и подписей. Какие-либо иные документы, помимо трудовой книжки он представить не имеет возможности, ввиду давности событий.

Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения, не имеется, поскольку все записи внесены согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ... N 162, последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств того, что записи в трудовой книжке истца за спорный период являются недостоверными, неточными, а также отсутствия трудовых отношений истца в указанные спорные периоды, стороной ответчика не представлено.

Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ... N "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.

Учитывая вышеприведенные нормы права, представленные доказательства, пояснения истца, суд приходит к выводу о том, что периоды работы с 28.04.1987г. по 21.11.1990г. в Первом Оренбургском Тресте столовых, с 17.03.1992г. по 15.04.1999г. – в ТОО Магазин N «Солнышко», подлежат включению в страховой (общий) стаж, требования истца в этой части законны и обоснованы.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. – 1 год 01 мес. 21 день в качестве индивидуального предпринимателя, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Решением ОСФР по ... от 01.03.2023г. период работы с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. – в качестве индивидуального предпринимателя, не был включен, поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учета не сданы.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, за период с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. на момент рассмотрения гражданского дела сведения сданы.

Учитывая, что на момент рассмотрения дела сведения индивидуального (персонифицированного) учета сданы, суд приходит к выводу о том, что период работы с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. – в качестве индивидуального предпринимателя, подлежит включению в страховой стаж истца.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж работы удовлетворить.

Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... от 01.03.2023г. в части не включения ФИО1 в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 28.04.1987г. по 21.11.1990г. – в Первом Оренбургском Тресте столовых; с 17.03.1992г. по 15.04.1999г. –в ТОО Магазин N «Солнышко»; с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. –в качестве индивидуального предпринимателя.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... обязанность включить ФИО1 в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 28.04.1987г. по 21.11.1990г. – в Первом Оренбургском Тресте столовых; с 17.03.1992г. по 15.04.1999г. –в ТОО Магазин N «Солнышко»; с 01.01.2022г. по 21.02.2023г. –в качестве индивидуального предпринимателя.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в апелляционном порядке через Ленинский районный суд ... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено ...

Судья А.В. Нуждин