Дело № 2-378/2023

УИД28RS0<номер>-93

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 апреля 2023 года г. Благовещенск

Благовещенский районный суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Залуниной Н.Г.,

при секретаре Ващуке Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о расторжении договора, взыскании денежных средств,

установил:

министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 с требованием о взыскании компенсационной единовременной денежной выплаты в размере 1 087 500 рублей, а также расторжении договора о кадровом обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ <номер>. В обосновании заявления указанно, что министерство заключило договор о кадровом обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ <номер> со специалистом ФИО1, соответствующим условиям, предусмотренным Положением о дополнительных социальных гарантиях студентам, ординаторам и отдельным категориям медицинских работников и порядке их предоставления, утвержденным постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ <номер> (далее - Положение <номер>). Согласно условиям договора специалист ФИО1 может претендовать на компенсационные единовременные денежные выплаты на обустройство врачам и медицинским психологам, прибывшим для работы в государственных учреждениях здравоохранения <адрес> на условиях, предусмотренных Положением <номер>, при условии принятия обязательства специалистом осуществлять трудовую деятельность в соответствии с квалификацией по основному месту работы в ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница» на условиях полного рабочего дня не менее 10 лет с даты заключения договора. По трудовому договору <номер> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в должности врача-рентгенолога ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница». Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ <номер> ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница» перечислило ФИО1 единовременную денежную выплату в размере в размере 1 450 000 рублей 00 копеек. Согласно сведениям ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница» ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ, по инициативе работника. Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении договора направлено ФИО1 для подписания и направления в адрес министерства. До настоящего момента подписанный ФИО1 экземпляр соглашения о расторжении договора в адрес министерства не поступал. При этом в нарушение требований пункта 2.1.1 договора ФИО1 не проработал по основному месту работы не менее 10 лет с даты заключения договора о кадровом обеспечении.

Участники процесса в судебное заседание не явились, представитель истца просил рассмотреть дело в своё отсутствие, ответчик, извещенный надлежащим образом по месту регистрации, копию судебной корреспонденции не получили, она вернулась в адрес суда с отметкой «истёк срок хранения». С учётом положений ст. 165.1 ГК РФ, 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело при данной явке в порядке ст. 233 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с требованиями п.1 ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно статье 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Согласно п.2 ст.450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ <номер> утверждено Положение о дополнительных социальных гарантиях студентам, ординаторам и отдельным категориям медицинских работников и порядке их предоставления.

Из договора <номер> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что министерство здравоохранения <адрес> заключило договор с ФИО1 как со специалистом, принявшим условия Положения о дополнительных социальных гарантиях студентам, ординаторам и отдельным категориям медицинских работников и порядке их предоставления.

Предметом данного договора является предоставление дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Положением <номер>.

Согласно условиям договора специалист может претендовать на компенсационные единовременные денежные выплаты на обустройство врачам и медицинским психологам, прибывшим для работы в государственных учреждениях здравоохранения <адрес> на условиях, предусмотренных Положением <номер>, при условии принятия обязательства специалистом осуществлять трудовую деятельность в соответствии с квалификацией по основному месту работы в ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница» на условиях полного рабочего дня не менее 10 лет с даты заключения договора.

Согласно трудовому договору <номер> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в должности врача-рентгенолога ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница».

Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ <номер> ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница» перечислило ФИО1 единовременную денежную выплату в размере в размере 1 450 000 рублей 00 копеек.

Согласно сведениям ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница» ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника.

В соответствии с п. 2.1.3 дополнительного соглашения <номер> года к договору о кадровом обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ <номер>, в случае неисполнения обязательств, предусмотренных договором (в части пункта 2.1.1 раздела 2), ФИО1 обязан возместить денежные средства, полученные в виде дополнительных социальных гарантий, предусмотренных подп. «а, б» п. 1.2 раздела 1 Договора, пропорционально количеству не отработанных месяцев по осуществлению трудовой деятельности в течение 5 рабочих дней с даты увольнения из организации на лицевой счет министерства.

Как следует из материалов дела, свои обязательства истцом исполнены в полном объёме, на расчетный счет ответчика перечислена денежная выплата в размере 1 450 000 рублей, что подтверждается платежным поручением <номер> от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако ответчик свои обязательства отработать в ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница» в течение десяти лет в полном объёме не исполнил.

Согласно представленным в материалы дела доказательствам ФИО1 проработал в должности врача-рентгенолога в ГБУЗ <адрес> «Сахалинская областная клиническая больница» 30 месяцев, принятые обязательства не выполнил, таким образом, остаток не возвращенных денежных средств составил 1 087 500 рублей 00 копеек.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с данными нормами доводы истца иными участниками процесса не опровергнуты, каких-либо данных о необоснованности заявленных истцом требований в материалы дела не представлено.

При таких данных требования министерства здравоохранения <адрес> подлежат удовлетворению в полном объёме в сумме 1 087 500 рублей 00 копейки, исходя из расчета, представленного в суд, который сомнений у суда не вызывает и ответчиком не опровергнут.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании данных норм и в порядке ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина 13 638 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования министерства здравоохранения <адрес> удовлетворить в полном объёме.

Расторгнуть договор о кадровом обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ <номер>, заключенный между министерством здравоохранения <адрес> и ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения).

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения паспорт 1003 <номер> выдан ДД.ММ.ГГГГ ОВД <адрес>) в бюджет <адрес> 1 087 500 рублей 00 копеек.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения паспорт 1003 <номер> выдан ДД.ММ.ГГГГ ОВД <адрес>) в доход местного бюджета госпошлину в сумме 13 638 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение принято в окончательной форме 28 апреля 2023 года.

Председательствующий судья Н.Г. Залунина