Решение по делу № 2-2917/2023 от 08.08.2023 - об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, обязании произвести расчет компенсации за невыплату заработной платы, произвести расчет и уплатить страховые взносы, исчислить и удержать налог, предоставить сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования.

Дело № 2-2917/2023

УИД №23RS0006-01-2023-004226-26

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Армавир 08 августа 2023 года

Армавирский городской суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Рылькова Н.А.,

при секретаре Пискловой Т.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца - помощника прокурора г. Армавира Шилак К.В., представителя ответчика ИП ФИО2 - адвоката Леонченко Е.В., рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора г. Армавира Краснодарского края в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, обязании произвести расчет компенсации за невыплату заработной платы, произвести расчет и уплатить страховые взносы, исчислить и удержать налог, предоставить сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Армавира в интересах ФИО1 (в порядке ст. 45 ГПК РФ) обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений в должности закройщика в период с 08.04.2022 по 18.05.2022, в должности начальника производства в период с 19.05.2022 по 12.03.2023, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за март 2023 года в размере 18 782 руб., компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в период с 08.04.2022 по 12.03.2023 в размере 65 486 руб., обязании произвести расчет компенсации за невыплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ с 13.03.2023 до вступления в законную силу решения суда, произвести расчет и уплатить страховые взносы, исчислить и удержать налог, предоставить сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю за период с 08.04.2022 по 12.03.2023, требования мотивированы тем, что прокуратурой города Армавира по жалобе ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП ФИО2, в ходе которой установлено, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность у ИП ФИО2 в период с 08.04.2022 по 18.05.2022 в должности закройщика, с 19.05.2022 по 12.03.2023 в должности начальника производства, однако в нарушение требований трудового законодательства работодателем ИП ФИО2 с ФИО1 не был заключен трудовой договор и не внесена запись в трудовую книжку, не была выплачена ФИО1 заработная плата за март 2023 года, а также суммы, причитающиеся работнику при увольнении, в результате образовалась задолженность: по заработной плате 18 782 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с 08.04.2022 по 12.03.2023 в размере 65 486 руб. Кроме того, ИП ФИО2 не производились взносы в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю в отношении ФИО1 за период с 08.04.2022 по 13.03.2023, исходя из размера заработной платы ФИО1, не предоставлялись необходимые сведения и отчисления за период с 08.04.2022 по 12.03.2023 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю.

В судебном заседании помощник прокурора г. Армавира Шилак К.В., доводы искового заявления поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании просила иск удовлетворить в полном объеме, подтвердила суду, что у ИП ФИО2 выполняла трудовые обязанности в период с 08.04.2022 по 18.05.2022 в должности закройщика, с 19.05.2022 по 12.03.2023 в должности начальника производства, систематически получала заработную плату за выполняемую работу наличными, а иногда на банковскую карту, однако после увольнения выяснилось, что трудовой договор с ней не был заключен, запись в трудовую книжку не внесена, в выплате заработной платы за март 2023 года, компенсации за неиспользованный трудовой отпуске работодателем ИП ФИО2 ей было отказано, в связи с чем была подана жалоба в прокуратуру г. Армавира, договор на оказание услуг по организации производственных процессов, созданию технических заданий в сфере производственных работ, предупреждению брака и повышению качества производимых изделий от 25.05.2022 с ИП ФИО2 не заключался, подпись в копии указанного договора ей не принадлежит.

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила возражения на иск, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ИП ФИО2 адвокат (по ордеру) Леонченко Е.В., возражала против удовлетворения иска, просила в иске отказать в полном объеме, по основаниям указанным в возражениях.

Представитель третьего лица Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск, в котором указал, что сведения об осуществлении трудовой деятельности на зарегистрированное лицо ФИО1, <...> г.р., страхователем ИП ФИО2 за период с 08.04.2022 по 12.03.2023 в ОСФР по Краснодарскому краю не представлялись, каких-либо обращений от ФИО1 о факте трудовых отношений у ИП ФИО2 в ОСФР по Краснодарскому краю не поступало, просил о рассмотрении дела без его участия.

Представитель третьего лица Межрайонной ИФНС России №13 по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск, в котором просил в случае установление факта трудовых отношений ФИО1 у ИП ФИО2, удовлетворить требования прокурора г. Армавира в части обязания ИП ФИО2 произвести расчет и уплату страховых взносов за период осуществления ФИО1 трудовой деятельности и обязать ИП ФИО2 уплатить сумму налога на доходы физических лиц, исходя из дохода ФИО1

В соответствии со ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле извещаются заказным письмом с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи.

Лица, участвующие в деле, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия ими мер по получению информации о движении дела.

Информация о месте и времени рассмотрения гражданского дела заблаговременно размещена на официальном сайте Армавирского городского суда Краснодарского края.

С учетом обстоятельств дела, мнения лиц участвующих в судебном заседании, которые не возражали против рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц, суд в силу ст. 167 ГПК РФ, определил провести судебное заседание в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, изучив доказательства и материалы дела, допросив свидетеля, пришел к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, прокуратурой города Армавира по жалобе ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства деятельности ИП ФИО2

Прокурорской проверкой установлено, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность у ИП ФИО2 в период с 08.04.2022 по 18.05.2022 в должности закройщика, с 19.05.2022 по 12.03.2023 в должности начальника производства без надлежащего оформления трудовых отношений.

Из материалов дела и пояснений ФИО1 следует, что ей был установлен график работы: понедельник-пятница с 08 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин., перерыв с 12 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин., в ее должностные обязанности в качестве начальника производства входило управление производственным процессом, расчет и разработка моделей изделий, контроль качества выпускаемой продукции, расчет заработной платы и другое. За выполняемую работу ФИО1 от ИП ФИО2 систематически получала заработную плату.

Согласно ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

На основании ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

В силу ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из содержания ст. 84.1 ТК РФ следует, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В материалы дела представлены документы, подтверждающие факт выплаты ФИО1 заработной платы, в которых указаны должность ФИО1 – начальник производства, ее оклад и ставка за смену, а также даты и суммы, подлежащие к выплате и впоследствии полученные ФИО1 (л.д.42-45).

Постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 16.06.2023 ИП ФИО2 привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в связи с нарушением трудовых прав в отношении работника ФИО1, невыплаты заработной платы за март 2023 года и компенсации за неиспользованный отпуск.

Постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 16.06.2023 производство по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, прекращено по истечению срока давности, предусмотренного ст. 4.5 КоАП РФ, в связи с неоформлением трудовых отношений в установленном законом порядке.

Согласно объяснениям ИП ФИО2 данных в рамках проведенной проверки прокуратурой г. Армавира, а также письменных возражений на иск, ответчик отрицает факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности у ИП ФИО2, поскольку в период с 08.04.2022 по декабрь 2022 оказывала услуги в рамках гражданского договора на оказание услуг от 08.04.2022, 25.05.2022 № б/н, по крою мебельных чехлов, выполнению технологических карт, чертежей, осуществлению контроля за изготовляемыми изделиями, отгрузкой товаров покупателям, однако оригиналы указанных договоров не может предоставить, поскольку они не сохранились, имеется только скан договора на оказание услуг от 25.05.2022 с ФИО1, копия которого была предоставлена в прокуратуру г. Армавира в ходе проверки доводов жалобы ФИО1, а также копия договора на оказание услуг от 08.04.2022, акты выполненных работ на которых отсутствуют подписи ФИО1

Из пояснений ФИО1 в судебном заседании следует, что договоры на оказание услуг с ней не заключались, договор на оказание услуг от 25.05.2022 № б/н она не подписывала, подпись не ставила, с его условиями не знакома, что свидетельствует об отсутствии между ФИО1 и ИП ФИО2 надлежащим образом оформленных отношений гражданско - правового характера.

Ответчиком ИП ФИО2 не представлен подлинный договор на оказание услуг от 25.05.2022 № б/н либо надлежащим образом заверенная копия, истец ФИО1 отрицает факт заключения и подписания данного договора, поэтому отсутствует возможность достоверно проверить наличие заключения и подписания ИП ФИО2 и ФИО1 договор на оказание услуг от 25.05.2022.

Судом было рассмотрено и отказано в удовлетворении ходатайства представителя ответчика ИП ФИО2 – адвокатом Леонченко Е.В., о назначении почерковедческой экспертизы подписи от имени ФИО1 в копии договора на оказание услуг от 25.05.2022, последующим основаниям.

Согласно статье 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии с частью 2 статьи 71 ГПК РФ письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии.

Подлинные документы представляются тогда, когда обстоятельства дела согласно законам или иным нормативным правовым актам подлежат подтверждению только такими документами, когда дело невозможно разрешить без подлинных документов или когда представлены копии документа, различные по своему содержанию.

Так, о невозможности разрешить дело без подлинников документов, в частности, договора указано в абзаце 3 пункта 24 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 57 "О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов".

Учитывая, что истец ФИО1 отрицает факт заключения и подписания договора на оказание услуг от 25.05.2022 с ИП ФИО2, то на ответчике в силу статьи 56 ГПК РФ лежит обязанность по подтверждению соответствующих обстоятельств, которые должны подтверждаться доказательствами соответствующими требованиям ст. 71 ГПК РФ.

Верность копий документов и выписок из документов, выданных в том числе гражданами и индивидуальными предпринимателями, свидетельствует нотариус в соответствии со статьей 77 "Основ законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11 февраля 1993 года N 4462-1).

Свидетельствуя верность копий документов и выписок из них, нотариус не подтверждает законность содержания документа, соответствие изложенных в нем фактов действительности, личность, дееспособность и полномочия подписавших его лиц, правоспособность юридического лица, от которого исходит документ (абз. 3 ст. 77 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате").

Ответчик ИП ФИО2 подлинные договора на оказание услуг от 08.04.2022, от 25.05.2022 № б/н, ни надлежащим образом заверенные копии суду, не представила. Ответчиком также не представлено каких-либо доказательств наличия уважительных причин, невозможности представления подлинников договоров суду.

По смыслу части 1 статьи 71 и статьи 73 ГПК РФ подлинник договоров на оказание услуг от 08.04.2022, от 25.05.2022 № б/н, является одновременно письменным и вещественным доказательством подтверждающим, факт и характер взаимоотношений между ИП ФИО2 и ФИО1

Поскольку ответчиком ИП ФИО2 в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не были представлены ни оригиналы договоров на оказание услуг от 08.04.2022, от 25.05.2022 № б/н, ни их заверенные в установленном законодательством порядке копии, суд в силу ст. ст. 67, 71 ГПК РФ, критически оценивает представленные копии договоров на оказание услуг от 25.05.2022 от 08.04.2022 и в силу закона не может признать их в качестве доказательств по делу. Поскольку данные копии не является доказательствами по делу, т.к. не соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ, поэтому отсутствуют законные основания и назначения судебной почерковедческой экспертизы в отношении подписей от имени ФИО1 и ИП ФИО2 в данных копиях, т.к. иначе произойдет необоснованное затягивание судебного процесса и возникнут дополнительные судебные расходы, в том числе за работу эксперта.

С учетом обстоятельств по делу в силу ст. 67, 71 ГПК РФ, суд также критически оценивает доказательства ответчика по делу, а именно незаверенные и не оформленные надлежащим образом копии актов выполненных работ, показания свидетеля ФИО4 (который не является работником производства и находился там, поскольку является родственником ответчика), поскольку данные доказательства не соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ, а показания свидетеля противоречат обстоятельствам, установленным по делу и иным доказательствам по делу, свидетельствующим, что между работодателем ИП ФИО2 и работником ФИО1 были трудовые отношения, которые не были оформлены в установленном законом порядке.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ основополагающим принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч.ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из содержания ст. 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из пояснений ФИО1 и документов, представленных ИП ФИО2 следует, что ФИО1 был установлен оклад в размере 44 000 руб. в месяц в период осуществления деятельности с 08.04.2022 по 18.05.2022 в должности закройщика и в период с 19.05.2022 по 12.03.2023 в размере 54 000 руб. в месяц в должности начальника производства.

Как следует из материалов дела и подтверждается пояснениями в судебном заседании ФИО1, истец ФИО1 перестала выходить на работу к ИП ФИО2 с 13.03.2023, в связи с расторжением трудовых отношений, однако, в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства, работодателем не произведена выплата ФИО1 заработной платы за март 2023 года, а также денежная компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск.

Согласно представленного истцом расчета, размер задолженности по заработной плате за указанный период времени составляет 18 782 руб., а также компенсации за неиспользованный отпуск за период с 08.04.2022 по 12.03.2023 составляет 65 486 руб.

Ответчиком ИП ФИО2, в нарушении ст. 236 ТК РФ, не выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе индивидуальные предприниматели.

Из содержания положений Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» следует, что страхователи обязаны своевременно и в полном объема уплачивать страховые взносы в бюджет налогового органа Российской Федерации.

В силу ч. 3.4 ст. 23 Налогового кодекса Российской Федерации, плательщики страховых взносов обязаны, в том числе установленные настоящим Кодексом страховые взносы; вести учет объектов обложения страховыми взносами, сумм исчисленных страховых взносов по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты и иные вознаграждения, в соответствии с главой 34 настоящего Кодекса; представлять в установленном порядке в налоговый орган по месту учета расчеты по страховым взносам; представлять в налоговые органы и их должностным лицам в случаях и порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом, документы, необходимые для исчисления и уплаты страховых взносов; представлять в налоговые органы и их должностным лицам в случаях и порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом, сведения о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета и др.

Учитывая, что взносы, подлежащие внесению в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю за ФИО1 ИП ФИО2 не уплачивались, данные взносы подлежат расчету и внесению за период с 08.04.2022 по 13.03.2023, исходя из размера заработной платы, установленной работнику.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), следующие сведения и документы: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению Правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно сообщения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю, сведения об осуществлении трудовой деятельности на зарегистрированное лицо ФИО1, <...> г.р., страхователем ИП ФИО2 за период с 08.04.2022 по 12.03.2023 в ОСФР по Краснодарскому краю не представлялись, каких-либо обращений от ФИО1 о факте трудовых отношений у ИП ФИО2 в ОСФР по Краснодарскому краю не поступало.

В силу ст. 226 НК РФ индивидуальные предприниматели, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

В нарушение указанной нормы закона ИП ФИО2 суммы налога на доходы ФИО1 за период с 08.04.2022 по 13.03.2023 не исчислялись, не удерживались и не уплачивались в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю.

С учетом обстоятельств дела, оценив в порядке ст. 67 ГПК РФ, пояснения сторон, письменные доказательства по делу, нормы права, подлежащие применению, суд, пришел к выводу, что имеются законные основания для удовлетворения исковых требований прокурора в полном объеме.

Поскольку прокурор в силу закона при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому суд в силу ст. 88, 98, 103.1 ГПК РФ, взыскивает с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета МО г. Армавир государственную пошлину в размере 4 528 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Армавира в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, обязании произвести расчет компенсации за невыплату заработной платы, произвести расчет и уплатить страховые взносы, исчислить и удержать налог, предоставить сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования- удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений индивидуального предпринимателя ФИО2 и ФИО1 в должности закройщика в период с 08.04.2022 по 18.05.2022, в должности начальника производства в период с 19.05.2022 по 12.03.2023.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2:

внести в трудовую книжку ФИО1 сведения о работе в должности закройщика в период с 08.04.2022 по 18.05.2022; в должности начальника производства в период с 19.05.2022 по 12.03.2023;

произвести в порядке ст. 236 ТК РФ расчет денежной компенсации за возникновение задолженности по заработной плате перед ФИО1 с 13.03.2023 до вступления в законную силу решения суда;

исчислить, удержать у ФИО1 и уплатить в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю сумму налога на доход физических лиц, страховые взносы исходя из дохода (заработной платы) ФИО1 за период работы у ИП ФИО2 с 08.04.2022 по 12.03.2023;

предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю в отношении ФИО1 сведения о трудовой деятельности за период с 08.04.2022 по 12.03.2023.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март 2023 года в размере 18 782 руб., компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за период с 08.04.2022 по 12.03.2023 в размере 65 486 руб.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета МО г. Армавир государственную пошлину в размере 4 528 руб.

Мотивированное решение изготовлено 15.08.2023.

Данное решение суда может быть обжаловано сторонами по делу в Краснодарский краевой суд через Армавирский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

судья подпись Рыльков Н.А. решение не вступило в законную силу.