УИД:56RS0№-49
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 мая 2025 года <адрес>
Волжский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Свиридовой О.А.,
при помощнике судьи Останиной С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ к ФИО1 о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении,
УСТАНОВИЛ:
Первоначально истец ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ обратился в Оренбургский районный суд <адрес> с иском к ФИО2 о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
В обосновании исковых требований указано, что на основании договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ/20, заключенного между ГБУЗ «Городская клиническая больница №» <адрес> и ФИО3, ответчик был зачислен на 1 курс по образовательной программе высшего образования - программе ординатуры на целевое обучение в пределах установленной квоты приема в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Акушерство и гинекология» по очной форме обучения. Согласно пунктам «б», «д» ч. 1 раздела V Договора целевого обучения ответчик обязан освоить образовательную программу и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора о целевом обучении.
Приказом ФГБОУ ВО ОрГМУ Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №-ло ФИО3 отчислена из Образовательного учреждения в связи с получением образования (завершением обучения).
Письмом от ДД.ММ.ГГГГ с исх. № заказчик уведомил образовательное учреждение о неисполнении ФИО3 обязательства по осуществлению трудовой деятельности.
Согласно расчету размера возмещения расходов по факту неисполнения обязательств по договору о целевом обучении у ответчика образовалась задолженность в виде штрафа в размере 261 234 руб. 80 коп.
В соответствии с п.57 постановления Правительства РФ ответчику направлено уведомление об оплате задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, полученное адресатом ДД.ММ.ГГГГ.
Оснований для освобождения от выплаты штрафа по договору о целевом обучении, предусмотренных п.61 постановления Правительства РФ, ответчиком не представлено.
До настоящего времени задолженность в виде штрафа за неисполнение договорных обязательств по обучению по договору о целевом обучении ответчиком не погашена.
Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца штраф за неисполнение договорных обязательств по договору о целевом обучении в размере 261 руб. 80 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 8837 руб.
Определением Оренбургского районного суда <адрес> от 16.12.2024г. указанное гражданское дело передано по подсудности в Волжский районный суд <адрес> для рассмотрения по существу.
В судебное заседание представитель истца ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения настоящего дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик ФИО1, ее представитель в судебном заседании исковые требования не признали, по основаниям, изложенным в возражениях на иск.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пунктом 2 статьи 1 ГК РФ граждане приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых, не противоречащих законодательству условий договора.
Пунктом 1 статьи 309 ГК РФ определено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу пункта 1 статьи 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
По смыслу ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации. Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со статьей 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии с п. 30 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Ю целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской федерации от ДД.ММ.ГГГГ №» в случае, если гражданин освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Частью 1 раздела VI «Ответственность сторон» договора о целевом обучении предусмотрено наступление ответственности у сторон перед Образовательной организацией за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору в соответствии с ч.6 ст. 71.1. Федерального закона № 273-ФЗ.
Частью 6 ст.71.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации, пунктами 53, 54 Постановления Правительства РФ предусмотрено, что в случае неисполнения заказчиком или гражданином обязательств по договору целевого обучения, указанные лица выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета. Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам / высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении.
В соответствии с ч. 3 ст.56 Федерального закона №-Ф3, п. 8 постановления Правительства РФ к сторонам договора о целевом обучении по инициативе заказчика или гражданина может включаться организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую поступает гражданин для обучения по образовательной программе в соответствии с договором о целевом обучении, т.е. норма носит диспозитивный характер.
В соответствии с п. 56 постановления Правительства РФ, если договор о целевом обучении расторгнут и гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности.
Пунктами 58, 59 постановления Правительства РФ установлено, что гражданин, завершивший освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, и полностью или частично не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности, не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа, выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет, реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа. Размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет.
Из материалов дела следует, что на основании договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ/20, заключенного между ГБУЗ «Городская клиническая больница №» <адрес> и ФИО2, ответчик был зачислен на 1 курс по образовательной программе высшего образования - программе ординатуры на целевое обучение в пределах установленной квоты приема в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Акушерство и гинекология» по очной форме обучения.
Из свидетельства о заключении брака 11 – ЕР № от 01.07.2023г. видно, что ФИО3 01.07.2023г. заключила брак с ФИО4, после заключения брака жене присвоена фамилия – «Акопян».
Согласно пунктам «б», «д» ч. 1 раздела V Договора целевого обучения ответчик обязан освоить образовательную программу и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора о целевом обучении.
Приказом ФГБОУ ВО ОрГМУ Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №-ло Акопян (ФИО3) отчислена из Образовательного учреждения в связи с получением образования (завершением обучения).
Письмом от ДД.ММ.ГГГГ с исх. № заказчик уведомил образовательное учреждение о неисполнении Акопян (ФИО3) обязательства по осуществлению трудовой деятельности.
Из материалов дела следует, что согласно расчету размера возмещения расходов по факту неисполнения обязательств по договору о целевом обучении у ответчика образовалась задолженность в виде штрафа в размере 261 234 руб. 80 коп. Данный расчет проверен судом, признан правильным, ответчиком не опровергнут.
Таким образом, истец перед ФИО1 выполнил все обязательства по договору.
Ответчиком ФИО1 не выполнены обязательства по вышеуказанному договору, вследствие чего по условиям договора ответчик должна возместить истцу сумму, потраченную на ее обучение, в размере 261 234 руб. 80 коп.
Достоверно установлено, что ответчиком ФИО1 свои обязательств по договору обучения не исполнены, доказательств обратного суду не представлено.
При указанных обстоятельствах, со стороны ответчика нарушены обязательства по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ/20
В силу ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Из материалов дела следует, что истец направил ответчику уведомление об оплате задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, полученное адресатом ДД.ММ.ГГГГ.
До настоящего времени задолженность в виде штрафа за неисполнение договорных обязательств по обучению по договору о целевом обучении ответчиком не погашена. Доказательств возмещения убытков ответчиком не представлено, расчет представленный истцом не оспорен.
Суд принимает во внимание, что ФИО1 не выполнила своих обязательств по договору, чем нарушила условия договора.
При этом расходы на обучение не оспорены ответчиком.
При таких обстоятельствах, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика в пользу ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ убытки за неисполнение условий договора в размере 261234,80 руб. Ответчик доказательств, опровергающих доводы истца не представил, представленный расчет не оспорил. У суда также нет оснований не доверять представленным доказательствам и расчету убытков.
Учитывая установленные обстоятельства по делу, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
При таких обстоятельствах, исходя из того, что исковые требования истца удовлетворены, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 8837 рублей, которые подтверждаются платежным поручением.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт №, выдан ГУ МВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. в пользу ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ (ИНН <***>, ОГРН <***>) штраф за неисполнение договорных обязательств по договору о целевом обучении в размере 261 234 руб. 80 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 8837 рублей 00 коп.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Волжский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья /подпись/ О.А. Свиридова
-----------------------------------------¬
¦"КОПИЯ ВЕРНА" ¦
¦подпись судьи _______________________ ¦
¦ ¦
¦Наименование должности ¦
¦уполномоченного работника аппарата ¦
¦федерального суда общей юрисдикции ¦
¦ ¦
¦ _______________________¦
¦ (Инициалы, фамилия) ¦
¦"__" _____________ 20__ г. ¦
L-----------------------------------------