Решение по делу № 2-1072/2025 от 25.09.2025 - о признании незаконным решение об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности засчитать период работы и назначении досрочной страховой пенсии.

УИД: 05RS0№-40

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 сентября 2025 года <адрес>

Кизилюртовский районный суд Республики Дагестан в составе: председательствующего - судьи Хасаева А.Х.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ ОСФР по РД о признании незаконным решение об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности засчитать период работы и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением об оспаривании решения ГУ ОСФР по РД в <адрес> и <адрес> и просит суд признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности на ГУ ОСФР по РД включить период работы в Чирюртовской ЛМС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, возложении обязанности на ГУ ОСФР по РД включить период ухода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж для установления пенсии, возложении обязанности на ГУ ОСФР по РД включить период работы в Кизилюртовской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, возложении обязанности на Управление Отделения Пенсионного Фонда РФ по РД, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости и выплатить со дня подачи заявления о назначении досрочной пенсии в ОСФР по РД с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ имея требуемый стаж, реализуя свое право выхода на досрочную пенсию, как матери родившей троих детей и воспитавшей их до достижения ими возраста 8 лет, при этом достигшей возраста 57 лет, она с письменным заявлением обратилась в ГУ ОСФР по РД в <адрес> и <адрес> для назначения досрочной страховой пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказали в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ссылаясь на то, что у нее нет требуемого страхового стажа и ИПК. С таким выводом ГУ ОСФР по РД она не согласна и отказ в назначении ей пенсии с учетом стажа работы считает незаконным ввиду следующих обстоятельств:

Право на установление страховой пенсии в соответствии с п.п. 1.2, п. 1, ст. 32 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» приобретает женщина, родившая четырех детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, достигшей при этом возраста 57 лет, имеет страховой стаж не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

По представленным ею документам в ГУ ОСФР - по РД в <адрес> и <адрес> стаж её работы согласно трудовой книжке и справкам от работодателя составляет более 20 лет. Ответчик в своем решении об отказе в установлении пенсии ставит под сомнение период её трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Чирюртовской ЛМС, в связи с отсутствием даты рождения и отчества в книгах приказов, хотя ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства и недобросовестное исполнение работниками отдела кадров требований нормативных актов, никоим образом не должна негативно сказаться на её праве выхода на пенсию. Подобное противоречит не только отраслевому законодательству, но и общим принципам права. Согласно п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право гражданина на получение пенсии, от выполнения работодателем обязанности по хранению и введению сведений о трудовой деятельности работника.

Так же ГУ ОСФР по РД в решении об отказе в установлении пенсии исключил период моего ухода за лицом достигшим 80 летнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, хотя как усматривается из решения об установлении периода ухода, которое имеется в материалах дела, факт ухода не оспаривается.

Согласно ч.4 ст.14 от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Факт её работы за указанный выше период, подтверждается трудовой книжкой установленного образца, который является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета.

На основании Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" п.3 иски по делам, связанным с реализацией гражданами права на трудовую пенсию, предъявляются по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (соответствующего органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, отказавшего в назначении пенсии или выплачивающего пенсию).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, хотя и был надлежаще извещен о месте и времени рассмотрения дела, в своем исковом заявлении он просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика – ГУ-УОПФ РФ по РД в судебное заседание не явился, хотя был извещен о месте и времени рассмотрения дела, от представителя ответчика ФИО4, действующего на основании доверенности, поступило письменное заявление, в котором он указывает, что не возражает против удовлетворения исковых требований и просит рассмотреть дело без его участия.

Исследовав представленные сторонами по делу письменные доказательства, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса РФ и в соответствии «Правил подсчета и подтверждения стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В случае если в трудовой книжке имеются не точные или не полные данные, для подтверждения стажа могут быть предоставлены документы, справки выданные работодателем или государственными муниципальным органами.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Трудовой стаж истицы подтверждается трудовой книжкой, которая согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, является основным документом, подтверждающим периоды работы.

В абз. 4 п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» приводится, что перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии с пунктами 4, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа подтверждаются, в числе прочего, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

Согласно пункту 1 статьи 19 федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Указанный стаж её работы подтверждается трудовой книжкой серии АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, отказ пенсионного фонда нарушает право истца на достойную пенсию, поскольку на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости имела достаточный для назначения страховой пенсии стаж работы и величину индивидуального пенсионного коэффициента. В связи с изложенным, суд считает действия пенсионного фонда незаконными и нарушающими пенсионные права ФИО1 Другие доказательства, опровергающие доводы истца, ответчиком суду не представлены и судом не установлены.

При таких обстоятельствах дела, суд находит законными и обоснованными требования истца о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности на ОСФР по РД засчитать ФИО1 включить период работы в Чирюртовской ЛМС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в страховой стаж, возложении обязанности на ГУ ОСФР по РД включить период ухода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в стаж для установления пенсии, возложении обязанности на ГУ ОСФР по РД включить период работы в Кизилюртовской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, возложении обязанности на Управление Отделения Пенсионного Фонда РФ по РД, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости и выплатить со дня подачи заявления о назначении досрочной пенсии в ОСФР по РД с ДД.ММ.ГГГГ, так как указанный стаж работы ФИО1 подтверждается трудовой книжкой АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ

Доводы Социального фонда об отсутствии требуемого стажа несостоятельны, поскольку по представленным им документам в отдел ОСФР по РД в <адрес> стаж её работы подтверждается трудовой книжкой.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по РД об отказе в установлении ФИО1 пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на ОСФР по РД засчитать ФИО1 период работы в Чирюртовской ЛМС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

Возложить обязанность на ОСФР по РД засчитать ФИО1 период ухода за лицом, достигшим 80 летнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж для установления пенсии.

Возложить обязанность на ОСФР по РД засчитать ФИО1 период работы в Кизилюртовской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на ОСФР по РД назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости и выплатить со дня подачи заявления о назначении досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий: