Дело № 2-619/2023
УИД 24RS0046-01-2022-004280-31
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 июня 2023 года г.Красноярск
Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:
председательствующего судьи Казаковой Н.В.
при секретаре Кудлаевой А.И.,
с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, для назначения пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ ОПФР по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, для назначения пенсии.
Требования мотивированы тем, что в нарушение положений закона решением ответчика по обращению ФИО1 дан ответ о не включении в стаж, дающий право на назначение пенсии периодов работы на заводе КРАМЗ с 01.01.1989 по 01.01.1991, в связи с осуществлением работы в период отбывания наказания по приговору суда, с 29.10.2009 по 29.12.2009 в ООО «Сокол» и с 13.07.2010 по 11.09.2010 в связи с неисполнением работодателями обязанности по перечислению страховых взносов. Просит, признать незаконным решение ответчика о невключении истцу в трудовой (стразовой) стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов с 01.01.1989 по 01.01.1991 на КРАМЗе, с 29.10.2009 по 29.12.2009 в ООО «Сокол», с 13.07.2010 по 11.09.2010 в ООО ОБ «Атолл».
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю ФИО9) иск не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, указав, что права истца не были нарушены, оснований для включения спорных периодов в стаж для назначения пенсии не имеется.
Третье лицо ООО ОБ «ТИГР» в судебное заседание представителя не направило, о времени и месте его проведения извещено надлежащим образом путем своевременного размещения в сети «Интернет» на сайте Свердловского районного суда г. Красноярска сведений о назначении дела к слушанию, при этом суд учитывает, что ранее о привлечении к участию в деле в качестве третьего лица, данное юридическое лицо извещено надлежащим образом, что подтверждается уведомлением (л.д. 114), в соответствии с частью 2.1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Выслушав участников процесса, исследовав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
К уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 и уплата единого социального налога (взноса) до 31.12.2001.
Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.
По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.
Законом Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.
Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.
Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12.06.1992 N 2989-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 N 2989-1, а именно, после 21.07.1992 - даты официального опубликования настоящего Закона.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1, <данные изъяты> обратился в ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о проведении проверки сведений и документов для назначения пенсии, в ответ на которое 30.10.2019 предоставлена информация о предоставлении индивидуальных сведений о работе истца с <данные изъяты> ООО ОА «Сокол-С», ООО ОБ «Атолл», ООО ОА «Сокол» такие сведения не предоставляли.
ОПФР по Красноярскому краю <данные изъяты> на заявление ФИО1 дан ответ о наличии у него страхового стажа продолжительностью 13 лет 5 месяцев 22 дня. Указано, что в трудовой книжке имеется запись за номером 14 о том, что время работы с 01.01.1989 по 01.01.1991 не засчитывается в общий и непрерывный стаж на основании распоряжения №72 от 04.03.1991. Период работы в ООО «Сокол» с <данные изъяты> внести на ИЛС не имеется возможности, поскольку страхователь не начислил страховые взносы и ликвидирован 11.03.2019. По периоду работы с <данные изъяты> в ООО ОБ «Атолл» указано, что в базах данных ПФР найден только один страхователь с таким наименованием, период его регистрации с 01.12.2005 по 27.01.2010, таким образом данный страхователь ликвидирован ранее периода работы истца.
Из трудовой книжки ФИО1 видно, что 04.10.1988 он принят на работу в Красноярский металлургический завод им. В.И. Ленина в трубопрессовый цех учеником резчика, 09.11.1988 ему присвоена вторая профессия стропальщика-тельфериста 2 разряда с исполнением обязанностей стропальщика-тельфериста в том же цехе, 09.06.1989 переведен слесарем-инструментальщиком 3 разряда, также указано время работы с 01.01.1989 по 01.01.1991 не засчитывать в общий и непрерывный стаж, 27.05.1991 уволен по собственному желанию; <данные изъяты> на должность охранника в ООО ОА «Сокол», 29.12.2009 уволен по собственному желанию.
Также в материалы дела представлена копия трудового договора от 13.07.2010, заключенного между ООО ОБ «Атолл» и ФИО1 в соответствии с которым истец принят на работу на должность ученика охранника, с установлением ему должностного оклада 4 330 руб., районного и северного коэффициентов 30%. И копия трудового договора от 29.10.2009, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в ООО ОА «Сокол» на должность охранника с 2.10.2009, с должностным окладом 3 000 руб.
В соответствии со справкой 2-НДФЛ за 2010 год ФИО1 получил доход у работодателя ООО ОБ «Атолл» в размере 15 012,82 руб. Кроме того, представлена справка о сумме заработной платы от 06.04.2011, выданная ООО ОБ «Атолл», подтверждающая получение истцом заработной платы в указанном размере.
Справкой ООО ОА «Сокол» подтверждается получение ФИО1 у данного работодателя заработной платы в ноябре 2009 года – 9 800 руб., в декабре 2009 года – 11 200 руб.
Согласно справке от 15.07.2022 ООО «Красноярский металлургический завод» Ветров ОФ. Работал на заводе с 04.10.1988 учеником резчика в цехе №5, с 09.06.1989 переведен слесарем-инструментальщиком 3 разряда в цех №14, уволен 24.05.1991 по ст. 31 КЗоТ РФ. С 01.01.1989 по 01.01.1991 - исправительные работы (указаны в личной карточке формы Т-2).
Приговором Советского райнарсуда г. Красноярска от 22.11.1988 ФИО1 ФИО1 признан виновным по ст. 89 ч. 1 УК РСФСР и ему назначено наказание в виде двух лет исправительных работ по мусту работы с вычетом 20% в доход государства.
Ветров зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <данные изъяты>
В ИЛС ФИО1 сведения об уплате работодателями ООО ОА «Сокол» и ООО ОБ «Атолл» отсутствуют.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО ОА «Сокол» исключено из ЕГРЮЛ 05.03.2019.
По данным Межрайонной ИФНС России №22 по Красноярскому краю среднесписочная численность кадрового состава ООО ОА «Сокол» по состоянию на 01.01.2010 составляла 88 человек, среди которых ФИО3 отсутствует.
Как следует из ответов на судебные запросы ООО ОБ «ТИГР», МИФНС России №23 по Красноярскому краю ООО ОБ «ТИГР» до 05.06.2014 имело наименование ООО ОБ «Атолл».
ФИО1 17.01.2022 обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведения индивидуального персонифицированного учета.
Решением ОПФР по Красноярскому краю от 19.04.2022 ФИО1 отказано в корректировке и внесении уточнений в ИЛС застрахованного лица в отношении периодов: 30.12.2009 – 31.12.2009, 01.09.1980 – 13.07.1983, 29.05.2009 – 29.12.2009, 13.07.2010 – 11.09.2010.
Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что в период с 01.01.1989 по 01.01.1991 ФИО1 отбывал наказание в виде исправительных работ на основании приговора суда. Поскольку время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1, действие которого распространяется на период после даты официального опубликования – 21.07.1992, исковые требования о включении данного периода в стаж для назначения пенсии не подлежат удовлетворению.
Период работы истца с 29.10.2009 по 29.12.2009 в ООО «Сокол» и с 13.07.2010 по 11.09.2010 в ООО ОБ «Атолл» не могут быть включены в страховой стаж, поскольку неуплата страховых взносов указанными юридическими лицами в Пенсионный фонд исключает возможность включения в страховой стаж соответствующих периодов деятельности. При этом суд принимает во внимание, что истец на протяжении трудовой деятельности не интересовался состоянием своего лицевого счета, не обращался с какими-либо требованиями к работодателям, а также в органы Пенсионного фонда либо в суд о понуждении к действиям по перечислению за него страховых взносов в Пенсионный фонд, доказательств, равно как и обстоятельств, на основании которых было бы установлено, что истец предпринимал либо исчерпал все попытки для того чтобы работодатель перечислил за него страховые взносы в органы Пенсионного фонда, если он фактически исполнял трудовые обязанности и ему начислялась заработная плата в установленном законом порядке, не представлено.
В указанной связи в соответствии с приведенными выше положениями ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ, ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ периоды работы в ООО «Сокол» и ООО ОБ «Атолл» в страховой стаж для назначения пенсии ФИО1 включению не подлежат.
Предоставленные в материалы дела справки о выплате ФИО1 заработной платы указанными работодателями о выполнении ООО «Сокол» и ООО ОБ «Атолл» обязанности по уплате страховых взносов в отношении истца не свидетельствуют.
Ссылки истца на то, что уплата страховых взносов не производилась по вине работодателей не свидетельствуют о наличии оснований для включения периодов работы с 29.10.2009 по 29.12.2009 в ООО «Сокол» и с 13.07.2010 по 11.09.2010 в ООО ОБ «Атолл» в стаж, дающий право на назначении пенсии в соответствии с действующим законодательством.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, для назначения пенсии – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья: Н.В. Казакова
Мотивированное решение составлено 24 июля 2023 года.
Председательствующий судья: Н.В. Казакова