УИД 48RS0001-01-2022-001792-65 Дело № 2-2219/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2022 года город Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Малыхиной А.Н.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Фаградян Ж.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, взыскании денежных средств.

В обоснование требований истец указала, что решением от 11.11.2021 года ответчик отказал в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 17 лет, по подсчетам ответчика имеется стаж 13 лет 01 месяц 29 дней.

Решение пенсионного органа является незаконным, так как ответчиком в специальный стаж не засчитан период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 23.05.2006 года по 04.12.2008 года, период работы в ООО «СК РГС-Жизнь» с 13.12.2010 года по 31.07.2012 года, которые протекали на территории г. Сыктывкара Республики Коми; периоды работы в Детском саду № 213 г. Красноярска с 13.02.1991 года по 20.02.1992 года и в Детском саду № 46 г. Красноярска с 25.02.1992 года по 05.08.1993 года.

Указанные периоды работы подтверждаются трудовой книжкой и другими документами, и должны включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В связи с изложенными обстоятельствами истец, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила суд отменить решение ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области от 11.11.2021 года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить спорные периоды в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»; назначить указанную пенсию с момента достижения 50-летнего возраста – с 24.05.2021 года; взыскать с ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области денежные средства в сумме 10 000 руб. в соответствии с п. 1 Указа Президента РФ от 24.08.2021 года № 486 «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию»; проценты, предусмотренные ст. 395 ГК РФ, за несвоевременное исполнение пенсионным органом обязательств; судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении.

Ответчик - представитель ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области ФИО2 в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа. Дополнительно объяснила, что спорные периоды работы истицы в детских садах г. Красноярска не подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, так как город Красноярск не относится к районам Крайнего Севера. Эти периоды могут быть включены в стаж только в общем порядке. При включении спорных периодов работы истицы в качестве индивидуального предпринимателя и в ООО «СК РГС-Жизнь» в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, общая продолжительность специального стажа ФИО3 составит 15 лет 10 месяцев 03 дня, в связи с чем право на досрочную пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» у истицы не возникло. В удовлетворении заявленных исковых требований просила отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Частью 2 статьи 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» установлено, что при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно части 4 статьи 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1029 (в ред. Постановлений Совмина СССР от 03.01.1983 № 12, от 28.06.1985 № 593, от 23.06.1990 № 594, Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 № 25, Указа Президента РФ от 24.01.1992 № 46, Постановления Правительства РФ от 28.01.1992 № 47, Указа Президента РФ от 25.03.1992 № 295, Постановления Правительства РФ от 09.04.1992 № 239, распоряжения Правительства РФ от 06.08.1992 № 1419-р, Постановления Правительства РФ от 11.08.1992 № 574, Указа Президента РФ от 16.09.1992 № 1085, Постановления Правительства РФ от 11.10.1992 № 776 (ред. 22.11.1997), распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 № 1245-р, Указов Президента РФ от 20.12.1993 № 2226, от 22.03.1994 № 577, Постановлений Правительства РФ от 18.07.1994 № 856, от 24.04.2007 № 245, от 03.03.2012 № 170).

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии со ст. 14 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 8 ст. 13 Закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29 января 2004 г. N 2-П установил, что нормы Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично)".

Письмом Минздравсоцразвития РФ от 04.06.2004 N МЗ-637 "О порядке применения положений Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П" разъяснено, что при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы). Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Пунктом 2.3 указанной Инструкции установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения, и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из материалов дела установлено, что ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

26.04.2021 года истица обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением от 11.11.2021 года № 210000989689/105150/21 пенсионный орган отказал ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с нормами п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», указав на отсутствие необходимого специального стажа за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 17 лет. По подсчетам ответчика имеется специальный стаж 13 лет 01 месяц 29 дней.

Ответчиком в специальный стаж ФИО1 не были засчитаны: период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 23.05.2006 года по 04.12.2008 года, период работы в ООО «СК РГС-Жизнь» с 13.12.2010 года по 31.07.2012 года; периоды работы в Детском саду № 213 г. Красноярска с 13.02.1991 года по 20.02.1992 года и в Детском саду № 46 г. Красноярска с 25.02.1992 года по 05.08.1993 года.

Согласно записей в трудовой книжке АТ-V № 5299716, с датой заполнения 16.02.1989 года, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляла трудовую деятельность в периоды:

- с 13.02.1991 года по 20.02.1992 года в Детском саду № 213 г. Красноярска в должности воспитателя, 20.02.1992 года уволена переводом в Детский сад № 46;

- с 02.03.1992 года по 05.08.1993 года в Детском саду № 46 г. Красноярска в должности воспитателя;

- с 01.11.2005 года по 31.05.2006 года у Индивидуального предпринимателя ФИО4 в должности менеджера;

- с 04.12.2007 года по 03.12.2010 года в Филиале Федерального государственного унитарного предприятия «Связь-безопасность» - Управление ведомственной охраны по Республике Коми в должности инженера по охране труда;

- 01.08.2012 года по 10.11.2014 года в ООО «Страховая компания Росгосстрах-Жизнь» в должности специалиста группы клиентского обслуживания, специалиста группы клиентского обслуживания в Центре управления портфелем г. Сыктывкар

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 года «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», в редакции Постановления Совета Министров СССР № 12 от 03.01.1983 года, город Сыктывкар Коми АССР с 01.04.1992 года относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В то же время город Красноярск, где истица ФИО1 работала в Детском саду № 213 с 13.02.1991 года по 20.02.1992 года и в Детском саду № 46 г. с 25.02.1992 года по 05.08.1993 года, не входил в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, ни в спорные периоды 1991 – 1993 г.г., ни в настоящее время.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о включении указанных периодов работы на территории г. Красноярска в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, – удовлетворению не подлежат.

Заявляя исковые требования о включении периода с 23.05.2006 года по 04.12.2008 года в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, истица ссылалась, что в спорный период осуществляла индивидуальную предпринимательскую деятельность на территории г. Сыктывкара Республики Коми.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Истец ФИО1 была зарегистрирована в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей в качестве индивидуального предпринимателя (ОГРНИП <***>) в г. Сыктывкаре Республики Коми с 23.05.2006 года по 04.12.2008 года; основной вид деятельности – неспециализированная оптовая торговля замороженными пищевыми продуктами.

Уплата страховых взносов производилась за период с 23.05.2006 года по 04.12.2008 года.

Данные обстоятельства подтверждаются справкой Отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в г. Сыктывкар Республики Коми (межрайонное) от 17.05.2021 года, выпиской из лицевого счета, выпиской из ЕГРИП.

Истица с 23.05.2006 года состояла на учете в налоговом органе: ИФНС по г. Сыктывкару (ИНН <***>).

Истица в обоснование своих требований объяснила, что в спорный период она осуществляла предпринимательскую деятельность, связанную с оптово-розничной торговлей продуктами питания, была зарегистрирована и проживала с семьей в г. Сыктывкаре, ее несовершеннолетние дети обучались в этом же городе, поэтому она не могла осуществлять деятельность в иной местности.

Факт ведения истицей в период с 23.05.2006 года по 04.12.2008 года предпринимательской деятельности подтверждается письменными доказательствами: -договорами субаренды торговых помещений по адресу: <...>, заключенных с ООО «Комиснаб Плюс», с ИП ФИО4 от 01.07.2006 года, от 01.01.2007 года, от 01.01.2008 года; - договорами поставки товаров № 03 от 27.06.2006 года, № 131 от 01.07.2006 года, от 31.07.2006 года, от 01.09.2006 года, от 02.10.2006 года; реестром расходных документов за 2006 год, документами и актом налоговой проверки ИФНС РФ по г. Сыктывкару от 10.04.2008 года; налоговой отчетностью ИП ФИО1 за 2006 год, 2007 год, платежными поручениями об уплате единого налога, протоколом к ведомости уплаты страховых взносов за 2006 год, за 2007 года, письмом ИФНС РФ по г. Сыктывкару № 19-57/18045 от 08.12.2008 года о необходимости снятия с учета контрольно-кассовой техники.

Таким образом, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд считает доказанным факт осуществления истицей в период с 23.05.2006 года по 04.12.2008 года индивидуальной предпринимательской деятельности в г. Сыктывкаре Республики Коми, а также факт уплаты ею страховых взносов, следовательно, указанный период подлежит зачету в специальный стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В то время, из данных о стаже ФИО1 по состоянию на 10.11.2021 года следует, что из заявленного в иске периода с 23.05.2006 года по 04.12.2008 года, ответчиком в бесспорном порядке зачтены в специальный стаж в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды ведения истицей индивидуальной предпринимательской деятельности с 23.05.2006 по 31.05.2006 года, с 27.06.2006 года по 14.12.2006 года, с 04.12.2007 года по 04.12.2008 года.

Коль скоро ответчик самостоятельно засчитал эти периоды в специальный стаж в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то у суда нет оснований возлагать на него обязанность повторно засчитать эти же периоды в судебном порядке.

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования ФИО1 о возложении на ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области обязанности засчитать в специальный стаж ФИО1 в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности с 01.06.2006 года по 26.06.2006 года, с 15.12.2006 года по 03.12.2007 года.

Истец ФИО1 заявила о включении в специальный стаж ФИО1 в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы в ООО «СК РГС-Жизнь» с 13.12.2010 года по 31.07.2012 года, который протекал на территории г. Сыктывкара Республики Коми.

Из информационного письма ГУ – УПФР № 10 по г. Москве и Московской области от 01.09.2021 года следует, что ФИО1 работала в ООО «СК РГС-Жизнь» с 13.12.2010 года по 31.03.2011 года, с 01.04.2011 года по 09.02.2014 года по агентским договорам гражданско-правового характера без указания территории выполнения работы.

В материалах пенсионного дела представлены: - договор № от 13.12.2010 года, - № от 01.04.2011 года, - дополнительное соглашение от 01.09.2012 года к агентскому договору № № №, из которых следует, что ООО «Страховая компания «Росгосстрах-Жизнь» поручает финансовому консультанту ФИО1 совершать за вознаграждение от имени Компании юридические и фактические действия, указанные в п. 1.2 и п. 1.4 договора.

Местом заключения указанных договоров и дополнительного соглашения указан г. Сыктывкар.

Деятельность финансового консультанта заключается в поиске страхователей в целях заключения договоров страхования, проведении встреч и переговоров со страхователями, получение от страхователей документов, получение от страхователей и перечисление на расчетный счет компании страховых премий, осуществление функций сопровождения ранее заключенных договоров.

ООО «Капитал Лайф Страхование жизни» (ранее ООО «СК «Росгосстрах-Жизнь») в информационном письме от 01.09.2021 года сообщает, что в период с 01.08.2012 года по 10.11.2014 года в соответствии с условиями трудового договора ФИО1 было организовано рабочее место в г. Сыктывкаре Республики Коми. В период действия трудового договора работодатель в сведениях персонифицированного учета, направляемых в Пенсионный фонд РФ, указывал код «МКС».

Также ООО «Капитал Лайф Страхование жизни» заключало с ФИО1 в г. Сыктывкаре договоры гражданско-правового характера без ограничения территориальных условий для оказания услуг: № № от 13.12.2010 года на срок с 13.12.2010 года по 31.03.2011 года, - № № от 01.04.2011 года на срок с 01.04.2011 года по 09.02.2014 года.

ООО «Капитал Лайф Страхование жизни» представило по запросу суда карточки индивидуального учета сумму начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм, начисленных страховых взносов за 2010 г. – 2012 г. в отношении ФИО1 по указанным агентским договорам.

Однако то обстоятельство, что страховая компания не ограничило агенту территорию для заключения договоров страхования, само по себе не опровергает тот факт, что ФИО1 осуществляла деятельность по указанным гражданско-правовым договорам в г. Сыктывкаре.

Доказательств, что ФИО1 заключала указанные гражданско-правовые договоры в спорный период, находясь территориально в какой-либо иной местности, а не в г. Сыктывкаре, ответчик суду не представил.

В обоснование своих доводов о том, что трудовая деятельность в ООО «СК РГС-Жизнь» по агентским договорам осуществлялась именно в г. Сыктывкаре, истица указала, что она постоянно там проживала с несовершеннолетними детьми, которые не могли оставаться без попечения матери.

Данные доводы нашли свое документальное подтверждение и являются обоснованными.

Так, из справки УМВД РФ по г. Сыктывкару № 28/8 следует, что ФИО1 в период с 17.05.1997 года по 14.10.2014 года была зарегистрирована по адресу: <адрес>. Эти же факты подтверждаются домовой книгой.

Дети истицы: ФИО5 окончила Среднюю общеобразовательную школу № 1 г. Сыктывкара Республики Коми в 2010 году, ФИО5 окончила эту же школу в 2012 году.

Исходя из собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу, что спорный период работы ФИО1 в ООО «СК РГС-Жизнь» с 13.12.2010 года по 31.07.2012 года подлежит зачету в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В силу ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Вместе с тем, с учетом бесспорно зачтенных ответчиком периодов работы истицы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (13 лет 01 месяц 29 дней) и спорных периодов индивидуальной предпринимательской деятельности с 01.06.2006 года по 26.06.2006 года, с 15.12.2006 года по 03.12.2007 года; периода работы в ООО «СК РГС-Жизнь» с 13.12.2010 года по 31.07.2012 года, специальный стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не достигает необходимых 17 лет, следовательно, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» с момента достижения возраста 50 лет у истицы не возникло.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» с 24.05.2021 года удовлетворению не подлежат.

Указом Президента РФ от 24.08.2021 г. № 486 «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсии», постановлено произвести гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимися по состоянию на 31.08.2021 года получателями пенсий, которые назначены в соответствии с Федеральным законом РФ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также иных пенсий, выплата которых производится Пенсионным фондом РФ за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, единовременную денежную выплату в размере 10 000 рублей.

В данном случае, коль скоро право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» с 24.05.2021 года у истицы отсутствовало, то в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области о взыскании единовременной денежной выплаты, предусмотренной Указом Президента РФ от 24.08.2021 г. № 486, а также процентов за пользование чужими денежными средствами, предусмотренных ст. 395 ГК РФ, следует отказать.

Так как иск ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя и в ООО «СК РГС-Жизнь» удовлетворен, в силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области включить ФИО1 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы: - в качестве индивидуального предпринимателя с 01.06.2006 года по 26.06.2006 года, с 15.12.2006 года по 03.12.2007 года; - в ООО «СК РГС-Жизнь» с 13.12.2010 года по 31.07.2012 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области:

- о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы в Детском саду № 213 г. Красноярска с 13.02.1991 года по 20.02.1992 года, в Детском саду № 46 г. Красноярска с 25.02.1992 года по 05.08.1993 года;

- признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»,

- возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» с 24.05.2021 года;

- взыскании единовременной денежной выплаты в соответствии с Указом Президента РФ от 24.08.2021 года № 486 «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию»;

- процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ – отказать.

Взыскать с ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья А.Н. Малыхина

Мотивированное решение

составлено 22.09.2022 г.