РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 июля 2025 года город Москва

Кузьминский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Орлянской И.А. при секретаре Шамониной Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5037/2025 по иску ФИО1 к АО «МЕД.КОМ» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «МЕД.КОМ» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование заявленных требований истец указал, что работала в АО «МЕД.КОМ» с 01.09.2017 г. в должности оператора медицинского пульта на основании трудового договора № 28/С от 01.09.2017 г. 30.04.2021 г. ФИО1 уволена по собственному желанию. Ответчиком издан приказ об увольнении, выдан расчет и трудовая книжка. Однако компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ей не выплачена. Из справки 2-НДФЛ за 2021 год от 12.02.2022 г. следует, что истцу начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 97 531 руб. 61 коп. до вычета налога на доходы физических лиц. Указанную сумму истец фактически не получала. Кроме того, с указанной суммой компенсации она не согласна. При расчете истцом суммы компенсации с использованием общедоступных онлайн-калькуляторов, сумма компенсации за неиспользованный отпуск без учета НДФЛ составляет 89 849 руб. 61 коп.

Основываясь на изложенном, истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 89 849 руб. 61 коп.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика АО «МЕД.КОМ» о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, направил в адрес суда письменный отзыв на иск, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме по основаниям, изложенным в отзыве, также просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе правом на непосредственное участие в судебном разбирательстве, с учетом положений ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в данном судебном заседании в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.09.2017 г. между ФИО1 (работник) и АО «МЕД.КОМ» (работодатель) заключен трудовой договор № 29/с, в соответствии с которым работник принята на работу в АО «МЕД.КОМ» на должность оператора медицинского пульта.

30.04.2021 г. ФИО1 уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Истец указывает, что компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ей не выплачена. Из справки 2-НДФЛ за 2021 год от 12.02.2022 г. следует, что истцу начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 97 531 руб. 61 коп. до вычета налога на доходы физических лиц. Указанную сумму истец фактически не получала. Кроме того, с указанной суммой компенсации она не согласна. При расчете истцом суммы компенсации с использованием общедоступных онлайн-калькуляторов, сумма компенсации за неиспользованный отпуск без учета НДФЛ составляет 89 849 руб. 61 коп.

Из содержания представленной истцом справки о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год следует, что истцу начислены доходы, в том числе доходы по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 97 351 руб. 61 коп.

Судом также установлено, что начисленная истцу компенсация за неиспользованный отпуск в размере 97 351 руб. 61 коп., за вычетом НДФЛ в размере 13%, что составляет 89 849 руб. 61 коп. выплачена истцу наличными денежными средствами 29.04.2021 г. в соответствии с расходным кассовым ордером № 1 от 29.04.2021 г.

Учитывая изложенное, оценив представленные сторонами доказательства, суд исходит из того, что представленным в материалы дела расходным кассовым ордером, а также справкой по форме 2-НДФЛ за 2021 год подтверждается выплата истцу спорной компенсации за неиспользованный отпуск в заявленном размере за вычетом 13% НДФЛ, в связи с чем суд не находит оснований для взыскания такой компенсации с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1(паспорт серии ***) к АО «МЕД.КОМ» (ИНН ***) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кузьминский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 10 октября 2025 г.

Судья И.А. Орлянская