45RS0026-01-2022-006676-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Менщиковой М.В.

при секретаре судебного заседания Кычевой Е.О.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кургане 12.09.2022 гражданское дело № 2-6593/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области о признании решений недействительными, включении периодов работы в стаж,

установил:

ФИО1, с учетом изменения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области (далее ОПФР по Курганской области) о признании решения недействительным в части, включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы подменным воспитателем в детском комбинате № 96 Курганского РУНО с 15.09.1992 по 21.10.1992, воспитателем в детском кабинете № 117 с 22.10.1992 по 15.11.1993, периода нахождения в учебном отпуске с 10.06.1996 по 10.07.1996, взыскании судебных расходов.

В обоснование исковых требований указала, что решением ОПФР по Курганской области от 28.03.2022 № 32597/22 в установлении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии. Из педагогического стажа исключены периоды работы: подменным воспитателем в детском комбинате № 96 Курганского РУНО с 15.09.1992 по 21.10.1992, воспитателем в детском кабинете № 117 с 22.10.1992 по 15.11.1993, так как наименование организации «Детский комбинат» не предусмотрено Списком профессий, должностей учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, а также исключен период нахождения в учебном отпуске с 10.06.1996 по 10.07.1996 в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии п старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. С решением не согласилась, указав, что в спорный период осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении. Период учебного отпуска направлен на совершенствование профессионального уровня и обновления теоретических знаний, в связи с чем является неотъемлемой частью производственного процесса, в данный период времени за ней сохранялось место работы, право на получение заработной платы, из которой производились удержания в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2, действующий на основании устного заявления, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ОПФР по Курганской области ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласился, поддержал доводы письменного отзыва на иск, согласно которому решение об отказе истцу во включении спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, законно и обоснованно. Указал, что наименование должности истца и наименование учреждения, в которых она работала в спорные периоды времени не предусмотрены Списком профессий, должностей, учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Отказ во включении в стаж периода учебного отпуска соответствует Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу части 1.1. статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии, в том числе, с п. 19 ч. 1 данной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к указанному Федеральному закону.

Исходя из Приложения 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 01.01.2019 пенсия лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, может быть назначена только через определенный период после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 году – 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев.

Переходными положениями ст. 35 названного Федерального закона в 2015 году установлена величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленных полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665).

Согласно подп. «м» п. 1 Постановления № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п. 2 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), – для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подп. «м» п. 1 Постановления № 665, применяются:

- Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», – для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992;

- постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» – для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», – для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно.

Из материалов дела следует, что 15.02.2022 ФИО1 обратилась в ОПФР по Курганской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением ОПФР по Курганской области от 28.03.2022 № 35597/22, вынесенным во изменение решения от 16.03.2022 № 35597/22, в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности (вместо требуемых 25 лет специального стажа у истца – 24 года 9 месяцев 22 дня).

В стаж на соответствующих видах в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были включены, в том числе, следующие периоды:

- с 15.09.1992 по 21.10.1992 – период работы подменным воспитателем в детском комбинате № 96 Курганского РУНО, так как наименование должности и учреждения не предусмотрены Списком профессий, должностей, учреждений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781;

- с 22.10.1992 по 15.11.1993 – период работы воспитателем в детском кабинете № 117, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком профессий, должностей, учреждений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781;

- с 10.06.1996 по 10.07.1996 – период нахождения в учебном отпуске, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Решение ОПФР по Курганской области от 28.03.2022 № 35597/22 признается недействительным в части отказа во включении в стаж, дающий право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы истца с 15.09.1992 по 21.10.1992 подменным воспитателем в детском комбинате № 96 Курганского РУНО, с 22.10.1992 по 15.11.1993 воспитателем в детском кабинете № 117, по следующим основаниям.

Возможность включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, времени работы в должности воспитателя в «дошкольных образовательных учреждениях: детских садах всех наименований» прямо предусмотрена действующим Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Предусматривалась возможность включения в стаж педагогической деятельности периодов работы в должности воспитателя в «детских дошкольных учреждениях всех типов» и действовавшим в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463.

В п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», разъяснено, что необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен разрешаться судом из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям, профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 приказом от 15.09.1992 № 21 § 1 принята с 15.09.1992 воспитателем в детский комбинат № 96 Курганского РУНО. С 21.10.1992 уволена переводом в детский комбинат № 117 на основании приказа от 21.10.1992 № 22 § 1. 22.10.1992 принята переводом в качестве воспитателя в детский комбинат № 117. С 04.12.1995 уволена в связи с переводом в детский сад № 1 г. Кургана.

Из приказа № 21 следует, что ФИО1 была принята на должность подменного воспитателя в детский сад-ясли № 96 с 15.09.1992.

Согласно справке МКУ «Центр бухгалтерского учета детских садов № 3» ФИО1 работала в детском саду № 96 с 15.09.1992 по 21.10.1992 (основание: лицевые счета по заработной плате).

Из справки Департамента социальной политики Администрации города Кургана от 15.06.2022 следует, что ФИО1 действительно была принята на работу подменным воспитателем в Детский сад-ясли № 96 с 15.09.1992, уволена переводом в детский сад № 117 с 21.10.1992.

Согласно справке, уточняющей занятость, ФИО1 работала в должности воспитателя полный рабочий день на ставку в МБДОУ г. Кургана «Детский сад комбинированного вида № 117 «Рябинка» с 22.10.1992 по 04.12.1995.

Из исторической справки следует, что детский комбинат № 117 ПОАТ-1 на основании постановления администрации города Кургана № 659 от 29.06.1992 передан в ведение ГорУНО. Постановлением Администрации города Кургана № 1684 от 16.11.1993 детский комбинат № 117 переименован в МУ «Ясли-сад № 117». Постановлением Администрации города Кургана № 2408-р от 12.05.1999 МУ «Ясли-сад № 117» переименован в МУ «Детский сад № 117 «Рябинка». Постановлением Администрации города Кургана № 817 от 21.02.2006 МУ «Детский сад № 117 «Рябинка» переименован в МДОУ г. Кургана «Детский сад № 117 «Рябинка». Постановлением Администрации города Кургана № 4514 от 26.05.2009 МДОУ г. Кургана «Детский сад № 117 «Рябинка» переименован в МДОУ г. Кургана «Детский сад комбинированного вида № 117 «Рябинка». Постановлением Администрации города Кургана № 8857 от 01.12.2011 МДОУ г. Кургана «Детский сад № 117 «Рябинка» переименован в МБДОУ г. Кургана «Детский сад комбинированного вида № 117 «Рябинка».

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30, при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

При изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

В карточках-справках и расчетно-платежных ведомостях за период с 1992 по 1993 год, ФИО1 значится воспитателем в детском саду, что позволяет сделать вывод о том, что она работала в должности и учреждении, предусмотренной списком.

Оценив имеющие в материалах дела документы, учитывая, что право на досрочную трудовую пенсию по старости работники дошкольных детских учреждений имеют в связи с характером выполняемой ими работы, то есть педагогической деятельности, и данное право не может быть поставлено в зависимость от наименования детских дошкольных учреждений, с которыми работники состояли в трудовых отношениях, суд приходит к выводу, что в спорные периоды с 15.09.1992 по 21.10.1992, с 22.10.1992 по 15.11.1993 истец осуществляла трудовую деятельность в должности, предусмотренной Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, при этом, ее работа протекала в общеобразовательном учреждении для детей – детском саду, а истец в указанный период времени, будучи воспитателем, осуществляла педагогическую деятельность в общеобразовательном учреждении.

Решение ОПФР по Курганской области от 28.03.2022 № 32597/22, принятое во изменение решения от 16.03.2022 № 32597/22, в части отказа во включении в стаж, дающий право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости, периода нахождения ФИО1 в учебном отпуске с 10.06.1996 по 10.07.1996, также признается недействительным по следующим основаниям.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период с 01.09.1996 по 24.05.2001 обучалась на факультете дошкольной педагогики и психологии по заочной форме обучения, что подтверждается справкой ФГБОУВО «Шадринский государственный педагогический университет».

В 2001 году ФИО1 окончила факультет дошкольной педагогики и психологии по заочной форме обучения, что подтверждается копией диплома.

На период сдачи экзаменов с 10.06.1996 по 10.07.1996 ФИО1 был предоставлен отпуск с сохранением заработной платы, что подтверждается приказом от 07.06.1996 № 30. Право на получение дополнительных оплачиваемых учебных отпусков предусмотрено как действующим Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 173), так и ранее действовавшим Трудовым кодексом РСФСР. Следовательно, период учебного отпуска также подлежат зачислению в стаж истца.

Учитывая, что в период учебного отпуска работа истца протекала в должности и в учреждении, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа, суд находит обоснованными требования истца о включении в специальный стаж истца вышеуказанного периода.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Из материалов гражданского дела следует, что истцом за ксерокопирование архивных документов оплачено 218 руб. 16 коп, что подтверждается электронным чеком, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска в суд госпошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление удовлетворить.

Признать решение Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области от 28.03.2022 № 32597/22, принятое во изменение решения от 16.03.2022 № 32597/22 недействительным в части отказа во включении в стаж ФИО1 нижеуказанных периодов.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 следующие периоды:

- с 15.09.1992 по 21.10.1992 – период работы подменным воспитателем в детском комбинате № 96 Курганского РУНО;

- с 22.10.1992 по 15.11.1993 – период работы воспитателем в детском комбинате № 117;

- с 10.06.1996 по 10.07.1996 – учебный отпуск.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 518 руб. 16 коп.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Курганский городской суд Курганской области.

Судья М.В. Менщикова

Мотивированное решение изготовлено 19.09.2022.