Дело № 2-147/2025 (2-1992/2024)

УИД 43RS0017-01-2024-006135-22

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк 20 января 2025 года

Кировской области

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Ефимовой Л.А., при секретаре Лихачевой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-147/2025 по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности по кредитному договору,

УСТАНОВИЛ:

ГУП «Московский метрополитен» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору. В обоснование иска указано, что <дата> между МУП «Московский метрополитен» и ФИО1 заключен ученический договор № 182 на профессиональное образование лицом, ищущим работу. В соответствии с п. 1.1, 3.1.7, 4.1 договора обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение квалификации «Машинист электропоезда», а метрополитен обязуется ежемесячно выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в соответствии с разделом 4 договора в размере 40000 рублей. Согласно п.п. 3.3.1, 3.3.3, 3.3.4 договора, обучающийся обязан приступить к обучению в установленный срок и пройти обучение по образовательной программе в период действия договора, без прогулов и опозданий посещать теоретические и практические занятия в течение периода обучения, добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий. Предусмотренных образовательной программой. Ответчик после заключения договора был зачислен на обучение в Корпоративный университет Транспортного комплекса в соответствии с приказом от 27.01.2023 № 384/к «Об организации занятий в группе № 797 «Машинист электропоезда» в Корпоративном университете Транспортного комплекса». Приказом от 03.05.2023 № 2362/к ответчик отчислен из Корпоративного университета Транспортного комплекса по собственному желанию. Во исполнение п. 3.1.7 договора истец выплатил ответчику в период его обучения стипендию в размере 109336,90 рублей, что подтверждается платежными документами. В соответствии с п. 5.3 договора обучающийся обязуется возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором. 31.05.2023 между ФИО1 и ГУП «Московский метрополитен» было заключено соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому ответчик обязался возместить затраченные денежные средства до 20.11.2023. Однако, ответчиком условия договора и соглашения выполнены не были, денежные средства в счет погашения задолженности по выплаченной стипендии не перечислены. 25.06.2024 ГУП «Московский Метрополитен» направило в адрес регистрации ответчика уведомление о возмещении расходов по ученическому договору. До настоящего времени требование о возмещении расходов в размере 109336,90 рублей. Согласно платежным документам, не удовлетворены. Поскольку ответчик проходил обучение в корпоративном университете, являлся стороной ученического договора, принял на себя обязательства по исполнению условий данного договора, однако условия, связанные с прохождением обучения в корпоративном университете Транспортного комплекса и трудоустройством в Службу подвижного состава ГУП «Московский метрополитен» в нарушение положений п. 1.1, 3.3.1, 3.3.4, 3.3.10, 3.3.11 договора не выполнил, был отчислен в связи с отсутствием на занятиях, ответчик обязан компенсировать понесенные ГУП «Московский метрополитен» расходы на его обучение в виде выплаченной стипендии. Просит взыскать с ФИО1 в пользу ГУП «Московский метрополитен» стипендию, выплаченную в связи с обучением, в размере 109336,90 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 4280 руб.

Истец ГУП «Московский метрополитен» явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом путем направления повестки по адресу регистрации, судебная корреспонденция возвращена в суд по истечении срока хранения.

На основании ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика и его законного представителя.

Суд, ознакомившись с позицией истца, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

Согласно статье 198 ТК РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ст. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» в силу ч. 1 ст. 232 ТК РФ обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (п. 8 ч.1 ст. 243 ТК РФ), в соответствии со ст. 24 ГПК РФ рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. Такие дела подлежат разрешению в соответствии с положениями раздела XI «Материальная ответственность сторон трудового договора» ТК РФ.

По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей, предъявленным после прекращения действия трудового договора, о возмещении ущерба, причиненного работником во время его действия, которые, как следует из ч. 2 ст. 381 ТК РФ, являются индивидуальными трудовыми спорами.

В судебном заседании установлено, что 27.01.2023 ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 заключили ученический договор № 182 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому ученический договор вступает в силу с момента его подписания 27.01.2023 и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по договору. (п. 6.1).

В соответствии с п. 1.2 договора ФИО1 обязался по завершению обучения проработать в электродепо ГУП «Московский метрополитен» не менее 3 лет.

Согласно ч. 5 договора стороны ученического договора несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств. В случае если обучающийся без уважительных причин не исполнят обязанности. Установленные п.п. 3.3 договора, в том числе отказывается от заключения трудового договора с предприятием по окончанию обучения, то он в течение 6 месяцев с даты расторжения договора возмещает предприятию все понесенные расходы на выплату стипендии путем безналичного зачисления на расчетный счет предприятия за фактический период обучения. Обучающийся освобождается от исполнения обязательств по заключению трудового договора с ГУП «Московский метрополитен» (или) осуществлению трудовой деятельности, предусмотренных р. 1.2 договор, в случае: наступления и (ил) обнаружения заболеваний, препятствующих выполнению работы машиниста электропоезда и подтвержденных заключениями уполномоченных органов, в том числе признания обучающегося в установленном законодательством РФ порядке инвалидом I или II группы; если обучающийся является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву и, если работа в соответствии с п. 1.2 договора предоставляется не по месту службы супруга (супруги). (л.д.15).

Согласно приказу № 384/к от 27.01.2023 «Об организации занятий в группе № 797 «Машинист электропоезда» в Корпоративном университете Транспортного комплекса" ФИО1 зачислен в состав группы № 797 «Машинист электропоезда».

В соответствии с табелями посещения занятий обучающимися, ФИО1, в нарушение п.п.п 3 условий договора, пропускал теоретические и практические занятия в период обучения.

Приказом ГУП «Московский метрополитен» от 30.05.2023 № 2362/к ФИО1 отчислен из группы № 797 «Машинист электропоезда» по собственному желанию. (л.д. 25).

Согласно заявлению от 30.05.2023 на имя директора Корпоративного университета Транспортного комплекса, ФИО1 просит отчислить его из обучающейся группы № 797 по программе «Машинист электропоезда» в связи с семейными обстоятельствами и переездом в другой город (л.д. 27).

31.05.2023 между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 заключено соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому ФИО1 обязуется возместить предприятию денежные средства в размере 109336,90 руб., включающие в себя стипендию, выплаченную предприятием за период с 27.01.2023 по 30.04.2023 в размере 109336,90 руб., в связи с отказом от прохождения обучения в соответствии с п.п. 5.3 и 5.4 ученического договора от 27.01.2023 № 182. Оплата предусмотренных п. 1 настоящего соглашения денежных средств производится путем их перечисления по предусмотренным в п. 6 настоящего соглашения реквизитам в срок до 20.11.2023.

Поскольку обязательства, предусмотренные ученическим договором и соглашением о возмещении денежных средств ФИО1 не были исполнены, 20.06.2024 ГУП «Московский метрополитен» направил ФИО1 уведомление о возмещении расходов по ученическому договору. Требование о возмещение расходов оставлено без ответа.

ГУП «Московский метрополитен» в период обучения понес расходы в период обучения ФИО1, связанные с выплатой стипендии в размере 109336,90 руб. (л.д. 46-52).

Данный расчет соответствует фактическим обстоятельствам дела и условиям заключенного между сторонами договора.

Каких-либо достоверных доказательств о неправильности или необоснованности произведенного расчета задолженности в материалах дела не имеется и ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что у ФИО1 возникла обязанность возместить расходы, связанные с ненадлежащим выполнением условий ученического договора № 182 от 27.01.2023, а именно возместить убытки, понесенные ГУП «Московский метрополитен», в заявленном размере.

На основании ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма уплаченной при подаче искового заявления государственной пошлины в размере 4280,00 рубля по платежному поручению № 1579 от 16.10.2024. (л.д.11).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт (серия, номер) ***, в пользу ГУП «Московский метрополитен» ИНН <***>, ОГРН <***> задолженность по ученическому договору в размере 109336,90 рублей, а также 4280 рублей – в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

Ответчик может подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Кирово-Чепецкий районный суд.

Иными лицами решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области.

Судья Л.А.Ефимова

Мотивированное решение изготовлено 28 января 2025 года.

Судья Л.А.Ефимова