Дело №2-538/2022

УИД 22RS0002-01-2022-000783-03

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 декабря 2022 года с. Алтайское

Алтайский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего: Банниковой Ю.Б.,

при секретаре: Шишовой Л.Ф.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с настоящим иском к ФИО1, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ между <адрес> и ответчиком был заключен договор № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек. Согласно указанному договору, ответчик обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Смоленская ЦРБ», в связи с чем Минздрав Алтайского края обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. В соответствии с пунктом 2.3.1 вышеуказанного договора, Минздрав Алтайского края обязан в течение 30 дней со дня заключения договора предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на его лицевой счет, указанный в договоре. Данное обязательство Минздрав Алтайского края выполнил в полном объеме. В соответствии с пунктом 2.1.3. договора, при прекращении трудового договора с КГБУЗ «Смоленская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. На основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с ответчиком был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 3.2 договора в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, ответчик обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ.

Ссылаясь на изложенное, просит взыскать с ответчика не возвращенные денежные средства, полученные в качестве компенсации, в сумме 393 765,85 рублей; проценты на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 911,88 руб.; проценты на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном с даты вынесения решения суда до момента фактического исполнения обязательства.

В судебное заседание истец Министерство здравоохранения <адрес> представителя не направил, извещен, просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании требования истца не оспаривал, подтвердив изложенные в иске обстоятельства; ранее в ходе рассмотрения дела признал иск в полном объеме. Признание иска оформлено письменным заявлением и подписано ответчиком, в соответствии со ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ). При этом в заявлении содержится указание на разъяснение ответчику положений ч.3 ст. 173 ГПК РФ о том, что в случае принятия судом признания иска, выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Третье лицо КГБУЗ «Смоленская ЦРБ» в судебное представителя не направило, извещено.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № "О предоставлении в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек" (далее – Постановление <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №) утвержден Порядок предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек (далее - Порядок), который регулирует вопросы предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения <адрес>), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров.

Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности (п.3 Порядка).

Для получения выплаты медицинский работник заключает трудовой договор с медицинской организацией на срок не менее 5 лет (п.4 Порядка).

В случае расторжения и последующего повторного заключения трудового договора по той же должности с одной и той же медицинской организацией медицинский работник не является прибывшим (переехавшим) на работу в 2018 году и право на получение выплаты у такого медицинского работника не возникает (п.5 Порядка).

Пунктом 13 Порядка предусмотрено, что при принятии решения о предоставлении выплаты Минздрав Алтайского края заключает с медицинским работником договор о предоставлении выплаты, предусматривающий, а том числе, исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возврат в краевой бюджет части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока; ответственность медицинского работника за неисполнение предусмотренных договором обязанностей, в том числе по возврату выплаты.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между <адрес> и ФИО1 был заключен договор № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (далее по тексту – договор) (л.д. 14-17).

Предметом договора, согласно п. 1.1, является предоставление ФИО1 <адрес> единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей.

Пунктом 2.3.1 договора предусмотрено, что <адрес> принял на себя обязательство перечислить на лицевой счет ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

В соответствии с п.п. 2.1.1-2.1.3 договора ФИО1, в свою очередь, принял на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора в должности врача терапевта участкового в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Смоленская ЦРБ»; продлевать договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в течение 30 календарных дней в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора с указанной организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Согласно приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ начал осуществление трудовой деятельности в должности врача – терапевта - участкового в Линевской врачебной амбулатории КГБУЗ «Смоленская ЦРБ», что соответствует п. 2.1.1 договора (л.д.12).

Во исполнение договора Минздравом Алтайского края ответчику были перечислены денежные средства в размере 1000 000 рублей (платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № – л.д.19).

Вместе с тем, до истечения пятилетнего срока трудовой договор ответчика с КГБУЗ «Смоленская ЦРБ» прекращен с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ – л.д.13).

Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены, что следует из заявления о признании иска ответчиком.

Истцом в адрес ответчика направлено уведомление о необходимости возврата остатка денежных средств в сумме 393 756,85 рублей (л.д.8).

На основании ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в Гражданском кодексе Российской Федерации.

Согласно ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

В соответствии со ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой основании приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Истец ссылается на то, что на основании указанного выше договора ответчик обязан был отработать 1826 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Фактически ответчиком отработано 1107 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за вычетом отпуска без сохранения заработной платы и работы по внешнему совместительству, в периоды: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ).

Количество неотработанных дней составляет 719 (1826-1107).

Соответственно размер подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, составляет 393 756,85 рублей (1000 000,00 * 719/1826).

В силу ч.1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) ответчик вправе признать иск.

Согласно ч.2 ст. 39 ГПК РФ, суд не принимает признание иска ответчиками, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Принимая во внимание признание иска ответчиком, суд учитывает и то, что ответчиком добровольно оплачены в возврат компенсационной выплаты суммы 5000 рублей на основании квитанции от ДД.ММ.ГГГГ и 3000 рублей на основании квитанции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.59,60).

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика суммы полученной компенсационной выплаты подлежат частичному удовлетворению в размере 385756,85 рублей (393 756,85 – 5000 - 3000).

Истец также просит взыскать с ответчика проценты на основании ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 911,88 рублей.

Пунктом 3.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между истцом и ответчиком, установлено, что в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктами 2.1.3 и 2.1.4 настоящего договора, медицинский работник уплачивает проценты за пользование чужими денежными средствами в | соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Пунктом 2.1.3 договора установлен срок возврата единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Трудовой договор ответчика прекращен с ДД.ММ.ГГГГ, соответственно срок возврата части компенсационной выплаты истек ДД.ММ.ГГГГ, просрочка ответчика началась с ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, истец вправе заявлять о взыскании процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Проценты за пользование чужими денежными средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (пункт 3 статьи 395 ГК РФ).

Таким образом, требование истца о взыскании процентов в соответствии со ст. 395 ГК РФ подлежат частичному удовлетворению за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5809,27 рублей, исходя из расчета:

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дня): 393 756,85 * 9,50% * 23 / 365 = 2357,15;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (40 дней): 393 756,85 * 8,00% * 40 / 365 = 3452,12;

2357,15+ 3452,12= 5809,27.

В соответствии с разъяснениями в п.48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 (ред. от 22.06.2021) "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

На основании изложенного, требование истца о взыскании с ответчика процентов на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном с даты вынесения решения суда до момента фактического исполнения обязательства, подлежит удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче иска истец, согласно подпункту 4 ч. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, освобожден от уплаты государственной пошлины.

При цене иска в размере 399677,73 рублей, заявленном истцом, подлежала оплате государственная пошлина в сумме 7196,78 рублей.

Иск удовлетворен в общей сумме 391566,12 рублей, то есть на 98%.

Соответственно размер государственной пошлины по удовлетворенным требованиям составят 7052,85 рублей (7196,78 * 98 / 100).

Согласно абз.2 п.3 ч.1 ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации, при признании ответчиком иска до принятия решения судом первой инстанции возврату истцу подлежит 70 процентов суммы уплаченной им государственной пошлины.

Следовательно, с ответчика в случае признания им иска может быть взыскано только 30% государственной пошлины, подлежащей оплате.

Таким образом, с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 30% от суммы, подлежащей уплате в бюджет, то есть в размере 2115,86 рублей (7052,85 * 30 / 100).

Hа основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> в возврат компенсационной выплаты 385756,85 рублей, проценты на основании ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5809,27 рублей.

Определить к взысканию с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> проценты за пользование чужими денежными средствами на основании ст. 395 ГК РФ, начисленные на сумму задолженности в размере 385756,85 рублей, исходя из ключевой ставки Банка России, с ДД.ММ.ГГГГ по день оплаты ФИО1 указанной задолженности.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования Алтайский район государственную пошлину в размере 2115,86 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Алтайский районный суд Алтайского края в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме

Судья Ю.Б. Банникова

Мотивированное решение изготовлено 21.12.2022г.