№2-1910/2022

64RS0047-01-2022-002518-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2022 года г. Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова, в составе:

председательствующего судьи Маштаковой М.Н.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

при помощнике судьи Ватютовой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению –Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, незачете периодов трудовой деятельности в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

установил:

истица обратилась в суд с выше названными требованиями, указав, что она обратилась в ГУ- ОПФР по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением ГУ- ОПФР по Саратовской области от ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в связи с отсутствием требуемой продолжительности педагогического стажа работы.

Период работы с по в должности учителя начальных классов в не засчитан в стаж на соответствующих видах работ, так как учреждение не поименовано в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2022 года № 781.

Период работы в должности учителя начальных классов с по в должности учителя начальных классов на 0,8 и 0,85 ставки в в стаж на соответствующих видах работ не засчитаны согласно п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

Дополнительные выходные дни «Радоницы»: 24.04.2012г., 14.05.2013г., 29.04.2014г., 21.04.2015г., 10.05.2016г., 17.04.2018г., 07.05.2019г., 28.04.2020г., 11.05.2021г. не включены в специальный стаж, так как включение указанных периодов в стаж не предусмотрено ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516.

Считает незаконным отказ в назначении ей пенсии в связи с педагогической деятельность досрочно.

Так, в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067. поименованы: общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, а также поименована должность воспитателя.

Список профессий и должностей народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» №463, был утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года. В соответствии с п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года в стаж засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений, в связи с чем пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения или организации, с которыми она состояла в трудовых отношениях.

Поскольку наименование общеобразовательного учреждения –«школа» поименовано Списком, следовательно, «школа-интернат-гимназия» также является общеобразовательным учреждением, в связи с чем этот период подлежит включению в специальный стаж ее работы.

В периоды с по она выполняла нагрузку менее ставки в качестве учителя начальных классов (1-4). Однако, кроме работы в качестве учителя начальных классов в этот период она выполняла другую педагогическую работу в пределах установленной нормы часов в качестве воспитателя. Потому полагает, что указанный период должен быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ.

Дни поминания усопших- «Радоницы» подлежат включению в специальный стаж, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, среди периодов, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, нерабочие праздничные дни (дополнительные выходные дни) не поименованы, в то время как Законом Саратовской области от 22.03.2012 года № 26-ЗСО указанные дни объявлены праздничными нерабочими днями.

Просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей с , признать незаконным решение ГУ-ОПФР по Саратовской области от в части исключения педагогического стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов с ., а также дополнительных выходных дней: 24.04.2012г., 14.05.2013г., 29.04.2014г., 21.04.2015г., 10.05.2016г., 17.04.2018г.,07.05.2019г.,28.04.2020г.,11.05.2021г. ; обязать ответчика включить указанные периоды в специальный стаж, назначить ей досрочно страховую пенсию по старости с , взыскать с ответчика расходы на представителя в размере 10 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истица в судебное заседание не явилась, ее интересы по доверенности представлял ФИО1, который поддержал заявленные требования, дал суду объяснения, аналогичные обстоятельствам, указанным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения иска, дала объяснения, аналогичные по содержанию письменным возражениям.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п.3 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

Согласно пп. м п.1 и пп. в п.3 Постановления №665 от 16.07.2014 года «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»- для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года,

Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет»,- для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно;

Правила исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей»- для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 «Об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей»- для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место с 01.01.2002 года.

Из материалов дела следует, что истица обратилась в ГУ- ОПФР по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением ГУ- ОПФР по Саратовской области от ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в связи с отсутствием требуемой продолжительности педагогического стажа работы. Не были включены: период работы с по в должности учителя начальных классов в так как учреждение не поименовано в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от №; период работы в должности учителя начальных классов с по в должности учителя начальных классов на 0,8 и 0,85 ставки в на основании п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781; дополнительные выходные дни «Радоницы»: 24.04.2012г., 14.05.2013г., 29.04.2014г., 21.04.2015г., 10.05.2016г., 17.04.2018г., 07.05.2019г., 28.04.2020г., 11.05.2021г. не включены, так как включение указанных периодов в стаж не предусмотрено ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516.

Решением установлено, что ФИО3 имеет 22 года 24 дня стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости по нормам п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исчисленного по постановлению Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781; 21 год 10 месяцев 09 дней стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исчисленного с учетом Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №665; 21 год 10 месяцев, исчисленного с учетом Постановления Конституционного Сада Российской Федерации от 29.01.2004г. №2-П, величина индивидуального пенсионного коэффициента- 70,253.

Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что в Список от 29.10.2002г. № 781 включены разделы «Наименование учреждений», разработанные на основе соответствия вида учреждения определенному типу учреждений.

П. 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка №781 от 29.10.2002г. предусмотрены общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, лицей; гимназия; центр обучения; кадетская школа; суворовское военное училище; нахимовское военно-морское училище; кадетский корпус; морской кадетский корпус; п.1.2 предусмотрены общеобразовательные школы-интернаты, школы-интернаты всех наименований; лицей-интернат; гимназия-интернат, школа –интернат с первоначальной летной подготовкой; кадетская школа-интернат; интернаты при общеобразовательных школах.

Разделом «наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, предусмотрены: школы и школы-интернаты всех типов наименований, гимназии.

Согласно ч.2 ст. 23 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Российской Федерации устанавливаются следующие типы образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы: 1) дошкольная образовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми; 2) общеобразовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования; 3) профессиональная образовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) по программам профессионального обучения; 4) образовательная организация высшего образования - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и научную деятельность.

Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 года №612 «Об утверждении Типового положения об общеобразовательной школе-интернате», действовавшем до 06.01.2003 года, утверждено Положение о школе-интернате, согласно которому Положение является типовым для следующих видов общеобразовательных школ-интернатов: общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий-интернатов, лицеев-интернатов.

Согласно трудовой книжке истицы, справке о переименовании, свидетельству о государственной регистрации предприятия наименование учреждения, в котором ФИО3 работала с по , было

Учитывая период работы истицы в средней общеобразовательной школе-лицее-интернате: 1997-1999гг., наименование учреждений действовавшего в указанный период Списка №493, которым предусмотрены школы и школы-интернаты всех наименований, суд полагает возможным включить истице в стаж педагогической работы с детьми указанный период.

Период работы истицы с по в должности учителя начальных классов в на 0,8 и 0,85 ставки не может быть включен в специальный стаж, поскольку истицей не была выработана норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

В соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002 года №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, но в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы, начиная с 01.09.2000 года при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии со ст. 333 ТК РФ продолжительность рабочего времени педагогических работников устанавливается сокращенная- не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 года № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» в соответствии со ст. 333 ТК РФ была установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда.

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 года №191 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) учителям 1-4 классов общеобразовательных учреждений установлена в размере 20 часов в неделю.

Согласно материалам дела (сведениям индивидуального лицевого счета, справке, уточняющей особый характер работ от №, выданной ) ФИО3 в спорный период работы с по работала в должности учителя начальных классов в работала на 0,8 и 0.85 ставки

Истцом в исковом заявлении указано, что в спорный период с по она работала в пределах установленной нормы часов в должности воспитателя со ссылкой на справку от № выданную . Однако, указанная справка от № такой информации не содержит. Из этой справки следует, что истица работала в период времени с по в должности учителя начальных классов, и ее педагогическая нагрузка согласно штатному расписанию с составила 16ч. в неделю, с - 17 ч. в неделю. И только педагогическая нагрузка учителя начальных классов составила 18ч. в неделю с разрешением совместительства 0,75 ставки воспитателя.

Ссылка представителя истца на Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 года №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической нагрузки за ставку заработной платы) педагогических работников», в соответствии с которым ФИО3 выплачивалась заработная плата за полную ставку, так как она выполняла другую педагогическую работу в пределах установленной нормы часов в качестве воспитателя, не подтверждает выполнение педагогической нагрузки на полную ставку, о чем свидетельствуют справки № от . № от , приказы по личному составу за 2009-2011 гг., выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленная суду работодателем истицы (с изменениями). Только в нескольких исследованных судом приказах указано, что ФИО3 работала воспитателем 1-2 часа, что при суммировании к работе учителя составляет менее одной ставки.

Таким образом, доводы истицы опровергаются первичными документами, исследованными судом, из которых следует, что истица в спорный период не вырабатывала норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы.

Кроме того, в соответствии с ч.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета) за указанный период.

Аналогичные нормы предусмотрены п. 10 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 (далее- Правила № 1015).

В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами. указанными в пп.11-17 Правил № 1015.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке.

В силу пп.1,2 ст. 11 выше указанного закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже- на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган ПФР документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии гражданину.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин может в судебном порядке оспорить достоверность представленных страхователем сведений путем представления письменных доказательств.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО3 периоды работы с по в должности учителя начальных классов отражены с кодом льготы особых условий труда (ПД-педагогическая деятельность), с объемом менее чем на 1 ставку.

В то же время суд полагает, что Дни Радоницы незаконно не были включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ответчиком.

Так, общегосударственными нерабочими праздничными днями являются дни, перечисленные в ст. 112 ТК РФ. Согласно ст. 4 ФЗ от 26.09.1997 года №125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в РФ вправе объявить религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

В Саратовской области Дни Радоницы являются нерабочими праздничными днями в соответствии с Законом Саратовской области от 22.03.2012 года № 26-ЗСО "Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших".

Так как в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, среди периодов, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не указаны нерабочие праздничные дни (дополнительные выходные дни), следовательно, дни Радоницы подлежат включению в специальный стаж.

В связи с чем решение пенсионного органа о невключении указанных дней Радоницы в специальный стаж в этой части является незаконным.

С учетом включения указанных выше периода работы (1997-1999 гг.) и дней Радоницы у истицы отсутствует необходимая продолжительность стажа педагогической деятельности на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, в связи с чем пенсия досрочно в связи с педагогической деятельностью ей не может быть назначена.

На основании изложенного исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии с п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителя.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, она подлежит взыскания с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 100 ч. 1 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Интересы истца по доверенности представлял ФИО1, оплата услуг которой согласно договору от и Приложению № к договора (л.д.21,22) составила 10 000 рублей, была полностью произведена.

Из разъяснений, данных в пп.11-13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", следует, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

При разрешении вопроса о взыскании судебных расходов на представителя, суд учитывает категорию дела, его сложность, объем работы, проделанный представителем, участие его в судебных заседаниях, а также частичное удовлетворение исковых требований, позицию стороны ответчика о чрезмерности размера судебных расходов, с учетом принципа разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 4 000 рублей.

Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению –Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, незачете периодов трудовой деятельности в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии удовлетворить в части.

Признать незаконным решение ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области от № в части исключения специального педагогического стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью для детей ФИО3, период работы с по , а также дополнительных выходных дней «Радоницы»:24.04.2012г., 14.05.2013г., 29.04.2014г., 21.04.2015г., 10.05.2016г., 17.04.2018г.,07.05.2019г.,28.04.2020г.,11.05.2021г.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области (ОГРН <***> ИНН/КПП <***>/655401001) включить в стаж педагогической деятельности ФИО3 ( паспорт ) период работы с по , а также дополнительные выходные дни «Радоницы»: 24.04.2012г., 14.05.2013г., 29.04.2014г., 21.04.2015г., 10.05.2016г., 17.04.2018г., 07.05.2019г., 28.04.2020г., 11.05.2021г.

В удовлетворении остальных требований ФИО3 отказать.

Взыскать с ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области в пользу ФИО3 расходы на оплату услуг представителя в размере 4 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 23 августа 2022 года.

Судья М.Н. Маштакова