Приговор по делу № 1-94/2023 от 23.11.2023

Дело № 1-94/2023

Приговор

Именем Российской Федерации

23 ноября 2023 года г. Юрьев-Польский

Юрьев-Польский районный суд Владимирской области в составе председательствующего Антоновой Н.П.,

при секретаре Давыдовой С.В.,

с участием государственных обвинителей Захарцева С.В., Кручининой Е.Г., Араповой М.И.,

представителя потерпевшего ФИО1,

подсудимой К.Е.ВА.,

защитника - адвоката Алексеева Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению

ФИО2,

родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>-

<адрес>, русской<данные изъяты>

<данные изъяты>, проживающей и зарегистрированной

по адресу: <адрес>

<адрес>, <данные изъяты>

<данные изъяты>, имеющей на иждивении

четверых детей, родившихся -ДД.ММ.ГГГГ

(несовершеннолетний) и ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ года (малолетние), <данные изъяты>,

не судимой,

в преступлении, предусмотренном ч. 3 ст. 159 УК РФ, суд

установил:

ФИО2 совершила мошенничество с использованием своего служебного положения. Преступление совершено при следующих обстоятельствах.

Подсудимая с 5 мая 2022 года по приказу от той же даты работала директором магазина «Пятёрочка» ООО «Агроторг» (Агроторг), и расположенного по адресу в г. Юрьев-Польском Владимирской области, на ул. Горького, д. 24, и в соответствии с трудовым договором и договором о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ и должностной инструкцией ООО «Агроторг» от 7 сентября 2021 года выполняла возложенные на неё организационно-распорядительные и административно- хозяйственные функции и согласно инструкции, обязывалась выполнять приказы и распоряжения работодателя, в соответствии с её трудовой функцией, соблюдать требования локальных нормативных и иных организационно-распорядительных актов Работодателя, в том числе, вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного имущества; принимать меры к предотвращению ущерба; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества(п. 1 п.п. «б, в, г» договора о полной материальной ответственности); ежедневно заполнять табель учета рабочего времени в соответствии с фактически отработанным временем персонала, знать и использовать в работе инструкцию по дистанционному кадровому делопроизводству, осуществлять адаптацию и ввод в должность новых сотрудников, регулярно обучать линейный и административный персонал, быть наставником, обеспечивать установленный режим работы магазина, организовывать и контролировать своевременное ведение и отправку документации в соответствии с установленным порядком отчетности, обеспечивать выполнение функций и задач в полном соответствии с едиными процедурами, приказами и распоряжениями по Компании, соблюдать процедуры и правила работы подчиненных работников, при содействии подразделений Компании по подбору персонала осуществлять отбор кандидатов на вакантные должности, которые находятся в функциональном подчинении, контролировать выполнение подчиненными работниками порученных работ, проверять качество и обоснованность принимаемых ими решений, организовывать работу подчиненными работниками в соответствии с принципами оптимального распределения работ и специализации подчиненных работников, организовывать и обеспечивать выполнение функций подчиненными работниками в полном соответствии с едиными процедурами, приказами и распоряжениями по Компании, поддерживать трудовую дисциплину («п.п. 3.57, 3.58; 3.60,3.63, 3.64.,3.67., 3.76., 3.78, 3.86., 3.87, 3.91., 3.92, 3.99.должностной инструкции) и несла ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, а также за работу подчиненных работников в целом, за совершение в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения, причинение материального ущерба, несвоевременность и недостоверность предоставляемой информации, использование имущества и средств Компании в собственных интересах или интересах, противоположных интересам Компании, не обеспечение трудовой дисциплины работниками, находящимися в её подчинении» (п.п.5.1. 5.2.»; 5.3.,5.4, 5.6.5.14 должностной инструкции).

Согласно договору оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Агроторг» (Агроторг) и аутстаффинговой компанией - ООО «БиЭнТи Альянс» (Биэнти) последний оказывает ООО «Агроторг» следующие услуги - по выкладке и предпродажной подготовке товара 1 и 2 категорий; по погрузке-разгрузке товара 1 и 2 категорий (в соответствии с Приложением № 1 к указанному договору).

В период с 15 октября 2022 года и не позднее 30 ноября 2022 года подсудимая с целью хищения путем обмана принадлежащих Агроторгу денежных средств, - способом внесения фиктивных сведений в табели учета рабочего времени работников, являясь должностным лицом, выполняющим организационно - распорядительные и административно - хозяйственные функции в коммерческой организации, в силу своего должностного положения, осуществляющего полномочия по распоряжению и пользованию имуществом, принадлежащем Агроторгу и наделенная правом принимать решения, обязательные для выполнения подчиненными ею работниками, находящимися от нее в служебной зависимости, находясь в служебном помещении вышеуказанного магазина № 11991, достоверно зная о договоре погрузки-разгрузки товара на объектах ООО «Агроторг», в связи с чем Агроторг обязан своевременно принимать и оплачивать услуги БиЭнТи, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана, внесла заведомо ложные сведения в веб(web)-табели учета рабочего времени Биэнти о трудовой деятельности грузчика АУТ ТС5 - <данные изъяты> К.Н.М. за октябрь 2022 года и ноябрь 2022 года о выполнении им якобы работы 15 и 16 октября и 28, 29 и 30 ноября 2022 - по 10,5 часов рабочего времени за каждый вышеуказанный день, о чем К.Н.М. не был осведомлен, использовав тем самым вытекающие из своих служебных полномочий возможности для незаконного завладения чужим имуществом.

На основании обозначенных веб-табелей учета рабочего времени и договора об оказании услуг между Агроторгом и Биэнти К.Н.М. за каждую из 5-ти смен фиктивной работы в октябре и ноябре 2022 года с банковского счета № ООО «БиЭнТи Альянс», открытого в дополнительном офисе № 9038/01687 ПАО «Сбербанк России», по адресу: <...>, перечислено денежное вознаграждение следующими платежами: ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, всего в размере <данные изъяты> рублей.

Затем К.Н.М. перевёл полученные от БиЭнТи денежные средства на банковский счет ФИО2: ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей, вместе с денежными средствами в сумме <данные изъяты> рублей, полученными по основному месту работы; ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей, вместе с денежными средствами в сумме <данные изъяты> рублей, полученными по основному месту работы.

В период с 15.11.2022 года по 28.02.2023 года, на основании договора об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Агроторг» и ООО «БиЭнТи Альянс», ООО «Агроторг» с банковского счета №, открытого в АО «Альфа-Банк», по адресу: г. Москва, ул. Каланчевская, д. 27, за 5 смен фиктивной работы К.Н.М. в магазине «Пятёрочка № 11991», расположенном по адресу: <...> произвело оплату услуг, оказанных ООО «БиЭнТи Альянс», в сумме <данные изъяты> рублей. Данные денежные средства, вместе с оплатой других услуг, были перечислены ООО «Агроторг» в пользу ООО «БиЭнТи Альянс», по следующим платежным поручениям:

- ДД.ММ.ГГГГ платежные поручения № на сумму <данные изъяты> рублей, № на сумму <данные изъяты> рублей, № на сумму <данные изъяты> рублей, № на сумму <данные изъяты> рублей и № на сумму <данные изъяты> рублей;

- ДД.ММ.ГГГГ платежные поручения № на сумму <данные изъяты> рублей, № на сумму <данные изъяты> рублей и № на сумму <данные изъяты> рублей;

- ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение № на сумму <данные изъяты> рублей;

- ДД.ММ.ГГГГ платежные поручения № на сумму <данные изъяты> рублей, № на сумму <данные изъяты> рублей, № на сумму <данные изъяты> рублей и № на сумму <данные изъяты> рублей;

- ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение № на сумму <данные изъяты> рублей;

- ДД.ММ.ГГГГ платежные поручения № на сумму <данные изъяты> рублей и № на сумму <данные изъяты> рублей;

- ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение № на сумму <данные изъяты> рублей.

Тем самым с 15.10.2022 года по 28.02.2023 года, ФИО2 из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, похитила путем обмана денежные средства ООО «Агроторг» на общую сумму <данные изъяты> рублей, которыми распорядилась по собственному усмотрению.

Действиями ФИО2 ООО «Агроторг» был причинен материальный ущерб на указанную сумму.

В судебном заседании ФИО2 вину признала и показала, что, действительно, работая с мая 2022 года директором магазина «Пятёрочка» на ул. Горького, 24, в г. Юрьев-Польском, обладала полномочиями руководства подчиненными работниками, составления отчетности, электронных табелей учета рабочего времени, которые обязана была вести каждый день как по постоянным сотрудникам магазина, так и по привлекаемым по необходимости на временную работу сотрудников через посредническую компанию - аутстаффинговую «БиЭнТи Альянс», которая предоставляла им таких работников. Веб-табели должны были заполняться ежедневно в соответствии с фактически отработанным временем персонала в программе компьютера, к которому она со своими паролем и логином имела доступ. Их знали также два подчиненных ей администратора, которые заполняли их в выходные дни - субботу и воскресенье, или в её отсутствие на больничном или отпуске. Больше доступа туда никто не имел.

Если не хватало штатного персонала, она через портал внештатного персонала в «веб-табеле» подавала заявку на сотрудника через БиЭнТи. Их программы сочетаются между собой, то есть заявки на работника (грузчика) и веб-табели на внештатный персонал видели в своей программе сотрудники аутстаффинговой компании. После одобрения заявки (задания) трудоустроенного гражданина по аутстаффу она табелировала в график рабочего времени. Веб-табель рабочего времени сотрудников, состоящих в штате Агроторга и веб-табель рабочего времени сотрудников, работающих по аутстаффу в БиЭнТи находятся в одной программе на её рабочем компьютере в магазине под разными вкладками и работники БиЭнТи видят только веб-табель сотрудников, трудоустроенных по аустаффу. Доступа к табелю сотрудников, входящих в штат ООО «Агроторг», они не имеют. После отправки пакета документов и одобрения заявки (задания) она сразу же вносила в веб-табель рабочего времени часы работы сотрудника, устроенного по аутстаффу. Одна смена по аутстаффу составляла 8 или 10,5 часов.

После выполнения внештатным работником своих обязанностей, она проставляла в электронном табеле учета рабочего времени часы работы в соответствии с фактически отработанным временем. После чего внештатному работнику перечислялась дважды в месяц зарплата от БиЭнТи путем перевода на банковский счет денежных средств с 1 по 15 и с 16 по 30/31 число. Кроме электронного, ведется рукописный журнал, в котором каждый работник, в том числе, временный по аутстаффу, лично записывает время прихода и ухода с работы и полное имя.

Администраторам и директору магазина по аутстаффу в ООО «БиЭнТи Альянс» работать запрещено, так как невозможно совмещать должность директора магазина в ООО «Агроторг» и продавца через ООО «БиЭнТи Альянс».

В октябре-ноябре 2022 года она оформляла <данные изъяты> К.Н.М. внештатным грузчиком в свой магазин «Пятерочка № 11991». Устройство внештатным работником на разовые подработки происходит один раз, впоследствии данный устроившийся гражданин числится в базе аутстаффинговой компании и при необходимости она приглашает данного гражданина на последующие разовые подработки по мере необходимости. Точно так же происходило и с <данные изъяты>. Она предложила мужу оформить его на данную временную работу и сообщила, что полученную заработную плату за данную временную работу она будет у него забирать. Ей это было нужно для неофициальной оплаты привлеченных ею работников из других магазинов для подготовки и проведения инвентаризации. <данные изъяты> согласился и она оформляла его в качестве внештатного работника 15 и 16 октября 2022 года, а также 28, 29 и 30 ноября 2022 года.

В эти дни на временные работы в магазине «Пятерочка № 11991» не выходил, мог прийти помочь ей лично выгрузить товар на 2 часа, вместо неё, она просто оформляла табели учета рабочего времени на имя <данные изъяты>.

Она это сделала для того, чтобы заплатить К.П.Г., А.Е.М., К.А.В. каждой по <данные изъяты> рублей, и Т.С.Д. <данные изъяты> рублей, помогавших ей в подготовке и проведении инвентаризации 5 декабря 2022 года, и которых нельзя было оформить по аутстаффу, поскольку они работали в других магазинах сети «Пятёрочка», и это не разрешалось. Она написала сообщение в группе их магазинов «Пятерочка» с просьбой о помощи в проведении инвентаризации. После этого указанные лица и помогали ей, за что она и заплатила им. Зарплата за фиктивного грузчика была переведена <данные изъяты> БиЭнТи, а он в свою очередь эти деньги переводил на счет ее банковской карты в ПАО «Сбербанк».

Ущерб ею полностью возмещен - причиненная сумма ущерба перечислена ею на счет Агроторга.

Согласно показаниям ФИО2 на предварительном следствии, она не признавала себя виновной, полагая, что оформление фиктивных табелей на <данные изъяты> и полученные ею от мужа деньги за невыполненную работу объясняются служебной необходимостью (т. 4 л.д. 67-69).

В объяснение противоречия подсудимая пояснила, что фактическую сторону обвинения, а при судебном разбирательстве и юридическую признает полностью, а иное понимание содеянного объяснялось её правовой неосведомленностью. Расходование полученных обманным путем денег являлось способом распоряжения ими, и что она полно стью признаёт.

Виновность подсудимой, кроме её показаний, подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

Представитель потерпевшего ФИО1, <данные изъяты>, показал, что в его обязанности входили объезд и проверка магазинов сети «Пятёрочка» на территории трех районов, включая Юрьев-Польский, и проверка работы сотрудников, в том числе, табелирования. Он сверял журнал прихода и ухода с работы работников и веб-табели учета рабочего времени постоянных работников и внештатных грузчиков, которые заполняет лично директор. Табели временных работников директор отправляет для оплаты в БиЭнТи Альянс - компанию, подбирающую временных работников для магазинов данной сети. На основании табелей учета рабочего времени оформленных директором магазина, БиЭнТи на банковский счет работника переводит денежные средства, а Агроторг оплачивает услуги путем перечисления денежных средств на расчетный счет БиЭнТи. Соответственно, ООО «Агроторг» оплатил услуги ООО «БиЭнТи Альянс» при оплате работы внешнего персонала - грузчика К.Н.М.

В конце ноября 2022 года при проверке магазина на ул. Горького в г. Юрьев-Польском увидел в табеле временных работников фамилию К.Н.М., которому были проставлены по 10,5 часов рабочего времени. Узнав, что это <данные изъяты> директора данного магазина, посмотрел все камеры и обнаружил, что К.Н.М. на работе не было ни одного дня. Доложив руководству, в декабре снова приехал в этот магазин и увидел, что подсудимая проставила <данные изъяты> еще 5 смен, а при проверке по видеозаписям камер К.Н.М. на работе не было. Его отсутствие на работе подтвердили и остальные работники магазина. Тогда написал заявление в ОМВД. Декабрьские смены К.Н.М. удалила из табеля, написав корректировку табеляи поэтому деньги за них не получила. При проверке табелей за сентябрь, октябрь, ноябрь выяснилась та же ситуация, и смены за эти месяцы К.Н.М. максимально по 10,5 часов за каждый проставленный день были проплачены. Сумму вменённого ущерба К.Н.М. Агроторгу перечислила на счет, ущерб возмещен.

Как показал свидетель К.Н.М., <данные изъяты>, он постоянно работает оператором холдинговой компании «Ополье» в г. Юрьев-Польском. В БиЭнТи Альянс он давно был оформлен временным грузчиком магазина «Пятёрочка» для подработок, когда был свободен от основной работы. Осенью 2022 года <данные изъяты> сказала, что будет проставлять ему рабочие часы грузчика в своем магазине, но работать ему не надо, а перечисленные деньги он отдаст ей, на что он согласился. Деньги были перечислены в размере <данные изъяты> рублей за каждую смену, и он со своей карты перевел их на карту <данные изъяты>.

Согласно показаниям свидетеля на предварительном следствии, после состоявшейся с женой в октябре 2022 года договоренности он ни одного дня не выходил на работу в магазин «Пятёрочка» в октябре и ноябре 2022 года. Последний раз он подрабатывал грузчиком в магазине <данные изъяты> в сентябре 2022 года. В ноябре и декабре ему были перечислены деньги, в том числе, не совпадающие с зарплатой по его основной работе, и тогда он звонил <данные изъяты>, а затем переводил ей эти деньги на счет её банковской карты (т. 1 л.д. 159-161).

Эти показания свидетелем подтверждены.

Свидетель К.А.В. показала, что принесла свои документы директору магазина «Пятёрочка» на ул. Горького ФИО2, после чего её оформили по аутстаффу <данные изъяты>. В ноябре ФИО2 попросила её помочь в подготовке инвентаризации, за что обещала лично заплатить <данные изъяты> рублей, не по аутстаффу, без оформления в табеле. Она вышла, отработала смену, и ФИО2 перечислила ей эту сумму.

По показаниям свидетеля Д.А.В,, <данные изъяты>, в обязанности ФИО2, как директора магазина, входило, в том числе, руководство персоналом магазина, формирование выручки магазина и другие обязанности, согласно должностной инструкции, ведение табелей рабочего времени штатного и внештатного - через аутстаффинговую компанию «БиЭнТи Альянс», персонала магазина, согласно фактически отработанному времени, на основании которых происходит оплата. Кроме того, и для внутреннего и внешнего персонала ведется журнал прихода и ухода работников, и там фиксируется отработанное время. Внешний персонал принимается на выкладку, выгрузку товара, к кассе он не допускается.

С целью возможности привлечения внешнего персонала в магазины «Пятерочка», между ООО «Агроторг» и аутстаффинговой компании ООО «БиЭнТи Альянс» заключены договоры, предметом которого является подбор персонала для осуществления разовых работ.

Подбор персонала аутстаффинговой компанией осуществляется через заявку, которую направляет директор магазина, где указывает для какой работы привлекается работник, а также необходимую дату выхода. Отправка заявок осуществляется через программу «Веб-табель». В заявке, директор магазина может указать персональные данные лица, который может оказать услуги.

После выполнения работы директор отправляет в аутстаффинговую компанию табель рабочего времени, которая производит оплату на счет работника. Оплата происходит из средств ООО «Агроторг».

От службы безопасности она узнала, что директор магазина ФИО2 оформляла путем фиктивного трудоустройства <данные изъяты> К.Н.М. как внештатного грузчика, который обязанности грузчика не исполнял.

Для подготовки к инвентаризации либо участия в самой инвентаризации могут привлекаться работники других магазинов сети «Пятерочка и это не предполагает собой дополнительную оплату за такое участие. Могут дать выходной по основной работе.

По практике, если в магазин привлекаются работники из другого магазина, их можно оформить как внештатного сотрудника через аутстаффинговую компанию, в этом случае работники получат оплату согласно отработанному времени. Но такая ситуация возможна только в случае, если работник находится на выходном дне в своем магазине «Пятерочка». Если привлекаемый работник из другого магазина в день привлечения должен работать в своем магазине, то в таком случае оплата через аутстаффинговую компанию запрещена, работник получит оплату за свою смену по табелю. Директор магазина не может оформить работников своего магазина в аутстаффинговой компании, так как данная процедура запрещена.

Свидетель М.Н.В., <данные изъяты>, показала, что учет рабочего времени каждого сотрудника, штатного и внештатного, осуществляет директор магазина, в его отсутствие - администратор. Табель должен соответствовать действительно отработанным сменам, за что они отвечают. При сомнениях, наличие сотрудника проверяется по камерам наблюдения. Каждые три месяца в магазинах проходит полная инвентаризация и к ней надо подготовиться, в связи с чем привлекаются работники других магазинов. В декабре 2022 года в общий чат магазинов сети поступило сообщение директора магазина на ул. Горького ФИО2 с просьбой помочь в подготовке и проведении ревизии. <данные изъяты> А.Е.М. согласилась, и тогда ответила, что от её магазина пойдет данное лицо. Никакая оплата не обговаривалась в чате. Затем от Комаровой ей, свидетелю, поступили на счет <данные изъяты> рублей, и по просьбе ФИО2 она перевела эти деньги А.Е.М., за что, не знает.

По показаниям свидетеля на предварительном следствии, после проведенной ревизии, 9 декабря 2022 года ей позвонила ФИО2, сообщив, что хочет заплатить А.Е.М. за оказанную помощь, но у неё нет её номера телефона и счета, и попросила согласия перевести деньги ей, свидетелю, чтобы та передала их А.Е.М.. Согласившись, в тот же день ей поступил перевод на <данные изъяты> рублей, которые она сразу же перевела А.Е.М.. К протоколу приложен чек по операции на 2 листах (т. 1 л.д. 195-198, т. 2 л.д. 189-190).

Эти показания свидетелем подтверждены.

Как показала свидетель О.И.П., <данные изъяты>, в обязанности директора входило и оформление заявок на привлечение внештатных сотрудников через аустаффинговую компанию, заполнение табеля по отработанному данным сотрудником времени и направление табеля в ту компанию, которая и оплачивала затем его работу. На предмет злоупотреблений камеры просматриваются. В начале декабря 2022 года по приказу директора кластера об оказании помощи в проведении и подготовке полной инвентаризации ею был выделен в помощь ФИО2 <данные изъяты> Т.С.Д.. На тот момент такая помощь была добровольная, это никак не оплачивалось. После этого Т.С.Д. не говорила ей об оплате её помощи со стороны ФИО2.

Согласно показаниям свидетеля на предварительном следствии, после проведения ревизии Т.С.Д. сообщила ей, что директор ФИО2 перечислила ей <данные изъяты> рублей (т. 1 л.д. 180-183).

Эти показания свидетель подтвердила.

Свидетель А.В.Е., <данные изъяты>, показал, что в начале декабря 2022 года по просьбе о помощи в инвентаризации, после работы вечером пришел в магазин ФИО2 на ул. Горького и считал товар, после чего ушел. Денег ему за это никто не платил.

По показаниям свидетеля П.Д.Р., <данные изъяты>, в декабре 2022 года по просьбе <данные изъяты> С.А.Р. пошла в магазин сети на ул. Горького к директору ФИО2 помочь в инвентаризации. Посчитала товар и ушла в половине первого ночи. Ей за это никто не платил. Как правило, за такую помощь в своём магазине дают выходной день.

Свидетель А.Е.М., <данные изъяты>, показала, что в декабре директор магазина на ул. Горького ФИО2 написала в общую группу просьбу помочь в подготовке и проведении инвентаризации. Вызвалась помочь в свой выходной и пришла туда и помогла подготовиться и провести ревизию. После этого ФИО2 перевела за помощь <данные изъяты> М.Н.В. <данные изъяты> рублей, а та перечислила их ей.

Общий порядок заполнения табеля в программе на внутренний и внешний персонал - это делает директор до 16 часов, или в его отсутствие администратор, и они отвечают за подлинность табеля, который проверяется службой безопасности.

По показаниям свидетеля К.П.Г., <данные изъяты>, зимой директор магазина на ул. Горького ФИО2 попросила её помочь с подготовкой к ревизии. Она в свой выходной день помогала с 8 до 17 часов, ФИО2 сразу ей заплатила за это <данные изъяты> рублей, переведя деньги на карту.

По принятому порядку, табель на внештатных и штатных сотрудников заполняет директор в программе в разных вкладках под своим паролем, или администратор. Такого права больше ни у кого нет. Внештаным платит за работу аустаффинговая компания, а ей компенсирует эти траты Агроторг.

Как показал свидетель С.А.Р., <данные изъяты>, контроль за посещаемостью работников магазина согласно рабочему графику смен возложен на директора магазина. Кроме штатной численности работников («внутреннего персонала») согласно бизнес-процессам и внутреннему распорядку компании ООО «Агроторг», при необходимости директор магазина может привлекать «внешний персонал» для разовых работ грузчика. При этом требования руководства каждый директор знает - запрет на привлечение в качестве внештатников постоянных работников данного магазина и своих родственников. Отработанные смены заполняет директор или в его отсутствие администратор магазина в табеле учета рабочего времени в электронном виде через программу на рабочем столе «Веб-табель» в реальном времени. Программа одна, а вкладок две - по внутреннему и внешнему персоналу. Ответственность за достоверность сведений в табеле учета возложена на директора магазина. Кроме табелей, ведется журнал прихода и ухода всех работников, где их подписи. В конце смены в табель проставляются часы работы, после чего и происходит оплата. Внешний персонал привлекается через аутстаффинговую компанию, с которой у Агроторга заключен соответствующий договор, и Агроторг переводит деньги такой сторонней организации, а та оплачивает работу привлеченных внешних сотрудников дважды в месяц - в 13-15 числах и с 28 по 30. Эти расходы несет Агроторг - аутстафф берет свой процент за предоставление внешних сотрудников. Привлечение в качестве внештатного работника магазина сети «Пятерочка» из другого магазина допускается, если такой работник официально находится на выходном дне.

Оплата за работу в другом магазине не производится либо директор магазина оплачивает работу из личных денежных средств (как директора договорятся между собой). Ппривлечение основывается на принципе безвозмездности, так как в следующий раз при необходимости помощь будет оказана их магазину.

У директоров и административного состава имеется общий чат в мессенджере «Ватсап», в котором осуществляется переписка между ними. В декабре 2022 года в чате директор ФИО2 обратилась за помощью в проведении инвентаризации 5 декабря. В сообщении не было указано об оплате за оказанную помощь. После этого по его просьбе <данные изъяты> П.Д.Р. согласилась и приняла участие в инвентаризации. Денежных средств за оказание помощи П.Д.Р. не получала, а ей предоставили отгул.

Если директор магазина хочет отблагодарить работников, которые выходили в помощь в подготовке и проведении инвентаризации, то это является добровольно, денежные средства выплачиваются из своих личных сбережений. Распоряжаться денежными средствами компании они не имеют права, как и оплачивать работу из средств компании за оказанные услуги при проведении инвентаризации.

Свидетель Р.П.И. показал, что работал <данные изъяты> в октябре - ноябре - декабре 2022 года. Он работал один и в его смены с 8 до 17 часов другого грузчика не было. Директор ФИО2 звонила и говорила, когда надо придти. К.Н.М. при нём не работал и он его не видел. Зарплата приходила дважды в месяц на банковскую карту - аванс и получка.

По показаниям свидетеля Д.В.В., <данные изъяты>, <данные изъяты> Л.П.А. пригласила Р.П.И. работать <данные изъяты> в магазине. Другого грузчика не требовалось. В ноябре-декабре 2022 года К.Н.М. в магазине не было, работал один <данные изъяты> Р.П.И.. Однажды видела, как грузчик К.Н.М. разгружал машину, но так, чтобы он работал, не видела. Сначала грузчик работал в режиме 5/2, потом 2/1, потом 2/2, затем вообще без выходных работал, по 3-4 дня подряд. Когда грузчика не было, разгружали продавцы, администраторы и директор. Некоторые водители по просьбе могли разгрузить, а другие помогали за пачку сигарет или энергетик.

5 декабря прошлого года в их магазине была инвентаризация. Для подготовки к ней своих работников не хватало, поэтому директор ФИО2 пригласила считать товар сотрудников других магазинов и платила им из своих денег, что ей известно со слов других работников. О том, что ФИО2 оформила <данные изъяты> и получала за него деньги, узнала от ФИО1, когда была проверка и началось дело.

Как показала свидетель Т.С.Д., <данные изъяты>, возможно 30 ноября 2022 года директор другого магазина, ФИО2, попросила придти помочь посчитать товар перед ревизией, обещав перевести на карту деньги за это. Согласилась это сделать в свой выходной, посчитала товар и получила перевод лично от ФИО2 <данные изъяты> рублей.

Свидетель Ш.Ю.Л., <данные изъяты>, показала, что табелирование штатных и внештатных работников осуществляет директор магазина или администратор, остальные не имеют доступа к программе. При нехватке своего персонала, он заказывается через аутстаффинговую компанию по особой вкладке, и она сложная, никто, кроме них, не умеет это делать, и доступ ограничен паролем и логином. Работников приглашают сами или через аутстафф, заказывается смена, когда нужен работник, вносятся его документы и дальше он приходит, ему проставляется смена с 8 до 20, или с 8 до 17 часов, вносится, кроме табеля, приход и уход в журнал, и на основании этих данных заполняется табель, который видят в аутстаффинговой компании.

По просьбе ФИО2 в инвентаризации принимал участие работник магазина А.В.Е., так принято в Агроторге. Денег ему за это никто не платил.

По показаниям свидетеля К.И.С., <данные изъяты>, <данные изъяты> ФИО2 несколько раз помогал ей разгружать товар, приходил на 2-3 часа. Как К.Н.М. принимался, не знает. Работали также мальчики- грузчики по аутстаффу. Когда грузчики не работают, товар выгружают директор и администратор, и если водитель хороший, он помогал. Табели учета персонала не видела. 5 декабря вместе с другими присутствовала на инвентаризации. Эта работа не оплачивалась.

Согласно показаниям на предварительном следствии, от работников магазина случайно услышала, что <данные изъяты> ФИО2 якобы работает в их магазине грузчиком. Однако она не видела его на рабочем месте в октябре, ноябре и декабре 2022 года. Ранее грузчиком работал З.М.В. и с декабря 2022 года - Р.П.И.. Во время их работы К.Н.М. грузчиком не работал. В декабре на рабочем столе компьютера увидела табели учета рабочего времени внештатного персонала, где был грузчиком указан К.Н.М., как работавший в октябре, ноябре и декабре 2022 года, хотя он не работал (т. 2 л.д. 183-185).

Эти показания свидетелем подтверждены.

Также пояснила, что в октябре К.Н.М. находился на <данные изъяты>.

Свидетель П.Р.В., <данные изъяты>, показал, что <данные изъяты> ФИО2 числился на работе в магазине «Пятёрочка», но при этом работал непосредственно у него в смене в <данные изъяты> в режиме день-ночь- выходной. Контроль за явкой и работой осуществляется непосредственно и отметками в табеле об отработанной смене, приход и уход - также на проходной и с видеонаблюдением. Итоговый табель он заполняет и подписывает за месяц. Табели он предоставлял следствию.

Как показала свидетель М.А.А., <данные изъяты>, в октябре-декабре 2022 года в бытность своей работы в магазине, видела 2-3 раза <данные изъяты> ФИО2 при разгрузке полет с товаром. Помнит, что работал <данные изъяты> Р.П.И.. Узнала о фиктивном устройстве <данные изъяты> ФИО2 в магазин от сотрудников ОМВД.

Согласно оглашенным показаниям свидетеля на следствии, в октябре, ноябре и декабре 2022 года грузчика К.Н.М. на рабочем месте в магазине в магазине не видела. Грузчиком работал З.М.В., а потом Р.П.И.. При них К.Н.М. также не было. Во время инвентаризации при ней денег работникам других магазинов за помощь не выплачивалось (т. 2 л.д. 198-200).

Эти показания свидетелем подтверждены как достоверные.

По показаниям свидетеля Л.П.А., <данные изъяты>, от работников магазина она случайно услышала, что <данные изъяты> ФИО2 К.Н.М. якобы работает в их магазине в должности грузчика. В октябре - ноябре - декабре 2022 года К.Н.М. на рабочем месте она не видела. Ранее в указанной должности работали З.М.В., период работы указать не может, и Р.П.И., который устроился в декабре 2022 года. В период работы этих грузчиков К.Н.М. на рабочем месте не присутствовал.

В один из дней декабря 2022 года на рабочем столе компьютера в магазине она видела табели учета рабочего времени «внештатного персонала», в которых был указан грузчик К.Н.М., который якобы работал в магазине в октябре, ноябре и декабре 2022 года.

На самом деле его она не видела. Трудовую деятельность К.Н.М. не осуществлял.

Во время подготовки к инвентаризации 5 декабря образовалась нехватка персонала. 2 декабря в социальной сети «Ватсап», в которой имеется группа магазина «Пятерочка», где состоят директора и администраторы магазинов сети, расположенных на территории Юрьев-Польского, Кольчугинского и Суздальского районов, поступило сообщение, насколько она помнит от ее директора - ФИО2 с текстом об оказании помощи в проведении и подготовки в инвентаризации в магазине. 5 декабря прошла инвентаризация с участием работников данного магазина: К.И.С., Ч.О.Г., С.Е.И. и её, и работников из других магазинов сети. Никаких денежных средств при ней другим работникам магазинов не предоставлялось и не выплачивалось. Насколько ей известно, вознаграждением за оказанную работу может быть проставление в табель учета рабочего времени, тем самым будут оплачены часы к заработной плате, но или директор магазина может работнику предоставить дополнительные часы отдыха.

При проведении инвентаризации и при подготовке грузчика К.Н.М. на рабочем месте не было (т.2 л.д.180-182).

Свидетель Ж.Н.В., <адрес>, показала, что учет рабочего времени в магазинах сети «Пятерочка» ведется директором в электронной форме через программу на рабочем компьютере «Веб-табель» по внутреннему персоналу и внешнему для разовых работ. Последний привлекается по договору между Агроторгом и аутстаффинговой компанией по заявкам директора в последнюю с указанием персональных данных работника и смен. Отправка заявок идет через «Веб-табель».

По правилам привлечения «внешнего персонала запрещено привлекать работников данного магазина и родственников После отправки табеля аустаффинговая компания производит оплату работнику на его расчётный счет. Оплата происходит из средств, принадлежащих ООО «Агроторг».

По просьбе через общий чат коллеги ФИО2 в декабре отпустила на инвентаризацию администратора своего магазина К.П.Г.. Оплата за помощь не обсуждалась и не указывалась. О том, что ФИО2 оплатила денежные средства К.П.Г. в размере <данные изъяты> рублей, путем перечисления денежных средств на банковскую карту К.П.Г., она узнала со слов К.П.Г., в ходе проверки сотрудниками полиции.

Указанное дополняется следующим.

В заявлении представитель потерпевшего просил привлечь к ответственности директора магазина ФИО2 за хищение денежных средств Агироторга путем фиктивного табелирования работы <данные изъяты> К.Н.М. и присвоения полученных денег (т. 1 л.д. 14).

Из Устава ООО «Агроторг», утвержденного внеочередным общим собранием участников ООО «Агроторг» от 29.01.2019 года, следует, что Общество является коммерческой организацией с видом деятельности, в том числе, розничной торговли продуктами и товарами народного потребления (т.1 л.д.118-136).

Как следует из протокола осмотра места происшествия - подсобного помещения магазина «Пятерочка № 11991» ООО «Агроторг», по адресу: <...>, с компьютером «HP PRO DISPLAY P17A», при входе

в Интернет с помощью программы «Mozilla Firefox» и вкладку «Моя поддержка Х5 Retail Group с переходом по вкладке «Работа с Веб-табелем» установлены две вкладки: внутренний и внешний персонал. При переходе по вкладке «внутренний персонал» установлен список работников магазина «Пятерочка № 11991», которые числятся в штате компании. Во вкладке «внешний персонал» виден штат работников, с которыми заключены краткосрочные договора с компанией-аутстаффинга, а именно: слева на рабочем столе указаны должности «Грузчики розница АУТ ТС5», «Продавцы АУТ ФТС5». При переходе по вкладке «Грузчики розница АУТ ТС5» открывается табель рабочего времени. В ходе осмотра табеля рабочего времени «внешнего персонала» установлено, что в декабре 2022 года в качестве грузчика работает К.Н.М. - 01.12., 02.12., 03.12., 10.12., 11.12. - в каждой смене по 10,5часов. Табель записан на CD-R диск и изъят (т.1 л.д.21-31).

Согласно копии договора № возмездного оказания услуг, утвержденного приказом ООО «БиЭнТи Альянс» от ДД.ММ.ГГГГ, между ним и ООО «Агроторг» предусмотрен подбор персонала для работы в магазинах сети «Агроторг», оформляемых по актам приема-передачи таких услуг, и последующей оплаты их Агроторгом, с обозначением данного предмета договора, прав и обязанностей сторон, стоимости услуг и порядка расчетов, оказания и сдачи-приемки услуг, ответственности сторон (т.1 л.д.59-72).

По договору оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Агроторг» и ООО «БиЭнТи Альянс», ООО «БиЭнТи Альянс» оказывает ООО «Агроторг» следующие услуги: по выкладке и предпродажной подготовке товара 1 и 2 категорий; по комплексному обслуживанию торговых объектов, по обслуживанию расчетно-кассовых зон 1 и 2 категорий, по погрузке-разгрузке товара 1 и 2 категорий (В соответствии с Приложением № 1 к указанному договору) (т.2 л.д.44-55).

В силу дополнительного соглашения № к договору оказания услуг (выполнения работ) № в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, такой договор заключен между ООО «БиЭнТи Альянс» и К.Н.М. (т.1 л.д.73).

Следуя справке ООО «БиЭнТи Альянс» К.Н.М. за оказанные услуги в магазине «Пятерочка № 11991» перечислены денежные вознаграждения за смены за 15 и 16 октября, 28, 29, 30 ноября 2-22 года, в каждом случае по <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей (т.1 л.д.74).

Согласно приказам ООО «Агроторг», ФИО2 принята на работу - № от ДД.ММ.ГГГГ на должность директора-стажера магазина «Пятёрочка № 11991» ООО «Агроторг», расположенного по адресу: <...>., и № от ДД.ММ.ГГГГ - на должность директора указанного магазина (т.1 л.д.78, 79).

Между сторонами заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.80-82).

Подсудимая ДД.ММ.ГГГГ ознакомлена с должностной инструкцией директора магазина (т.1 л.д.88-94). С ней также заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.96, 97).

Согласно табелям учета рабочего времени грузчика АУТ ТС5 К.Н.М. за октябрь 2022 года магазина «Пятерочка № 11991» за октябрь, ноябрь и декабрь 2022 года ему проставлены смены 15 и 16 октября, 28, 29 и 30 ноября, 1. 2, 3, 10, и 11 декабря 2022 года в количестве 10,5 часов за каждую из них (т.1 л.д.105, 106, 107-109).

Из служебной записки о корректировке Веб-табеля за декабрь 2022 года магазина «Пятерочка № 11991» следует, что директор магазина «Пятерочка № 11991» ФИО2 удалила рабочие смены грузчика К.Н.М. за указанные даты декабря 2022 года (т.1 л.д.110-111).

Как видно из табеля учета рабочего времени <данные изъяты> за октябрь 2022 года и ноябрь 2022 года, <данные изъяты> К.Н.М. находился на основной работе 16.10.2022 года, 29.11.2022 года и 30.11.2022 года, в том числе с указанием входа и выхода через турникет (т.1 л.д.113-117, т.2 л.д.65-68). Таким образом, подтверждается фиктивность обозначенной подсудимой в веб-табелях работы в магазине <данные изъяты> в указанные даты.

ООО «БиЭнТи Альянс» в информационном письме сообщило о своём расчетном счете №, с которого производилась выплата денежного вознаграждения К.Н.М. (т.2 л.д.61).

В соответствии с протоколом осмотра с участием К.Н.М. документов - расширенных выписок Сбербанка по счету К.Н.М. за время:

с 1 по 30 ноября 2022 года, он являлся владельцем счета номер «№» с детализацией операций о поступлении денежных средств: «14.11.2022 Денежное вознаграждение <данные изъяты> наименование плательщика: ООО «БИЭНТИ Альянс», с указанием ИНН и счета плательщика. Далее в таблице приведены сведения о списании со счета денежных средств в разных суммах. По пояснениям К.Н.М. списание денежных средств указанное в таблице «17.11.2022 Списание - <данные изъяты>» это онлайн-перевод денежных средств <данные изъяты> ФИО2, куда входят <данные изъяты> рублей полученные им от ООО «БИЭНТИ Альянс», а оставшаяся сумма в <данные изъяты> рублей это от его заработной платы на нужды семьи, но насколько ему известно, данный онлайн-перевод <данные изъяты> он произвел 15.11.2022 года, а дата в выписке «17.11.2022 года» из-за опоздания транзакции в банке которая может составлять до 3-х суток. Другие переводы от ООО «БИЭНТИ Альянс» в выписке отсутствуют;

с 1 по 30 декабря 2022 года с детализацией операций, среди которых поступление денежных средств: «14.12.2022 Денежное вознаграждение <данные изъяты> наименование плательщика: ООО «БИЭНТИ Альянс», с указанием ИНН и счета плательщика. Далее, в таблице приведены сведения о списании со счета денежных средств в разных суммах. По пояснениям К.Н.М. списание денежных средств «17.12.2022 Списание - <данные изъяты>» - это онлайн-перевод денежных средств <данные изъяты> ФИО2, поступивших ему от ООО «БИЭНТИ Альянс». Следующее поступление денежных средств: «23.12.2022 Денежное вознаграждение <данные изъяты> наименование плательщика: ООО «БИЭНТИ Альянс», с указанием ИНН и счета плательщика. Далее по его же пояснениям списание денежных средств «27.12.2022 Списание - <данные изъяты>» это онлайн-перевод денежных средств <данные изъяты> ФИО2, куда входят <данные изъяты> рублей полученные им от ООО «БИЭНТИ Альянс», а оставшаяся сумма в <данные изъяты> рублей от его заработной платы на нужды семьи, но насколько ему известно, данный онлайн-перевод жене он произвел 25.12.2022 года, а дата в выписке «27.12.2022 года» из-за опоздания транзакции в банке которая может составлять до 3-х суток. Другие денежные вознаграждения от ООО «БИЭНТИ Альянс» в выписке отсутствуют (т.1 л.д.165-171).

Указанные выписки приобщены к уголовному делу (т.1 л.д.165-172).

При осмотре с участием подсудимой документов, как следует из одноименного протокола - выписок Сбербанка по её счету за время:

с 01.10.2022 года по 31.12.2022 года с указанием владельца «ФИО2», номер карты №» с детализацией операций по счету «№», с указанием дат и времени проведения операций по счету, наименование операций (категория), сумма операций, среди которых имеются следующие: «25.12.2022 26.12.2022 05:45 SBOL перевод № К.Н.М. +<данные изъяты>»; «16.12.2022 16.12.2022 14:52 SBOL перевод № К.Н.М. +<данные изъяты>»; «15.12.2022 16.12.2022 21:17 SBOL перевод № К.Н.М. +<данные изъяты>». По пояснениям ФИО2 данные переводы от <данные изъяты> К.Н.М., куда входят денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей полученные им от ООО «БИЭНТИ Альянс», а оставшаяся сумма от его заработной платы на нужды семьи.

Далее в детализации приведены сведения о списании со счета денежных средств в разных суммах: «09.12.2022 08:24 SBOL перевод № <данные изъяты>»; «04.12.2022 05.12.2022 16:27 Альфа Банк <данные изъяты>». По пояснениям ФИО2 данные списания денежных средств это переводы денег на счета Г.Н.В. (М.Н.В.) и К.П.Г. соответственно,

за период с 01.10.2022 года по 31.12.2022 с номером карты №» с детализацией, среди которой имеются следующие операции о списании со счета денежных средств в разных суммах: «30.11.2022 30.11.2022 08:57 SBOL перевод № Т.С.Д. <данные изъяты>»; «29.11.2022 29.11.2022 16:45 SBOL перевод № <данные изъяты>». По пояснениям ФИО2 эти деньги переведены на счета Т.С.Д. и К.А.В. соответственно (т. 2 л.д. 72).

Выписки приобщены к делу (т.2 л.д.73-88).

Как видно из протокола диска с биллингами с мобильного телефона с абонентским номером № ПАО «МТС» <данные изъяты> К.Н.М., в дни проставленной ему работы в магазине на ул. Горького, 24, он не находился, а присутствовал в иных местах города Юрьев-Польского - в следующих местах:

- 15.10.2022 в течение всего дня с 7:27:45 час. до 21:28:43 час. находился и осуществлял звонки по адресам: ул. Школьная, д. 51, столб ПАО "МТС», ул. 1 Мая, <...> в 0.01 км западнее дома 98а, столб ПАО "МТС", ул. Связистов, башня ПАО "МТС";

- 16.10.22 весь день находился по ул. 1 Мая, д. 72,

- 28.11.22 весь день также находился на ул. 1 Мая, 72, и 1 раз на ул. Школьная, д. 51 (в 7:10:06),

- 29.11.2022 по тем же адресам и на ул. Свободы, 0.01 км западнее дома 98а,

- 30.11.2022 по тем же адресам, а также на пл. Советская, д. 1А, а также в с. Красное и в с. Сима Юрьев-Польского района башня ПАО "Вымпелком";

Детализация по номеру абонента К.Н.М. приобщена к уголовному делу (т.2 л.д.103-104).

Следуя протоколу осмотра оптического диска, с применением фотосъемки, обнаружена таблица с графами, в которых указан внештатный персонал работников магазина «Пятерочка» № 11991, табельным номер, установочные данные персонала, дата, количество отработанных часов, а именно:

- грузчики розница АУТ ТС5 К.Н.М.- табельный номер «№», поставщик ООО "БИЭНТИ АЛЬЯНС", часы работы: 01.12.2022 года- 10,5 часов; 02.12.2022 года- 10,5 часов; 03.12.2022-10,5 часов; 10.12.2022 года-10,5 часов; 11.12.2022 года- 10,5 часов;

- <данные изъяты> АУТ ФТС5 К.А.В.- табельный номер «№», поставщик ООО "БИЭНТИ АЛЬЯНС", часы работы: 01.12.2022 года-10,5 часов; 04.12.2022 года-10,5 часов; 05.12.2022 года- 10,5 часов; 7.12.2022 года-10,5 часов;

- <данные изъяты> АУТ ТС5 З.М.В.- табельный номер «№», поставщик ООО "БИЭНТИ АЛЬЯНС", часы работы: 04.12.2022 года- 10,5 часов;

- <данные изъяты> АУТ ТС5 Р.П.И.- табельный номер «№», поставщик ООО "БИЭНТИ АЛЬЯНС", часы работы: 07.12.2022 года- 10,5 часов; 08.12.2022 года- 10,5 часов; 09.12.2022 года- 10,5 часов; 12.12.2022 года- 8 часов; 13.12.2022 года - 8 часов (т.2 л.д.107-108).

Из информации ООО «БиЭнТи Альянс» следует, что ООО «Агроторг» не имеет задолженности перед ООО «БиЭнТи Альянс» в части оплаты вознаграждения грузчику К.Н.М., за оказанные им услуги в магазине «Пятерочка» № 11991 по адресу: <...> в общем размере <данные изъяты> рублей 00 копеек (т.2 л.д.202), а услуги, оказанные в период с октября по декабрь 2022 года, ООО «Агроторг» оплатил в следующие даты (в скобках указан номер платежного поручения плательщика): 15.11.2022 (№); 16.11.2022 (№); 13.12.2022 (№); 15.12.2022 (№); 16.12.2022 (№); 16.01.2023 (№); 19.01.2023 (№); 23.01.2023 (№); 24.01.2023 (№); 28.02.2023 (№) (т.4 л.д.10).

Как видно из платежных поручений ООО «Агроторг», оно произвело оплату услуг, оказанных ООО «БиЭнТи Альянс», за 5 смен фиктивной работы К.Н.М. вместе с оплатой других услуг, согласно следующим из них:

- ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение № на сумму <данные изъяты> рублей;

- ДД.ММ.ГГГГ платежные поручения № на сумму <данные изъяты> рублей и № на сумму <данные изъяты> рублей;

- ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение № на сумму <данные изъяты> рублей (т.4 л.д.37-60).

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, подсудимая в соответствии с должностными обязанностями являлась лицом, исполнявшим организационно распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации и несла всю полноту ответственности за состояние вверенных дел, в том числе, достоверность табелей учета рабочего времени внешнего персонала, обладала для этого необходимыми полномочиями, руководила персоналом и текущей хозяйственной деятельностью магазина.

Умысел подсудимой на завладение денежными средствами потерпевшего путем обмана с использованием служебного положения объективно подтвержден совокупностью исследованных доказательств.

Приведенные доказательства, - показания подсудимой, представителя потерпевшего, свидетелей, в том числе подтвержденные ими показания на следствии, данные, содержащиеся применительно к предмету разбирательства, в договоре оказания услуг, оплате таких услуг мужу подсудимой и потерпевшим путем перечисления денежных средств на счет аутстаффинговой компании, банковские документы о движении по счетам и иные указанные подтверждают обстоятельства, подлежащие доказыванию. Они согласуются между собой, взаимодополняют друг друга, получены в установленном порядке, отвечают требованиям уголовно-процессуального закона и судом установлены.

На основании поддельных табелей учета рабочего времени иному, использованному подсудимой лицу были перечислены предусмотренные договором услуг денежные средства, которые в свою очередь были переданы подсудимой и использованы ею в личных интересах. Представленные подсудимым документы, на основании которых работы были приняты и подсудимой получены деньги, содержали ложные сведения.

Незаконно завладев мошенническим путем денежными средствами потерпевшего

после их перечисления, т.е. похитив их, подсудимая распорядилась ими по собственному усмотрению, причинив потерпевшему материальный ущерб во вмененном размере.

Наличие прямого умысла на хищение денежных средств путем обмана подтверждается её действиями по предоставлению заведомо ложных сведений относительно выполненных работ иным лицом и что являлось в данном случае способом хищения. Никто не принуждал подсудимую вносить в табели не соответствующие действительности сведения о работе иного лица, похищать деньги. Судом установлено несоответствие отраженных в табеле работ фактически выполненным работам. Суд пришел к убеждению, что подсудимая из корыстных побуждений, с целью противоправного безвозмездного изъятия и обращения в свою пользу денежных средств потерпевшего, обманула последнего обозначенным способом. Нормативных актов, которые позволяют проставлять в табелях работников ложные сведения и использовать полученные денежные средства на иные цели, не имеется. Умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, был реализован в полной мере. При этом, получив вышеуказанные денежные средства, подсудимая. распорядилась ими по своему усмотрению, и, таким образом, совершенное преступление является оконченным.

Оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что изложенные доказательства последовательны, объективны, логичны, подробны, согласуются между собой и иными доказательствами по делу и являются достоверными. Поэтому суд кладет их в основу своего решения, и считает установленным, что подсудимая действовала так, как это изложено в описательной части приговора.

С учетом совокупности приведенных в приговоре доказательств суд приходит к выводу об их достаточности для полного установления фактических обстоятельств уголовного дела, виновности подсудимой в совершенном преступлении.

Допустимость приведенных в обоснование вины доказательств сомнений не вызывает, поскольку они добыты в установленном законом порядке. Нарушений установленных процедурным законом порядка собирания и закрепления доказательств, компетенции уполномоченных лиц или органов не усматривается.

Таким образом, суд считает установленным, что ФИО2 совершила мошенничество - хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения.

Содеянное подсудимой суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Признание вины и раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившихся в даче подробных показаний относительно фактических обстоятельств деяния, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного преступлением, наличие троих малолетних и несовершеннолетнего детей (несовершеннолетие определяется на момент постановления приговора, как данные о личности, сформировавшиеся на момент принятия решения и что соответствует разъяснению ВС РФ в постановлении Пленума о назначении наказания), состояние здоровья подсудимой суд признает обстоятельствами, смягчающими наказание.

Суд учитывает также отсутствие компрометирующих учетов, положительную характеристику по месту жительства и удовлетворительную по месту прежней работы, первое привлечение к уголовной ответственности.

Отягчающих обстоятельств не усматривается.

Исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновной, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, предусмотренных ст. 64 УК РФ, по делу не установлено. Преступление раскрыто с установлением виновного лица при проверке службой безопасности торгового предприятия. В связи с этим признание явки с повинной и признательного объяснения таковой в качестве смягчающего обстоятельства оснований не имеется.

Согласно ст.ст. 6, 60 УК РФ, принимая во внимание указанное, характер и степень общественной опасности преступления, смягчающие и отсутствие отягчающихобстоятельств, влияние наказания на исправление и на условия жизни семьи подсудимой, предупреждение совершения новых преступлений, и исходя из соразмерности наказания содеянному и принципа социальной справедливости, исполнимости приговора, имущественного положения суд приходит к выводу, что исправление подсудимой может быть достигнуто при назначении наказания в виде штрафа. При определении размера штрафа суд, в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 46 УК РФ, учитывает имущественное положение подсудимой и её семьи, а также её трудоспособность и возможность получения ею дохода.

Вместе с тем, учитывая установленные судом фактические обстоятельства преступления и степень его общественной опасности, наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих, данные о личности, заглаживание вреда, что свидетельствует об осознании неправомерности содеянного, отсутствие привлечения к уголовной и административной ответственности, проживание в семье, суд приходит к выводу, что имеются основания для снижения категории на менее тяжкую согласно ч. 6 ст. 15 УК РФ на одну категорию преступления при соблюдении условий назначения наказания, предусмотренных данной нормой закона.

При этом суд в соответствии с разъяснениями п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ "О практике применения судами положений части 6 статьи 15 Уголовного кодекса Российской Федерации", разрешая данный вопрос, принимает во внимание способ совершения преступления, степень реализации преступных намерений, вид умысла, мотив, цель совершения деяния, характер и размер наступивших последствий, а также другие фактические обстоятельства преступления, влияющие на степень его общественной опасности. Фактические обстоятельства совершенного преступления свидетельствуют о меньшей степени его общественной опасности. Таким образом, преступление признается судом относимым к категории средней тяжести, в связи с чем признает совершение преступления средней тяжести смягчающим наказание обстоятельством.

Суд учитывает, что подсудимая в ходе предварительного следствия и судебного разбирательства дала изобличающие себя показания об обстоятельствах совершенного им преступления, активно способствовала расследованию преступления, полностью признала свою вину, возместила ущерб на стадии следствия, искренне раскаялась. Изложенное суд расценивает как деятельное раскаяние подсудимой в содеянном. ФИО2 ранее не судима, имеет постоянное место жительства и работы, является замужней и многодетной матерью, трудоустроена, семья испытывала материальные трудности.

В соответствии с требованиями п. 6.1 ч. 1 ст. 299, п. 2 ч. 5 ст. 302 УПК РФ, а также разъяснениями, содержащимися в п.п. 5, 8, 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 мая 2018 года "О практике применения судами положений части 6 статьи 15 Уголовного кодекса Российской Федерации", по смыслу закона решение суда об изменении категории преступления с тяжкого на преступление средней тяжести позволяет суду при наличии оснований, предусмотренных и ст. 75 УК РФ, освободить осужденную от отбывания назначенного наказания, и тем самым в полной мере реализовать закрепленные в ст. ст. 6, 7 УК РФ принципы справедливости.

Совокупность обозначенных обстоятельства деяния и смягчающих, постпреступное поведение подсудимой, и данные о личности свидетельствует о снижении степени общественной опасности преступления и деятельном раскаянии, а также о том, что подсудимая перестала быть общественно опасной, в связи с чем имеются основания для освобождения осужденной от отбывания назначенного наказания.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения подсудимой в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении следует оставить прежней.

В соответствии со ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства - выписки по банковским счетам К.Н.М. и ФИО2, детализацию по абонентскому номеру на диске, табели учета рабочего времени внешнего персонала на диске - хранить при уголовном деле (т. 1 л.д. 165-172, т. 2 л.д. 73-88, 103-104, 107-108).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 302 ч. 5 п. 2, 304, 307- 309 УПК РФ, суд

приговорил:

ФИО2 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 100000 (ста тысяч) рублей.

В соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ изменить категорию совершенного ФИО2 преступления с тяжкого на преступление средней тяжести.

Освободить ФИО2 от назначенного наказания в связи с деятельным раскаянием в соответствии с ч. 1 ст. 75 УК РФ.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежнюю.

Вещественные доказательства: выписки по банковским счетам К.Н.М. и ФИО2, детализацию по абонентскому номеру на диске, табели учета рабочего времени внешнего персонала на диске - хранить при уголовном деле,

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Юрьев-Польский районный суд в течение 15 суток со дня его провозглашения. Если осужденная заявляет ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, об этом указывается в апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представлениях, принесенные другими участниками уголовного процесса.

Председательствующий Н.П. Антонова