Решение по делу № 2-3588/2025 от 16.01.2026 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию.

Дело № 2-3588/2025

49RS0001-01-2025-007614-82 23 декабря 2025 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе председательствующего судьи Доброходовой С.В.

при секретаре Матвеевой Ю.А.,

с участием представителя истца адвоката Чашина А.Н.,

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане, в помещении Магаданского городского суда Магаданской области 23 декабря 2025 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Магаданский городской суд Магаданской области с названным исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (далее – ОСФР по Магаданской области).

В обоснование заявленных требований указывает, что 23 апреля 2025 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением от 01 августа 2025 года № 250000117294/7011/25 ответчик отказал в установлении пенсии.

Считает данное решение незаконным, поскольку ответчик, в обжалуемом решении указал, что истцу при достижении возраста 51 год необходимо иметь стаж на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2) не менее 8 лет, страховой стаж — 20 лет. По Списку № 2 ответчиком учтен стаж в размере 8 лет 6 месяцев 28 дней, при этом страховой стаж учтен в размере 8 лет 10 месяцев 24 дня, что меньше требуемых 20 лет.

Сообщает, что из страхового стажа исключены периоды: с 12 августа 1996 года по 13 сентября 1999 года, включающий 1 128 дней; с 01 октября 1999 года по 31 октября 2000 года, включающий 397 дней; с 01 ноября 2000 года по 27 декабря 2004 года, включающий 1518 дней; с 04 января 2006 года по 30 января 2006 года, включающий 391 дней; с 13 октября 2006 года по 02 марта 2015 года, включающий 3063 дней, а всего 6497 дня или 17 лет 10 месяцев 9 дней. Совокупность учтенного и неучтенного стажа является достаточной для назначения пенсии.

Утверждает, что со своего первого места работы истец была уволена в сентябре 1999 года, трудовую книжку она получила при увольнении, факт оформления работодателем трудовой книжки не при приеме истца на работу, а при её увольнении, не свидетельствует о подложности трудовой книжки и недействительности внесенных в нее записей и не может быть положен в основание отказа в назначении пенсии.

Поскольку работодателем выдавались (оформлялись) записи в трудовую книжку, наличие этих записей является достаточным подтверждением спорного стажа. На л. 19 выплатного (пенсионного, отказного) дела имеется справка о том, что ФИО2 истица была зарегистрирована по месту жительства в ДНР в период с 28 марта 2001 года по 01 июня 2016 года.

На основании изложенного просила суд:

-признать незаконным решение ОСФР по Магаданской области от 01 августа 2025 года № 250000117294/7011/25;

-возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж следующие периоды: с 12 августа 1996 года по 13 сентября 1999 года в Светлодарской горбольнице № 2; с 01 октября 1999 года по 31 октября 2000 года в СППТП фирма «Нефтепродукт-сервис»; с 01 ноября 2000 года по 27 декабря 2004 года, в ППЧП «Нефтепродукт и Ко»; с 04 января 2005 года по 30 января 2006 года в ВАТ ДЕК Центрэнерго; с 13 октября 2006 года по 02 марта 2015 года на Углегорской ТЭЦ;

-возложить на ответчика обязанность назначить истцу пенсию с 23 апреля 2025 года.

Истец, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела, извещена надлежащим образом, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Представитель истца в судебном заседании на иске настаивал, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил требования удовлетворить.

Представитель ответчика с требованиями истца не согласилась по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав пояснения представителя истца, возражения представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные в дело доказательства, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ч. 1 ст. 7).

В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работавших по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсии по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) в размере не менее 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Постановление № 665).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список № 2 от 26 января 1991 года);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее по тексту – Список № 2 от 22 августа 1956 года).

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 23 апреля 2025 года ФИО2 обратилась в ОСФР по Магаданской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, регистрационный номер заявления 7011/25.

Решением ОСФР по Магаданской области об обнаружении ошибки при корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от 12 мая 2025 года № 207/1 из подсчета общего трудового стажа, страхового стажа исключены периоды работы с 12 августа 1996 года по 13 сентября 1999 года в горбольнице Светлодарска; с 01 октября 1999 года по 31 октября 2000 года в СППТП фирма Нефтепродукт; с 01 ноября 2000 года по 27 декабря 2004 года, в ППЧП Нефтепродукт; с 04 января 2006 года по 30 января 2006 года в ВАТ ДЕК Центрэнерго; с 13 октября 2006 года по 02 марта 2015 года в Углегорской ТЭЦ, поскольку дата заполнения трудовой книжки (1996 год) не соответствует дате изготовления трудовой книжки (1999 год), что подтверждается данными ФГУП «Гознак».

Решением ОСФР по Магаданской области от 01 августа 2025 года № 250000117294/7011/25 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

При достижении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения возраста 51 год, истцу необходимо иметь стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2) не менее 08 лет, страховой стаж – 20 лет.

Из указанного решения следует, что представленными документами подтвержден страховой стаж – 08 лет 10 мес. 24 дня (что менее требуемых 20 лет), стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2) – 08 лет 06 мес. 28 дней, ИПК на дату обращения не рассматривался.

Из страхового стажа, кроме прочего, исключены периоды: с 12 августа 1996 года по 13 сентября 1999 года; с 01 октября 1999 года по 31 октября 2000 года; с 01 ноября 2000 года по 27 декабря 2004 года; с 04 января 2006 года по 30 января 2006 года; с 13 октября 2006 года по 02 марта 2015 года, т.к. трудовая книжка серии АТ-VIII № 4194907 от 15 августа 1996 года не принята к рассмотрению, поскольку оформлена в нарушение Инструкции по ведению трудовых книжек от 20 июня 1974 года № 162.

Оценивая оспариваемое решение ОСФР по Магаданской области от 01 августа 2025 года № 250000117294/7011/25 об отказе истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему.

До 01 января 2023 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществлялось на основании Соглашения от 13 марта 1992 года, участником которого являлись, в том числе Российской Федерации и Республики Украина.

При этом статьей 1 названного Соглашения было предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно статье 6 Соглашения от 13 марта 1992 года в страховой стаж включались периоды работы, приобретенные на территории других государств - участников Содружества Независимых Государств, для определения права на страховую пенсию и исчисления ее размера до 01 января 2002 года независимо от уплаты страховых взносов, а после 1 января 2002 года - для определения права на пенсию при условии уплаты страховых взносов в компетентные органы соответствующих государств, где осуществлялась работа. Соответственно, применялись и положения закона о включении в страховой стаж иных периодов, включаемых в страховой стаж наравне с периодами трудовой деятельности.

С 01 марта 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», которым установлены особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях новых субъектов Российской Федерации по состоянию на 30 сентября 2022 года или постоянно проживавших на территориях ДНР, ЛНР в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе предусмотрен учет периодов работы, иной деятельности и иных периодов, включаемых (засчитываемых) в страховой (трудовой) стаж, имевших место на территории Украины по 29 сентября 2022 года, на территориях ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 5 указанного Федерального закона периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в ч. 1 ст. 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по 29 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года, а в организациях, которые до 1 января 2026 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до 1 января 2026 года, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение.

Из материалов дела следует, что ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования и поставлена на налоговый учет - 23 июня 2015 года, дата приобретения гражданства Российской Федерации - 08 апреля 2016 года, по месту жительства в ДНР была зарегистрирована в период с 28 марта 2001 года по 01 июня 2016 года, следовательно на истца распространяется действие положений Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО2 от 15 августа 1996 года серии АТ-VIII № 4194907 до поступления в Светлодарскую городскую больницу № 2 с 12 августа 1996 года на должность младшей медицинской сестры хирургического отделения истец трудового стажа не имела, уволена 13 сентября 1999 года по собственному деланию ст. 38 КЗоТ Украины, имеется подпись главного врача ФИО3 и печать организации.

Далее в указанной трудовой книжке следуют записи работы истца: в должности оператора АЗС в СППТП «Нефтепродукт-сервис» с 01 октября 1999 года по 31 октября 2000 года; в должности оператора АЗС в ППЧП «Нефтепродукт и Ко» с 01 ноября 2000 года по 27 декабря 2004 года; в ВАТ ДЭК Центрэнерго с 04 января 2005 года по 30 января 2006 года; в Угледарской ТЭЦ с 13 октября 2006 года по 02 марта 2015 года.

В силу положений ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые могут являться основанием для назначения пенсии.

Из архивной справки администрации муниципального образования городского округа Дебальцево Донецкой Народной Республики от 16 декабря 2025 года № 18.37/789 следует, что в соответствии с приказами по личному составу главного врача Светлодарской горбольницы № 2 г. Дебальцево ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения числилась: 12 августа 1996 года – зачислена в хирургическое отделение в качестве санитарки на период отпуска ФИО4, что подтверждается копий приказа от 12 августа 1996 года № 182-к, 13 сентября 1999 года уволена по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины, что подтверждается копией приказа главного врача ФИО3 от 10 сентября 1999 года № 175-к.

При указанных обстоятельствах, истцом подтвержден период работы в должности младшей медсестры Светлодарской городской больницы № 2 с 12 августа 1996 года по 13 сентября 1999 года, где была оформлена трудовая книжка, дата заполнения которой (1996 год) по данным ФГУП «Гознак», не соответствует дате изготовления трудовой книжки (1999 год).

Вместе с тем, выявленные пенсионным органом обстоятельства выдачи указанной трудовой книжки достоверно не опровергли факт работы ФИО2 в спорные периоды времени в названных организациях, т.к. первая запись о работе и выдаче трудовой книжки, документально подтверждена. Из содержания трудовой книжки не следует наличие неправильных или неточных сведений относительно спорных периодов ее работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии.

При этом действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию. Ненадлежащее исполнение в указанной части работодателем требований законодательства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца. Все записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением нумерации. Доказательств фальсификации трудовой книжки ФИО2 судом не установлено и ответчиком не доказано.

Кроме того, доводы оспариваемого решения об оформлении трудовой книжки истца серии АТ-VIII № 4194907 от 15 августа 1996 года в нарушение Инструкции по ведению трудовых книжек от 20 июня 1974 года № 162 суд не может принять во внимание, поскольку на дату поступления на работу 12 августа 1996 года ФИО2 осуществляла трудовую деятельность на Украине, в связи с чем, названная Инструкция не распространяла свое действие на трудовые правоотношения истца.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание вышеприведенные правовые нормы, поступившие ответы на запросы суда, учитывая, что достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в Конституции Российской Федерации (ст. 39), и невозможность в силу объективных причин получить необходимые документы не должно ущемлять пенсионных прав истца, суд полагает возможным удовлетворить требование ФИО2 о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанности включить в страховой стаж и общий трудовой стаж следующие период работы, содержащиеся в трудовой книжке серии АТ-VIII № 4194907 от 15 августа 1996 года: в должности младшей медсестры Светлодарской городской больницы № 2 с 12 августа 1996 года по 13 сентября 1999 года; в должности оператора АЗС в СППТП «Нефтепродукт-сервис» с 01 октября 1999 года по 31 октября 2000 года; в должности оператора АЗС в ППЧП «Нефтепродукт и Ко» с 01 ноября 2000 года по 27 декабря 2004 года; в ВАТ ДЭК Центрэнерго с 04 января 2005 года по 30 января 2006 года; в Угледарской ТЭЦ с 13 октября 2006 года по 02 марта 2015 года.

Разрешая требование в части возложения на ответчика обязанности досрочно назначить страховую пенсию с 23 апреля 2025 года, суд приходит к следующему.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст. 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч.1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 указанного Федерального закона (ч.2 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

В п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено законом.

Из приведенных нормативных положений следует, что страховая пенсия по старости, по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию.

Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права.

С учётом включения настоящим решением в страховой стаж истца вышеуказанных периодов работы, у ФИО2 на дату обращения с заявлением в пенсионный орган – 23 апреля 2025 года, возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. При указанных обстоятельствах исковые требования истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения за страховой пенсией, т.е. с 23 апреля 2025 года, подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что оспариваемое решение ОСФР по Магаданской области от 01 августа 2025 года № 250000117294/7011/25 в части отказа истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, является незаконным, следовательно, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно положениям ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 3 000 руб., что подтверждается чеком по операции ПАО Сбербанк от 17 ноября 2025 года.

Поскольку исковые требования ФИО2 удовлетворены, в соответствии положениями ст. 98 ГПК РФ, п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО2.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) от 01 августа 2025 года № 250000117294/7011/25 об отказе ФИО2 (СНИЛС №) в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО2 (СНИЛС №), в страховой стаж периоды работы: в должности младшей медсестры Светлодарской городской больницы № 2 с 12 августа 1996 года по 13 сентября 1999 года; в должности оператора АЗС в СППТП «Нефтепродукт-сервис» с 01 октября 1999 года по 31 октября 2000 года; в должности оператора АЗС в ППЧП «Нефтепродукт и Ко» с 01 ноября 2000 года по 27 декабря 2004 года; в ВАТ ДЭК Центрэнерго с 04 января 2005 года по 30 января 2006 года; в Угледарской ТЭЦ с 13 октября 2006 года по 02 марта 2015 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) досрочно назначить ФИО2 (СНИЛС №), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 апреля 2025 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО2 (СНИЛС №) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд Магаданской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Установить срок принятия решения суда в окончательной форме – 16 января 2026 года.

Судья С.В. Доброходова