Решение по делу № 2-225/2025 от 06.10.2025 | Краснозерский районный суд (Новосибирская область)

Категория дела О возмещении причиненного ущерба Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» обратилось в суд с иском к <ФИО> о возмещении причиненного ущерба.

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Представитель истца Фур А.Л. в судебном заседании поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям в полном объеме, просила их удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствии ответчика, что не противоречит требованиям ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. К обстоятельствам, имеющим значение для правильного

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» к <ФИО> о возмещении причиненного ущерба, удовлетворить частично.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело №2-225/2025

УИД 54RS0024-01-2025-000075-15

Поступило 07.02.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 сентября 2025 года р.п.Краснозерское

Краснозерский районный суд Новосибирской области в составе председательствующего – судьи Тростянской А.Н.,

при помощнике судьи Колокольниковой А.В.,

с участием представителя истца Фур А.Л. посредством системы видео-конференц связи на базе Новосибирского районного суда Новосибирской области,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» к ФИО1 о возмещении причиненного ущерба,

установил:

ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении причиненного ущерба.

В обосновании заявленных требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» и ФИО2 (в настоящее время ФИО3) был заключен трудовой договор №, согласно которому работодатель предоставил работнику работу по должности администратор офиса. ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ответчика трудовой договор был расторгнут. После увольнения ответчика ДД.ММ.ГГГГ был сформирован отчет в личном кабинете Яндекс.Такси за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что ответчик в свои выходные дни: в субботу и в воскресенье, а также в иные дни по маршрутам, не связанным с доставкой работников истца для исполнения ими своих должностных обязанностей, систематически осуществлял заказы такси и пользовался услугами такси по договору, заключенному между истцом и ООО «Яндекс.Такси» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ООО «Яндекс.Такси» обязуется в течение срока действия договора оказывать истцу услуги по организации перевозок пассажиров и багажа легковым такси. Кроме того, ответчик продолжил после своего увольнения осуществлять заказы такси и пользоваться услугами такси по договору, используя приложение. В связи с этим истцу причинен ущерб.

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о создании комиссии для проведения расследования (проверки) факта причинения ущерба №-Н/2024.

Для установления причины возникновения вышеуказанного ущерба ДД.ММ.ГГГГ ответчику было направлено письмо с требованием представить письменное объяснение, однако, данное письмо было возвращено отправителю из-за отсутствия адресата.

ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт об отказе/уклонении представить письменное объяснение, содержание которого подтверждено подписями комиссии по расследованию (проверке) факта причинения ущерба, сформированной приказом о создании комиссии для проведения расследования (проверки) факта причинения ущерба №-Н/2024 от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ данный акт был направлен ответчику в целях ознакомления ответчика с ним, однако, письмо вернулось отправителю из-за отсутствия адресата.

ДД.ММ.ГГГГ комиссией по расследованию (проверке) факта причинения ущерба, был составлен акт по материалам проверки, согласно которому имеются все условия для привлечения ответчика к материальной ответственности.

Противоправность поведения ответчика, то есть неисполнение им своих трудовых обязанностей подтверждается нарушением ответчиком:

а) условий трудового договора, а именно:

- п.3.2.2, согласно которому работник обязуется своевременно и точно выполнять требования локальных актов, принятых работодателем, а также приказов, указаний и распоряжений работодателя, знакомиться с ними под подпись, исполнять распоряжения непосредственного руководителя.

Ответчик не выполнил требования правил внутреннего трудового распорядка работодателя:

- п.3.2.8, согласно которому работник обязуется бережно относиться к товарно-материальным ценностям и принимать меры к предупреждению ущерба; обеспечивать сохранность товарно – материальных ценностей и денежных средств, переданных ему для хранения или других целей;

б) правил внутреннего трудового распорядка ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск», с которым она была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4.2 правил внутреннего трудового распорядка работники несут обязанности, установленные Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Компании и трудовыми договорами, в том числе: 4.2.3 не допускать нарушения сохранности имущества, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба работодателю. Исполнять условия заключенного трудового договора.

Ответчик допустил неправомерное использование имущества работодателя и причинил работодателю материальный ущерб.

В соответствии с п.4.4 правил внутреннего трудового распорядка работники несут материальную и (или) дисциплинарную ответственность перед работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Между поведением работника и наступившим ущербом имеется причинно-следственная связь. Указанный ущерб возник из-за противоправного поведения работника. Причиной возникновения данного ущерба является то, что ответчик в свои выходные дни: в субботу и воскресенье, а также иные дни по маршрутам, не связанным с доставкой работников истца для исполнения ими своих должностных обязанностей, систематически осуществлял заказы такси и пользовался услугами такси по договору, а также после своего увольнения, что подтверждается выпиской из отчета.

Вина ответчика в причинении ущерба имеется, поскольку ответчик умышленно причинил ущерб истцу, он осознавал противоправный характер своего поведения, предвидел, что своим поведением может причинить имущественный ущерб, желал или сознательно допускал наступление таких последствий.

Отсутствуют обстоятельства, исключающие ответственность работника.

По результатам служебной проверки комиссия пришла к выводу, что истцу виновными действиями ответчика причинен ущерб в размере 69454 рубя 80 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о привлечении бывшего работника к материальной ответственности, который направлен ответчику, однако им не получен.

Истец со ссылкой на законодательство, просит суд взыскать с ответчика возмещение причиненного ущерба в сумме 69454 рубля 80 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Представитель истца Фур А.Л. в судебном заседании поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 о времени и месте слушания дела уведомлена надлежащим образом, ей было направлено извещение о времени и месте судебного разбирательства, электронное письмо вручено ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается уведомлением о вручении заказного почтового оправления с почтовым идентификатором 80400911145870

Исследовав и оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого представленного по делу доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствие с требованиями ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Статьей 232 ТК РФ определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с названным кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределы такой ответственности определены главой 39 ТК РФ.

Частью первой статьи 238 ТК РФ установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев полной материальной ответственности установлен статьей 243 ТК РФ.

На основании ч.1 ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно ч.2 ст.247 ТК РФ истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном кодексом.

В п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Таким образом, необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действий или бездействия) работника, причинная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.

Бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено именно на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку, с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

В п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба и на время его причинения достиг восемнадцатилетнего возраста, за исключением случаев умышленного причинения ущерба либо причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, либо если ущерб причинен в результате совершения преступления или административного проступка, когда работник может быть привлечен к полной материальной ответственности до достижения восемнадцатилетнего возраста (статья 242 ТК РФ).

К обстоятельствам, имеющим значение для правильного разрешения настоящего спора, обязанность доказать которые возлагается на ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск», как работодателя, относятся: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность действий или бездействия работника ФИО1, причинная связь между поведением ФИО1 и наступившим у работодателя ущербом, вина ФИО1 в причинении ущерба работодателю, размер ущерба, наличие оснований для привлечения ФИО1 к ответственности в полном размере причиненного ущерба.

Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность, основания для такой ответственности должен доказать работодатель при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу в ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» на должность администратор офиса согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3-4, 6).

Согласно правил внутреннего трудового распорядка ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» работник обязан не допускать нарушения сохранности имущества, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба работодателю (п.4.2.3). В компании устанавливаются следующие режимы рабочего времени: для административно – управленческого персонала – пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность ежедневной работы (смены) составляет 8 часов. начало работы в 09 часов 00 мнут, окончание работы в 18 часов 00 минут. Перерыв для отдыха и питания устанавливается продолжительностью 1 час 00 минут и используется в любое время в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут по согласованию с непосредственным руководителем (п.8.1) (л.д.29-42).

В связи с регистрацией брака, ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, изменена фамилия «Жукова» на «Каскеева» (л.д.5).

Согласно должностной инструкции администратора офиса, утвержденной директором ОРЦ «РАМ-Новосибирск» ДД.ММ.ГГГГ, с которой ФИО4 ознакомлена в установленном порядке, о чем свидетельствует проставленная подпись, следует, что в обязанности последней входит, в том числе обязанность организовать процесс перевозки работников, доставки грузов курьерской службой и управление корпоративным транспортном организации, обязаннность организовать деловые поездки работников, обеспечение корпоративных и деловых мероприятий, приобретение для работников билетов на все виды транспорта, а также организация трансферов (п.п.2.10, 2.11) (копия приобщена в ходе судебного заседания).

Согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между истцом и ООО «Яндекс.Такси», ООО «Яндекс.Такси» обязуется в течение срока действия договора оказывать истцу услуги по организации перевозок пассажиров и багажа легковым такси. Корпоративный пользователь – пользователь, номер телефона которого передан заказчиком Яндексу в порядке, установленном п.4.1.2 договора (п.1.5 договора). До начала оказания Яндексом услуг по договору в личном кабинете указать номер мобильных телефонов корпоративных пользователей и далее по тексту (п.4.1.2 договора) (л.д.8-10).

Согласно информации, представленной в материалы дела по запросу суда ООО «Яндекс.Такси», список корпоративных пользователей, которые были добавлены к корпоративному кабинету до ДД.ММ.ГГГГ, представлены, среди которых с ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО2, в выписке указано Московское время. Обращают внимание суда, что данные представлены в том виде и объеме, в котором содержатся в информационной системе сервиса. Подробные сведения о заказах сервиса «Яндекс.Такси» не могут быть предоставлены за указанный период, в связи с чем у ООО «Яндекс.Такси» отсутствует возможность осуществить поиск иной информации и предоставить подробные данные заказов (приобщена в ходе судебного заседания).

ФИО1 находилась в ежегодном основном оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копиями приказов (распоряжений) о предоставлении отпуска работнику, приобщенных к материалам дела в ходе судебного заседания.

ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ответчика трудовой договор был расторгнут, издан приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д.7).

ДД.ММ.ГГГГ был сформирован отчет в личном кабинете Яндекс.Такси за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что ответчик в свои выходные дни: в субботу и в воскресенье, а также в иные дни по маршрутам, не связанным с доставкой работников истца для исполнения ими своих должностных обязанностей, систематически осуществлял заказы такси и пользовался услугами такси по договору, заключенному между истцом и ООО «Яндекс.Такси» № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» причинен ущерб в размере 69454 рубля 80 копеек (л.д.13-18).

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о создании комиссии для проведения расследования (проверки) факта причинения ущерба работодателю (л.д.11).

Для установления причины возникновения ущерба в сумме 69454 рубля 80 копеек, ДД.ММ.ГГГГ ответчику было направлено письмо с требованием представить письменное объяснение, однако, данное письмо было возвращено отправителю из-за отсутствия адресата (л.д.12-21).

Согласно акта по материалам проверки от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам проверки комиссия приходит к выводу, что ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» виновными действиями ФИО1 причинен ущерб в размере 69454 рубля 80 копеек (л.д.28).

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о привлечении бывшего работника к материальной ответственности, который направлен ответчику, однако им не получен (л.д.43-47).

Как установлено проверкой, после увольнения ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был сформирован отчет в личном кабинете Яндекс.Такси за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что ФИО1 в свои выходные дни: в субботу и в воскресенье, а также в иные дни по маршрутам, не связанным с доставкой работников ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» для исполнения ими своих должностных обязанностей, систематически осуществляла заказы такси и пользовалась услугами такси по договору, заключенному между ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» и ООО «Яндекс.Такси» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ООО «Яндекс.Такси» обязуется в течение срока действия договора оказывать истцу услуги по организации перевозок пассажиров и багажа легковым такси. Кроме того, ФИО1 продолжила после своего увольнения осуществлять заказы такси и пользоваться услугами такси по договору, используя приложение. В связи с этим ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» причинен ущерб в сумме 69454 рубля 80 копеек.

Из представленного отчета компании ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск» в личном кабинете Яндекс.Такси за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, пользователь ФИО2 совершила 78 поездок общей стоимостью 69454 рубля 80 копеек.

В соответствии со ст.ст.233, 238 ТК РФ материальная ответственность может быть применена работодателем к работнику лишь при наличии одновременно следующих условий:

прямого действительного ущерба;

противоправности поведения работника;

причинной связи между действиями (бездействием) работника и причиненным ущербом;

вины работника в причинении ущерба.

Бремя доказывания наличия указанных условий наступления полной материальной ответственности лежит на работодателе.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Согласно ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно разъяснения, содержащегося в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» работник не может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 ТК РФ).

К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.

Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

Из материалов дела следует, что ответчиком совершены следующие поездки:

ДД.ММ.ГГГГ в 08:09:08 Новосибирск, <адрес> - 680 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 07:23:27 Новосибирск, <адрес> – 530 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 04:24:42 Новосибирск, <адрес> – Новосибирск, <адрес> – 357 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 15:03:14 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, <адрес> - 613 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 08:34:27 Новосибирск, <адрес> - 300 рублей;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:26:46 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Кирзаводская улица, 1А - 357 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 06:40:20 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Вертковская улица, 125 - 315 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 07:27:14 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Новогодняя улица, 30 – 187 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 08:26:52 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Ядринцевская улица, 53/1 - 470 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 14:33:27 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, <адрес> – 663 рубля 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 11:23:05 Новосибирск, Степная улица, 23 - Новосибирск, <адрес> – 267 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 10:36:17 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Степная улица, 23 – 244 рубля 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 08:33:08 Новосибирск, <адрес> – 315 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 07:37:04 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, <адрес> - 342 рубля;

ДД.ММ.ГГГГ в 17:46:01 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Красный проспект, 310 – 504 рубля;

ДД.ММ.ГГГГ в 11:35:53 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Красный проспект, 310 – 828 рублей;

ДД.ММ.ГГГГ в 01:15:35 Вокзальная магистраль, 16 - Новосибирск, <адрес> – 314 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 21:58:56 Новосибирск, <адрес> - Россия, Новосибирск, Ядринцевская улица, 14 – 346 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 09:16:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30 кВ1 - Новосибирск, <адрес> -1731 рубль 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 05:05:33 Новосибирск, Красный проспект, 310 – Новосибирск, <адрес>, Берёзовая роща - 637 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:40:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 - Новосибирск, Ереванская улица, 87 – 2155 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 19:23:05 Новосибирск, Травяная улица, 11 - Новосибирск, <адрес> – 408 рублей;

ДД.ММ.ГГГГ в 18:21:31 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Красный проспект, 310 - 493 рубля 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 09:35:38 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Травяная улица, 11 - 735 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 19:37:21 Новосибирск, Травяная улица, 11 - Новосибирск, <адрес> – 460 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 14:12:52 Новосибирск, <адрес> – Новосибирск, Травяная улица, 11 – 392 рубля 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 05:32:57 Новосибирск, <адрес> – Новосибирск, Вертковская улица, 125 - 315 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:53:16 Новосибирск, <адрес> – Новосибирск, <адрес>, Гипер Лента - 295 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 18:04:39 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Красный проспект, 310 – 692 рубля 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 12:40:49 - <адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 - <адрес>, Криводановский сельсовет, <адрес> - 1986 рублей

ДД.ММ.ГГГГ в 03:44:00 Новосибирск, Красный проспект, 310 - Новосибирск, Дачная улица, 60А- 483 рубля 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:01:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 - Новосибирск, Красный проспект, 310 - 2490 рублей;

ДД.ММ.ГГГГ в 15:53:28 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, <адрес>, 18 - Новосибирск, Красный проспект, 310 - 874 рубля 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 12:49:37 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, <адрес> – 572 рубля 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 09:36:55 Новосибирск, Степная улица, 23 - Новосибирск, <адрес> – 253 рубля 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 04:24:06 Новосибирск, Степная улица, 23 - Новосибирск, <адрес> – 249 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 03:45:45 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Степная улица, 23 - 256 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 09:24:13 Новосибирск, <адрес>, 18 - Новосибирск, <адрес> – 565 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 16:36:11 Новосибирск, <адрес>, 18 - Новосибирск, <адрес>, Красный проспект – 457 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:48:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 - Новосибирск, <адрес>, 18 ДД.ММ.ГГГГ – 2197 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 17:20:06 Новосибирск, <адрес>, 18 - Новосибирск, Красный проспект, 310 – 345 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:37:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 - Новосибирск, <адрес>, 18 - 2157 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 18:55:23 Новосибирск, <адрес>3 – Новосибирск, Красный проспект, 310 – 334 рубля 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 10:05:36 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, <адрес> – 625 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 04:33:00 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, <адрес>, МБОУ Средняя общеобразовательная школа № – 694 рубля 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 12:41:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кА2 - Новосибирск, Ипподромская улица, 36А -1754 рубля 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 16:13:33 Новосибирск, <адрес>, 18 - Новосибирск, Красный проспект, 310 – 349 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:42:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 - Новосибирск, <адрес>, 18 -2942 рубля 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 06:41:16 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Вертковская улица, 125 – 310 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 09:11:36 Новосибирск, <адрес>, 11, Леруа Мерлен - Новосибирск, <адрес> – 306 рублей;

ДД.ММ.ГГГГ в 07:43:34 Новосибирск, <адрес>, Леруа Мерлен -Новосибирск, <адрес> – 778 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 14:18:04 Новосибирск, <адрес> – Новосибирск, Геодезическая улица, 5/1 -Новосибирск, <адрес> – 852 рубля;

ДД.ММ.ГГГГ в 17:45:55 Новосибирск, <адрес>, Красный проспект, 310 – 295 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:58:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 - Новосибирск, Красный проспект, 186, Почта Банк - Новосибирск, <адрес> – 2260 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 18:07:16 Новосибирск, <адрес> – Новосибирск, Красный проспект, 310 – 328 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:49:<адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 - Новосибирск, <адрес> – 1760 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 15:22:43 Новосибирск, Вертковская улица, 125 – Новосибирск, <адрес> – 339 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 20:51:41 Новосибирск, Красный проспект, 323/2 - Новосибирск, <адрес> – 744 рубля;

ДД.ММ.ГГГГ в 16:53:11 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Красный проспект, 323/2 - 750 рублей;

ДД.ММ.ГГГГ в 03:59:28 Новосибирск, Вертковская улица, 12 - <адрес>ёво, улица 3307-й километр, 30кВ1 – 1305 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:21:<адрес>, городской округ Обь, населённый пункт 3307 километр, улица 3307 км, 30кВ1 - Новосибирск, <адрес> – 3025 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 10:18:21 Новосибирск, Красный проспект, 310 - Новосибирск, <адрес> - 482 рубля 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 14:08:49 Новосибирск, Геодезическая улица, 5/1 - Новосибирск, <адрес> – 596 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:50:<адрес>, городской округ Обь, населённый пункт 3307 километр, улица 3307 км, 17 - Новосибирск, <адрес>, 18 – 2577 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:58:<адрес>, Обь, Омский тракт, 1г - Новосибирск, Красный проспект, 310 - 2726 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 12:32:<адрес>, городской округ Обь, населённый пункт 3307 километр, улица 3307 км, 30кВ1 - Новосибирск, <адрес>, 18 - 1809 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:55:<адрес>, городской округ Обь, населённый пункт 3307 километр, улица 3307 км, 30кВ1 - Новосибирск, Красный проспект, 310 - 2496 рублей;

ДД.ММ.ГГГГ в 14:03:<адрес>, Обь, Омский тракт, 2А- Новосибирск, <адрес>, Северо-Чемской жилмассив, <адрес> -1261 рубль 20 копеек;

26.02.2024 в 16:52:22 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Красный проспект, 218/2 - 477 рублей 60 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 06:21:42 Новосибирск, Зыряновская улица, 59 - Новосибирск, <адрес> – 211 рублей 20 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 05:39:13 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Зыряновская улица, 59 - 308 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 06:34:20 Новосибирск, Тульская улица, 83 - <адрес>, городской округ Обь, населённый пункт 3307 километр, улица 3307 км, 30кВ1 - 1670 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 06:07:11 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Тульская улица, 83 - 280 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 12:10:12 Новосибирск, <адрес> - Новосибирск, Вертковская улица, 125 - 308 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 10:13:<адрес>, городской округ Обь, населённый пункт 3307 километр, улица 3307 км, 30кВ1 - Новосибирск, ТРЦ «Аура» - 1894 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 15:59:36 Новосибирск, <адрес>, 18 - Новосибирск, <адрес> – 212 рублей 40 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 13:22:<адрес>, городской округ Обь, населённый пункт 3307 километр, улица 3307 км, 30кВ1 - Новосибирск, <адрес>, 18 - 3130 рублей 80 копеек;

ДД.ММ.ГГГГ в 15:06:02 Новосибирск, <адрес>, 18 - Новосибирск, Красный проспект, 310 – 406 рублей 80 копеек.

Номер телефона пользователя указан +№. Согласно информации, представленной в материалы дела по запросу суда ООО «Скартел», указанный номер телефона принадлежит пользователю ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который является супругом ФИО2, что не исключает вероятность использования данного номера телефона ФИО6

По смыслу статей 10 и 35 Гражданского кодекса Российской Федерации стороны должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами и обязанностями. При этом добросовестность предполагается, пока не будет доказано обратное. Добросовестное пользование процессуальными правами отнесено к условиям реализации одного из основных принципов гражданского процесса - принципа состязательности и равноправия сторон.

Поскольку разрешение спора производится судом путем сопоставления и анализа представленных сторонами доказательств, на результат рассмотрения дела влияет процессуальное поведение сторон, каждая из которых вправе либо активно доказывать свои доводы и возражения, представляя суду доказательства их обоснованности, либо, заняв пассивную позицию, ограничиться общим непризнанием правильности позиции оппонента. В последнем случае сторона принимает на себя риски наступления негативных последствий собственного процессуального бездействия в силу норм ч.2 ст.12 ГПК РФ, поскольку добровольно отказывается от доказывания тех обстоятельств, на которых базируется ее позиция.

В обоснование размера ущерба истцом представлены платежные поручения, подтверждающие оплату услуг, оказанных по договору, заключенному между истцом и ООО «Яндекс.Такси» № от ДД.ММ.ГГГГ, из чего суд делает вывод о том, что сумма каждой поездки, совершенной ФИО1, является достоверной. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что все перечисленные поездки совершены ФИО1 в личных целях.

Между тем, доказательств, подтверждающих указанные доводы в нарушение ст.56 ГПК РФ истцом суду не представлено.

Доводы представителя истца о том, что поездки ответчика в рабочий день и в рабочее время совершены в личных целях носят предположительный характер, поскольку объективные доказательства в подтверждение указанных доводов в нарушение ст.56 ГПК РФ истцом суду не представлено.

Выполнение ФИО1 должностных обязанностей в виде организации процесса перевозки работников, доставки грузов курьерской службой, организации деловых поездок работников, обеспечение корпоративных и деловых мероприятий, а также организация трансферов не исключало вероятность осуществления заказов такси по указанным истцом адресам в рабочее время. Истцом не представлено согласованного расписания и маршрута следования с указанием начального и конечного пунктов. Напротив, в ходе судебного заседания представитель истца подтвердила, что на основании устных указаний руководителя ФИО1 осуществляла заказы такси в целях организации рабочих встреч и в иных целях для обеспечения административно – распорядительной деятельности компании.

Также не исключается, что в период отпуска ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выполняла свои должностные обязанности, осуществляя вызов такси по адресу: <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ в 06:34:20 по Московскому времени стоимостью 1670 рублей 40 копеек) и по адресу: <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ в 03:59:28 по Московскому времени), поскольку адресом назначения указан адрес местонахождения ООО «РусАгроМаркет-Новосибирск».

В силу ч.1 ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. С учетом того, что в выписке из отчета указано Московское время, учитывая режим работы, периоды ежегодного отпуска ответчика и дату расторжения трудового договора сторон, суд находит заслуживающими внимания доводы истца о совершении ответчиком личных поездок в выходные дни, в дни отпуска, в рабочие дни в нерабочее время, а также в дни в период после увольнения: