Дело № 2-141/2022

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июля 2022 года г. Севск

Севский районный суд Брянской области в составе

председательствующего Хорзеевой Е.Е.,

при секретаре Проскурниной Е.В.,

с участием:

представителя истца Протасовой М.А.,

действующей на основании ордера № от ДАТА,

представителя ответчика ФИО1,

действующей на основании доверенности от ДАТА,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области о признании решения пенсионного органа об отказе в установлении страховой пенсии незаконным, включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском с учетом его уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области о признании решения пенсионного органа об отказе в установлении страховой пенсии незаконным, включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указала, что с 01.09.1982 по 30.09.1996 работала в совхозе «Подывотский» (переименованный в ТсОО «Подывотский») Севского района Брянской области. Трудовая книжка утеряна.

01.02.2022 ФИО2 обратилась с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области № от ДАТА истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Мотивируя отказ пенсионный орган указал, что трудовая книжка отсутствует, а в архивной справке № от ДАТА выданной администрацией Севского муниципального района Брянской области не указана дата рождения истца.

Просила суд признать решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области № от ДАТА незаконным, включить в страховой стаж период работы с 01.07.1983 по 30.09.1996 в совхозе «Подывотский» (переименованный в ТсОО «Подывотский»), обязать ответчика назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с 27.02.2022.

Истец ФИО2 и ее представитель – адвокат Протасова М.А. в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом уточнения просили удовлетворить, пояснив, что факт работы истца в совхозе «Подывотский», подтверждается архивными справками № от ДАТА и ДАТА, копиями записей похозяйственных книг, а также показаниями свидетелей.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований иска, указала, что отказ пенсионного органа в установлении пенсии ФИО2 является законным, поскольку истцом не были представлены допустимые документы, подтверждающие её страховой стаж.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральными законами №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года и № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Факт осуществления трудовой деятельности в спорные периоды также подтверждается справками и свидетельскими показаниями.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.02.2022 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области № от ДАТА ФИО2 было отказано в установлении пенсии по старости, в связи с отсутствием в предоставленной ею ОПФР архивной справке №, выданной администрацией Севского муниципального района ДАТА даты рождения.

Из справки о заключении брака № от ДАТА следует, что ДАТА между ФИО3 и ФИО5 был заключен брак, с присвоением истцу фамилии ФИО2. В настоящее время брак прекращен.

Согласно копии паспорта ФИО2 является гражданкой РФ, зарегистрирована по месту жительства в .

Согласно архивных сведений, а именно справок № от ДАТА и № от ДАТА совхоз «Подывотский» был реорганизован в ТсОО «Подывотский». В документах по личному составу действительно отсутствуют сведения о дате рождения истца. Однако в ведомостях на выдачу заработной платы за 1983-1990, 1992-1996 указаны сведения о работе ФИО3 (в браке ФИО2) Т.В. Иных работников с такими же анкетными данными нет.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО7 показала, что знает истца с 1983 года по совместной работе в совхозе «Подывотский», который был реорганизован в ТсОО «Подывотский». ФИО8 рожденная в ДАТА работала в должности весовщика и бухгалтера, получала заработную плату. Она работала в отделе кадров, работодателем кадровые документы были сданы в архив администрации Севского района не в полном объеме. Других работников женского пола с такими же фамилией, именем и отчеством как у истца не было.

Свидетель ФИО9 также подтвердила факт работы истца в совхозе «Подывотский» (после реорганизации ТсОО «Подывотский»). Факт работы свидетеля подтвержден трудовой книжкой.

Кроме того, из выписок похозяйственных книг сельской администрации за 1983-1985, 1986-1990, 1991-1996 гг. следует, что в списке главы семьи ФИО10, значится ФИО3, ДАТА г.р., в списке главы семьи ФИО5 – ФИО2, ДАТА г.р., местом работы последней указан совхоз «Подывотский».

Принимая во внимание, что в материалы дела не представлены доказательства, что работодателем были сданы кадровые документы в полном объеме, суд считает возможным положить в основу принимаемого решения показания свидетелей, допрошенных в судебном заседании, и оценивая которые в совокупности с представленными вышеуказанными сторонами доказательствами по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу, что факт работы истца в период с 01.07.1983 по 30.09.1996 в совхозе «Подывотский», реорганизованного с 30.12.1992 в ТсОО «Подывотский» в качестве весовщика и бухгалтера, нашел свое подтверждение в судебном заседании.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем возникновения права у ФИО2 на назначение пенсии является 27.02.2022, в связи с чем, пенсия должна быть назначена истцу с указанной даты.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области № от ДАТА об отказе в установлении пенсии по старости.

Включить в страховой стаж ФИО2, ДАТА года рождения, период её работы с 01.07.1983 по 30.09.1996 в совхозе «Подывотский», реорганизованный в ТсОО «Подывотский».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области назначить ФИО2 пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДАТА.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Севский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 15 июля 2022 года.

Председательствующий Е.Е. Хорзеева