Изготовлено 23.11.2022 года

дело № 2-4668/2022 (76RS0014-01-2022-003832-25)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 21 ноября 2022 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Кадыковой О.В.,

при секретаре Куликовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение в размере 36879,53 руб., расходов по оплате госпошлины в сумме 1306 руб.

В обоснование исковых требований указано, что 28.02.2020 года между АО «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») и ответчиком был заключен ученический договор. В соответствии с условиями указанного договора истец обязался обучить ответчика профессии <данные изъяты> в период с 10.02.2020 года по 25.05.2020 года. Стоимость обучения составила 19900 руб. Ответчику в период обучения была выплачена стипендия в сумме 40060,04 руб. Согласно условиям ученического договора ответчик обязан был отработать по трудовому договору не менее двух лет. В случае расторжения трудового договора без уважительных причин работник обязуется возместить затраты, связанные с обучением. Курс обучения ответчик прошел, был трудоустроен, однако ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») и ответчиком был заключен ученический договор.

В соответствии с условиями указанного договора истец обязался обучить ответчика профессии <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 8 ученического договора ответчик обязан был отработать по трудовому договору не менее двух лет. В случае расторжения трудового договора без уважительных причин работник обязуется возместить затраты, связанные с обучением.Курс обучения ответчик прошел, был трудоустроен. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения ответчик отработал 281 день. В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. За время обучения истцом понесены расходы в сумме 19900 руб. – стоимость обучения, 40060,04 руб. – выплата стипендии. Сумма задолженности ответчика составляет 36879,53 руб. Ответчиком задолженность до настоящего времени не погашена. Таким образом, задолженность в сумме 36879,53 руб. ответчиком до настоящего времени не погашена. Факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по возмещению затрат, понесенных работодателем на его обучение, нашел свое подтверждение, в связи с чем требование истца законны и подлежат удовлетворению. На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию также уплаченная по делу государственная пошлина в размере 1306 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО1, паспорт №, в пользу АО «Федеральная пассажирская компания», ИНН №, денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в сумме 36879,53 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1306 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья О.В. Кадыкова