Приговор по делу № 1-150/2023 от 20.10.2023.

«КОПИЯ»

Дело № 1-150/2023

УИД № 86RS0002-01-2022-007248-57

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2023 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе: председательствующего судьи Семагина К.Ю. с участием

государственного обвинителя Черепановой И.Р.,

представителей потерпевшего ФИО 4,

подсудимых ФИО1, ФИО2,

защитника – адвоката Авдониной И.И.,

при секретаре Лавской К.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело № 1-150/2023 по обвинению

ФИО1, родившегося <данные изъяты>, не судимого, и,

ФИО2, родившегося <данные изъяты> не судимого,

в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, согласно приказа № 007-П от 11.01.2017, работая начальником Эксплутационно-монтажного цеха № 5 (далее по тексту – ЭМЦ № 5) филиала <данные изъяты> и ФИО2, согласно приказа № 015-П от 14.02.2017, работая заместителем начальника Эксплуатационно-монтажного цеха № 5 (далее по тексту – ЭМЦ № 5) филиала <данные изъяты> выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном Обществе, в том числе, в соответствии с должностными инструкциями, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, организовывая текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха, улучшение нормирования труда, правильное применение форм и систем заработной оплаты и материального стимулирования, злоупотребляя доверием руководства <данные изъяты>» в лице генерального директора <данные изъяты> - управляющего <данные изъяты> ФИО 10, имея преступный умысел направленный на хищение денежных средств <данные изъяты> в неустановленное следствием время, но не позднее 29.11.2019, находясь в г. Нижневартовске ХМАО-Югры, более точное место следствием не установлено, вступили в предварительный преступный сговор, разработав схему совершения преступления. Согласно отведенной роли в совершении преступления, ФИО1 должен был путем подачи служебных записок, инициировать привлечение работников ЭМЦ № 5 для работы в выходные дни, без фактического выхода на работу, а по истечении отчетного периода включить в табель учета рабочего времени сотрудников ЭМЦ № 5, заведомо ложные сведения о якобы выполнении такими работниками своих обязанностей в выходные дни. ФИО2, согласно отведенной ему роли в совершении преступления, после того как бухгалтерией <данные изъяты> на основании табелей учета рабочего времени с внесенными в них ФИО1 заведомо ложными сведениями, будет произведено начисление и выплата заработной платы работникам, а затем, как заместитель начальник ЭМЦ № 5, являясь непосредственным руководителем для подчиненных ему работников ЭМЦ № 5, должен был потребовать от работников ЭМЦ № 5, которым была излишне начислена и выплачена заработная плата, перечислить ему данные денежные средства, с целью последующего их обращения в свою пользу и расходования по своему усмотрению.

Так, ФИО1 и ФИО2, в период с 29.11.2019 по 11.04.2020, находясь в г. Нижневартовске ХМАО-Югры, более точное место следствием не установлено, действуя в группе лиц по предварительному сговору, реализуя единый преступный умысел группы, умышленно, из корыстных побуждений, с целью материальной выгоды, используя свое служебное положение, начальника ЭМЦ № 5 и заместителя начальника ЭМЦ № 5 филиала <данные изъяты>, в обязанности которых, в том числе, входит составление служебных записок для привлечения работников к работе в их выходные дни и табелей учета рабочего времени, путем обмана и злоупотребления доверием похитили денежные средства, принадлежащие <данные изъяты> в общей сумме 440 441 рубль 95 копеек, то есть в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

Реализуя свои преступные намерения, направленные на совершение хищения денежных средств <данные изъяты>, умышленно, с целью материальной выгоды, ФИО1, используя свое служебное положение, в неустановленный период времени, но не позднее 29.11.2019, находясь в г. Нижневартовске ХМАО-Югры, более точное место не установлено, действуя в группе лиц по предварительному сговору с ФИО2 и согласовано с ним, во исполнение совместного единого преступного умысла, подготовил служебную записку № 149 от 29.11.2019 о привлечении к работе в выходные дни подчиненных ему работников ЭМЦ № 5, в том числе ФИО 9 в период с 01.12.2019 по 15.12.2019, ФИО 2, в период с 16.12.2019 по 31.12.2019, ФИО 1 с 16.12.2019 по 31.12.2019, заведомо зная, что данные работники к исполнению своих обязанностей в указанные периоды привлечены не будут. После чего, ФИО1, действуя во исполнение единого преступного умысла группы, 31.12.2019 составил табель учета рабочего времени № /1/00000272 ЭМЦ №5, включив в него заведомо ложные сведения о выходе на работу выходные дни ФИО 9, в период с 01.12.2019 по 15.12.2019, ФИО 2, в период с 16.12.2019 по 31.12.2019, ФИО 1 с 16.12.2019 по 31.12.2019, который послужил основанием для начисления и выплаты за фактические неотработанные дни с расчетного счета <данные изъяты> №, по платежным поручениям № 78 от 10.01.2020 и 61068 от 25.12.2019, были перечисленные денежные средства на расчетные счета, открытые в Банк ВТБ (ПАО) ФИО 9 в виде заработной платы в сумме 48715 рублей 26 копеек; ФИО 2 в виде заработной платы в сумме 56215 рублей 23 копеек; ФИО 1 в виде заработной платы в сумме 52581 рубль 33 копейки.

11.01.2020 ФИО2, действуя единым преступным умыслом, согласно своей роли в преступной группе, по предварительному сговору с ФИО1 и согласовано с ним, зная о зачислении на банковские счета ФИО 9, ФИО 2, ФИО 1, которые находились в его непосредственном подчинении, заработной платы за декабрь 2019 года, включающей в себя денежные средства, выплаченные на основании заведомо ложных сведений, внесенных ФИО3 в табель учета рабочего времени, используя свое служебное положение, заместителя начальника ЦИТС филиала <данные изъяты> умышленно, из корыстных побуждений, потребовал от указанных работников передачи ему денежных средств: от ФИО 9 в сумме 40000 рублей; от ФИО 2 в сумме 20000 рублей; от ФИО 1 в сумме 20000 рублей, путем перечисления денежных средств на принадлежащий ему банковский счет в ПАО «ВТБ» №. ФИО 9, ФИО 2, ФИО 1, находясь в неведении относительно преступного умысла ФИО1 и ФИО2, и незаконности их действий, доверяя последним, находясь в непосредственном подчинении ФИО2, выполнили требование и 11.01.2020 произвели перечисление денежных средств на счет ФИО2, которыми в дальнейшем ФИО1 и ФИО2, распорядились по своему усмотрению.

Продолжая, свои преступные намерения, направленные на совершение хищения денежных средств <данные изъяты> умышленно, с целью материальной выгоды, ФИО1, используя свое служебное положение, в неустановленный период времени, но не позднее 31.12.2019, находясь в г. Нижневартовске ХМАО-Югры, более точное место не установлено, действуя по предварительному сговору с ФИО2 и согласовано с ним, во исполнение совместного единого преступного умысла, подготовил служебную записку № 149 от 31.12.2019 о привлечении к работе в выходные дни подчиненных ему работников ЭМЦ № 5, в том числе ФИО 1 в период с 01.01.2020 по 15.01.2020, ФИО 7, в период с 01.01.2020 по 15.01.2020, ФИО 2, в период с 01.01.2020 по 15.01.2020, ФИО 8 в период с 01.01.2020 по 15.01.2020, ФИО 9 с 16.01.2019 по 31.01.2020, заведомо зная, что данные работники к исполнению своих обязанностей в указанные периоды привлечены не будут. ФИО1, действуя во исполнение совместного с ФИО2 преступного умысла, 31.01.2020 составил табель учета рабочего времени № /1/00000007 ЭМЦ №5, включив в него заведомо ложные сведения о выходе на работу выходные дни ФИО 1 в период с 01.01.2020 по 15.01.2020, ФИО 7, в период с 01.01.2020 по 15.01.2020, ФИО 2, в период с 01.01.2020 по 15.01.2020, ФИО 8 в период с 01.01.2020 по 15.01.2020, ФИО 9 с 16.01.2019 по 31.01.2020, который послужил основанием для начисления и выплаты за фактические неотработанные дни с расчетного счета <данные изъяты> №, по платежному поручению № 1102 от 24.01.2020 и с расчетного счета <данные изъяты> №, по платежному поручению № 2457 от 10.02.2020, были перечисленные денежные средства на расчетные счета, открытые в Банк ВТБ (ПАО): ФИО 1 в виде заработной платы в сумме 47 190 рублей 39 копеек, ФИО 7 в виде заработной платы в сумме 42 838 рублей 95 копеек, ФИО 2 в виде заработной платы в сумме 50 762 рубля 45 копеек, ФИО 8 в виде заработной платы в сумме 42 990 рублей 73 копейки, ФИО 9 в виде заработной платы в сумме 54 806 рублей 04 копейки.

В период с 13 по 18.02.2020 ФИО2, действуя единым преступным умыслом, согласно своей роли в преступной группе, по предварительному сговору с ФИО1 и согласовано с ним, зная о зачислении на банковские счета ФИО 1, ФИО 7, ФИО 2, ФИО 8, ФИО 9, которые находились в его непосредственном подчинении, заработной платы за январь 2020 года, включающей в себя денежные средства, выплаченные на основании заведомо ложных сведений, внесенных ФИО3 в табель учета рабочего времени, используя свое служебное положение, потребовал от указанных работников передачи ему денежных средств: от ФИО 1 в сумме 40000 рублей; от ФИО 9 в сумме 40000 рублей; от ФИО 2 в сумме 40000 рублей, от ФИО 8 в сумме 35000 рублей; от ФИО 7 в сумме 35000 рублей, путем перечисления указанных денежных средств на принадлежащий ему банковский счет в ПАО «ВТБ» №. Находясь в неведении относительно преступного умысла ФИО1 и ФИО2, и незаконности их действий, доверяя последним, находясь в непосредственном подчинении ФИО2 13.02.2020 ФИО 1, ФИО 2, ФИО 8, ФИО 9 и 18.02.2020 ФИО 7, выполнили требование ФИО2 и произвели перечисление денежных средств на счет ФИО2, которыми в дальнейшем ФИО1 и ФИО2, распорядились по своему усмотрению.

ФИО1, продолжая, свои преступные намерения, направленные на совершение хищения денежных средств <данные изъяты> умышленно, с целью материальной выгоды, используя свое служебное положение, в неустановленный период времени, но не позднее 02.03.2020, находясь в г. Нижневартовске ХМАО-Югры, более точное время следствием не установлено, действуя по предварительному сговору с ФИО2 и согласовано с ним, во исполнение совместного единого преступного умысла, подготовил служебную записку № 35 от 02.03.2020 о привлечении к работе в выходные дни подчиненных ему работников ЭМЦ № 5, в том числе ФИО 7 в период с 01.03.2020 по 15.03.2020 заведомо зная, что данный работник к исполнению своих обязанностей в указанный период привлечен не будет. После чего, ФИО1 действуя во исполнение совместного преступного умысла, 31.03.2020 составил табель учета рабочего времени № /3/00000082 ЭМЦ №5, включив в него заведомо ложные сведения о выходе на работу в свои выходные дни ФИО 7, в период с 01.03.2020 по 15.03.2020, который послужил основанием для начисления и выплаты за фактические неотработанные дни, с расчетного счета <данные изъяты> № № по платежному поручению № 6155 от 10.04.2020, были перечисленные денежные средства на расчетный счет, открытый в Банке ВТБ (ПАО) ФИО 7 в виде заработной платы в сумме 44 341 рубль 57 копеек.

11.04.2020 ФИО2, действуя единым преступным умыслом, согласно своей роли в преступной группе, по предварительному сговору с ФИО1 и согласовано с ним, зная о зачислении на банковский счет ФИО 7 заработной платы за март 2020 года, включающей в себя денежные средства, выплаченные на основании заведомо ложных сведений, внесенных ФИО3 в табель учета рабочего времени, используя свое служебное положение, потребовал от ФИО 7 передачи ему денежных средств в сумме 35000 рублей, путем перечисления указанных денежных средств на принадлежащий ему банковский счет в ПАО «ВТБ» №. Находясь в неведении относительно преступного умысла ФИО1 и ФИО2, и незаконности их действий, доверяя последним, находясь в непосредственном подчинении ФИО2 11.04.2020 ФИО 7, выполнил требование ФИО2 и произвел перечисление требуемой суммы на счет ФИО2, которыми в дальнейшем ФИО1 и ФИО2, распорядились по своему усмотрению.

Тем самым ФИО1 и ФИО2 действуя единым преступным умыслом, группой лиц по предварительному сговору, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием, похитили денежные средства, принадлежащие <данные изъяты> в общей сумме 440 441 рубль 95 копеек, причинив <данные изъяты> материальный ущерб на общую сумму 440 441 рубль 95 копеек, то есть в крупном размере.

Подсудимый ФИО1 вину в предъявленном обвинении признал в полном объеме, от дачи показаний отказался.

По ходатайству государственного обвинителя, в порядке пункта 3 части 1 статьи 276 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с отказом от дачи показаний, были оглашены показания подсудимого ФИО1 данные в ходе предварительного следствия, согласно которым в филиале <данные изъяты> работает с 2007 года. В должности начальника ЭМЦ № 5 с 2015 года. Основным видом деятельности <данные изъяты> является ремонт и обслуживание электро-центробежных насосов, которые используются нефтедобывающими предприятиями региона при добыче нефти. В его функциональные обязанности как начальника цеха № 5, входило организация и руководство работой цеха, ведение документации, в том числе и графиков дежурств, на основании которых в дальнейшем составлялись табеля учета рабочего времени работников цеха. Ему непосредственно подчинялись все работники цеха. Более полно его обязанности указаны в должностной инструкции. Составлением графиков работы работников цеха занимался в основном он, его заместитель ФИО2 этим занимался в период его отсутствия на работе (отпуск, командировка и т.д.). Работники цеха № 5 работают по вахтовому методу, так как в большинстве своем проживают в других городах. Начало рабочей вахты у работников цеха 15-го числа каждого месяца и окончание рабочей вахты 15 числа следующего месяца. После этого у рабочих свободная вахта и они убывают к месту своего жительства. Согласно рабочему расписанию на рабочей вахте из состава работников ЭМЦ № 5 работают порядка 16 электромонтеров, три мастера и инженер-технолог. В связи с этим при составлении графиков работ, происходит комплектование рабочих вахт, с учетом больничных, отпусков и вакансий. В случае возникновения необходимости, ввиду отсутствия работников для заполнения штатного расписания, практиковалось привлечение работников, находящихся на свободной вахты. То есть, с согласия работника на основании служебной записки руководителя ЭМЦ и по приказу руководителя Общества, работники ЭМЦ могли привлекаться к работе в свою свободную вахту, на различные периоды времени от 10 до 30 суток. Данные служебные записки составлялись как им, так и заместителем ФИО2 В служебных записках указывалось обоснование привлечение сотрудников для работы в выходные дни, данные сотрудников, которые планировалось привлечь для такой работы, период, на который они привлекались и график их сменности (дневная, ночная смены). В обязательном порядке получалось согласие от привлекаемых работников, которые давали его письменно в указанной служебной записке. В период конца ноября 2019 года, точную дату не помнит, в ходе разговора с ФИО2, кто-то из них, кто именно точно не помнит, предложил использовать факт привлечения работников цеха к работе в выходные дни для получения денежных средств, как для личных нужд, так и для нужд цеха. В конце 2019 года было известно, что территория, которая будет обслуживаться ЭМЦ № 5 существенно расшириться за счет передачи на обслуживание их Обществу ряда месторождения ПАО «СН-МНГ» и для обеспечения деятельности работников ЭМЦ №5 требовались денежные средства, а именно на оплату услуг техники по расчистки площадок под вагончики Цеха, выкопки ям под септики, перевозку вагонов и т.д. Для этих целей средства Общества не выделяло. С целью получения денежных средств для этих целей, кто-то из них с ФИО4, предложил включать в служебные записки на привлечение к работе работников цеха в выходные дни кого-то из работников цеха, но фактически его к работе в выходные дни не привлекать. При составлении табелей учета рабочего времени, проставлять в данных табелях ложные сведения о том, что якобы работник действительно работал выходные дни, а уже после того, как на основании ложных сведений будет произведено начисление и выплата завешенной зарплаты, добиваться от работников передачи им излишне выплаченных денежных средств. Работа цеха была организована таким образом, для фактического выполнения работ по обслуживанию механизмов, дополнительные работники не требовались, и все работы могли выполняться работниками цеха, без привлечения дополнительных сил. Но в тоже время, штатное расписание и основанный на нем фонд заработной платы, позволял по служебным запискам привлекать дополнительных работников. Они с ФИО2 договорились, что он будет подготавливать служебную записку и включать туда нескольких работников цеха, которые находились на свободной вахте, то есть не находились на работе и выезжали из города Нижневартовска. Затем он должен был согласовать привлечение работников с руководством Общества. Обычно он или самостоятельно заполнял согласие в данной служебной записке от имени привлекаемых работников, либо просил это сделать других работников, не посвящая их в детали, а лишь говоря, что это необходимо сделать. В конце текущего месяца он составлял табель учета рабочего времени, в котором проставлял фиктивные данные по нахождению работника на рабочей вахте, проставляя ему значок «РВ», то есть работу в выходные дни. Затем табель им подписывался и сдавался в кадровую службу филиала, а также оставался в виде электронного документа в программе 1С. После чего на основании данных табелей производилось начисление заработной платы работникам, которые фактически на работе отсутствовали. После того как бухгалтерией Общества начислялась заработная плата и перечислялась на счета работников, ФИО2 вел работу с рабочими, которым перечислялись деньги по фиктивным основаниям. ФИО4 общался с такими работниками и требовал перечислить эти суммы ему, не посвящая их в подробности. Так как он являлся для работников руководителем и рабочие понимали, что получили завышенную зарплату, деньги они перечисляли ФИО2 на счет, а тот через некоторое время примерно половину из поступившей суммы, перечислял на его счет в ПАО «ВТБ». Полученные денежные средства они с ФИО2 планировали тратить на нужды цеха, а именно для улучшения бытовых условий нахождения на вахте работников цеха и часть денег оставлять себе. Всего таким образом он подготовил три служебные записки с включение в них фиктивных данных о якобы планируемом привлечении к работе работников цеха. В конце ноября 2019 года он составил первую записку с ложными данными о привлечении к работе трех работников в декабре 2019 года, вторую составил в декабре 2019 года с ложными данными о привлечении к работе пяти работников в январе 2020 года, и последняя записка была составлена в марте 2020 года с ложными данными о привлечении к работе одного работника в марте 2020 года. Полученные денежные средства он тратил как на приобретение бытовой химии и бытовой техники для бригад ЭМЦ, подтверждающие документы не сохранял. Часть денег потратил на различные личные нужды. Вину свою признает полностью, в содеянном раскаивается. (т. 4 л.д.185-188).

После оглашения показаний подсудимый ФИО1 пояснил, что доход его семьи составляет 140000 рублей, на его иждивении находится трое детей, а также он выплачивает ипотеку, ежемесячный платеж по которой составляет 15000 рублей.

Подсудимый ФИО2 вину в предъявленном обвинении признал в полном объеме, от дачи показаний отказался.

По ходатайству государственного обвинителя, в порядке пункта 3 части 1 статьи 276 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с отказом от дачи показаний, были оглашены показания подсудимого ФИО2 данные в ходе предварительного следствия, согласно которым в филиале <данные изъяты> он работает с 19.01.2009. В 2016 году он был назначен на должность заместителя начальника ЭМЦ № 5. Основным видом деятельности <данные изъяты> является ремонт и обслуживание электро-центробежных насосов, которые применяются нефтедобывающими предприятиями региона при добыче нефти. В данной должности он проработал до 19.01.2020, после чего был переведен на должность заместителя начальника центральной инженерно-технологической службы. С 2016 года начальником ЭМЦ № 5 являлся ФИО1 В его функциональные обязанности как заместителя начальника цеха № 5, входило организация работ цеха, ведение документации, в том числе и графиков дежурств, на основании которых в дальнейшем составлялись табеля учета рабочего времени работников цеха. Ему непосредственно подчинялись все работники цеха. Более полно его обязанности указаны в должностной инструкции. Составлением графиков работы работников цеха занимался в основном ФИО1, а он этим занимался в период отсутствия ФИО5 на работе (отпуск, командировка и т.д.). Работники цеха №5 работают по вахтовому методу, так как в большинстве своем иногородние. Начало рабочей вахты у работников цеха 15 числа каждого месяца и окончание рабочей вахты 15 числа следующего месяца. После этого у рабочих свободная вахта и они убывают к месту своего жительства. Согласно рабочему расписанию на рабочей вахте из состава работников ЭМЦ № 5 работают порядка 16 электромонтеров, три мастера и инженер-технолог. В связи с этим при составлении графиков работ, происходит комплектование рабочих вахт, с учетом больничных, отпусков и вакансий. В случае возникновения необходимости, ввиду отсутствия работников для заполнения штатного расписания, практиковалось привлечение работников, находящихся на свободной вахты. То есть, с согласия работника на основании служебной записки руководителя ЭМЦ и по приказу руководителя Общества, работники ЭМЦ могли привлекаться к работе в свою свободную вахту, на различные периоды времени от 10 до 30 суток. Данные служебные записки составлялись как ФИО5, так и им. В служебных записках указывалось обоснование привлечение сотрудников для работы в выходные дни, данные сотрудников, которые планировалось привлечь для такой работы, период, на который они привлекались и график их сменности (дневная, ночная смены). В обязательном порядке получалось согласие от привлекаемых работников, которые давали его письменно в указанной служебной записке. В период ноября – декабря 2019 года, точную дату не помнит, в ходе разговора с ФИО1, кто-то из нас, кто именно точно не помнит, предложил использовать факт привлечения работников цеха к работе в выходные дни для получения денежных средств, как для личных нужд, так и для нужд цеха. В конце 2019 года им было известно, что территория, которая будет обслуживаться ЭМЦ № 5 существенно расшириться за счет передачи на обслуживание нашему Обществу ряда месторождения ПАО «СН-МНГ» и для обеспечения деятельности работников ЭМЦ №5 требовались денежные средства, а именно на оплату услуг техники по расчистки площадок под вагончики Цеха, выкопки ям под септики, перевозку вагонов и т.д. Для этих целей средства Общества не выделяло. С целью получения денежных средств для этих целей, кто-то из них предложил включать в служебные записки на привлечение к работе работников цеха в выходные дни кого-то из работников цеха, но фактически его к работе в выходные дни не привлекать. При составлении табелей учета рабочего времени, проставлять в данных табелях ложные сведения о том, что якобы работник действительно работал выходные дни, а уже после того, как на основании ложных сведений будет произведено начисление и выплата завешенной зарплаты, добиваться от работников передачи нам излишне выплаченных денежных средств. Он с ФИО1 договорились, что он будет вести работу с работниками цеха № 5, чьи данные планировалось использовать для включения в служебные записки, получать от них излишне выплаченные денежные средства, после чего примерно половину передавать ФИО1 Денежные средства на нужды цеха они планировали тратить по мере возникновения потребности в оплате на нужды Цеха и часть денежных средств тратить на личные нужды. Насколько он помнит, в ноябре 2019 года ФИО1 включил в служебную записку ложные сведения о привлечении к работе ФИО 9, ФИО 2, ФИО 1 к работе выходные дни в период декабря 2020 года, а также «протабелировал» их якобы нахождение на работе. После того как 10.01.2020 была начислена и выплачена заработная плата, он обратился к этим работникам и они произвели перечисление на мой счет в ПАО «Банк «ВТБ»» излишне начисленной и выплаченной им заработной платы. Общался он с этими работниками как лично, так и по средству переписки в приложении «WhatsApp», которая в настоящее время не сохранилась. В январе 2020 года он был переведен на должность начальника центральной инженерно-технологической службы и к текущей деятельности ЭМЦ № 5 отношения не имел, но по просьбе ФИО1 общался с работниками цеха, которым в результате действий ФИО1 была излишне выплачена заработная плата. Эти работники перечисляли излишне выплаченные деньги на его счет в ПАО «Банк ВТБ», часть из которых он перечислял на счет ФИО6 Остававшиеся на его счете денежные средства из числа полученных от работников Общества, он тратил на свои личные нужды. Насколько он может судить из отчета по движению денежных средств по его счету в ПАО «ВТБ», ему 11.01.2020 поступили денежные средства от работников ЭМЦ 5 ФИО 9 в сумме 40000 рублей, ФИО 1 в сумме 40000 рублей и ФИО 2 в сумме 20000 рублей. Из этой суммы он 65000 рублей перечислил ФИО1 В феврале 2020 года ему на счет поступили денежные средства в сумме 40000 рублей от ФИО 9, 40000 рублей от ФИО 1, 40000 рублей от ФИО 2 35000 рублей от ФИО 8, 35000 рублей от ФИО 7, которые являлись излишне начисленной и выплаченной зарплатой. В период февраля - марта 2020 года он перечислил ФИО1 122500 рублей, из которых 2500 рублей, которые к ситуации по ЭМЦ № 5 отношения не имеют. В апреле 2020 года на его счет было зачислено 35000 рублей от ФИО 7 и перечислено 20000 рублей на счет ФИО1 Данные денежные средства также излишне выплаченная заработная плата. Суммы, которые ему перечисляли работники, не всегда могли соответствовать размеру излишне начисленной и выплаченной им заработной платы, так как он знал, только примерный размер выплаты и называл работникам сумму, примерно соответствовавшую выплате. Работников он в курс относительно их с ФИО1 дел не ставил, просто говорил им перечислить те деньги, которые они получили за фактически не отработанное время и материально, либо иным способом их не вознаграждал, а также не договаривался с ними о передаче денег заранее. Все денежные расчеты с ФИО1 они вели только через переводы между счетами и наличными друг другу деньги не передавали. После перехода на новую должность деньги, из числа поступивших ему на счет, он на нужды ЭМЦ № 5 не тратил. Вину свою признает полностью, в содеянном раскаивается (т. 4 л.д.196-199).

После оглашения показаний подсудимый ФИО2 пояснил, что его доход составляет 130000 рублей, на его иждивении находится двое детей и супруга, кредитных и ипотечных обязательств он не имеет.

Исследовав доказательства по делу, суд находит, что вина ФИО1 и ФИО2 в совершении деяния, установленного судом, подтверждается следующими доказательствами.

Представитель потерпевшего ФИО 6 суду показал, что работает заместителем начальника по безопасности в <данные изъяты> Им проводилась проверка бизнес процессов предприятия <данные изъяты>, в связи с чем в бухгалтерии Общества были запрошены авансовые отчеты и табеля рабочего времени на ряд сотрудников, в том числе: ФИО 8, ФИО 9, ФИО 7 за период 2019-2020 годы. В ходе изучения представленных документов, было выявлено, что сотрудники табелировались, но фактически сдавали авансовые отчеты о прибытии в г. Нижневартовск. То есть работники табелировались по 15 дней, но фактически только на 15 дней приезжали на вахту, это стало основанием полагать, что работники были фиктивно протабелированы. На основании представленных табелей, работникам была выплачена заработная плата. Для привлечения работников к подработкам, составлялись служебные записки руководителями подразделений. Табель рабочего времени подготавливал начальник или заместитель начальница цеха. ФИО1 и ФИО2 являлись непосредственными руководителями сотрудников ФИО 8, ФИО 9 и ФИО 7, поэтому подготавливали табеля на данных сотрудников, после чего направляли табеля в отдел по персоналу и в отдел кадров. Согласно предъявленному обвинению, компании был причинен материальный ущерб в размере 440 441 рубль 95 копеек, однако на стадии следствия был заявлен гражданский иск на сумму 662 662 рубля 09 копеек, поскольку в объем обвинения не были включены социальные выплаты, которые выплачивались работникам, но которые фактически в заработную плату не входили. На данный момент, причиненный материальный ущерб возмещен в полном объеме, на сумму 662 000 рублей, претензий к подсудимым не имеется, в связи с чем Общество не поддерживает заявленные исковые требования.

Представитель потерпевшего ФИО 4 суду показал, что Общество не поддерживает исковые требования, в связи с полным возмещением причиненного ущерба.

По ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации были оглашены показания свидетелей ФИО 7, ФИО 8, ФИО 9, ФИО 2, ФИО 1, ФИО 5, ФИО 3, в связи с их неявкой в суд.

Свидетель ФИО 7 в ходе предварительного следствия показал, что в <данные изъяты> работает с 2015 года, на должности электромонтера электро-механического цеха №5, который в примерно с 2020 расположен на территории Северо-Покурского месторождения АО «Славнефть-Мегионнефтегаз». Он работает по вахтовому методу. Начало рабочей вахты 15 числа месяца и длится рабочая вахта 30 суток, то есть 15 числа следующего месяца. Затем в течение 30 суток у него свободная вахта, то есть нерабочие выходные дни, которые он проводит по месту своего жительства в <адрес>. В начале пандемии коронавируса в 2020 году примерно пару раз рабочие и свободные вахты были увеличены на 15 суток, то есть они работали и отдыхали не по 30 суток, а по 45 суток, и тогда начало (окончание) рабочей вахты приходилось на 01 число месяца. Для прибытия <адрес>, он всегда использовал железнодорожный транспорт, и проездные билеты предоставлял в бухгалтерию <данные изъяты> для оплаты, так как предприятие оплачивает проезд к месту работы и обратно. После приезда в город Нижневартовск, он прибывал на базу <данные изъяты> по <адрес>, откуда работников Общества на автотранспорте доставляли на места работы. В ЭМЦ № 5 <данные изъяты> работает 7 человек, а именно два сменных мастера: ФИО7 и ФИО 11, которые являются его руководителями, и руководят работой цеха непосредственно на территории месторождения, и 5 электромонтеров. Начальником электоромеханического цеха 5 является ФИО1, который на территории месторождения постоянно не присутствует и приезжает туда периодически. Заместителем начальника ЭМЦ-5 в период 2019-2020 был ФИО2, который также постоянно на территории месторождения не присутствовал. Заработная плата предприятием выплачивается ему на банковский счет №, открытый на его имя в ПАО Банк «ВТБ», к которому у него выпущена банковская карта. Заработная выплачивалась двумя частями: аванс 25 числа каждого месяца, а заработная плата 10 числа. В период 2019 – 2020 г.г. заработок составлял порядка 90 000 рублей за рабочую вахту, или по 45000 рублей за два месяца. В декабре 2019 года отработав рабочую вахту 15.12.2019 он уехал в <адрес>. Новый год встречал дома и провел новогодние каникулы также дома. В г. Нижневартовск приехал в середине января 2020 года, дату точно не помнит, заступил на рабочую вахту 15.01.2020, то есть в период с 01.12.2019 и по 14.01.2020 находился на свободной вахте. Отработав на рабочей вахте до 15.02.2020, после чего уехал в Башкирию. Примерно 10.02.2020 на счет его банковской карты была зачислена зарплата в сумме около 84500 рублей, что было существенно больше, чем обычно, примерно на 30000-35000 рублей. Через некоторое время, примерно 18.02.2020 в приложении «WhatsApp» поступило сообщение от ФИО2, который поинтересовался «видел ли я зарплату», на что он ответил - «да». После этого Зайцев написал ему, что нужно будет вернуть 35000 рублей и указал номер банковского счета. Вопросы о причинах поступления излишних денежных средств и необходимости их возврата он ФИО2 не задавал. Используя мобильное приложение ПАО «Банк ВТБ», он произвел перечисление 35000 рублей на номер счета, указанный ему ФИО4 в сообщении. После перечисления денежных средств, он с Зайцевым на данную тему не общался. На свободной вахте он находился до 15.03.2020 и всю свободную вахту находился в <адрес>. В г.Нижневартовск приехал 14-15 марта 2020, после чего заступил на рабочую вахту. На рабочей вахте находился до 15.04.2020, после чего уехал на свободную вахту. Примерно 10.04.2020 на счет его банковской карты была зачислена зарплата в сумме около 87500 рублей, что было существенно больше, чем обычно, примерно на 30000-35000 рублей. На следующий день, то есть 11.04.2020 ему вновь поступило в приложении «WhatsApp» сообщение от ФИО2, который сказал, что нужно вернуть 35000 рублей и направил номер счета. Вопросов он задавать не стал и, используя мобильное приложение ПАО «Банк ВТБ», произвел перечисление 35000 рублей на номер счета, указанный ему ФИО4 в сообщении. С ФИО2, либо с кем-либо еще на тему поступления излишних денежных средств и их возврате, он не общался. В связи с нехваткой работников, руководство ЭМЦ №5, а именно начальник цеха ФИО1 неоднократно обращался к нему с предложением остаться на подработку, то есть в период свободной вахты остаться на работе и отработать не 30 суток за два месяца, а 60 суток за два месяца. С такими предложениями он не соглашался и на «подработку» не оставался. С предложениями к нему ни начальник цеха ФИО5, ни заместитель ФИО4 о том, чтобы формально остаться, только на «бумаге» на «подработку» и затем поделить деньги, полученные за фактически не отработанное им дни, не обращались. Также руководство цеха не обращалось к нему с предложением об увеличении его рабочего времени в период рабочей вахты с последующей компенсацией, с табелированием в период свободной вахты. В период рабочей вахты, он работал в дневную смену 08 часов и 20 часов и в ночную смену 20 часов и до 08 часов следующих суток, с перерывом на обед в 1 час. Переработок по сменам не было. Ознакомившись с предъявленными копиями служебных записок № 149 от 31.12.20219 и № 35 от 02.03.2020, пояснил, что данные документы ему не предъявлялись, он с ними не знакомился и не мог знакомиться, так как 31.11.2020 и 02.03.2020 в г. Нижневартовске отсутствовал. Рукописный текст и подписи, выполненные в графе с его фамилией выполнены не им. В вагончики бригады ЭМЦ №5 были завезены в период 2020 года холодильники, микроволновые печи, электрочайники. Данные приборы доставлялись мастерами цеха, но откуда те взяли данные электроприборы, ему неизвестно. Выделяло ли предприятие эти приборы, ему неизвестно. (т. 2 л.д. 7-8).

Свидетель ФИО 5 в ходе предварительного следствия показала, что в <данные изъяты> работает с 1998 года. В ее функциональные обязанности входит организация бухгалтерского и налогового учета, отчетности и контроля в филиале. Основным видом деятельности компании является ремонт и обслуживание электро-погружного оборудования. В филиале два типа организации труда работников, а именно для работников аппарата, ИТР и ряда других категории предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя. Для работников подразделений, работающих на месторождениях заказчиков, предусмотрен вахтовый метод работы и в большинстве своем такие работники иногородние. Вахтовый метод работ заключается в том, что работник пребывает в город Нижневартовск и в течение рабочей вахты работает и проживает на месторождениях определенный срок, не имея в течение «рабочей вахты» выходных дней. После отработки «рабочей» вахты работнику предоставляются выходные дни в том же количестве, что дни рабочей вахты, после чего работник убывает к своему месту жительству на выходные дни или «свободную» вахту. В основном работники работают по графику 30 суток рабочая вахта 30 суток «свободная вахта». Так же иногда применяется схема 15/15, а в период ограничений ввиду пандемии действовала схема 45/45. Рабочая вахта начинается каждые 15 числа месяца и оканчивается 15 числа следующего месяца. Согласно учетной политике компании, выплата заработной платы работникам компании, производится дважды в месяц, а именно аванс 25 числа текущего месяца и заработная плата 10 числа следующего месяца. Начисление заработной платы осуществляется на основании табелей учета рабочего времени, которые ведутся руководителями подразделений. В связи с необходимостью комплектования рабочих вахт, в виду наличия вакансий, а также из-за отпусков, больничных и т.д., руководители подразделений филиала инициируют привлечение для выполнения работ, работников, которые находятся на свободной вахте. В данном случае начальник подразделения филиала готовит служебную записку на имя руководителя предприятия, с предложением о привлечении работников в выходные дни и при заполнении табеля учета рабочего времени, проставляется работа привлекаемых работников в выходные дни. Табеля учета рабочего времени ведутся в программе 1С, и данные указанных табелей служат основанием для начисления заработной платы работникам, которая также в период 2019-2020 годов производилась в программе семейства 1С. Заработная плата зачисляется на карточные счета работников, на основании платежных поручений и реестров. В период 2019-2020 годов банковские счета работников были открыты в ПАО «ВТБ». В апреле 2022 года был установлен факт причинении ущерба компании вследствие неправомерного табелирования и выплаты за фактически неотработанное время, ряду работников филиала, а именно ФИО 9, ФИО 2, ФИО 1 ФИО 7 и ФИО 8 Как ей стало известно от сотрудников службы безопасности компании руководители ЭМЦ № 5 ФИО5 и Зайцев неправомерно табелировали указанных сотрудников, как привлеченных к выполнению работы в выходные дни - в период «свободной вахты», по служебным запискам № 149 от 29.11.2019, № 149 от 31.12.2019, № 35 от 02.03.2020. По указанию руководства филиала был произведен расчет излишне выплаченной указанным лицам заработной платы и было установлено, что ФИО 8 было начислено за фактически не отработанное время в январе 2020 года - 49414 рублей 73 копейки, ФИО 9 было начислено за фактически не отработанное время в декабре 2019 года - 55994 рубля 26 копеек, в январе 2020 года – 62996 рублей 04 копейки, ФИО 2 было начислено за фактически не отработанное время в декабре 2019 года – 64090 рублей 23 копейки, в январе 2020 года – 57885 рублей 45 копеек, ФИО 7, было начислено за фактически не отработанное время в январе 2020 года - 49239 рублей 95 копеек, в марте 2020 года - 50967 рублей 57 копеек, ФИО 1 было начислено за фактически не отработанное время в декабре 2019 года - 59913 рублей 33 копейки, в январе 2020 года - 53749 рублей 39 копеек. Указанные денежные суммы за вычетом подоходного налога - 13% были перечислены на карточные счета работников. (т.4 л.д.16-18).

Свидетель ФИО 8 в ходе предварительного следствия показал, что 05.09.2017 устроился на работу в <данные изъяты> в г. Нижневартовске вахтовым методом. С ним заключили трудовой договор, согласно которому работал вахтовым методом 1 месяц на 1 месяц на должность электромонтера. На работу его принимал начальник цеха №5 ФИО1 15.01.2020 приехал на вахту в цех №5 <данные изъяты> В то время начальником цеха №5 был ФИО1, а его заместителем - ФИО2 Находясь на вахте, 25.01.2020 он получил аванс в сумме 5000 рублей, который перечислили на счет его банковской карты ПАО «Банк ВТБ» с назначением платежа «заработная плата». 10.02.2020 он также находился на вахте в цеху №5 <данные изъяты> и получил основную часть заработной платы около 74 000 рублей, так же переводом на счет своей банковской карты. Он удивился, так как ему должно было быть начислено примерно в два раза меньше. Он позвонил заместителю начальника цеха №5 ФИО2, и сообщил о том, что пришла заработная плата больше, на что ФИО2 сказал, чтобы он перевел на счет его (ФИО2) банковской карты «ВТБ» 35000 рублей по номеру его телефона. О том, что в январе 2020 года его протабелировали еще до его приезда, а именно с 01.01.2020 узнал в ходе разбирательства в полиции. ФИО2 или ФИО8 с вопросом о начислении ему «лишней» заработной платы, в период нахождения на свободной вахте к нему не подходили. Ознакомившись с предъявленной копией служебной записки №149 от 31.12.2019, может с уверенностью пояснить, что данный документ ранее ему не предъявлялся, он с ними не знакомился и не мог знакомиться, так как 31.12.2019 в г. Нижневартовске отсутствовал. Рукописный текст и подписи, выполненные в графе рядом с его фамилией, выполнены не им. Осмотрев текст и подписи от имени других работников цеха, также может пояснить, что они выполнялись не им, кем именно ему неизвестно (т.2 л.д. 9-10).

Свидетель ФИО 9 в ходе предварительного следствия показал, что в 2005 году он устроился на работу в <данные изъяты> в г. Нижневартовске вахтовым методом. С ним заключили трудовой договор, согласно которого работал вахтовым методом 1 месяц рабочей вахты, 1 месяц свободной вахты, на должности электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования. С 2018-2019 стал получать заработную плату в размере 48000 рублей за вахту. 15.12.2019 приехал на вахту в цех № 5 <данные изъяты> В то время начальником цеха №5 был ФИО1, а его заместителем ФИО2 Находясь на вахте, 25.12.2019 получил аванс в сумме 5000 рублей, который ему перечислили на счет его банковской карты ПАО «Банк ВТБ» с назначением платежа «заработная плата». 10.01.2020 находился на рабочей вахте и получил основную часть заработной платы около 74 000 рублей, так же переводом на счет своей банковской карты. Обратившись к заместителю начальника цеха - ФИО2 за разъяснениями, последний сообщил ему, что ему закрыли рабочие часы, в связи с чем, необходимо на его лицевой счет перевести 40 000 рублей. Он перевел денежные средства в сумме 40 000 рублей по номеру телефона ФИО2 при помощи приложения Банк ВТБ. Также, с 16.01.2020 по 14.02.2020, он находился на свободной вахте у себя дома, в этот период примерно 25.01.2020 на его лицевой счет ПАО Банк «ВТБ» пришёл аванс в размере 5 000 рублей, и 10.02.2020 пришла заработная плата около 74 000 рублей, указанная сумма должна была быть в два раза меньше, после чего, он позвонил ФИО2, который сообщил, что ему также закрыли рабочие часы, в связи с чем, необходимо на его (ФИО4) лицевой счет перевести 40 000 рублей. Он также перевел денежные средства в сумме 40 000 рублей по номеру телефона ФИО2 при помощи приложения Банк ВТБ. О том, что в декабре 2019 года и январе 2020 года его протабелировали еще до приезда, и после его убытия с рабочей вахты, а именно с 01.12.2019 по 31.01.2020, он узнал в ходе разбирательства в полиции. (т. 2 л.д. 11-12).

Свидетель ФИО 2 в ходе предварительного следствия показал, что в филиале <данные изъяты> работает с 2018 года, на должности электромонтера ЭМЦ № 5 филиала <данные изъяты> Работает по вахтовому методу. Начало рабочей вахты 15 числа месяца и длится рабочая вахта 30 суток, то есть до 15 числа следующего месяца. Затем в течение 30 суток свободная вахта, то есть нерабочие выходные дни, которые он проводит по месту своего жительства в <адрес>. В связи с наличием свободных вакансий, руководство цеха предлагало остаться на работу в свободную вахту либо на 15 рабочих дней, либо на 30 рабочих дней. В период конца 2019 - первой половины 2020 на «подработку» он не оставался. Для прибытия в г.Нижневартовск он в основном использовал личный автомобиль своего брата, который также работает вахтовым методом в г.Нижневартовске. После приезда в город Нижневартовск, он прибывал на базу <данные изъяты> откуда работников Общества на автотранспорте доставляли на места работы, в его случае ЭМЦ-5. В период декабря 2019 - января 2020 начальником ЭМЦ № 5 являлся ФИО1, заместителем ФИО2 Заработная плата предприятием выплачивается ему на банковский счет, открытый на его имя в ПАО Банк «ВТБ». Заработная плата выплачивалась двумя частями: аванс 25 числа каждого месяца, а заработная плата 10 числа. В период 2019 – 2020, его заработок составлял порядка 110000 рублей за рабочую вахту, или примерно по 55000 рублей за 2 месяца. В декабре 2019 года он закончил рабочую вахту 15.12.2019 и уехал домой. Новый год встретил дома и провел новогодние каникулы также дома. В г.Нижневартовск приехал в середине января 2020 года, и заступил на рабочую вахту 15.01.2020, то есть в период с 15.12.2019 и по 14.01.2020 находился на свободной вахте. Отработал на рабочей вахте до 15.02.2020, после чего уехал домой. Примерно 10.01.2020 на счет его банковской карты была зачислена зарплата в сумме около 85 000 рублей, что было существенно больше, чем обычно. Он был удивлен, но либо 10, либо 11 января 2020 ему позвонил ФИО2 и сказал, что он должен перевести ему (ФИО2) на счет 20000 рублей. Ничем свои слова о переводе ФИО4 ему не пояснял, но так как тот являлся его руководителем и он посчитал, что произошла какая-то ошибка в бухгалтерии, то он просто выполнил распоряжение ФИО2 и 11.01.2020 перечислил на счет ФИО4 20000 рублей. Примерно 10.02.2020 на счет его банковской карты была зачислена зарплата в сумме около 100 000 рублей, точно сумму не помнит, но была существенно больше, чем обычно, примерно на 40000 рублей. Ему также позвонил ФИО4 и сказал, что нужно будет возвратить 40000 рублей. Примерно 13.02.2020 он перечислил по номеру телефона, указанного ему ФИО4, на банковский счет 40000 рублей. С предложениями к нему, ни начальник цеха ФИО5, ни заместитель ФИО4, о том чтобы формально остаться, только на «бумаге» на «подработку» и затем поделить деньги, полученные за фактически не отработанное им дни, не обращались. Также руководство цеха не обращалось к нему с предложением об увеличении рабочего времени в период рабочей вахты с последующей компенсацией, с табелированием в период свободной вахты. Ознакомившись с предъявленными копиями служебных записок № 149 от 31.12.20219 и № 149 от 29.11.2019, пояснил, что данные документы ему не предъявлялись, с ними он не знакомился. Рукописный текст и подписи, выполненные в графе с его фамилией, выполнены не им. В период с 15.12.2019 и по 15.01.2020 находился на свободной вахте в <адрес> и обязанности электромонтера в филиале <данные изъяты> не исполнял. (т.2 л.д. 76-78).

Свидетель ФИО 1 в ходе предварительного следствия показал, что в филиале <данные изъяты> работает с 2012 года, в должности электромонтера электро-механического цеха № 5. Работает вахтовым методом, начало рабочей вахты 15 числа месяца и длится рабочая вахта 30 суток, то есть до 15 числа следующего месяца. Затем в течение 30 суток свободная вахта, то есть нерабочие выходные дни, которые он проводит по месту своего жительства в <адрес>. В связи с нехваткой людей, иногда руководство цеха предлагало остаться на работе в свободную вахту либо на 15 рабочих дней, либо на 30 рабочих дней. Какие документы оформлялись, в настоящее время не помнит. За время работы в филиале <данные изъяты> он один раз оставался на «подработку», но это было не в период января 2020 года. Для прибытия в г. Нижневартовск в основном использовал междугородний автобус Уфа-Нижневартовск, в редких случаях железнодорожный транспорт. В период декабря 2019 года - января 2020 года начальником ЭМЦ № 5 являлся ФИО1, заместителем ФИО2 Заработная плата предприятием выплачивается на его банковский счет, открытый на его имя в ПАО Банк «ВТБ», к которому выпущена банковская карта, номер которой не помнит. Заработная плата выплачивалась двумя частями: аванс 25 числа каждого месяца, а заработная плата 10 числа. В период 2019 – 2020 годов, его заработок составлял порядка 90000 рублей за рабочую вахту, или примерно по 45000 рублей за два месяца. В декабре 2019 он отработал рабочую вахту 15.12.2019 и уехал в <адрес>. Новый год встречал дома и провел новогодние каникулы также дома. В г.Нижневартовск приехал в середине января 2020, и заступил на рабочую вахту 15.01.2020, то есть в период с 15.12.2019 и по 14.01.2020 находился на свободной вахте. Отработав на рабочей вахте до 15.02.2020, после чего уехал в Башкирию. Примерно 10.01.2020 на счет его банковской карты была зачислена зарплата в сумме около 77000 рублей, что было существенно больше, чем обычно, примерно на 40000 рублей. Он позвонил своему руководителю-заместителю начальника цеха ФИО2 и тот сообщил, что деньги нужно вернуть ему (ФИО2) путем перечисления на банковскую карту по номеру телефона, который привязан к счету. Он, по указанию ФИО2 11.01.2020 перечислил 40000 рублей через приложение банка, где указал номер телефона ФИО2 После перечисления денежных средств, с Зайцевым на эту тему не общались. Примерно 10.02.2020 на счет его банковской карты была зачислена зарплата, точно сумму не помнит, но она была существенно больше, чем обычно, примерно на 40000 рублей. Он позвонил заместителю начальника цеха ФИО2 и тот сказал, что деньги нужно вернуть ему (ФИО2) и сказал, чтобы он перечислил 40000 рублей по номеру его (ФИО2) телефона, который в настоящее время не помнит, к которому был привязан счет. Он, по указанию ФИО2 10-11.02.2020 перечислил по номеру телефона, указанного ему ФИО2, на банковский счет 40000 рублей. С предложениями к нему, ни начальник цеха ФИО5, ни его заместитель ФИО4, о том чтобы формально остаться, только на «бумаге» остаться на «подработку» и затем поделить деньги, полученные за фактически не отработанное им дни, не обращались. Также руководство цеха не обращалось к нему с предложением об увеличении его рабочего времени в период рабочей вахты с последующей компенсацией, с табелированием в период свободной вахты. Ознакомившись с предъявленными копиями служебных записок № 149 от 31.12.20219 и №149 от 29.11.2019, пояснил, что данные документы ему не предъявлялись, и с ними он не знакомился. Рукописный текст и подписи, выполненные в графе с его фамилией, выполнены не им. В период с 15.12.2019 и по 15.01.2020 находился на свободной вахте в Башкирии и свои обязанности электромонтера не исполнял. (т.4 л.д.4-6).

Свидетель ФИО 3 в ходе предварительного следствия показала, что в филиале <данные изъяты> работает с 2020 года. В ее обязанности помимо прочего входит оформление документации по привлечению работников филиала к работе в выходные и праздничные дни. В филиале два типа организации труда работников, а именно для работников аппарата, ИТР и ряда других категорий, предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя. Для работников подразделений работающих на месторождениях заказчиков предусмотрен вахтовый метод работы и в большинстве своем такие работники иногородние. После отработки «рабочей» вахты работнику предоставляются выходные дни в том же количестве, что дни рабочей вахты, после чего работник убывает к своему месту жительства на выходные дни или «свободную» вахту. В основном работники работают по графику 30 суток рабочая вахта, 30 суток свободная вахта, также иногда применяется схема 15/15. В связи с тем, что в компании имеется определенная текучесть кадров, а также в связи с отпусками, больничными и т.д., в некоторых ЭМЦ возникает нехватка работников для заполнения штата бригад на рабочие вахты. В связи с этим в компании принято привлекать для выполнения работ, работников, которые находятся на свободной вахте. Инициаторами такого привлечения работников выступают начальники ЭМЦ, которые исходя из имеющейся у них информации о том, сколько работников прибудет для работы в предстоящую вахту и при наличии вакантных мест, проводят работу по заполнению вакансий, а именно обращаются к работникам своего цеха, которые уже находятся на «рабочей вахте» с предложением выйти на работу в период своих выходных (свободной вахты). При согласии работников на работу в выходные дни, начальник ЭМЦ составляет служебную записку на имя руководителя предприятия, с предложением о привлечении работников в выходные дни. В данной служебной записке указывается на какие дни планируется привлечь работников, а также в обязательном порядке получается письменное согласие работника к привлечению к работе в выходные дни. Предварительно данная служебная записка согласуется с кадровой службой, на предмет наличия вакантных мест и такое согласование в основном велось путем направления электронных писем. Обязанность ведения табелей учета рабочего времени работников структурных подразделений филиала лежит на начальниках этих подразделений. Табеля ведутся в электронной программе 1С и на основании данных табелей работниками бухгалтерии общества производится начисление заработной платы, в том числе и оплаты за работу в выходные дни. Ответственность за достоверность сведений о фактически отработанном времени сотрудников несет руководитель подразделения. Достоверность вносимых сведений работниками отдела кадров на постоянной основе не проверяется (т.4 л.д. 19-21).

Другими исследованными доказательствами в обоснование виновности ФИО1, ФИО2 являются:

протокол осмотра места происшествия, из которого следует, что в ходе осмотра кабинета участка комплектации электропогружного оборудования (ЭПО) хозяйственного корпуса <данные изъяты> расположенного по адресу: г.Нижневартовск, <адрес> на рабочем месте начальника цеха <данные изъяты> ФИО1 было обнаружено и изъято: оригинал служебной записки № 35 от 02.03.2020; оригинал документа, подтверждающего производственные расходы (справки, ж/д билет); копия ж/д билета, справки и чека; оригинал справки, подтверждающей производственные расходы и оригинал билета РЖД на имя ФИО 7 (т.1 л.д. 77-81);

протокол осмотра места происшествия, из которого следует, что в ходе осмотра кабинета главного инженера <данные изъяты> расположенного по адресу: г.Нижневартовск, <адрес> было обнаружено и изъято: копии листов журнала учета мероприятий по охране труда за 2019; копия листа ознакомления; копии актов за 2019 о проведении внеплановой проверки на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе работников ЭМЦ-5; копии листов журнала учета мероприятий по охране труда за 2020; копии листов ознакомления в количестве 4 листов; копия гарантийного письма от 12.04.2021; копии протоколов обучения по методике анализа; копии учредительных документов <данные изъяты> оригинал авансового отчета № 13/0000/402 от 17.12.2019 ФИО 9 и оригинал справки РЖД и чека ФИО 9; оригиналы справок о выплате заработной платы сотрудникам <данные изъяты> на сотрудников: ФИО 8, ФИО 9, ФИО 7; оригинал служебной записки № 149 от 31.11.2019 «о работе в выходной день»; оригинал служебной записки № 149 от 29.11.2019 «о работе в выходной день»; копия служебной записки № 35 от 02.03.2020 «о работе в выходной день»; копии личных карточек ФИО 7, ФИО 9,ФИО1, ФИО2, ФИО 8; оригиналы табелей учета рабочего времени за период ноябрь 2019, с 01.12.2019 по 31.12.2019, с 01.01.2020 по 31.01.2020, с 01.02.2020 по 29.02.2020, с 01.03.2020 по 31.03.2020, с 01.04.2020 по 30.04.2020, с 01.05.2020 по 31.05.2020; копии приказов о возложении обязанностей директора от 16.07.2019, копия приказа о переводе работника на другую работу; копия должностной инструкции начальника эксплуатационно - монтажного цеха № 5; копия должностной инструкции заместился начальника центральной инженерно-технологической службы; копии платежных поручений на 38 листах; копии расчетных листов на 18-ти листах (т.1 л.д. 82-87);

протокол осмотра предметов, из которого следует, что были осмотрены: сопроводительное письмо о предоставлении результатов ОРД, постановление о предоставлении результатов ОРД, постановление об обращении в Нижневартовский городской суд, постановление Нижневартовского городского суда от 11.04.2022, согласно которому разрешено получение в кредитных организациях справок по лицевым счетам ФИО5, ФИО4, ФИО 8, ФИО 7, ФИО 2, ФИО 9, ФИО 1; запрос директору операционного офиса «Самотлорский» ПАО «Банк ВТБ», ответ из банка ВТБ с приложенным диском, согласно которому на имя ФИО2 открыто 6 счетов в ПАО «ВТБ», в том числе банковский счет №. При осмотре диска, представленного из банка ВТБ, установлено, что на диске содержатся сведения о движении денежных средств по счетам ФИО1 и ФИО2, в том числе сведения о зачислении на счет ФИО1 денежных средств от ФИО2: 11.01.2020 в сумме 5000 рублей, 11.01.2020 в сумме 60000 рублей, 13.02.2020 в сумме 2500 рублей, 13.02.2020 в сумме 100000 рублей, 13.03.2020 в сумме 20000 рублей, 11.04.2020 в сумме 20000 рублей; сведения о перечислении денежных средств на счет ФИО9 со счетов на имя ФИО 7, ФИО 9, ФИО 8, ФИО 1, ФИО 2: 11.01.2020 в сумме 40000 рублей от ФИО 1, 11.01.2020 в сумме 12000 рублей от ФИО 1, 11.01.2020 в сумме 20000 рублей от ФИО 2, 13.02.2020 в сумме 40000 рублей от ФИО 1, 13.02.2020 в сумме 40000 рублей от ФИО 9, 13.02.2020 в сумме 35000 рублей от ФИО 8, 13.02.2020 в сумме 40000 рублей от ФИО 2, 18.02.2020 в сумме 35000 рублей от ФИО 7, 25.02.2020 в сумме 5000 рублей от ФИО 1; сведения из ПТК «Розыск-Магистраль» на имя ФИО 7 согласно которым ФИО 7 прибывал на железнодорожном транспорте в город Нижневартовск 14.01.2020 и 14.03.2020; сведения из ПТК «Розыск-Магистраль» на имя ФИО 9 согласно которым ФИО 9 прибыл в город Нижневартовск на железнодорожном транспорте 15.12.2020 и убыл из города Нижневартовска 15.01.2020 на железнодорожном транспорте; сведения из ПТК «Розыск-Магистраль» на имя ФИО 8 согласно которым ФИО 8 прибыл в город Нижневартовск на железнодорожном транспорте 15.01.2020; акты о получении образцов для сравнительного исследования ФИО1, ФИО2, ФИО 8, ФИО 7, ФИО 9 (т. 2 л.д.88-97);

протокол осмотра предметов, из которого следует, что были осмотрены документы, изъятые в <данные изъяты> в ходе осмотров мест происшествия, в том числе служебная записка № 35 от 02.03.2020 ФИО1 о работе в выходной день; авансовые отчеты на имя ФИО 9; авансовый отчет на имя ФИО 7; служебная записка № 149 от 29.11.2019 ФИО1 о работе в выходной день; служебная записка № 149 от 31.11.2019 ФИО1 о работе в выходной день; копии личных карточек работников ФИО 7, ФИО 9, ФИО1, ФИО2, ФИО 8; табеля учета рабочего времени с подписями от имени ФИО1, в том числе на имя ФИО 9 с проставленными в период 01-15.12.2019 и 16.01-31.01.2020 отметками о работе в выходные дни, на имя ФИО 1 с проставленными в период 16-31.12.2019 и 01-15.01.2020 отметками о работе в выходные дни, на имя ФИО 2 с проставленными в период 16-31.12.2019 и 01-15.01.2020 отметками о работе в выходные дни, на имя ФИО 7 с проставленными в период 01-15.01.2020 и 01-15.03.2020 отметками о работе в выходные дни, на имя ФИО 8 с проставленными в период 01-15.01.2020 отметками о работе в выходные дни; копии платежных поручений и список перечисляемой в банк зарплаты ФИО 7, ФИО 9 ФИО 8, ФИО 1, ФИО 2; копия должностной инструкции начальника эксплуатационного -монтажного цеха № 5 филиала <данные изъяты> из которой следует, что в должностные обязанности начальника ЭМЦ-5 входит контроль и регулирование производственно-хозяйственной деятельности цеха, организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха, улучшение нормирования труда, правильное применение форм и систем заработной оплаты и материального стимулирования; копия должностной инструкции заместителя начальника эксплуатационного -монтажного цеха № 5 филиала <данные изъяты> из которой следует, что в должностные обязанности заместителя начальника ЭМЦ-5 входит организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха, улучшение нормирования труда, правильное применение форм и систем заработной оплаты и материального стимулирования (т.2 л.д.156-165);

заключение эксперта № 374, из выводов которого следует, что исследуемая подпись от имени ФИО1, расположенная в графе начальник ЭМЦ5 ФИО1 в служебной записке №35 от 02.03.2020 вероятно выполнена ФИО1 (т.4 л.д.40-42);

заключение эксперта № 373, из выводов которого следует, что исследуемый рукописный текст от имени ФИО 9, расположенный в графе «ФИО 9» в служебной записке № 149 от 29.11.2019 выполнен не ФИО 9; исследуемый рукописный текст от имени ФИО 2, расположенный в графе «ФИО 2» в служебной записке № 149 от 29.11.2019 выполнен не ФИО 2; исследуемый рукописный текст от имени ФИО 1, расположенный в графе «ФИО 1» в служебной записке № 149 от 29.11.2019 выполнен не ФИО 1; исследуемая подпись от имени ФИО1, расположенная в графе начальник ЭМЦ5 ФИО1 в служебной записке № 149 от 29.11.2019 выполнена ФИО1 (т.4 л.д. 52-57);

заключение эксперта № 375, из выводов которого следует, что исследуемая рукописная запись от имени ФИО 9, расположенная в графе «ФИО 9» в служебной записке № 149 от 31.12.2019 выполнена ФИО1; исследуемая рукописная запись от имени ФИО 2, расположенная в графе «ФИО 2» в служебной записке № 149 от 31.12.2019 выполнена не ФИО 2, не ФИО1 и не ФИО2, а другим лицом; исследуемая рукописная запись от имени ФИО 1, расположенная в графе «ФИО 1» в служебной записке № 149 от 31.12.2019 выполнена не ФИО 1, не ФИО1 и не ФИО2, а другим лицом; исследуемая рукописная запись от имени ФИО 8, расположенная в графе «ФИО 8» в служебной записке № 149 от 31.12.2019 выполнена не ФИО 8, не ФИО1 и не ФИО2, а другим лицом; исследуемая рукописная запись от имени ФИО 7 расположенная в графе «ФИО 7.» в служебной записке № 149 от 31.12.2019 выполнена ФИО1; исследуемая подпись от имени ФИО1, располагающаяся в средней части второго листа служебной записке № 149 от 31.12.2019 вероятно выполнена ФИО1 (т.4 л.д.65-75);

заключение эксперта №19-28-06, из выводов которого следует, что по служебной записке № 149 от 29.11.2019 было начислено к выплате заработная плата в сумме: ФИО 9 – 48715 рублей 26 копеек, ФИО 2 – 56215 рублей 23 копейки, ФИО 1 – 52581 рубль 33 копейки. Выплата денежных средств произведена в числе выплат иных сумм денежных средств: по платежному поручению № 61068 от 25.12.2019. : ФИО 2 – 20397 рублей 87 копеек, ФИО 1 – 20397 рублей 87 копеек; по платежному поручению № 78 от 10.01.2020 г.: ФИО 2 – 84169 рублей 95 копеек, ФИО 1 – 77129 рублей 20 копеек, ФИО 9 – 49396 рублей 46 копеек,

по служебной записке № 149 от 31.12.2019 было начислено к выплате заработная плата в сумме: ФИО 9 – 54806 рублей 04 копейки, ФИО 2 – 50762 рубля 45 копеек, ФИО 1 – 47190 рублей 39 копеек, ФИО 7 – 42838 рублей 95 копеек, ФИО 8 42990 рублей 73 копейки. Выплата денежных средств произведена в числе выплат иных сумм денежных средств: по платежному поручению № 1102 от 24.01.2020: - ФИО 1 – 5000 рублей, ФИО 2 – 5000 рублей; по платежному поручению № 2457 от 10.02.2020: ФИО 1 – 92527 рублей 07 копеек, ФИО 9- 85649 рублей 57 копеек, ФИО 7 – 84413 рублей 57 копеек, ФИО 8 – 84413 рублей 57 копеек, ФИО 2 – 84169 рублей 95 копеек,

по служебной записке № 35 от 02.03.2020 было начислено к выплате заработная плата в сумме: ФИО 7 – 44341 рубль 57 копеек. Выплата указанной суммы произведена в числе выплат иных сумм денежных средств по платежному поручению № 6155 от 10.04.2020 г.: ФИО 7 – 87519 рублей 44 копейки,

за период с января-апрель 2020 на счет ФИО1 № ПАО "ВТБ" поступили денежные средства со счета ФИО2 № ПАО "ВТБ" в сумме 207500 рублей.

Всего за период с 01.01.2020 по 31.12.2021 на лицевой счет № ФИО2 поступили денежные средства в сумме 442 000 рублей (От ФИО 7 – 70 000 рублей, от ФИО 9 – 80 000 рублей, от ФИО 1 – 80 000 рублей, от ФИО 1 – 117 000 рублей, от ФИО 8 – 35 000 рублей, от ФИО 2 – 60 000 рублей). За данный период времени со счета ФИО2 на лицевой счет ФИО1 поступили денежные средства в размере 254 500 рублей (т.4 л.д. 88-117).

Иные документы, содержащиеся в материалах дела и представленные стороной обвинения, не содержат сведений, имеющих отношение к предмету доказывания, и не являются относимыми доказательствами.

Изучив доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что вина и причастность ФИО1 и ФИО2 к инкриминируемому им преступлению нашли своё полное подтверждение.

За основу суд принимает показания самих ФИО1 и ФИО2, данных на стадии предварительного следствия и оглашенных в судебном заседании, согласно которым между ними состоялась договоренность о фиктивном привлечении к работе в выходные дни сотрудников филиала «Римера-Сервис» для получения материальной выгоды. С этой целью ФИО1 составлялись служебные записки о привлечении работников цеха находящихся на «свободной» факте к работе в выходные дни, затем ФИО1 составлялся табель учета рабочего времени, в который им вносились фиктивные данные по нахождению работников на рабочей вахте, проставляя им работу в выходные дни. После чего на основании данных табелей производилось начисление заработной платы работникам, которые фактически свои трудовые обязанности не исполняли. После чего ФИО2 требовал от данных сотрудников, находящихся в их подчинении, перечисления на его банковский счет необоснованно выплаченных денежных средств, часть из которых впоследствии перечислял на банковский счет ФИО1

Данные показания подсудимых, полностью соответствуют показаниям представителя потерпевшего ФИО 6 данным в судебном заседании, согласно которым в обязанности ФИО1 и ФИО2, как руководителей подразделения входило составление служебных записок, для привлечения работников к подработкам, с дальнейшим табилированием таких работников. Неправомерными действиями ФИО1 и ФИО2 по фиктивному привлечению к работе подчиненных им сотрудников, без фактического выполнения своих обязанностей, компании был причинен материальный ущерб.

Виновность ФИО1 и ФИО2 подтверждается оглашенными показаниями свидетелей ФИО 7, ФИО 8, ФИО 9, ФИО 2 и ФИО 1, пояснивших, что к работе в выходные дни, в период «свободной» факты они не привлекались, по требованию ФИО2 они переводили на его банковский счет излишне выплаченные им денежные средства, не задавая вопросов, поскольку ФИО2 являлся их руководителем и они ему доверяли; оглашенными показаниями свидетеля ФИО 5, согласно которым в апреле 2022 года был установлен факт причинении ущерба компании вследствие неправомерного табелирования и выплаты за фактически неотработанное время, ряду работников филиала, а именно ФИО 9, ФИО 2, ФИО 1, ФИО 7 и ФИО 8; оглашенными показаниями свидетеля ФИО 3, пояснившей механизм согласования привлечения сотрудников филиала к работе в выходные дни.

Изложенное подтверждается письменными материалами дела, в том числе: протоколами осмотров мест происшествия, согласно которым в <данные изъяты> были изъяты служебные записки, табеля учета рабочего времени, платежные поручения и списки перечисляемой в банк заработной платы, на основании которых начислялась заработная плата за не отработанное время сотрудникам ФИО 9, ФИО 2, ФИО 1, ФИО 7 и ФИО 8; протоколами осмотра предметов, согласно которым были осмотрены должностные инструкции ФИО1 и ФИО2, ответ из банка ВТБ, содержащий сведения о движении денежных средств по счетам ФИО1 и ФИО2, согласно которому имеется информация о перечислении денежных средств на счет ФИО10 со счетов ФИО 7, ФИО 9, ФИО 1 и ФИО 2, а также со счета ФИО2 на счет ФИО1, кроме того были осмотрены сведения ПТК «Розыск-Магистраль», из анализа которых следует, что в даты табелирования работника ФИО 7 01.01-15.01.2020 и 01.03.2020, ФИО 7 фактически отсутствовал в городе Нижневартовске, в даты табелирования работника ФИО 9 01.12-15.12.2019, 16.01.-31.01.2020, ФИО 9 фактически отсутствовал в городе Нижневартовск, в даты табелирования работника ФИО 8 01.01-15.01.2020, ФИО 8 фактически отсутствовал в городе Нижневартовске; заключениями экспертов № 373, 374, 375, согласно которым подписи от имени ФИО1 выполненные в служебных записках № 35 от 02.03.2020, № 149 от 29.11.2019, № 149 от 31.12.2019 выполнены ФИО1, рукописный текст от имени ФИО 9, ФИО 2, ФИО 1, ФИО 7 и ФИО 8 в указанных служебных записках выполненными не ими; заключением эксперта №19-28-06, согласно которому установлена сумма причиненного ущерба, а также установлено, что за вмененный период времени со счета ФИО2 на лицевой счет ФИО1 поступили денежные средства в размере 254 500 рублей.

Экспертизы проведены компетентными лицами, оформлены надлежащим образом, соответствуют требованиям статьи 204 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральному закону «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» от 31.05.2001. Оснований для сомнений в объективности экспертиз и компетентности экспертов по материалам дела суд не усматривает.

Все эти доказательства согласуются между собой и другими материалами дела по фактическим обстоятельствам, времени, дополняют друг друга, совпадают в деталях и не содержат существенных противоречий, в связи с чем, признаются судом относимыми, допустимыми и достоверными, а в совокупности – как достаточные для разрешения уголовного дела и признания ФИО1 и ФИО2 виновными в совершении преступления, при изложенных выше обстоятельствах в описательной части приговора.

Преступление совершено ФИО1 и ФИО2 путем обмана, поскольку подсудимыми предоставлялись недостоверные служебные записки о привлечении работников к труду в выходные дни, а также табеля учета рабочего времени с заведомо ложными сведениями о выполнении работниками своих обязанностей в выходные дни, на основании которых работникам выплачивалась заработная плата, на которую они не имели права, а также путем злоупотребления доверием, которое выразилось в использовании подсудимыми с корыстной целью служебного положения и доверия руководства <данные изъяты>

Квалифицирующий признак «в крупном размере» нашел своё подтверждение в судебном заседании, поскольку ущерб, причиненный действиями ФИО1 и ФИО2, превышает двести пятьдесят тысяч рублей.

Квалифицирующий признак «группой лиц по предварительному сговору» нашёл свое подтверждение в судебном заседании в полном объёме, поскольку, как следует из показаний подсудимых, данных ими в ходе предварительного следствия, между ними была достигнута договорённость о хищении и распоряжении денежными средствами перед совершением противоправных действий, кроме того их действия были слажены и согласованы, что также подтверждается их показаниями и фактическими действиями.

Квалифицирующий признак «с использованием служебного положения» также нашел свое полное подтверждение, поскольку действия ФИО1 и ФИО2 связаны с использованием ими своего служебного положения, в обязанности которых в соответствии с должностными инструкциями, входила организация работ цеха, комплектование рабочих вахт, а также в случае необходимости привлечение работников находящихся на свободной вахте для выполнения работ, с последующем составлением табелей учета рабочего времени работников цеха.

При этом следует уточнить предъявленное ФИО1 и ФИО2 обвинение, поскольку в описании деяния допущена техническая опечатка при указании фамилии лица которому произведена выплата заработной платы в размере 44341 рубля 57 копеек, вместо ФИО 7, указан ФИО 1, которая подлежит устранению согласно платежному поручению № 6155 от 10.04.2020 и заключению эксперта №19-28-06.

Действия ФИО1 и ФИО2 суд квалифицирует по части 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путём обмана и злоупотребления доверием, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

При назначении вида и размера наказания ФИО1 и ФИО2 суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личности подсудимых и обстоятельства, влияющие на наказание, а также влияние назначенного наказания на их исправление и на условия жизни их семьи.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, предусмотренными пунктами «г», «и», «к» части 1 статьи 61 Уголовного кодекса Российской Федерации суд признаёт: наличие двоих малолетних детей у виновного, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившиеся в добровольных признательных показаниях об обстоятельствах преступления; добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления; иные действия направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему, выразившиеся в возмещении ущерба в сумме превышающей предъявленное обвинение.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, на основании части 2 статьи 61 Уголовного кодекса Российской Федерации суд признаёт: раскаяние в содеянном; признание вины, как в ходе предварительного следствия, так и в ходе судебного следствия, наличие несовершеннолетнего ребенка на иждивении.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО2, предусмотренными пунктами «г», «и», «к» части 1 статьи 61 Уголовного кодекса Российской Федерации суд признаёт: наличие двоих малолетних детей у виновного, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившиеся в добровольных признательных показаниях об обстоятельствах преступления; добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления; иные действия направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему, выразившиеся в возмещении ущерба в сумме превышающей предъявленное обвинение

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО2, на основании части 2 статьи 61 Уголовного кодекса Российской Федерации суд признаёт: раскаяние в содеянном; признание вины, как в ходе предварительного следствия, так и в ходе судебного следствия

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1 и ФИО2, предусмотренных статьей 63 Уголовного кодекса Российской Федерации, судом не установлено.

Изучая личность подсудимых установлено, что:

ФИО1 по месту работы в ООО «<данные изъяты> характеризуется положительно (т.4 л.д. 211), соседями по месту жительства характеризуется положительно (т.4 л.д. 213), у врача психиатра, врача психиатра-нарколога не наблюдается (т.4 л.д.218);

ФИО2 соседями по месту жительства характеризуется положительно (т.4 л.д. 233), по месту работы в <данные изъяты> характеризуется положительно (т.4 л.д. 234), по месту прохождения военной службы в рядах вооруженных сил Российской Федерации характеризуется положительно (т.4 л.д.236,237) имеет грамоты и благодарности (т.4 л.д. 238-243), у врача психиатра, врача психиатра-нарколога не наблюдается (т.4 л.д.245).

С учётом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, относящегося к категории тяжкого, характера и степени фактического участия ФИО1 и ФИО2 в совершении преступления, личности подсудимых, не судимых, характеризуемых с положительной стороны; наличия у каждого подсудимого обстоятельств, смягчающих наказание и отсутствие обстоятельств отягчающих наказание, суд приходит к выводу, что ФИО1 и ФИО2 в целях восстановления социальной справедливости, их исправления и предупреждения совершения ими новых преступлений, следует назначить наказание в виде лишения свободы с применением положения части 1 статьи 62 Уголовного кодекса Российской Федерации, с назначением дополнительного наказания в виде штрафа и без назначения дополнительного наказания в виде ограничения свободы.

Учитывая фактические обстоятельства преступления, размер причиненного ущерба, оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с частью 6 статьи 15 Уголовного кодекса Российской Федерации либо наличие исключительных обстоятельств и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного ФИО1 и ФИО2 преступления, в соответствии со статьёй 64 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд не находит.

Вместе с тем суд приходит к выводу, что исправление ФИО1 и ФИО2 возможно без реального отбывания наказания с применением к ним статьи 73 Уголовного кодекса Российской Федерации – условного осуждения с установлением испытательного срока не в максимальном размере и возложением определенных обязанностей способствующих исправлению каждого из подсудимых.

По мнению суда именно такое наказание отвечает целям восстановления социальной справедливости, исправления ФИО1 и ФИО2 и предупреждения совершения ими новых преступлений.

Меру пресечения ФИО1 и ФИО2 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора суда в законную силу оставить без изменения.

Судьбу вещественных доказательств необходимо разрешить в соответствии с частью 3 статьи 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Производство по гражданскому иску <данные изъяты> следует прекратить, в связи с отказом от иска.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 307, 308 и 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, за которое назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок 02 года 06 месяцев со штрафом в размере 50 000 рублей.

В соответствии со статьёй 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное ФИО1 наказание считать условным с испытательным сроком 02 года.

ФИО2 ча признать виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, за которое назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок 02 года 06 месяцев со штрафом в размере 50 000 рублей.

В соответствии со статьёй 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное ФИО2 наказание считать условным с испытательным сроком 02 года.

Возложить на ФИО1 и ФИО2 обязанности: встать на учёт в уголовно-исполнительную инспекцию (УИИ) по месту постоянного жительства; ежемесячно, в установленные инспекцией дни, являться для регистрации в УИИ в течение испытательного срока; не менять место жительства без уведомления УИИ.

Меру пресечения ФИО1 и ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить прежней – подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Дополнительное наказание в виде штрафа назначенное ФИО1 и ФИО2 исполнять самостоятельно.

Штраф подлежит оплате по следующим реквизитам:

Взыскатель: Государство (Р.Ф.).

Получатель денежных средств: №.

Производство по гражданскому иску <данные изъяты> прекратить, в связи с отказом от иска.

Вещественные доказательства: банковскую мультикарту ПАО Банк «ВТБ», сотовый телефон «Samsung», автомобиль «Volkswagen Passat» государственный регистрационный знак №, возвращенные ФИО2 – оставить ФИО2 по принадлежности; документы и диск, хранящиеся в материалах уголовного дела – хранить с уголовным делом.

Приговор может быть обжалован сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение 15 суток со дня его постановления.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции и поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Председательствующий К.Ю. Семагин

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья ______________ К.Ю.Семагин

Секретарь с/з_______К.ФИО11

« 20 »10.2023 г.

Подлинный документ находится в

Нижневартовском городском суде ХМАО-Югры

в деле № 1-150/2023

Секретарь с/з_______К.ФИО11