14RS0014-01-2025-000289-30

Дело №2-236/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ленск 23 апреля 2025 года

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:

председательствующего судьи Ильиной В.Т.,

при секретаре Степановой Д.М.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) в лице клиентской службы (на правах отдела) в Ленском районе о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) в лице клиентской службы (на правах отдела) в Ленском районе (далее - ОСФР по РС (Я)), которым просит признать решение ответчика № 3138/2025 об отказе назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика засчитать период работы с 25.05.2023 по 30.09.2023 в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в ООО «А» в специальный стаж, дающее право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, также обязать назначить досрочно страховую пенсию по старости с 13 января 2025 года.

В обоснование иска указал, что ответчик отказал в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемых 12 лет 6 месяцев специального стажа, при наличии специального стажа в размере ** лет ** месяца ** дня. В специальный стаж не включен период работы с 25.05.2023 по 30.09.2023 в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], поскольку указанная должность списками не предусмотрена и работал на служебно-вспомогательном судне в акватории порта. Ответчик не предложил представить дополнительные документы. Считает решение ответчика незаконным и необоснованным. В соответствии с технико-экономическими характеристиками судов речного флота и плавучий кран «Т» не работает в акватории порта и выполнял в период с 25.05.2023 по 25.10.2023 погрузо-разгрузочные работы. Технические характеристики подтверждены паспортом судна. Кроме того, указывает, что с 06.02.2023 занимал должность [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], а с 21.08.2023 его должность переименована – [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ]. Должностные обязанности, как и трудовая функция при переименовании должности не изменились, что подтверждается должностными инструкциями и дополнительным соглашением к трудовому договору. Также льготный стаж по спорному периоду подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также справкой работодателя ООО «А» уточняющий особый характер работы и условия труда за период работы.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО3 поддержал исковые требования, указал, что выполнял обязанности именно старшего механика, считает решение ответчика незаконным.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 поддержала исковые требования, указала, что ответчик отказал истцу формально, не были проверены все сведения, в том числе с 21 августа 2023 года должность истца [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] переименована [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ]. Просит восстановить пенсионные права истца.

Представитель ответчика ФИО2, действующий по доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, указала, что спорный период работы не включен в специальный стаж в связи с тем, что должность [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] не предусмотрена Списком №2.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания дела судом извещен, при этом ранее суду сообщил, что не сможет явиться на судебное заседание в связи с занятостью на работе.

Суд в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), с учетом мнения сторон, определил возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

По смыслу указанной правовой нормы страховая пенсия по старости назначается досрочно плавсоставу тех судов, которые выполняют работы согласно их предназначению, за пределами акватории порта, то есть в длительном отрыве от берега в тяжелых погодно-климатических условиях.

Вопрос о том, какие суда относятся к судам, работа на которых дает плавсоставу право на досрочное пенсионное обеспечение в каждом конкретном случае решается на основании справки, выдаваемой судовладельцем.

Указанный вид досрочного пенсионного обеспечения возможен при подтверждении следующих обстоятельств: зачислении заявителя в плавсостав судна; выполнения работы на судах морского, речного флота и флота водной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения); наличия специального стажа работы с учетом предыдущих обстоятельств не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет.

Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

По данному делу необходимо документальное подтверждение того, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с подразделом 3 "Морской и речной флот" раздела XXVIII "Транспорт" Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют: - механики и их помощники, главные и старшие механики (позиция 23003010-23484), занятые в машинной команде судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения).

Согласно Списка № 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено плавсоставу судов (кроме судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения), а именно: кочегарам и старшим кочегарам судов, работающих на жидком топливе; механикам и их помощникам; машинистам, старшим машинистам; мотористам, старшим мотористам; электромеханикам и их помощникам (раздел ХХХ "Транспорт", подраздел "Речной флот").

Таким образом, правом на досрочное пенсионное обеспечение согласно Списку № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, а также Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, пользовались только работники машинной команды (кочегары, мотористы, механики, электромеханики), а палубный состав (капитаны, штурманы, матросы, рулевые) право на досрочное пенсионное обеспечение по указанным основаниям не имели.

Согласно разъяснениям по назначению льготных пенсий Министерства Промышленности РФ «О порядке применения Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27.12.1983 при решении вопросов льготного пенсионного обеспечения работников плавающего состава судов речного флота» Управление организации труда и заработной платы бывшего Министерства речного флота РСФСР письмом от 22.08.1984 г. сообщало, что в соответствии с Постановлением от 27.12.1983 г. за работниками плавающего состава судов речного флота (кроме судов служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения) было сохранено право на льготную пенсию тем работникам, которым выплачивались повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым должностям или за расширение зон обслуживания в течение всего периода работы, когда производились эти доплаты.

За работниками судов речного и морского флота (кроме судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) также сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им выплачивались повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым должностям машинного и палубного состава, если до перехода на работу по совмещаемым профессиям они занимали должности или работали в профессиях, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Таким образом, при совмещениях профессий право на досрочное пенсионное обеспечение имеют: механик-штурман, механик-капитан дублер, механик-шкипер, моторист-рулевой, машинист-рулевой, моторист-боцман, моторист-кочегар, машинист-матрос и т.п., то есть во всех случаях, когда первой указана должность, предусмотренная в Списках, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Если совмещаются профессии и должности, не предусмотренные Списками с профессиями и должностями, указанными в Списках, то в этом случае работники права на досрочное назначение пенсии не имеют (например, матрос-кочегар, рулевой-моторист, капитан-механик и т.п.).

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года, "моторист", "механик", "матрос" обозначены как самостоятельные профессии.

Согласно пункту 7 Разъяснения от 02 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в списках N 1 и N 2, следует назначать:

а) по списку N 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в списке N 1 и в списке N 2;

б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в списке N 1 или в списке N 2, а другая не предусмотрена списками.

За рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания.

Как следует из материалов и установлено судом, что 13.01.2025 истец ФИО3 обратился в ОСФР по РС (Я) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управлением пенсий ОСФР по РС (Я) № 3138/25 от 30.01.2025 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. С учетом суммирования льготный стаж плавсоставу составил ** лет ** месяца ** дня при требуемом не менее ** лет ** месяцев.

Согласно данному решению в специальный стаж истца не включен период работы с 25.05.2023 по 30.09.2023 в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] плавкрана «Т».

Из письменного возражения ответчика, а также акта по результатам документальной проверки от 16.01.2023 следует, что спорный период работы не включен в специальный стаж, поскольку наименование должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] не предусмотрено Списком №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что он с 06.02.2023 переведен на должность [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в отдел эксплуатации грузоподъемных механизмов и плавсредств в ООО «А» АК «А., с 21.08.2023 переведен первым [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в отдел эксплуатации грузоподъемных механизмов и плавсредств.

Из справки уточняющей особые условия труда ФИО3 выданной ООО «А» следует, что он действительно полный рабочий день и полную рабочую неделю работает в районе Крайнего Севера с 01.01.2019 по настоящее время в качестве: [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], Ленский речной порт – Отдел эксплуатации грузоподъемных механизмов и плавсредств; [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], Ленский речной порт – Отдел эксплуатации грузоподъемных механизмов и плавсредств; [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], Ленский речной порт – Отдел эксплуатации грузоподъемных механизмов и плавсредств.

Работы в особых условиях труда: с 25.03.2023 по 30.09.2023 в качестве [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], в производство транспорт, что предусмотрено Списком № 2 разделом XXVIII подразделом 3 позицией 23003010-23484, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Профессии [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] относятся к списку №2 производств, работ, профессией, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

По результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте ФИО3 установлен класс условий труда – 3.2 (вредные условия труда 2-й степени).

За период работы дополнительный тариф оплачен полностью (справка об уплате дополнительного тарифа от 17.03.2025).

Должности, в которых работал ФИО3, на основании приказов и приказа о назначении командного состава, относятся к плавсоставу и входят в командный состав плавкрана «Т».

В соответствии с технико-экономическими характеристиками судов плавучий кран «Т» является судном служебно-вспомогательного флота, в соответствии с подразделом 3 "Морской и речной флот" раздела XXVIII "Транспорт" Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, выполняющим в навигационный период работы за пределами акватории Ленского речного порта, а именно погрузочно-разгрузочные работы в С.. Технические характеристики подтверждены паспортом судна. Плавучий кран «Т» участвует в производственно-хозяйственной деятельности ООО «А».

В справке указаны сведения о командировках, в том числе за период с 25.03.2023 по 30.09.2023 в пункт назначения п. Салдыкель, цель: для осуществления погрузо-разгрузочных работ экипаж плавкрана «Т».

Также приведены исключенные периоды работы.

Справка выдана на основании следующих документов: личная карточка Т-2; приказы о приеме, переводе; лицевые счета; штатные расстановки (расписание); карты специальной оценки условий труда; должностные инструкции; положение об участке ОЭГПМ и ПС; приказы о назначении командного состава 2019-2024 гг.; приказы о направлении в командировки и служебные записки к приказам; справка об уплате дополнительного тарифа; свидетельство о праве собственности на судно.

Кроме того, на запрос суда, работодателем ООО «А» представлены дополнительные сведения, а именно, что ФИО3 в 2023 году работая в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] плавучего крана «Т» выполнял 95% работ и обязанностей [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ]. Должностные обязанности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], а именно швартовые работы, выполнялись [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в редких, крайних случаях при отсутствии на судне сменного-механика шкипера или в аварийных ситуациях. Должностная инструкция [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] отсутствует, так как отсутствует штатная единица.

Также из материалов дела следует, что истец в спорный период занимал должность [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], а с 21.08.2023 был переведен на должность – [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ]. При этом период работы истца с 29.05.2024 по 15.10.2024 в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] засчитан ответчиком в специальный стаж по Списку №2.

Из анализа должных инструкций [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] следует, что должностные обязанности и трудовые функции по указанным должностям идентичны.

Согласно приказу от 22.05.2023, штатному расписанию истец был включен в командный состав «Т».

Согласно служебной записке, приказу от 30.05.2025 ФИО3 с 25.05.2023 по 25.10.2023 был направлен в служебную поездку в С..

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО3 период с 25.05.2023 по 30.09.2023 внесены сведения об особых условиях труда – код 27-2, 23003010-23484.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, в том числе, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, суд приходит к выводу о незаконности решения ОСФР по РС (Я) № 3138/25 от 30.01.2025, поскольку спорный период работы истца с 25.03.2023 по 30.09.2023 проходила в особых условиях труда, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в течение полного рабочего дня, что подтверждается материалами дела, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж истца.

Доводы ответчика о том, что наименование должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] не предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991 года № 10; наименование должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], которую совмещал истец с должностью [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], не предусмотрена Списком № 2 и является основанием только для учета в стаж при назначении пенсии на общих основаниях, судом отклоняются.

Из представленных документов, а также дополнительных сведений работодателя следует, что истец исполнял обязанности и трудовую функцию [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], был зачислен в плавсостав судна – плавкран «Т», который выполнял работы согласно его предназначению, за пределами акватории порта, то есть в длительном отрыве от берега в тяжелых погодно-климатических условиях. При этом истец обязанности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] исполнял редко и в крайних случаях. Кроме того, согласно вышеуказанным разъяснениям, должность [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] указан первым, который предусмотрен в Списках №2, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Также должность истца [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] относится к работникам машинного состава судна, в связи с чем спорный период работы ФИО3 в качестве [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] подлежит включению в льготный стаж, так как профессия [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] предусмотрена Списком № 2.

При этом суд учитывает, что совмещение профессий (должностей) в период с 25.05.2023 по 20.08.2023 по иным профессиям плавсостава с выполнением работы по должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], отнесенной к работам в тяжелых условиях труда, не может ущемлять права истца на включение спорного периода работы в льготный стаж по Списку № 2.

Принимая во внимание, что досрочное назначение страховой пенсии по старости возможно при наличии необходимого специального стажа, а в данном случае заявлен спор о праве истца на назначение такой пенсии, суд, проверяя требования в этой части, приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения требования о назначении такой пенсии с момента обращения истца (13.01.2025), поскольку с учетом включения в специальный стаж период работы с 25.03.2023 по 30.09.2023 (4 месяца 7 дней) в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в ООО «А» у истца имеется необходимый специальный стаж ** лет ** месяцев для назначения досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) №3138/25 от 30 января 2025 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО3 период работы с 25.05.2023 по 30.09.2023 в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в ООО «А».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости с [ДАТА], то есть с даты обращения за назначением пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РС (Я) через Ленский районный суд РС (Я) в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья п/п В.Т. Ильина

Копия верна.

Судья В.Т. Ильина

Решение суда изготовлено в окончательном виде 28 апреля 2025 года.

Подлинник решения находится в материалах дела № 2-236/2023.