Дело № 2-4156/2023
УИД: 50RS0028-01-2023-002026-32
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 июля 2023 года г. Мытищи Московская область
Мытищинский городской суд Московской области
в составе председательствующего судьи Колесникова Д.В.,
при помощнике ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 Отделению фонда Пенсионного и социального фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО5 обратился с иском к Отделению фонда Пенсионного и социального фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии.
В обоснование своих требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ ему назначена пенсия по старости.
В настоящее время он не согласен с размером выплачиваемой ему страховой пенсии по старости, кроме того ответчиком не включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Юпитер» в должности генерального директора, а также по мнению истца незаконно исключен период трудовой деятельности из страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Просит суд признать решение ответчика незаконным в части исключение из страхового стажа период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет страховой пенсии.
В судебное заседание истец и его представитель не явились, о дне и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
Исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует Конституция РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силу ее принципов и норм.
Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (ст. 19 Конституции). Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав каменщиков, работающих в составе комплексной бригады.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закона о страховых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015г. составляет шесть лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 6,6.
С 01 января 2016г. требуемая продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год не более 15 лет и величина ИПК на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
Продолжительность стажа, необходимого для назначения пенсии на день достижения пенсионного возраста по старости в ДД.ММ.ГГГГ, должно составлять не менее 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21,00.
В соответствии со ст. 11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или)иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.
Судом установлено, что истец является получателем страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.
Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ об устранении ошибки, допущенной при установлении пенсии из страхового стажа был исключен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.
Из Трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность генерального директора в ЗАО «Юпитер-97 Ко ЛТД».
Вместе с тем, согласно выписке из индивидуального лицевого счет спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отражен, в том числе и в трудовой книжке ФИО5 (л.д. 18,58-59).
Из представленных данных о стаже истца, которые были приняты в расчет страховой пенсии следует, что ответчиком учтены все периоды трудовой деятельности ФИО5, то есть по ДД.ММ.ГГГГ, согласно трудовой книжки, которая была представлена при обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии (л.д. 35), при этом заявленный истцом период, который он просит включить в страховой стаж не был указан в трудовой книжки, что подтверждается, представленной фотокопией из материалов пенсионного дела, о чем сам истец указывает в представленных копиях трудовой книжки (л.д. 17-18).
Кроме того, суд обращает внимание, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «Юпитер-97 Ко ЛТД» в должности генерального директора, в обязанность которого входило, в том числе общее руководство компании и ответственность вверенных ему сотрудников по представление сведений в пенсионный орган.
Из представленной справки из материалов пенсионного дела № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы по личному составу ЗАО «Юпитер-97 Ко ЛТД» на хранение не поступали.
Вместе с тем, истцом реализовано право на назначение и исчисление пенсии в соответствии с Федерального закона от 20.11.1990 г. N 340-I (О Государственных пенсиях) по представленным документам (трудовая книжка), при этом оценка пенсионных прав с одновременным использованием различных способов, установленных законом, в частности, подсчет стажа по одним правилам, а определение расчетного размера трудовой пенсии - по другим, не предусмотрена действовавшим правовым регулированием.
Кроме того сведений о том, то истец обращался в пенсионный орган о включении ему спорного периода в страховой стаж, как и подтверждающих документов о его трудовой деятельности и осуществления перерасчета пенсии не представлено.
На основании изложенного, ответчиком правомерно был исключен период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из страхового стажа.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО5 ФИО2 фонда Пенсионного и социального фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии – оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья КОПИЯ Д.В. Колесников
Решение суда в окончательной форме изготовлено 04.09.2023 года