86RS0№-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 ноября 2025 года <адрес>

Ханты-Мансийский районный суд <адрес> - Югры в составе председательствующего судьи Костиной О.В.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 Муса оглы к обществу с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Версо-Монолит» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность генерального директора общества, заработная плата состояла из оклада в размере 222 222, 22 руб. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 383 142 руб. в период с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также районного коэффициента и северной надбавки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не в полном объеме выплачена заработная плата, задолженность составила 6 393 269, 78 руб. Просит суд взыскать с ООО «Версо-Монолит» задолженность по заработной плате в размере 6 393 268, 78 руб., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 3 432 035, 79 руб.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте извещены надлежащим образом. При указанных обстоятельствах, с учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.130 Трудового кодекса Российской Федерации одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

На основании ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236).

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу на должность генерального директора ООО «Версо-Монолит».

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Версо-Монолит», в лице председателя общего собрания ФИО3, действующего на основании протокола № внеочередного общего собрания участников Общества и ФИО1 заключен трудовой договор, работнику установлен должностной оклад в размере 222 222, 22 руб. с надбавкой: районный коэффициент: 1 500 (северная надбавка) в месяц.

Также в материалы дела представлено дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ООО «Версо-Монолит», в лице генерального директора ФИО1, действующего на основании Устава и ФИО1, которым истцу установлен должностной оклад в размере 383 142 руб. с надбавкой: районный коэффициент: 1 500 (северная надбавка) в месяц.

Кроме того, представлено соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ООО «Версо-Монолит», в лице генерального директора ФИО1, действующего на основании Устава и ФИО1, по условиям которого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности по заработной плате составляет 6 393 269, 78 руб. за вычетом НДФЛ, работодатель обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ выплатить работнику заработную плату, а также компенсацию за задержку заработной платы.

Истцом заявлена к взысканию заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 393 268, 78 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Версо-Монолит» возбуждено дело о настоятельности (банкротстве).

Определением Арбитражного суда ХМАО – Югры от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Версо-Монолит» введена процедура банкротства – наблюдение, временным управляющим назначен ФИО4, решением от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Общества введена процедура банкротства – конкурсное производство, исполнение обязанностей конкурсного управляющего возложено на временного управляющего ФИО4

Определением от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим ООО «Версо-Монолит» утвержден ФИО6

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением к конкурсному управляющему ФИО6 о выплате заработной платы в размере 6 393 269, 78 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1 705 766, 78 руб.

ДД.ММ.ГГГГ конкурсный управляющим обратился в арбитражный суд с заявлением о признании недействительной сделки должника с ФИО1 – п. 3.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ об установлении должностного оклада в размере 222 222, 22 руб. и применении последствий недействительности сделки в виде взыскания с ответчика в конкурсную массу должника денежных средств в размере 1 838 743, 86 руб.

Определением Арбитражного суда ХМАО – Югры от ДД.ММ.ГГГГ заявление удовлетворено, признан недействительным п. 3.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в части установления должностного оклада в размере 222 222, 22 руб., применены последствий недействительности сделки, с ответчика в пользу ООО «Версо-Монолит» взыскано 1 838 743, 86 руб.

Постановлением Восьмого арбитражного апелляционного суда от ДД.ММ.ГГГГ определение Арбитражного суда ХМАО – Югры от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

В ходе рассмотрения заявления конкурсного управляющего судами установлено, что целью совершения спорной сделки явилось создание обязательств по требованиям, погашаемым в более ранней очередности (заработная плата), для последующего вывода денежных средств, минуя имущественные интересы иных имеющихся у должника кредиторов в более низкой очередностью их погашения, также суд пришел к выводу о явном неравноценном характере оплаты труда ФИО1, в результате чего причинен вред имущественным правам кредиторов, отсутствии у ФИО1 полномочий на установление себе путем подписания дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ заработной платы произвольно, в обход решений общего собрания участников общества либо без получения иного одобрения.

Расчет заработной платы произведен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из размера оклада, равного средней заработной плате генерального директора аналогичного общества в ХМАО – Югре, сумм ущерба составила 1 838 743, 86 руб.

При указанных обстоятельствах, оснований для взыскания в пользу ФИО1 заработной платы не имеется, в связи с чем заявленные требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 Муса оглы к обществу с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме в суд <адрес> - Югры путем подачи апелляционной жалобы через Ханты-Мансийский районный суд.

Судья О.В. Костина

копия верна

Судья О.В. Костина